追踪管理法在护理安全管理中的应用及效果分析

目的分析追踪管理法在护理安全管理中的应用及效果。方法本次研究纳入2016年12月至2018年12月我院收治的住院患者200例作为观察对象,采取随机计算机编号方式分组,分为常规组和追踪组,各100例,分别采取常规护理管理和追踪管理法进行护理管理,比较两组护理管理质量,安全性,患者不良护理事件发生情况以及上报情况。结果干预后,追踪组护理质量评分、管理质量评分、护理管理安全性评分,均高于常规组(P0.05),追踪组患者护理满意度评分(92.68±2.35)分,高于常规组患者(P0.05),不良护理事件发生率3.00%,低于常规组(P0.05),上报率为100.00%,高于常规组(P0.05)。结论在护理安全管理中应用追踪管理法,能有效提高护理质量,管理质量,护理管理安全性,有利于防范护理风险,降低护理不良事件发生率,提高护理不良事件上报率,及时处理,保证患者安全。     

安全输血护理管理中采用系统追踪管理效果及安全性分析

目的在安全输血护理管理中应用系统追踪管理,以此分析系统追踪管理的应用效果及安全性。方法选择需要进行输注成分血患者(100例),研究时间为2016年1月至2017年1月,分不同的安全输血护理管理方式,分别为常规护理管理、系统追踪管理,对应组别名称为对照组、研究组。经SPSS21.0系统软件处理安全输血合格率、血液标本采集合格率、血袋返回率和护理人员输血知识考核成绩、护理满意度。结果研究组经SPSS21.0系统软件处理后发现,其安全输血合格率(98.00%)、血液标本采集合格率(96.00%)、血袋返回率(94.00%)和护理人员输血知识考核成绩[(86.23±5.66)分]、护理满意度[(90.32±5.11)分]数据均比对照组更高,P0.05。结论安全输血护理管理中采用系统追踪管理的效果显著,且安全性较高。     

追踪管理法在胃肠外科术后留置管道安全管理中的应用

目的：探讨追踪管理法在胃肠外科术后留置管道安全管理中的应用效果。方法：对我院140例胃肠外科手术后留置管道的患者,采用追踪管理法对术后留置管道患者进行安全管理,比较患者在干预前后留置管道相关并发症发生率及满意度。结果：采用追踪管理法干预后管道滑脱发生率（0．71％）和管道堵塞发生率（0％）明显低于对照组管道滑脱发生率（3．57％）和管道堵塞发生率（4．29％）（ P ＜0．05）。患者经过护理干预后患者满意度（95．00％）明显高于对照组（90．00％）两组数据相比,差异有统计学意义（P ＜0．05）。结论：追踪管理法对胃肠外科留置管道的安全管理起到积极作用,能有效降低管道滑脱,管道堵塞相关并发症,提高患者对护理工作满意度,保障患者安全。     

追踪方法学在护理安全管理中的应用

描述追踪方法学的基本方法,并应用于护理安全管理。通过成立追踪检查护理安全管理小组,结合具体案例,运用个体追踪和系统追踪的方法,对患者所接受的诊疗护理服务经历进行追踪检查,全面分析提供治疗、护理、服务中的不安全因素,制订并实施改进方案,以降低护理风险,提升护理品质,保障患者安全,和谐护患关系。     

系统追踪在安全输血护理管理中的应用方法与效果

目的探讨系统追踪在安全输血护理管理中的应用方法,并观察其效果。方法按照先成立追踪小组-制定追踪标准-确定追踪路径-追踪检查输血护理安全性-确立风险项目-改进措施的流程进行。收集我院85名护理人员,对比追踪管理前后纳入护士安全输血护理知识考试的成绩;观察追踪管理前后的效果(选取我院追踪管理前后需输血的患者各50例),对比指标包括安全输血合格率、输血前评估率、护理记录合格率等。结果追踪管理后护士相关输血知识的考核成绩明显优于追踪管理前(P0.05);追踪管理后护理质量亦显著提升(P0.05)。结论在安全输血护理管理中采用系统追踪管理法能获得良好的效果,护理质量显著提高,值得广泛应用。     

