新医改下药品代理市场策略规划

随着新医改各项政策的实施,医药代理模式也由原来粗犷代理模式向专业化代理模式转变,粗犷代理模式存在的种种弊端制约了代理模式的发展。对代理招商模式进行认真地梳理和精细化运作,招商代理模式仍不失为国内中小制药企业的制胜法宝。     

新医改以来我国分级医疗体系发展现状及成效分析

我国分级医疗制度探索较早,研究内容丰富,但发展过程曲折,且存在较多亟待解决的问题.本文系统梳理我国分级医疗体系的发展历程,分析新医改以来我国分级医疗体系的建设现状及成效,明确存在的问题,提出完善我国分级诊疗体系的合理化建议.     

新医改背景下医院药品物流发展研究

药品零差价政策的实施使得医院利润空间减少,如何提高医院药品物流效率,降低药品物流成本是新医改背景下医院亟待解决的问题.本文在分析医院药品物流现状及存在问题的基础上,对比医院传统物流模式与SPD物流模式,对医院药品SPD物流系统建设进行研究.     

新医改形势下医学期刊发展思考

医学期刊（medical periodicals,MP）汇集着医学工作者的医疗经验和工作成果,反映了医药学的进展及水平,是医药学研究的重要的情报来源[1]。新中国成立后,特别是改革开放之后,我国MP发展迅速,至今我国公开发行的MP已有1000余种,形成了涵盖医学各学科的完整体系。     

新医改下的新农合发展思考

新医改把建设覆盖城乡的基本医疗保障制度作为重要目标,并明确了今后三年参保（合）率、筹资水平、保障重点、管理经办等实施内容。就新农合来讲．在2008年已经实现了全覆盖,参合率也达到了91．5％,应该说,在基本医疗保障制度建设中已经走在了前面。而新医改提出的新农合筹资水平的增长以及保障重点等政策内容将有利于新农合的持续健康运行．同时对新农合管理也提出了新的更高的要求。     

积极适应新医改促进医院新发展

结合新医改政策，探讨医改新政给医院带来的机遇和挑战，医院如何积极适应新医改政策，促进医院新发展。     

新医改政策下广东省民营医院发展状况试析

促进民营医院发展是新医改的一项重要内容。本文根据2007年－2013年广东省民营医院的数据,分析了其发展状况：医院总数不断增长,但规模偏小;专科医院为其主流,但以妇产科医院为主;服务区域有所拓展,但仍以珠三角大中城市为主;服务量持续增长,但以增加成本为代价;吸引了一部分人才,但其结构仍不合理。建议根据实际调整现有政策：打破市场垄断、构建平等医保制度环境、开放医师多点执业、落实社会办医细则等。     

刍议新医改背景下中医医院骨伤科的发展

通过分析新医改的背景、中医面临的现状、某中医医院骨伤科面临的现状,进而结合中医医院骨伤科的普遍现状,探讨在新医改背景下中医医院骨伤科的发展。     

新医改以来我国全民健康信息化发展现况

阐述新医改以来我国全民健康信息化发展成效及存在的问题,从政策规划、重点领域系统建设、数据共享、健康医疗大数据应用、标准规范、信息安全及隐私保护等方面提出相关发展策略,以期对全民健康信息化发展有所启发。     

新医改背景下中医医院的现状与发展途径

目前中医医院存在着中医思维淡化,中医人才西化,中医传统文化教育弱化等诸多问题。在新医改背景下的宏观任务是建设真正意义上的中医医院,夯实中医药发展的群众基础,明确中医发展各阶段的任务和目标。中医医院的发展途径可以践行发扬传统中医药优势,＂简便廉验＂服务群众;勤求古训,博采众长,继承创新;身在＂五行＂,凝神聚气,走特色发展路子以及发展＂中西医结合＂与优势互补,实现中医现代化。     

转变医学信息研究与服务模式 服务新医改

新医改背景下医学信息研究服务需求发生改变,结合天津市医学科学技术信息研究所信息研究工作实践,阐述以需求为导向,促进医学信息研究工作的发展思路,指出服务新医改、转变医学信息研究与服务模式的具体对策。     

