责任制整体护理对护士抱怨情绪的影响

目的探讨责任制整体护理的实施对护士抱怨情绪的影响,为临床护理工作效率的提高提供1个可行办法。方法自行设计调查问卷,就责任制整体护理实施前后本院部分病区护士抱怨原因进行调查。根据年龄将调查护士分为低年龄组和高年龄组,对两组护士的各项抱怨得分进行统计分析。结果在实施责任制整体护理前,低年龄组护士对工作量、护理分工、患者应对、应对上级检查、薪酬分配方面的抱怨明显高于高年龄组,两组得分之间的差异有统计学意义（P〈0.05）,两组护士对护士自身价值体现的得分之间差异无统计学意义（P〉0.05）;实施责任制整体护理后,两组护士对各项抱怨的得分之间差异无统计学意义（P〉0.05）。结论责任制整体护理工作模式能够减少护士的抱怨,提高护理工作效率,真正落实优质护理服务。     

整体护理对护士素质的要求

随着我国医疗事业的不断发展和护理改革的日渐深入,护理模式从以疾病为中心的功能制护理转变为以病人为中心的整体护理。在护理模式的重大变革中,病人是行为实施的主体,护理人员是行为实施的主导。为此,护理人员必须切实提高素质,使护理工作的内涵不断得以充实,由单纯的执行医嘱向以病人为中心的整体护理方向发展。     

责任制整体护理病房护士职业满意度的调查分析

目的调查分析责任制整体护理病房护士职业的工作满意度状况,为进一步推进优质的护理服务提供相应的保障。方法选取我院护理病房的164名护士,对其进行关于工作满意度的问卷调查。结果对164名护士的调查问卷进行了统计分析,满意度最高的前两位是"同事间的关系"及"工作被称赞和认可";最低末两位为"家庭和工作的平衡"和"专业发展的机会"。结论责任制整体护理模式使护士的职业满意度较高,都能有较高的工作积极性,提高了病房的护理质量,同时也增加了医护之间的配合程度,护士的职业责任感也明显增强。但是医院仍需进一步完善人力资源的配置,更多地关爱护士群体,从而不断改善并深化优质的护理服务。     

在整体护理中护士如何与病人交流

护士如何与病人交流是整体护理工作中的重要环节,通过有效的护患交流能够进一步促进良好的护患关系,从而更有效地满足患者的需要。下面就两个方面谈一下交流方法。1交谈原则1.1护士在与患者交谈时要遵循心理社会原则,注意根据患者不同的年龄、职业、文化程度、社会角色等特点来组织交谈的内容和运用不同的交流方法。     

责任制整体护理在护理管理的应用

目的：优化护理模式,深化整体护理,落实护理职责,提高管理效率。方法实行责任包干、量化绩效,落实整体护理。结果实行责任制整体分组护理后,转变了服务人员的服务理念,营造了科室的服务氛围,重视了基础护理,安全管理,细化了服务工作流程;提高了护患沟通技巧,更注重细节管理、环节质量。结论责任制整体护理增强护士的责任感,密切护患关系,提高工作效率和患者满意度。     

护士如何做好整体护理工作

整体护理是随着医学模式转变的一个最新护理工作模式 ,它提倡以病人为中心 ,按照护理程序的方法 ,为病人提供适合个人的最佳护理。我院通过开展整体护理工作四年以来 ,成效较好。现就护士如何做好整体护理工作浅谈几点体会。1　明确现代护理观是做好整体护理工作的前提护理改革由责任制护理、功能制护理、个案护理、小组护理 ,演变成今日的整体护理 ,都有其不同的护理观。以往的护理仅限于执行医嘱和技术操作 ,是以疾病为中心 ,护士往往是被动工作。为此 ,我院在尝试开展“整体护理模式病房”的同时 ,组织全体护士共同学习、探讨现代护理观 …     

责任制整体护理模式在骨伤外科的应用

目的:探讨骨伤外科实施责任制整体护理模式的应用效果.方法:在骨伤外科临床护理工作中运行责任制整体护理模式,为病人提供连续的全程优质护理,全程配置人力资源,强化护理人员专业技能培训;改革护士分工模式,简化护理文书记录;建立及完善护理绩效考评制度和薪酬激励机制.结果:全科护理质量考核合格率、护理文书合格率、患者健康教育知晓率、三基及专科知识考试合格率、差错事故发生例数和出院病人满意度等方面均比实施前明显好转(P＜0.05).结论:责任制整体护理是先进的护理模式,可以让病人满意、社会满意,提高护士的业务水平,同时促进护理学科的进步和发展.     

