荧光标记法在新型冠状病毒肺炎疫情防控期间内镜中心物表质量管理中的应用策略

总结荧光标记法在新型冠状病毒肺炎疫情防控期间内镜中心物表质量管理中的应用策略。为了做好疫情防护,切断病毒传播途径,内镜中心对医生、护士及保洁员进行荧光标记法方面培训,并对清洁者和监督者进行安排,确定荧光标记法应用后内镜中心环境物表结果判定标准、内镜中心接诊患者污染的重点区域,明确清洁消毒监督用品准备与使用后处理,并规定患者污染重点区域的清洁消毒与检测策略。采取防控措施后,截至2020年3月6日医院内镜中心未发生交叉感染案例。     

新型冠状病毒肺炎疫情期间基层医院发热门诊护理管理实践

本文主要介绍了新型冠状病毒肺炎疫情防控期间基层医院发热门诊的建设和管理,包括就诊流程、人员调配、防控措施、人文关怀、人员培训等,以期为进一步完善新型冠状病毒肺炎疫情期间基层医院发热门诊的工作流程提供参考。     

新型冠状病毒肺炎疫情期间医院护理人力资源管理实践

面对突发公共卫生事件,如何建立迅速的反应机制,制定完善的应急方案,尤其是护理人力资源的应急管理,成为医院顺利完成救治任务的前提。本文探讨了新型冠状病毒肺炎疫情防控期间医院护理人力资源应急管理策略。医院管理部门应充分发挥护理管理职能,科学调配人力、统筹安排、强化业务培训、加强护士心理疏导等,保障护理工作高效进行。     

新型冠状病毒肺炎疫情期间肾病内科感染控制和护理管理

肾病患者抵抗力低下,更易感染新型冠状病毒肺炎。本文总结了新型冠状病毒肺炎疫情防控期间肾病内科的感染控制和管理经验,包括人员管理、环境物品管理以及护理措施管理等,以期为今后处理类似突发卫生公共事件提供参考借鉴。     

新冠肺炎疫情期间某驰援武汉医疗队护理管理实践

总结了某驰援武汉医疗队护理管理的方法和效果,为应对呼吸道传播性疾病护理管理提供依据.主要通过构建临时护理管理架构,加强防护培训及督查,制定工作职责与流程,加强院感防控及心理疏导,有效控制感染,保障了护理质量安全,为医疗队决战胜利打下坚实基础.累计收治确诊患者463人次,其中重型181人次,危重症109人次,治愈出院305人次,40人由重症转为轻症,实现了收治患者零投诉、不良事件零发生、医务人员零感染的管控效果.认为在疫情期间,医疗队科学高效的护理管理,可以有效保障护理人员对COVID-19疫情的应对能力,确保护理质量安全,有效控制感染.     

新型冠状病毒肺炎疫情期间急诊手术应急护理管理

从术前准备、术中配合、术后终末处理等方面制定新型冠状病毒肺炎疫情期间急诊手术应急护理管理措施,以保证手术室具有高效的应对能力,降低新型冠状病毒感染率,减少重症病例发生,使手术医护人员在全面防护下安全地为病人实施手术。     

新冠肺炎疫情期间护理人力资源管理应对策略

摘要：目的 探讨新冠肺炎疫情期间护理人力资源管理应对策略。方法 充分发挥护理部职能,通过建立不同能级的应急队伍,合理有序的排班,精准高效的培训,全方位的激励支持,进行科学有效的人力资源管理。结果 人力资源得到充分利用,护理工作安全有序,护理人员身心健康。结论 护理人力资源的科学配置,可有效应对重大影响的突发公共卫生事件。     

新型冠状病毒肺炎疫情期间急诊外科接诊患者的护理管理对策

总结新型冠状病毒肺炎疫情期间武汉市某三甲医院急诊外科对接诊患者的管理对策。在保障正常就诊工作的同时,根据本部门的工作特点,按照新型冠状病毒肺炎的隔离防护原则,合理改造就诊环境、加强医护人员培训、改进患者就诊和检查流程、急诊科消毒灭菌管理、加强医护人员防护、优化留观患者管理方案,保证了就诊的患者和医务人员的安全。     

集约化管理在内镜中心护理管理中的实践与探索

目的:将集约化管理应用于内镜中心护理管理中,以寻求更适应科室发展的管理模式。方法:选择2013年1~6月我院内镜中心就诊患者500例为研究对象,随机等分为观察组与对照组,对照组给予内镜中心传统模式管理,观察组给予集约化管理,采用问卷调查的方式,比较两组患者对内镜中心护理人员服务态度、治疗环境及两种不同管理模式下的患者满意情况。结果:观察组患者对各项指标的评分及满意情况明显优于对照组(P0.05)。结论:集约化管理的应用更有利于内镜中心的健康发展。     

新型冠状病毒肺炎疫情期间血液透析患者心理健康管理与实践

本文总结了新型冠状病毒肺炎疫情期间血液透析患者的心理健康管理措施,通过采取“五位一体”的心理干预框架及相应措施,消除疫情期间血液透析患者的紧张情绪,并给予充分的情感支持,为血液透析中心医护人员应对突发公共卫生事件下患者心理问题及开展心理健康管理提供参考。     