新医改下我国商业健康保险的发展前景探析

目前,我国商业健康保险存在的问题有：健康保险市场有效供给不充分;保险产品创新能力不足;保险经营主体专业化程度低。随着新医改方案的正式出台,我国的商业健康保险化“危”为“机”,迎来了广阔的发展前景：一是补充医疗保险产品有创新空间;二是可参与经办管理服务,发挥专业优势;三是可加强多领域的合作,整合社会资源。     

新医改形势下的区域卫生规划政策解读和展望

通过对区域卫生规划的理论基础、现状剖析,探讨区域卫生规划在新医改形势下面临的机遇与挑战,借鉴国际区域卫生规划的经验,试图建构以居民卫生服务需求为导向的高效率、重公平的区域卫生规划政策,为相关部门制定进一步的配套政策和措施提供需要密切关注的关键点,为推动新医改方案下区域卫生规划工作的落实和开展提供依据。     

新医改背景下临床医学生就业意向的调查分析

目的：了解临床医学生就业意向的情况和特点,并结合新医改的要求探讨新形势下临床医学生应具备的能力和素质。方法：采用分层随机抽样的方法,以问卷形式调查同济医学院五年制和八年制的在读医学生共185名,对学校就业指导中心负责人进行深度访谈。结果：被调查者对专业前途及就业形势总体较乐观,但随着学制变低和年级增大造成的对前途不确定性越明显;被调查者对自身认识不够,重技能而轻素质;被调查者的基层意识欠缺,择业时最看重＂经济收入高＂和＂职业稳定＂。结论：注重医学生综合素质的提高,培养符合社会需求的临床医学人才;改进就业指导,使就业指导全面化、长期化;完善政府投入,提高基层医疗机构吸纳人才的能力。     

关于医疗保险与医药卫生互动改革和协调发展的探讨

从理性、现实和趋势三个层面对医疗保险与医药卫生互动改革为什么必须协调发展,为什么难以协调发展,怎么样协调发展进行了论述。指出必须从医疗保险和医疗卫生内在联系的高度,认识协调发展问题;目前尚存在认识误区、方法误区、角色误区和政策误区;要积极寻找医疗保险改革和医药卫生体制改革的契合点,增强信心,抓住机遇,促使互动改革,实现协调发展。     

新医改背景下公立医院绩效管理模式的研究

公立医院绩效管理模式是当前公立医院改革的难点。如何改变现有的绩效管理模式关系到医改能否成功,关系到能否从根本上解决看病难、看病贵问题。本文通过文献搜集,对国内公立医院绩效管理模式的现状、存在的问题、产生的原因进行了研究,提出了新医改背景下未来我国公立医院绩效管理模式的发展趋势及绩效管理模式。目的是为当前医疗体制改革探索合适的法人化绩效管理模式提供理论依据。     

国内医改前后卫生技术评估研究对比

以中国知网为数据源,运用文献计量学和知识图谱方法,从发文量、研究热点、作者合作、机构合作、被引数据5个方面对比分析医改前后国内卫生技术评估研究情况,阐述卫生技术评估研究发展特点、现状和问题并提出相关建议。     

新医改形势下对公共卫生教育的思考

在新医改形势下,公共卫生教育面临着前所未有的挑战。公共卫生信息、全球健康等多学科交叉的复合型人才需求与日俱增。除专业知识的熏陶外,对于公共卫生人才尤其应注重人文素质、信息素质、三创综合素质的培养。     

关于医疗保健制度改革公正性的思考

在我国现行医疗保健制度中存在许多影响和谐社会建设的矛盾和问题,为解决这些矛盾和问题必须进行医疗保健制度的改革。从医疗保健制度改革要以社会公正为目标、医疗保健制度改革的公正原则,以及医疗保健制度改革和如何实现社会公正的目标三个方面来讨论医疗保健制度改革的公正性问题。