不同学历、职称护士的职业紧张调查分析

目的　探讨不同学历、职称护士的职业紧张是否存在差异。方法　采用职业紧张量表 (OSI -R)对 182 6名护士进行问卷测试 ,分析学历、职称对护士职业紧张的影响。结果　护士职业紧张存在学历、职称差异 (P <0 .0 1或P <0 .0 5 ) ,高学历护士的职业紧张水平和紧张反应较强 ,而应变能力没有相应增强 ;高职称护士的紧张水平和应变能力较强 ,紧张反应不明显。结论　各医疗机构应从减少职业紧张源或者提高应变能力等方面来减轻高学历护士的职业紧张反应 ,维护他们的心身健康     

低年资护士职业安全防护认知及行为情况调查

<正>由于护士特殊的工作环境和性质,会不可避免地接触患者的各种体液、血液、分泌物以及消毒清洁用品等。若不能采取有效的职业安全防护措施,可能会对护士的身心健康造成危害[1]。低年资护士作为知识、技能以及临床经验相对薄弱的群体,对职业风险及防护认知相对不足,在护理工作中受到职业安全威胁的可能性远高于中、高年资护士[2]。因此,本研究对低年资护士的职业安全防护认知及行为现状进行调查,旨在为进一步提高低年资护士职业安全防护水平提供对策和依据。1     

临床护士职业防护认知状况调查分析

临床护士在为患者提供治疗护理的同时,自身常受到周围存在的生物、物理、化学及社会心理等因素的侵袭.我们对医院临床护士对职业损害的认知情况进行调查分析,旨在提高其职业防护意识,保证她们的自身安全与健康,更好地为患者服务.     

基层医院手术室护士职业防护认知调查分析

目的了解基层医院手术室护士职业防护认知状况,为提高基层医院手术室护士职业防护知识水平和防护能力提供参考。方法采用自制的问卷调查表,对7所基层综合医院的手术室护士进行一般情况、手术室护士职业危险因素的认知、护士对职业危险预防与处理的认知和护士职业防护培训情况等4个方面进行调查。结果调查对象中,对手术室护士职业危险因素41.88%完全了解、54.64%部分了解、3.48%不了解,得分8.31±1.72;对职业危险预防与处理知识40.58%完全了解、54.30%部分了解、5.12%不了解,得分12.23±2.01;护士职业的防护培训情况:45.22%培训到位、51.30%部分到位、3.48%不到位,得分9.22±1.81。结论基层医院手术室护士职业防护认知水平较低,职业防护能力不足,需要得到全面的培训。     

实习护士对产科职业防护认知调查与干预

目的:了解实习护士对产科职业防护的认识现状,正确评价实习护士认知上存在的问题,从预防入手加强自我防范,掌握必要的防护措施,使实习护士在产科实习期间身心得到健康发展.方法:结合产科职业性危害特点设计问卷,对90名实习护士行产科实习职业安全教育前后进行调查对照.结果:实习护士普遍存在对产科职业危害认识不足,经过职业安全教育后实习护士的认知及行为明显改善.结论:产科工作节奏快、专科性强,实习护士面临更多的职业风险,实习前期系统的职业防护知识教育可使实习护士树立正确全面的职业防护观念,从而安全地完成产科实习.     

新护士职业防护知识认知状态调查与分析

目的 了解新毕业临床护士对职业防护知识掌握情况,结合现状提出增强职业安全防护意识和能力的可行性措施.方法 采用问卷调查了解新毕业临床护士的职业防护知识掌握情况及相关内容.结果 59.2%的新护士不知道医院中护士最常见的职业危险因素,知道安全注射的仅有41.2%,91.0%的人不知道什么是标准预防,可见新毕业临床护士对职业防护知识掌握不全面;25.0%的人不知道受到伤害后如何处理及上报程序,说明面对职业危害时缺乏有效,完善的应对措施.结论 应加强职业防护知识的教育,定期组织职业防护知识培训,医院管理者要加大职业安全防护管理的力度,加强相关措施和制度保障.     

