浅谈入世后如何创新医院职工思想政治工作

思想政治工作是我们党的政治优势，在我国加入WTO之后，思想政治工作不但不能削弱，而且必须加强。加强思想政治工作要在继承传统的基础上坚持创新，在思想政治工作的方式方法上、任务内容上、人员队伍上都要有改革、有发展、有创新，才能适应加入WTO之后医院发展建设的需要。     

浅谈入世后如何创新医院职工思想政治工作

思想政治工作是我们党的政治优势,在我国加入WTO之后,思想政治工作不但不能削弱,而且必须加强。加强思想政治工作要在继承传统的基础上坚持创新,在思想政治工作的方式方法上、任务内容上、人员队伍上都要有改革、有发展、有创新,才能适应加入WTO之后医院发展建设的需要。     

医院思想政治工作要以创新面对入世

思想政治工作是我们党的政治优势，在我国加入WTO之后，思想政治工作不但不能削弱，而且必须加强。     

新时期医院思想政治工作思考

随着社会主义市场经济的发展和医疗卫生体制改革的不断深化 ,医院思想政治工作面临着许多新的情况和新的问题。如何保证思想政治工作的针对性和有效性 ,以适应现代医院的管理 ,医院管理工作者要不断探讨和思考新时期医院思想政治工作的方法和内容。1 新时期医院管理仍然离不开思想政治工作现代医院管理逐渐实现办公室自动化、医院信息网络化 ,不管是管人、管事、管钱、管物都已进入了计算机管理。所以有人认为运用现代化的管理方法管理医院做人的思想政治工作就可有可无了 ,甚至认为坐在办公室掌握信息、发号司令就是现代医院的管理工作。…     

在医院改革中如何做好思想政治工作

医疗制度的变革，要求医院必须深化改革，转换内部经营机制，劳动要素优化组合，员工和单位双向选择，人力资源制度的改革，打破平均主义，分配向科技一线、苦脏累的岗位倾斜，拉开收入档次；而每项改革的思想含量要比正常情况下大得多。因此，加强改革的宣传教育，做好改革中的思想政治工作，提高员工对改革的心理承受能力，是医院深化改革、转换机制的必然要求。     

在医院改革中如何做好思想政治工作

医疗制度的变革,要求医院必须深化改革,转换内部经营机制,劳动要素优化组合,员工和单位双向选择,人力资源制度的改革,打破平均主义,分配向科技一线、苦脏累的岗位倾斜,拉开收入档次;而每项改革的思想含量要比正常情况下大得多。因此,加强改革的宣传教育,做好改革中的思想政治工作,提高员工对改革的心理承受能力,是医院深化改革、转换机制的必然要求。     

加强新形势下医院思想政治工作

思想政治工作历来是我们党统一思想、凝聚人心、化解矛盾、激励人们团结奋斗的基础性工作。思想政治工作的方法是在思想教育实践的基础上产生与发展起来的。在市场经济体制转换时期，医疗卫生改革和发展面临着前所未有的挑战和机遇，医院思想政治工作也随之出现了许多新情况、新问题。原有的某些思想政治教育方法已不能适应新时期思想政治工作的需要。医院要保证可持续发展，就必须适应新形势，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，围绕发展第一要务，与时俱进，更新观念，切实做好医院思想政治工作。     

浅谈如何做好医院职工思想政治工作

思想政治教育是提高个人思想觉悟性及道德修养的重要途径,本文分析了做好医院职工思想政治工作的重要作用,包括能够使医院当中的人际关系得到有效协调,有利于降低医疗事故、医疗纠纷的发生率及有利于推进医院的文化建设;同时探讨了做好医院职工思想政治工作的对策,包括把握思想动态,针对性开展工作;与时俱进,适应新医改的需要;强化党委领导,提高工作效率。     

浅谈如何做好医院职工思想政治工作

思想政治教育是提高个人思想觉悟性及道德修养的重要途径,本文分析了做好医院职工思想政治工作的重要作用,包括能够使医院当中的人际关系得到有效协调,有利于降低医疗事故、医疗纠纷的发生率及有利于推进医院的文化建设;同时探讨了做好医院职工思想政治工作的对策,包括把握思想动态,针对性开展工作;与时俱进,适应新医改的需要;强化党委领导,提高工作效率。     