整体护理中护士应如何提高自我能力

1977年美国医学家恩格尔 (G LEngel)提出“生物 -心理 -社会”这一新的医学模式 ,意味着护理人员不再机械地执行医嘱 ,而是从生物、心理、社会等多方面多层次地了解病人。 2 0世纪传统的疾病谱发生了很大的变化 ,由细菌引起的疾病得到了较好的控制 ,但与人的行为和生活方式相关的疾病如心脏病、肿瘤、脑血管意外、糖尿病等已成为威胁人类健康的主要问题 ,这就要求护理人员对病人不单只是从疾病入手 ,而应该全方位结合病人健康状况 ,对病人进行系统化整体护理 ,这对护理人员的要求就更高了。护理人员应具备一定的文化修养 ,必要的护理理论…     

责任制整体护理在儿科病房中的应用

目的探讨责任制整体护理在儿科病房的实践效果。方法开设二级护理站,实行护士长——护理组长——责任护士三级管理,个人分管和小组负责制、床边工作责任制和床边简单记录制相结合的责任制整体护理。结果患儿家属、医生满意度明显提高,护理质量明显提高,护士自我价值得到体现。结论在儿科实施责任制整体护理,真正实现优质护理服务,实现了护士的自身价值和成就感,儿科护理队伍得到稳定。     

责任制整体护理模式在老年病房中应用效果的评价

目的探讨责任制整体护理模式在老年病房护理中应用的效果。方法将2010年1月至2011年12月入院治疗的老年科住院患者1360例作为研究对象,采用配对的实验方法,2010年1月至2010年12月住院患者680例设为对照组,2011年1月至2011年12月住院患者680例设为实验组,对照组采用传统分组护理工作制模式,实验组采用责任制整体护理模式。比较两种护理模式护理质量指标及满意度,并用SPSS16.0统计软件包对所得数据进行t检验,P<0.05表示差异有统计学意义。结果实施责任制整体护理模式后基础护理等六项护理质量、护理服务满意度评分均明显高于对照组(P<0.01)。结论责任制整体护理模式应用于老年科病房,可以提高护理服务质量水平和患者满意度,和谐护患关系,提升护士形象,提高工作效率,值得推广。     

责任制整体护理在妇科优质护理服务中的应用

目前,整体护理作为一种全新的护理观念和临床实践在我国大力推广。整体护理的“整体观”是中医学理论的核心之一,它主张人体是一个有机的整体,在生理上以心、肝、脾、肺、肾五脏为中心,通过经络联系皮、肉、筋、骨、五官、九窍共同完成人体的机能活动［1］。护理患者时要注意护理对象的整体性,考虑环境、气候、季节、人际关系对患者的影响,整体护理至70年代发展为一种特定的护理工作制度。     

责任制整体护理病房护士职业满意度的调查研究

目的探究住院治疗患者对责任制整体护理病房护士职业的满意度,争取为患者提供最佳的护理服务。方法将本院的护士根据专业技能和职业能力的高低进行责任制整体护理排班,分成小组,专人负责对专门的床位进行护理,每名护理人员负责4~6例患者,然后对这些患者采取问卷调查的方法统计患者对护士护理情况的满意程度。结果结果显示通过实行为期两年的责任制整体护理策略,患者对我院的护理效果和护理质量满意度非常高,没有医疗纠纷现象出现,患者并没有出现由于护理不当而感染或病情恶化的现象,大部分患者在出院时表示非常感谢护理人员的细心呵护。结论说明责任制整体护理策略的实行可以有效提高护理人员的护理质量,为患者提供最优质的服务,提高患者的满意程度,值得在病房临床护理工作中进行推广。     