基层医院护士职业防护状况调查

[目的]调查临床护士职业伤害防护状况。并对如何加强护士职业伤害防护提出一些建议。[方法]对临床护士采用自行设计的“护士职业防护状况调查表”进行问卷调查。[结果]调查中认为护士职业防护不到位,护士对职业伤害的认识不足。[结论]管理者应完善有关制度,提供防护设备和加强职业防护培训教育。     

高年资临床护士的职业态度调查及管理对策

自2007年11月以来,我们采用整群抽样的方法,对两所三级甲等医院高年资临床护士进行了职业态度调查,报道如下。     

当今护士职业思想调查分析

目的了解当今护士职业思想状况.方法采用自行设计的护士职业思想调查表,从职业态度、职业认识和职业需求三个方面对南京地区3所大医院224名执业护士进行随机调查.结果护士群体的职业态度端正,救死扶伤已成为护士的个人价值的体现,对护理模式、护理质量、护理发展有着切实的职业认识,对自身、医院和社会都有特定的职业需求.结论护士群体...     

医院护士学历结构的调查分析

随着我国高等护理教育的不断发展 ,具有大专及以上学历的护士比例逐步提高。但是 ,由于高等护理教育学制长、规模小 ,护士整体学历层次提高缓慢 ,与卫生事业及现代医学科学技术的发展和人民健康需求不相适应 ,与护理学科发展不相适应。为了了解医院管理者对护士学历结构的看法 ,对 182名医院各级管理者进行问卷调查 ,旨在为探索合理的护士学历结构提供依据。一、对象与方法1.对象 :调查对象为部分军队医院的院长、护理部主任、科室主任、护士长 ,统称管理者。其中院长2 3名 ,占 12 6 4% ;护理部主任 32名 ,占 17 5 8% ;科室主任 6 3名 ,占 …     

现代护士职业形象调查分析

目的了解住院病人、医师对护士当前职业形象的评价。方法采用自制问卷,对本院160名住院病人、65名临床医师、290名护士进行问卷调查。结果25.49%的病人对护士职业形象感到不尽人意;19.35%的医师认为不够尽善尽美;21.69%的护士认为职业形象不会影响病人病情的发展与转归。结论护士目前职业形象与病人要求、医师的期望还存在差距,护士自身认知水平参差不齐。需要加强护士的职业道德、职业情感、心理品质、行为规范的教育培养。     

手术室低年资护士职业压力分析及相关对策

随着人们对健康认识的日益深化和临床护理模式的转变,护士所承受的压力作为一种职业危险已得到越来越多的关注.     

湖北省秭归县一级医院护士血源性职业病危害认知与防护状况调查

目的 了解一级医院护士对血源性职业病危害认知及自我防护状况,探讨有效的应对策略.方法 采用自行设计的调查问卷,对秭归县11所一级医院116名护士进行调查.结果 一级医院护士对血源性职业病危害认知率较低(59.5％ ～94.0％);不同职称护士认知得分有差异,主管护师和护师得分均高于护士(P＜0.01);对血源性职业病危害的防护措施执行不到位;86.2％的护士希望接受规范的职业防护培训.结论 该县一级医院应加强对护士的职业安全教育和培训,提供必要的防护用品,强化监督管理,减少护士感染血源性传播疾病的可能性.     

供应室护士职业有害因素认知干预的研究

目的：加强供应室工作人员的职业防护意识。方法：采用自行设计的调查表以问卷的方法进行调查,并根据职业防护情况采取相应的干预措施。结果：52名工作人员的防护意识和有效防护措施的落实得到了明显提高。结论：加强职业安全的宣教,定期进行防护知识和防护措施的考核,并制订职业防护的规章制度,可有效提高防护意识。     

不同年龄护士职业紧张调查分析

目的　探讨不同年龄护士的职业紧张是否存在差异。方法　采用职业紧张量表 (OSI -R)对 182 6名护士进行测试 ,分析不同年龄护士职业紧张的差异。结果　不同年龄护理人员职业紧张水平、紧张反应和应对能力存在明显差异 (P <0 .0 1或P <0 .0 5 ) ,中青年护士职业紧张水平和紧张反应最强 ,应变能力随年龄增长而增强。结论　各医疗机构应该设法减轻中青年护士的职业紧张反应 ,维护他们的心身健康     