护理安全管理中护理标识应用的效果探讨

目的探讨护理安全管理中护理标识的应用效果与应用。方法根据医院护理工作中存在的问题与矛盾,制定醒目、统一的护理标识,在护理服务工作开展的过程中规范护理标识,有针对性地利用护理标识,并将护理标识纳入到护理工作质量考核范畴中。结果将护理标识应用到护理安全管理中,有助于提升护理工作人员的护理风险意识,提升患者对护理工作的满意度,降低护理不良事件的发生率。结论护理安全管理中护理标识的应用,有助于控制或者降低护理不良事件的发生率,保障患者的护理安全。     

内科病房护理管理中应用安全管理的效果探讨

目的探讨内科病房护理管理中应用安全管理的效果。方法我院内科从2010年1月—2012年1月期间在病房护理管理中应用安全管理,并对护理工作人员的安全护理情况进行评分。结果本组120名护理工作人员中,90～100分的护理人员有41名,所占比例为34.2%;80～90分的护理人员有32名,所占比例为26.7%;70～80分的护理人员有25名,所占比例为20.8%;60～70分的护理人员有13名,所占比例为10.8%;不及格的护理人员有9名,所占的比例为7.5%。结论在内科病房护理管理中应用安全管理,可以有效提高护理工作人员的安全护理水平,降低安全风险发生率。     

外科病房中应用护理安全管理的效果评价

目的评价应用综合护理安全管理模式对住院治疗外科患者的临床效果。方法 104例外科住院患者分为A、B 2组,每组52例。A组患者在治疗过程中进行常规安全管理,B组患者在治疗过程中进行综合护理安全管理。观察2组并发症及护理满意度情况。结果 A组患者11例发生并发症,B组发生并发症4例;A组患者护理满意度为82.7%,B组患者护理满意度为96.2%。B组患者并发症情况以及护理满意度情况均优于A组,差异有统计学意义（P〈0.05）。结论应用综合护理安全管理模式对住院治疗的外科患者进行护理管理疗效显著,可充分保证患者在治疗期间的安全,提高患者满意度,降低医疗纠纷的发生率。     

系统追踪在安全用血护理管理中的应用分析和 效果分析

目的 探讨系统追踪在安全用血护理管理中的应用效果.方法 2014年7月~2015年6月来本院就诊的住院输注成分血的患者采用常规的安全用血护理管理,设为对照组,2015年7月~2016年6月来本院就诊的住院输注成分血的患者采用系统追踪法对患者的安全用血进行追踪检查,设为研究组,比较两组的护理不良事件发生情况.结果 研究组的护理不良事件发生率为0.47%,上报率为79.59%,在安全用血护理管理中实施系统追踪法之后降低了护理不良事件的发生率,提高了上报率,组间比较差异具有统计学意义(P<0.05);研究组护士的输血相关知识理论考核成绩、实践操作考核成绩以及总成绩分别为(45.6±1.3)分、(46.4±2.1)分和(93.3±2.2)分,均比对照组高,组间比较差异具有统计学意义(P<0.05).结论 将系统追踪应用在安全用血护理管理中,能够有效提升护理人员对输血相关知识的掌握程度,减少各种护理不良事件发生,值得临床推广使用.     

追踪方法学在护理安全管理中的应用进展

追踪方法学是一种追因管理方法，对患者诊疗期间护理过程进行追踪的方法，是一种体现以患者为中心的评价方法，是在护理安全管理中常用的方法。本文基于追踪方法学理论以及在护理安全管理应用的研究成果，对追踪方法学的定义、分类、方法、在护理安全管理中的应用效果以及与传统管理方法的区别进行综述，以供护理管理者借鉴。     

常规管理法与分层次管理法在临床护理管理中的应用效果对比分析

目的：比较常规管理法与分层次管理法在临床护理管理中的应用效果。方法将60例我院新生儿护理人员按照奇偶数字法随机地均分为对照组与观察组,各为30例。对照组采用常规管理法,观察组采用分层次管理法。比较两组管理前后操作评分、理论知识评分及相关指标评分情况。结果（1）管理后两组护士操作评分及理论知识评分均较管理前有显著提高,且观察组上述评分均显著高于对照组,差异有统计学意义（P〈0.05）;（2）观察组总体工作满意度、福利待遇满意度、排班满意度、家庭和工作的平衡、专业发展满意度、工作被称赞与认可满意度、对工作的控制与责任感、同事关系及交流机会等评分均显著高于对照组,差异有统计学意义（P〈0.05）。结论在手术室开展分层次管理,能够显著提高护士工作及对理论知识学习的积极性,提高患者满意度,值得推广应用。     

