风险管理在护理管理中的实施效果

目的:研究风险管理在护理管理中的实施效果.方法:选取我院2015年1月~2016年2月收治的100例患者为研究对象,分为两组,给予对照组常规护理管理,给予观察组护理风险管理,对比两组效果.结果:观察组医嘱处理不当率为2%,低于对照组10%,意外伤害发生率为2%,低于对照组的4%,护患纠纷发生率为0%,低于对照组8%,给药缺陷率为0%,低于对照组6%.结论:风险管理在护理管理中的实施效果显著,在临床上值得广泛推广.     

细节化管理在手术室护理中的实施效果分析

目的 探讨细节化管理在手术室护理中的实施效果。方法 对2013年5月-2013年11月于该院接受手术治疗的100例患者,按单双号的方式随机分为两组,其中对照组50例实行常规护理,观察组50例实行细节化管理后的护理,随后调查两组患者及手术医生对该次护理的满意度和评分并进行比较。结果 观察组患者对护理的满意度为96.0%,手术医生对护理的满意度为93.5%;对照组患者对护理的满意度为78.0%,手术医生对护理的满意度为84.1%;通过比较观察组的患者及医生对护理的满意度高于对照组,两组满意度差异有统计学意义（P＜0．05）;对观察组的护理质量高于对照组,两组护理质量评分差异有统计学意义（P＜0．05）。结论 细节化管理应用于手术室护理中,临床效果较好,护理质量、医生及患者满意度均有所提高,具有较好的实施效果,值得临床推广。     

岗位量化考核在护理管理中的建立及实施效果

目的建立岗位量化考核,探讨其在护理管理中应用的效果,以期提高临床护理水平。方法对各岗位进行量化考核,实施三级考核监控。结果实施岗位量化考核后比实施之前在提高护理水平及提高患者满意度方面均明显改善。结论岗位量化考核可提高护理管理水平,提高护理主动性,提高患者对护理的满意度,提高工作效率,是科学性、实用性、规范化的管理模式。     

临床护士移动工作站在护理管理中的实施效果

临床护士移动工作站（PDA）是保障医疗安全和护理质量,满足人民群众的医疗需求和护理服务的发展趋势,其应用也是医院信息化建设的必然结果。它的应用提高了护理管理工作效率和安全质量,减少了护理缺陷的发生,有效降低了医疗风险。     

护理督导制在护理管理中的作用

目的:探讨护理督导制在医院护理管理中的作用。方法:通过竞争上岗,设立护理督导岗位,实行护理部-护理督导-护理单元(病区)三级管理。结果:护理部加大了对护理人力调控、护理质量监控的管理力度,增强了对各临床病区的直接调控职能。结论:实施护理督导制,护理督导对临床一线直接行使权、责、效的控制,对护理质量的提高起着重要作用。     

“二三制”绩效考评在护理管理中的应用与效果

目的:通过绩效考评探讨科学护理管理方法,促进护士工作积极主动性,提高护理质量和护理服务水平,提高护理队伍整体素质。方法:依照奖优罚劣、激励竞争原则,制定包括工作指标、激励措施、惩罚项目在内的护士长、护士绩效考评标准,也即"二三制"绩效考评表,每月进行一次考评。结果:护士长责任心增强,护士整体素质得到提高,提高了护理队伍整体工作效率,增强了护理人员的竞争意识,工作积极性、工作效率、护理质量都得到极大提高,医、护、患满意度明显提高。结论:二三制绩效考评因地制宜,适用性强,管理科学规范,对提高护士长、护士整体素质,增强行为规范起到积极促进作用。     

优质护理在骨科病房中的实施效果

目的 探讨优质护理在骨科病房中的实施效果.方法 对我院骨科病房开展优质护理前后患者的护理状况进行回顾性分析.接受优质护理的患者作为观察组,接受常规护理的患者作为对照组.分别以患者对护理服务的满意度、对巡视病房的满意度及对病房管理的满意度作为观察指标,并使用统计学软件进行统计学分析.结果 观察组患者对护理服务的满意度、对巡视病房的满意度及对病房管理的满意度均明显优于对照组患者,P＜0.05,具有统计学意义.结论 优质护理可有效的提高骨科病房中患者的护理效果.这对于疾病的治疗及提高患者的住院质量均具有重要的临床意义.     