急诊科中专学历护士核心能力调查分析

目的调查我院急诊科中专学历护士核心能力状况,为提高其核心能力水平提供参考依据。方法采用一般资料调查表及中国注册护士核心能力量表对我院急诊科中专学历护士进行问卷调查。结果急诊科中专学历护士的核心能力总分为(168.81±4.50)分,各条目均分为(2.91±0.26)分;得分较高的维度是伦理与法律实践能力及人际关系能力;教育与咨询、专业发展、评判性思维与科研能力得分排序靠后;护士护龄、职称、急诊工作年限与核心能力呈正相关,差异具有统计学意义(p<0.01)。结论急诊科中专学历护士核心能力处于中等水平,需要进一步提高,护理管理者应采取针对性措施,提高其核心能力。     

431名护士职业承诺状况的调查分析

职业是人们为了谋生和发展而从事相对稳定、有收入的、专门类别的社会劳动[1] ,而承诺既允诺 ,职业承诺是个人对某种职业责任的允诺 ,是内心与职业本身签署的“心理合同” ,它涉及个体维持现有职业的原因和态度 ,常与个人对职业的认同、情感的依赖、投入 (时间、精力等 )及社会规范内化的程度有关。职业承诺在国外研究有近 2 0年的历史 ,国内近期才引起注意[2 ] 。我们通过问卷调查 ,了解护士从事自己职业的原因及护士职业承诺的结构 ,以有利于医院更好地实施以人为本的护理管理[3] ,提高组织管理的针对性。对象与方法(一 )对象 :随机抽取武…     

宜昌地区麻醉医师职业危害暴露现状及认知状况调查

目的通过了解宜昌地区麻醉医师职业危害的暴露现状及对职业危害的认知状况,为制定麻醉医师职业的暴露防护对策提供科学依据。方法采用横断面研究设计,在同一时间截点（2013年9月至2013年12月）,选择宜昌市三峡大学仁和医院等10所二级及以上医院的麻醉科医师（121人）作为研究对象,以问卷形式进行职业危害暴露现状及认知状况调查。结果麻醉医师职业危害行为总体发生率为67.80%,锐器刺伤行为的发生率最高（26.3%）,其次为血液、体液、唾液污染眼睛或口腔（19.5%）。防护用具配备率最高的是防护服（98.3%）,其次为口罩（92.4%）;使用率最高防护用具是口罩,使用率也仅为51.1%;其他防护用具使用率均在30%以下。影响临床实验室人员血源性职业暴露相关知识得分的因素按其影响程度的大小依次为：医院对职业防护的重视程度、职业防护教育培训情况、医院级别和麻醉医师的文化程度。结论麻醉医师的职业安全防护应得到医院的重视,应从加强职业安全教育、规范操作等多方面开展工作,提高麻醉医师的安全防护意识,提示防护用具的使用率急需提高。     

供应室护士职业防护现状的调查分析

目的探讨供应室护士职业防护的现状及其防护措施。方法对186名3所综合医院供应室的护士进行问卷调查。采用SPSS13．0进行统计分析。结果护士对职业防护的认识水平不高。护士锐器损伤比例最高，占43．5％；其次为听力减退，占10．8％；高温烫伤和皮肤过敏分别为5．9％和3．8％。锐器损伤后的处理措施存在诸多问题。结论供应室护士职业防护意识不强，职业危害对其健康有较大影响。应加强职业安全教育及培训，提高自我防护意识，保障职业安全。     

低年资护士血源性职业暴露防护依从性现状及影响因素

目的 探讨低年资护士血源性职业暴露防护依从性现状及影响因素。方法 对2019年6月至2021年5月在长沙市某医院入职时间为3年内的且已获得护士从业资格证书的护士人员进行血源性职业暴露防护依从性及相关因素问卷调查,采用描述性分析方法对低年资护士血源性职业暴露防护依从性进行分析并探讨其影响因素。结果 共纳入低年资护士112人,均为女性,平均（22.12±2.12）岁。血源性职业暴露防护依从性总评分为（18.51±2.98）分,得分>20分的低年资护士有46人,依从性良好率为41.1%。多元线性回归分析结果显示,每年参与职业暴露培训次数（β’=0.248）、职业暴露风险认知水平（β’=0.379）、自我效能水平（β’=0.106）、防护态度水平（β’=0.241）、健康信念水平（β’=0.119）是影响低年资护士血源性职业暴露防护依从性的因素。结论 低年资护士职业暴露防护依从性较低,通过加强低年资护士职业暴露培训、提高护士血源性职业暴露防护知识、态度及自我效能水平将有助于提高护士职业暴露防护依从性,从而降低血源性职业暴露发生率。