医院思想政治工作方法浅谈

医院思想政治工作的方法，是指医院思想政治工作在实施思想政治工作过程中所采用的手段。没有正确的手段。也就没有有效的思想政治工作。在思想政治工作方面，根据实践中的经验，浅谈以下几种基本方法，供参考。     

论医院后勤改革中的思想政治工作

新时期做好医院后勤改革中职工的思想政治工作坚持正确引导，把握思想脉搏，注重工作方法。     

适应形势 做好医院思想政治工作

思想政治工作是精神文明建设的一项基础性工作,也是我们做好各项工作的重要保证.随着我国对外开放的不断深入,国家对卫生事业单位的人事制度改革步伐开始加大,国有医院面临着前所未有的严峻挑战和发展机遇.客观环境的变化决定了医院思想政治工作必须适应时代发展的需要,积极开拓新思路,只有这样才能真正做好这项工作.     

与时俱进 深化医院思想政治工作

江泽民总书记“三个代表”重要思想的本质是执政为民，关键是要与时俱进。作为医院，这将成为检验医院经营和管理的一个政治标准。随着医疗卫生行业服务市场化程度的不断攀升，特别是今天，作为医院个体，在我国加入WTO后所面对的“医疗改革”和医疗竞争带来的巨大压力下，在市场前所未有的冲击面前，不少医院呈现业务量下降、工作量不能饱和     

充分发挥思想政治工作在医院改革中的重要性

当前，医院改革面临新形势、新任务。医院机构改革、城镇职工医疗保险制度改革、药品管理制度改革、人事制度改革、政府财政对医院经费补助办法改革，如此等等。对医院来说，这既是巨大的挑战，也是严峻的考验。在这非常时期，做好职工的思想政治工作，对保持医院的安定团结，使职工积极配合和参与改革显得尤为重要。     

论思想政治工作在医院管理中的作用

论思想政治工作在医院管理中的作用（０５００３１）河北省儿童医院周国栋任怀志医院管理的实质是人的管理，管理的中心应着眼于人。那么，面对具有较高知识素养和思维能力的医务人员来说，如何充分运用思想政治工作的效能和作用，予以不断地解放他们的思想、理顺情绪、凝...     

浅谈医院思想政治工作与医院管理的关系

本文论述在新形势下,医院内部改革的推动引起职工思想观念、价值观念的变化,出现了一些思想矛盾和心理压力,如何通过思想政治工作进行疏导和解决,调动职工积极性,确保职工思想政治工作不断提高。     

浅谈如何做好新形势下医院的思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是我医院用以教育、培养、管理职工的一种特有的工作方法与领导艺术。当前,医院体制改革已步入实质性的攻坚阶段,如何在体制改革的过程中,拓展职工思想政治工作领域,从而使其为医院管理发挥更有效的作用,需要认真进行思考和研究。     

浅谈新形势下医院思想政治工作的几点建议

在当前新形势下，卫生改革和发展面临前所未有的挑战和机遇，思想政治工作出现了许多新情况，新问题。医院如何在新形势下加强和改进职工思想政治工作，是摆在我们面前的一个新任务、新课题。而对这种新任务、新课题，必须通过认真的调查研究，把加强和改进思想政治工作落到实处，才能对卫生事业的改革和发展起到推进作用。本文结合医院思想政治工作的实际，谈几点认识。     

集团化医院思想政治工作的思想原则

集团化医院是近年来随着我国社会经济的发展,群众医疗保健需求的持续增长,社会对医院的期望值不断提高而形成与发展的公立医院改革新形式。然而,在医院集团化改革与实践过程中,出现了一些新的问题和矛盾,使医院的思想政治工作也遭遇到了前所未有的困难与挑战。因此,深入研究新时期集团化医院员工思想的新特点,努力探索集团化医院思想政治工作的规律和方法,则成为医院集团化改革与管理的一大任务。