运用法律法规解决职业病诊断与鉴定工作中的疑难问题

正2011年和2013年,国家重新修订实施的《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《防治法》)及《职业病诊断与鉴定管理办法》(以下简称《管理办法》),明确了监管部门在职业病诊断与鉴定过程中的相关责任,针对劳动者特别是农民工的问题明确了争议解决的途径,消除了劳动者申请职业病诊断与鉴定的门槛。本文旨在就职业病诊断与鉴定中经常发生的纠纷和争议,结合本人运用《防治法》和《管理办法》解决工作中的疑难问题进行汇总,供职业病诊断与鉴定机构及同行借鉴,以便进一步做好职业病诊断与鉴定工作。     

职业病诊断工作难点与对策

2002年实施《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称职业病防治法)和《职业病诊断与鉴定管理办法》(以下简称管理办法)后,我国的职业病诊断与鉴定工作模式与过去发生了变化[1,2].实施《职业病防治法》以来,在职业病诊断工作中常常遇到一些难以处理的问题.总结4年多的实践经验,结合工作中遇到的难点,提出问题与同仁研讨,企望寻找一个可操作性强的工作模式,保障劳动者健康权益.     

福建：制定职业病诊断机构资格审定标准及考核办法

为了加强职业病诊断医疗卫生机构质量管理，规范职业病诊断工作，福建省根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)、《职业病诊断与鉴定管理办法》，结合福建省实际情况，制定了职业病诊断机构资格审定标准及考核办法(以下简称《办法》)。     

新形势下北京市职业病鉴定工作中存在的问题和对策

<正>2011年和2013年重新修订实施的《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)和《职业病诊断与鉴定管理办法》(以下简称《管理办法》),明确了各相关部门在职业病诊断与鉴定过程中的责任,为劳动者特别是农民工顺利进入职业病诊断与鉴定程序提供了法律依据。然而实际工作中仍然会出现许多问题和争议,处理不当会激发社     

《职业病诊断与鉴定管理办法》(2021)解读

1 修订背景 2002年3月,为配合《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)的施行,卫生部制定发布了《职业病诊断与鉴定管理办法》(中华人民共和国卫生部令[2002]第24号)[1](以下简称[24号令]),确立职业病一级诊断、两级鉴定制度.即取得职业病诊断机构资质的职业病诊断机构依法独立行使职业病诊断...     

职业病诊断与鉴定中常见的问题及其处理

《中华人民共和国职业病防治法》（以下简《职业病防治法》）颁布实施已三年余,我国有关职业病诊断与鉴定方面所依据的法律、法规除了《职业病防治法》外,还有相应的《职业病诊断与鉴定管理办法》（以下简称《诊断与鉴定管理办法》）;卫生部《关于进一步加强职业病诊断鉴定工作管理的通知》卫法监发（2003）350号（以下简称350号文）.由于对法律、法规及文件理解存在一定偏差,我们现拟就实际工作中常遇到一些问题及处理方法,作简要讨论.     

职业病诊断受理中某些问题的商榷

《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）及《职业病诊断与鉴定管理办法》（以下简称《管理办法》）颁布实施已近7年,作为诊断机构,本着职业病的诊断与鉴定工作应当遵循科学、公正、公开、公平、及时、便民的原则,就职业病诊断在受理过程中遇到的一些问题,提出与同行们商讨。     

加强研究职业健康监护与职业病诊断制度的现实意义

2002年《中华人民共和国职业病防治法》(简称《职业病防治法》)实施以来,卫生部先后发布了《职业病目录》、《职业健康监护管理办法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》、《职业健康监护技术规范》和近百项职业病诊断标准,年均诊断职业病约1.6万例,我国职业健康监护、职业病诊断与鉴定工作步     

《职业病诊断与鉴定管理办法》

第一章总则 第一条为了规范职业病诊断与鉴定工作,加强职业病诊断与鉴定管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）,制定本办法。     

对完善《职业病诊断与鉴定管理办法》的认识

卫生部颁布的《职业病诊断与鉴定管理办法》（以下简称《办法》）自2002年5月1日起实施以来，在贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）和规范职业病诊断鉴定工作中发挥了很大作用。但我们在实施中也发现其内容存在一些不足，在此一并提出修改建议，与同行们探讨，供有关部门参考，以使《办法》日臻完善。     

职业病诊断与鉴定管理办法

第一章总则第一条为了规范职业病诊断与鉴定工作,加强职业病诊断与鉴定管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定本办法。第二条职业病诊断与鉴定工作应当按照《职业病防治法》、本办法的有关规定及《职业病分类和目录》、国家职业病诊断标准进行,遵循科学、公正、及时、便捷的原则。第三条国家卫生健康委负责全国范围内职业病诊断与鉴定的监督管理工作,县级以上地方卫生健康主管部门依据职责负责本行政区域内职业病诊断与鉴定的监督管理工作。     