实施护理告知在临床护理工作中的效果探讨

目的:探究临床护理工作中实施护理告知的效果。方法:在我院临床护理工作中,建立科学、合理及规范的告知制度,并结合临床护理经验和教训,制定护理知情权得以落实的制度;明确护理告知的相关内容,提高沟通技术与水平;大力推广以病人为中心的医疗护理服务新模式;探索与创新及实践新的护理告知技巧。通过随机访谈与问卷调查的方式,进行患者对护理工作满意度的评价,同时也进行护患纠纷发生情况的分析与评价。结果:2009年我院未实施护理告知,患者对护理满意率为85%左右,但实施护理告知开始,直到2012年底,患者对护理满意率上升为97%左右,经统计学分析差异性显著(P0.05),有统计学意义;同理,2006年我院护理纠纷与投诉达到19起,但2012年底统计仅有2起一般投诉,经统计学分析差异性显著(P0.01),有统计学意义。结论:临床护理工作中护理告知的实施,是对患者知情同意权的尊重,除了可以减少护理纠纷事件的发生,还能提高患者对护理的满意度,值得临床推广及应用。     

细节护理在儿科护理服务中的实施效果分析

目的：探讨细节护理在儿科护理服务中的实施效果。方法选取2012年4月-2013年5月我院收治的婴幼儿患者98例作为研究对象,根据随机数字表法将患儿均分为观察组和对照组,每组49例。对照组患儿采取常规护理方法,包括环境护理、舒适护理、饮食护理等;观察组在对照组的基础上予以细节护理。观察2组患儿住院时间、住院费用、护理满意度等指标。结果观察组患儿住院时间和住院费用均优于对照组,差异具有统计学意义（P〈0.05）;观察组患儿及家属护理满意度显著高于对照组,差异具有统计学意义（P〈0.05）。结论细节护理在儿科护理服务中效果显著,能够有效缩短患儿住院时间,减少住院费用,提高护理满意度,值得临床推广。     

人性化护理在内科中的实施及其效果

目的 探讨人性化护理在内科中的实施效果.方法 纳入2014年1月-12月期间我院内科病房患者共200例,按照数字随机法对患者进行划分,2组各100例.其中对照组患者行常规护理,观察组患者行人性化护理,对2组患者的护理效果进行对比分析.结果 观察组患者的护理效果优于对照组,2组患者护理满意率及SCL-90评分比较差异具有统计学意义(P＜0.05).结论 对内科患者实施人性化护理可提高护理质量,改善患者不良情绪,促进患者康复.     

弹性排班制在整体护理管理中的应用

<正> 传统的固定的排班方式已不能适应新的护理模式的需求,如何以人为本,以病人的满意为准则,利用有限的人力资源使护理工作保质保量完成。我院自去年全面开展整体护理,运行弹性排班,经过1年的实践,取得了良好的效果。现     

优质护理服务在医院门诊中的实施效果

目的:观察优质护理服务在医院门诊中的实施效果。方法:选取医院门诊接受治疗的患者400例,对比实施优质服务前后的护理质量与患者及家属满意度。结果:实施优质护理后,门诊规章制度、专业知识技术能力、健康教育宣传、门诊秩序维持、医德医风及患者及家属的满意度等项评分,均显著优于实施之前,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:实施优质护理服务可提高护理质量,改善护患关系,具有重要的临床应用价值。     

延续护理干预在哮喘患者中的实施效果评价

目的：评价给予哮喘患者延续性护理干预的效果。方法方便选取2014年12月—2015年12月该院接收治疗的哮喘患者90例作为研究对象,分为观察组与对照组,各45例,对照组实施常规性的护理模式,观察组除了实施常规性的护理模式,出院后再给予延续性护理干预,观察两组护理效果。结果随访护理后1、3、6个月,观察组患者的ACT评分分别为(17.1±2.5)分、(21.2±4.2)分、(22.4±3.6)分,对照组分别为(15.8±3.1)分、(15.7±2.1)分、(15.3±3.2)分,观察组明显高于对照组,出院3个月后,观察组SGRQ评分中活动受限、症状、疾病影响评分均低于对照组,且出院6个月后,观察组肺功能改善情况明显比对照组优越,两组比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论在哮喘患者中实施延续护理能够实现良好的临床效果,提升治疗效果,使患者病情得到有效缓解、控制,使患者生活质量得到有效改善,具有一定的临床应用价值。     