手术室护理中安全管理的临床应用效果探析

目的:探究分析在手术室护理过程中应用安全管理的效果。方法:选择100例手术室患者作为临床研究对象,根据住院尾号将其分为A组与B组,每组50例。B组手术室患者给予常规护理,A组手术室患者在常规护理的基础上,采用护理安全管理,观察对比两组手术室患者的护理满意度、护理质控评分、纠纷率以及护理差错发生率等指标。结果:A组患者的护理满意度和护理质控评分显著高于B组(P<0.05);A组患者的护理纠纷率以及护理差错发生率显著低于B组(P<0.05)。结论:在手术室护理中对患者进行安全管理,能够有效提高护理满意度和护理质控评分,降低护理纠纷率和护理差错发生率,值得推广应用。     

层次管理法在临床护理管理中的综合应用效果探讨

目的:分析层次管理法在临床护理管理中的综合应用效果.方法:本研究以该院60名护理人员为研究对象,随机平均分为对照组(n=30)和研究组(n=30),对照组采用常规管理法进行管理,研究组使用层次管理法进行管理,比较分析两组护理人员在管理前后工作积极性、护理理论知识和操作技术熟练程度等.结果:通过采取不同的护理管理后,两组护理人员的工作积极性、理论知识和操作技能熟练程度的评价均升高,并且研究组护理人员的这些指标的评价显著优于对照组(P＜0.05).结论:将层次管理法运用于临床护理管理能够有效提高护理人员的工作积极性,提升其操作技术熟练,保障护理工作有效实施,值得推广并应用.     

细节思维管理法在精神科护理管理中的应用效果评价

目的 评价细节思维管理法在精神科护理管理中的应用效果.方法 选取我院80例精神科护理人员随机分为2组,观察组护理人员采用细节思维管理法,对照组护理人员采用常规管理法.结果 观察组护理人员护理文书书写(90.21±4.58)分、基础护理合格率(85.36±2.11)分、护理技能操作(86.45±5.11)分、患者安全管理评分(91.45±2.66)分,均显著优于对照组(P<0.05).结论 细节思维管理法在精神科护理应用中具有显著的应用效果.     

分层次管理法在临床护理管理中的综合应用效果

目的:为了调查分层次管理办法在分层次管理法在临床护理管理中的综合应用效果,进一步提升当今临床的护理质量。方法:选择在本院工作的一百名护理工作人员作为基础调查和研究对象,应用分层式管理办法,对护理人员进行分层和管理划分。在划分结束前对护理人员进行评分和基础性测试,在划分以及培训结束后,评估护理人员的护理技术质量、沟通能力、理论基础知识、临床实践操作能力等等。结果:深层次管理培训后,护理人员的各项能力都得到了提升,评分结果高于培训之前。结论:深层次管理办法,在临床护理管理中可以起到有效推进临床护理质量的重要作用。     

分层次管理法在临床护理管理中的综合应用效果

目的探讨分层次管理法在临床护理管理中的应用效果.方法选取湖南省中医药高等专科学校附属第一医院护理人员40名,平分成实验组和对照组.实验组护理人员采用分层次管理法进行管理,对照组护理人员采用常规管理模式进行管理,比较两组护理人员管理前后的理论知识、操作技术考核成绩.结果两组护理人员管理前的理论知识、操作技术考核成绩比较,差异无统计学意义(P>0.05);管理后实验组护理人员的理论知识、操作技术考核成绩均明显好于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论分层次管理法在临床护理管理中具有良好的临床应用效果,值得继续推广应用.     

六重管理法在急诊科护理管理中的应用效果观察

目的：探讨六重管理法在急诊科护理管理中的应用效果。方法：选取2021年1—12月贵州航天医院急诊科急诊抢救患者62例作为研究对象，根据患者就诊时间，将2021年1—6月就诊的31例患者作为对照组，将2021年7—12月就诊的31例患者作为观察组。对照组实施常规护理管理，观察组实施六重管理。比较两组护理质量、护理不良事件发生情况、护理满意度。结果：观察组专业技术、护理态度、护理安全、整理护理质量、团队精神评分均高于对照组，差异有统计学意义(P<0.001)。观察组护理差错、护理意外、护理投诉发生率均低于对照组，差异有统计学意义(P<0.05)。观察组护理满意度高于对照组，差异有统计学意义(P=0.006)。结论：六重管理法在急诊科护理管理中的应用效果显著，可提高护理质量，减少护理不良事件，提高患者满意度。