职业病诊断程序的建立与运行

《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《防治法》)及其配套法规《职业病诊断与鉴定管理办法》(以下简称《办法》)的颁布实施,为保障劳动者的身体健康,维护其合法权益提供了强大的法律保证。同时,也对职业病诊断机构和职业病诊断医师提出了更高的要求。在这样的背景下,如何依法规范职业病诊断行为,建立职业病诊断程序,     

《职业病防治法》及相关法规修订对职业病诊断的影响

<正>《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)自2002年5月1日实施,分别于2011年12月、2016年7月、2017年11月和2018年12月进行了四次修订,与其相关的《职业病诊断与鉴定管理办法》《职业病目录》等也进行了修订和调整,本文结合工作实际探讨这些修订工作     

无锡市职业病诊断与鉴定中的问题和对策

<正>职业病诊断鉴定工作政策性、技术性强,社会关注度高,事关劳动者、用人单位的切身利益和社会稳定大局。修订的《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病诊断与鉴定管理办法》(卫生部令[2013]第91号)(以下分别简称《职业病防治法》和《办法》),强化了诊断中用人单位的举证责任,完善了职业病诊断鉴定的程序设计[1],解决了原先法律制度在职业病诊断与鉴定中存在的缺陷,维护了职业病患     

职业病诊断机构在贯彻职业病防治法规中应注意的问题

《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)于2002年5月1日起施行,同时国家还相继出台了《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《职业病诊断鉴定管理办法》等一系列法规、规章,这一系列法律法规的实施,是我国职业病防治史上的一件大事,标志着我国职业病防治工作走上了依法管理的轨道。     

职业病诊断与鉴定工作难点与对策

2002年实施<中华人民共和国职业病防治法>(以下简称<职业病防治法>)和<职业病诊断与鉴定管理办法>(以下简称<管理办法>)后,我国的职业病诊断与鉴定工作模式与过去模式发生了变化[1,2].贯彻实施<职业病防治法>以来,在职业病诊断与鉴定工作中常常遇到一些难以处理的问题.总结2年多的实践经验,结合工作中遇到的难点,提出问题与同道们共同研讨,企望寻找一个能适应新时期职业病诊断与鉴定工作需求的、可操作性强的工作模式,更好地做好职业病诊断与鉴定工作,维护社会安定,促进经济发展,保障劳动者的健康权益.     

我国职业卫生技术服务工作现状

随着经济的发展,我国职业卫生工作从无到有,走过了五十多个春秋。改革开放以后,职业卫生工作取得了长足发展。2002年5月1日《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)正式实施,一些配套的法规、规章、标准也相继发布,我国职业病防治制度基本形成。《职业卫生技术服务机构管理办法》、《职业健康监护管理办法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》等法规,对规范职业卫生技术服务行为,加强职业卫生技术服务机构的管理,规范职业健康监护和职业病诊断工作,保护劳动者健康方面发挥了重要作用。     

1例煤工尘肺叁期误诊病例分析

<正>《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)和《职业病诊断与鉴定管理办法》(卫生部24号令,2002)等法律法规正式实施已十余年,劳动者的健康意识、自我保护意识和行使职业卫生保护权利的意识不断增强,劳动者和用人单位及职业病诊断机构冲突凸显,职业病诊断纠纷进入高发期,职业病鉴定病例尤其是尘肺病例明显增多。以北京市为例,职业病鉴定病例2011年29例,2012年60例。因此做好鉴定工作对维护劳动者的健康权益和维护首都的社会和谐稳定具有及其重要意义。现对1例职业病诊断机     

医疗机构职业病诊断管理介绍

随着《中华人民共和国职业病防治法》和卫生部《职业病诊断与鉴定管理办法》等法规的相继出台,规范和加强医疗机构的职业病诊断管理工作迫在眉睫。为此,我院制定了《沈阳市劳动卫生职业病研究所附属职业病防治院职业病诊断管理办法》（以下简称《办法》）,已贯彻执行。现就《办法》的实施,并结合工作实际介绍我院的职业病诊断管理情况。     

浅谈当前职业病诊断过程中存在的问题

<正>《中华人民共和国职业病防治法》和卫生部发布的《职业病诊断与鉴定管理办法》(以下称《管理办法》)已实施八年了。笔者长期从事职业病临床诊疗工作,在职业病诊断过程中,虽然严格遵照《职业病防治法》和《管理办法》执行,但在具体诊断过程中还会经常遇到一些实际问题,这些问题很难用相应的法律、法规去解释,给诊断工作带来了困惑。本文就某些具有共性的棘手问题予以分析、探讨。