连班制模式在护理工作中的应用效果

目的探讨连班制模式在临床科室应用的效果。方法将试验组科室护士进行连续性排班并根据护士工作年限及工作能力进行分组管理,实行组长负责制。与同期责任制护理组对照,从医患满意度、护理工作质量方面进行比较。结果患者对护士工作满意度（98.2%）高于对照组（94.1%）,P〈0.05;医生对护士工作满意度（94.1%）高于对照组（67.7%）,P〈0.05;护理质量明显高于对照组,P〈0.05.结论连班制排班能使护理人力相对均衡,达到无缝隙护理,有利于保证护理安全,值得临床推广应用。     

临床护理路径在小儿肺炎护理中的临床实施效果观察

目的:分析临床护理路径在小儿肺炎护理中的临床效果。方法:将120例小儿肺炎患者随机分为试验组(60例)和对照组(60例)。对照组遵从临床基础护理;在对照组基础上,试验组护理遵从临床护理路径,记录、比较两组患者的护理结果。结果:试验组的治疗费用(2 103.3±303.2)元,低于对照组的(3 501.2±403.2)元;试验组的住院时间(4.12±2.12)d低于对照组的(8.32±3.34)d;试验组的知识评分(93.2±5.4)分,高于对照组的(79.1±4.1)分;试验组的依从性(93.33%),高于对照组(60.00%);试验组的患者满意度(96.67%)高于对照组(63.33%),差异有统计学意义(P<0.05)。结论:临床护理路径在小儿肺炎护理中的临床实施效果较好,临床护理可考虑加以推广、应用。     

康复护理在神经外科手术患者中的实施效果

目的:探讨康复护理模式在神经外科手术患者中的实施效果.方法:选择神经外科手术患者60例,以随机数字表的方式将其分为对照组与观察组,每组各有患者30例.结果:相对于对照组,观察组患者生存质量改善状况更具显著优越性,对比存在统计学意义(P<0.05).结论:对神经外科手术患者在常规护理基础上应用康复护理,能够有效改善患者生存质量,保障其临床治疗效果,具有重要的临床应用价值,值得推广.     

综合康复护理模式在脑梗死患者中的实施效果

目的:探讨综合康复护理模式在脑梗死患者中的实施效果.方法:2018年2月-2019年7月收治脑梗死患者120例,随机分为两组,各60例.对照组给予常规护理;试验组给予综合康复护理.比较两组患者神经功能缺损(NIHSS)评分及护理满意度.结果:试验组护理后NHISS评分低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);试验组...     

在医院护理质量管理工作中实施护士长总值班制的效果分析

目的：对医院护理质量管理中实施护士长总值班制的效果进行分析探讨。方法：在医院各科室实行护士长总值班制,对节假日及夜间护理工作进行相应督促、指导,并协助处理各种突发问题。结果：在实行护士长总值班制以后,医院护理工作的质量得到了较大提高,患者对护理工作的满意度也有所提高,并提高了护理人员整体水平。结论：在全院范围内实施护士长总值班制,有利于护理工作有效开展,能够使得护理质量得到显著提高,促进患者尽早康复,值得进行推广执行。     

助产士绩效考核在产房管理中的实施效果

目的探讨助产士绩效考核在产房管理中的实施效果。方法采用回顾性分析的方法,选取我院妇产科自2011年－2013年以来在产房管理中实施助产士绩效考核管理,与2009年－2011年以来没有实施助产士绩效考核管理进行对比,比较实施前与实施后的各项产科指标。结果2011年开始实施助产士绩效考核后,剖宫产率、会阴侧切率、产后出血率均低于考核前,差异有统计学意义（P〈0.01）;实施后的患者满意度高于实施前,差异有统计学意义（P〈0.01）。结论在产房管理中实施助产士绩效考核,有利于提高护士工作积极性,建立良好的护患关系,有效降低会阴侧切以及剖宫产的发生概率,从而提高产房护理质量,值得临床推广应用．