新型冠状病毒肺炎疫情期间糖尿病患者护理策略

新型冠状病毒肺炎传播性强,起病隐匿,合并有糖尿病患者年龄偏大,病情转归不良,因此做好疫情期间及疫情后糖尿病患者管理尤为重要 。本文针对武汉一线工作期间诊治的罹患新冠肺炎的患者病例特点,结合各医院针对疫情期间的诊疗工作调整措施,对疫情中糖尿病患者的护理特点做一总结,以提高糖尿病患者的护理管理水平。     

精神科住院部新型冠状病毒肺炎疫情防控期间的护理管理

目的 探索医院精神科住院部应对新型冠状病毒肺炎疫情防控的护理管理。方法 精神科住院部在2020年1月21日—2月29日新型冠状病毒肺炎疫情期间,采取严格掌握患者入院指征和严格执行陪护探视制度控制人员聚集;通过体温监测和流行病学筛查关卡设置防止疫情输入;对住院患者进行分区收治、分级防护防范院内交叉感染;制定精神科住院患者疫情排查处置流程、通过首次排查和每日排查进行动态疫情防控;调整住院患者外出转运带送、专科治疗用药、院内外康复管理等工作流程落实防控措施;采取多种形式的疫情防控健康教育和心理支持,严格执行精神科护理风险管理、巡视制度、分级护理等护理核心制度,确保患者安全。结果 精神科住院部日均在床住院患者421例,累计开展新入院及在院患者新型冠状病毒肺炎每日排查16 840例次,排查率为100%,带送患者外出转运506例次,未发现新型冠状病毒肺炎疑似和确诊病例、无院内交叉感染,未发生住院患者自杀自伤、肇事肇祸、擅自离院等护理安全事件。结论 精神科住院部应对新型冠状病毒肺炎疫情防控的护理管理成效明显,具有可操作性。     

新型冠状病毒肺炎疫情期间方舱医院管理实践与思考

总结新型冠状病毒肺炎疫情期间武汉方舱医院在医院感染管理、医护人员管理、病人管理以及物资管理等方面的经验与实践,并深入分析方舱医院管理面临的一些问题,为我国在应对突发公共卫生事件期间方舱医院的运行、管理提供实践指导与参考。     

疑似新型冠状病毒肺炎孕妇居家隔离期间的护理

总结了新型冠状病毒肺炎的特点、传播途径及疑似新型冠状病毒肺炎孕妇居家隔离期间的护理内容,包括孕产妇居家隔离期间的日常生活护理、心理护理、自我管理、产检等,认为疑似新型冠状病毒肺炎孕妇居家隔离期间的日常护理指导及心理护理十分重要,应引起重视.     

浅谈新型冠状病毒疫情期间门诊护理管理

新型冠状病毒（简称新冠病毒）,世界卫生组织WHO命名为2019新型冠状病毒（2019nCov）是2019年在人体中发现的冠状病毒新毒株,起源于武汉。该病毒症状一般为发热、乏力、干咳、逐渐出现呼吸困难和或低氧血症,严重者表现为急性呼吸窘迫综合征,脓毒症休克,难以纠正的代谢性酸中毒和凝血功能障碍[1]。该病毒已确认存在人传人现象,病毒潜伏期1～14天,潜伏期具有传染性,门诊呈聚集传染,门诊是医院感染主要途径之一[2-3]。我院作为一家三级甲等中西医结合医院面对疫情,在人群流动量大的门诊科学有效的实施护理管理,落实防控,阻断疫情发展取得一定成效     

新型冠状病毒肺炎疫情期间患者的安全转运

目的 探讨在疫情期间如何实施新型冠状病毒肺炎疑似及确诊患者的安全转运.方法 选取2020年1月至3月院内转运的22例新型冠状病毒肺炎疑似患者和院外转运的3例确诊患者为研究对象,通过转运前评估、制订转运计划、实施分级转运等精细化管理对患者实施转运.结果 19例新型冠状病毒肺炎轻症疑似患者和3例危重症疑似患者及3例确诊患者...     

新型冠状病毒肺炎疫情期间综合医院护理应急人员储备库的建立与管理

目的总结新型冠状病毒肺炎疫情期间,综合医院基于信息网络技术建立与管理护理应急人员储备库的经验。方法调整组织管理架构;基于组建原则及流程建立护理应急人员储备库;基于医院信息平台实施应急人员基本信息的维护、新冠肺炎知识及相关技能的培训、实施多方位的心理支持及人文关怀,做好人员的应急储备工作。结果截止至2020年2月15日,共有553名护理人员入库,其中备岗260人,293人参与一线疫情防控工作。结论基于信息网络技术建立护理应急人员储备库,确保了疫情时期高效的人力调度及人员的动态管理,为后续灾害救援工作积累了经验。     

新型冠状病毒肺炎定点收治医院的护理管理实践

总结了新型冠状病毒肺炎定点收治医院的护理管理实践。重点是做好人力资源调配、隔离病房护理人员培训、防护用品穿脱流程制定、医护人员健康管理及患者护理。自2020年1月20日下午收治第1例疑似患者后,截止至2020年2月5日8时,累计收治407例,其中确诊73例、疑似334例。期间,护理人员情绪稳定,未发生医护人员感染病例。