论责任制整体护理的工作模式

责任制整体护理工作模式是当前"以人为本"的社会大背景下护理模式的新选择,同时也是践行护理人本精神的一种有效模式。笔者在此结合我院整体护理模式的实践来探讨责任制整体护理模式的源起、内涵、构建方式及其实际运行效果,以为推进我国护理模式的发展提供思路。     

责任制整体护理模式在神经外科的应用与效果

目的探讨病区责任制整体护理模式,提高外科护理质量。方法分析传统管理护理模式（对照组）和责任制整体护理模式（观察组）各180例患者的资料。责任制整体护理据职称将病区护士分为4小组,每组责任护士4名负责8~10例患者。结果观察组与对照组比较,输液呼叫铃声明显减少,观察组护理满意率（96.5%）和疾病知识知晓率（94.2%）高于对照组护理满意率（83.5%）和疾病知识知晓率（86.5%）,差异有统计学意义（P〈0.05）。结论责任制整体护理管理模式提高了护士工作效率及护理质量,减少了护理纠纷的发生。     

浅谈责任制整体护理的实践

医疗的发展和患者的需求要求护理模式的改变,功能制的护理模式已经不能良好的促进护理事业的发展.责任制整体护理工作模式是当前“以人为本”的社会大背景下护理模式的新选择,同时也是践行护理人本精神的一种有效模式.实践告诉我们责任制整体护理模式是一种可持续发展的模式.     

责任制整体护理模式在高危产科护理工作中的应用

目的探讨建立适合高危产科病区责任制整体护理服务模式。方法按实行责任制整体护理服务模式前后顺序将400例高危产科患者分为两组,每组各200例。比较两组基础护理质量、护理文件书写质量,患者满意度及对相关疾病宣教知识的知晓率,护士对患者病情知晓率,护士满意度。结果实施后基础护理质量、护理文件书写合格率、患者满意度、疾病健康知识知晓率与实施前相比有明显提升,差异有统计学意义(P<0.05),护士对产妇病情了解由90%上升到99%,护士职业认同感由87.5%上升到93.8%。结论开展责任制整体护理能够有效提高基础护理质量、护理文件书写质量,提高患者对护理工作的满意度、对相关疾病的健康宣教知识的知晓率,护士专业水平及自我认同感得到提升。     

医院管理中责任制整体护理模式的应用分析

随着我国医疗水平的不断进步和护理模式整体水平的不断提升,在我国医院管理中责任制整体护理模式得到了越来越广泛的应用。本文从对责任制整体护理模式进行概述入手,对医院管理中责任制整体护理模式的应用进行了分析。     

责任制整体护理在呼吸内科优质护理服务中应用的效果评价

目的责任制整体护理在呼吸内科优质护理服务中应用的效果评价。方法随机选择128例呼吸内科患者分为研究组和对照组,对照组进行常规的护理,研究组进行常规护理和责任制整体护理的综合办法进行。然后对两组护理效果进行评价。结果研究组患者护理质量明显好于对照组(P <0.05)。结论责任制护理对呼吸内科患者治疗效果明显,也能提高医护人员的能力和自身的专业护理水平。     

整体护理中实习护士预见性的培养

护士在完成治疗,检查前准备,帮助病人解决现有护理问题之外,还应及时发现一些潜在护理问题,具有一定的预见能力。在整体护理实践中培养护士预见性,应从实习护士抓起。1明确整体护理要求,及时更新服务观念1.1认清现代整体护理要求的两个层面结构。整体护理实践中,护士通过护理技术操作,与医生协作救治病人,亦要对病人实施精神心理护理及为社区病人提供医疗卫生服务,提高人的生活质量。因此,在临床护理实践中,首先要注重弥补实习护士在校教育中的整体护理知识缺陷,注重培养实习护士的工作兴趣和敬业精神,使学生以乐观的态度投入工作和学习,明…