患方视角下医患关系的影响因素分析及政策探讨

从患方视角对医患关系的影响因素进行分析,发现医疗费用、医疗质量、患者就医选择、医患信任度、医疗行业不正之风等对医患关系有影响,并对降低医疗费用、提高医疗质量、尊重患者的知情同意权等重点措施进行了探讨。     

影响医患关系的医方因素及对策探讨

目的对影响医患关系的医方因素及对策进行研究。方法针对四川省7个市/县共17家医院2016年1月～2017年1月的医患关系状况,从医方、患方和社会方三方面因素层面出发,对1400例人员开展问卷调查,问卷内容围绕医患关系现状以及导致医患关系紧张的医方因素、解决对策等。结果 1400例调查人员中,约36.2%认为医患关系相对较好。且医方、患方与社会方三方面对医患关系现状认识存在一定差异(P0.05);其次,公立医院公益性淡化导致不同程度过度医疗问题存在、医疗服务中细节服务精神缺失、法律意识不强导致风险规避能力较低等是造成医患关系紧张的主要医方因素。结论加强医务人员思想道德与责任意识培养,强化依法行医观念,注重细节服务,有利于避免医方因素导致的医患关系紧张问题发生。     

浅谈影响医患关系融洽的医方因素及对策

在我国医药卫生改革转型的过程中,造成医患关系紧张的因素是多方面的,但医方在这其中与办院理念跟不上时代的发展、以人为本的管理方法落后、医职人员未认真履行职业道德规范和注意义务等因素密切相关,并因医学的特殊性和医患之间对医学信息的不对称性,以及医职人员的医学人文精神缺失,使得医患关系缺乏诚信。而医方作为构建和谐医患关系的主导者和推动者,应从办院理念和加强内涵建设及医职人员的职业素质修养、重视医学人文关怀及加强有效的医患沟通来增强医患相互信任,从而构建融洽的医患关系。     

北京市医患关系现状的医方因素及对策研究

良好的医患关系是医疗活动顺利开展的必要基础．然而随着市场经济的发展,“看病贵、看病难”现象日益突出。医患关系变得越来越紧张,造成这种结果的因素有很多方面,本文从医方因素探讨医患关系紧张的原因以及相关对策。     

新形势下影响医患关系的因素及对策

医患关系是在医疗保健服务过程中形成的特殊人际关系。医患关系是否融洽,不仅对医护人员、病人及家属的心理状态都有着直接影响,对疾病的转归产生明显作用,而且医患矛盾同样会阻碍医院的正常服务与发展。本文就当前我国医患关系中存在不协调的因素及对策浅谈一孔之见。 1 当前我国医患关系的现况 在保证医疗质量这一共同目标的前提下,多数医患之间能够保持和谐的关系。但医院的整体医疗服务水平与质量往往受少数医患矛盾甚至医疗纠纷     

医患关系现状的医方因素及对策研究

主要针对影响医患关系的医方因素进行原因分析及对策研究。通过全国十城市医患关系现状的典型调查表明：医患关系总体是和谐的，是相对较好的，但政府方、医方、患方都是影响医患关系和谐不可忽视的因素。     

少数民族地区影响医患关系因素及对策分析

当今复杂的医患纠纷，加深了医患之间的相互戒备及防御，不利于融洽和互动医患关系的形成，并且从某种意义上来说阻碍了医学发展的步伐。     

医患关系现状的医方因素及对策研究

当前我国医患关系现状是总体和谐中存在着局部的不和谐,和谐是主流,不和谐是支流。真正属于医患关系紧张的还是少数,但对构建和谐社会还是产生了不可忽视的影响。本文在分析我国医患关系现状的基础上,针对影响医患关系的医方因素进行了重点研究,并提出构建和谐医患关系的相应对策。     

生殖医学实习生要重视医患沟通能力的培养

生殖医学服务的对象是一个特殊群体——不孕不育患者。临床实践中,加强培养实习生与患者的沟通能力,在提高患者对不孕不育症的认识、融洽医患关系、改善患者依从性的同时,也可以使实习生得到患者的信任,获得更多的实践机会。这对于促进医患良性互动的形威,践行“生物-心理-社会”医学模式有重要意义。     

医德建设的制约因素及对策分析

医德资源是稀缺的。在强调政府外在监管的同时,应该重视更为深刻的外在制约因素,如人才评价标准的偏颇,医疗改革的过度市场化,财政投入的不足,医院管理制度建设的不足。因此,应做到构建公平的医疗环境,培育患者的协会组织,重建社会的诚信机制。     

解析抗震医疗救助中和谐的医患关系

抗震医疗救助中潜藏着影响医患关系和谐的诸多不利因素,医患之间比例严重失调造成工作强度大,医患双方共处艰苦环境造成工作难度大,特殊境遇下患者知情同意权难以有效实现。但是,凭借正确的政策支持和舆论导向,凭借医护人员对患者强烈的同情情感,医患关系和谐、融洽,这一事实将对长远的医患关系建构带来启示。     

化解矛盾 建立良好医患关系

针对新时期的医患矛盾厦门市卫生局把预防和化解相结合,努力引导医患关系步入良性发展轨道,具体做法为:防微杜渐,预防为主,完善医疗质量管理制度,维护医疗安全,抓住群众反映的热点,规范医疗行为,加强与患者沟通,推行“事先告知”办法。完善监督机制:设立卫生投诉中心,加强医疗事故鉴定,加大处罚力度,切实解决患者提出问题。提高机关效能,及时解决医疗纠纷。     

培育医者人文素质 构建和谐医患关系

医生行医不再是单纯的诊治疾病,而是渗透着人文学在内的“心身治疗”。医院人文学科建设水平的高低,影响着医院的整体形象和社会信誉度;医者人文素质的高低,直接影响到医疗服务质量扣患者的满意度。强化人文学科建设是提高医务人员职业道德修养的需要,是提高医疗服务质量的需要;是医院发展建设的需要,是医院实现社会效益和经济效益双赢的需要,是改善医患关系的需要,是构建和谐社会的需要。     

超声影像工作中医患关系的不和谐因素及处理

医患关系的不和谐因素中往往强调的是临床医生与患者之间的不和谐因素，而影像医生（包括超声医生）与患者之间的不和谐因素往往被忽视。影响超声医生与患者之间的不和谐因素包括社会因素、患者因素及医生因素，对其正确理解有助于处理超声影像工作中的医患关系，提高正确诊断率。     

医学技术伦理视角下的医德研究——医患关系问题的理性思考

医学技术的发展与进步密切了医患关系,医学知识的丰富和医学技术的复杂加大了每一位医务工作者学习掌握医学知识和技能的难度。这对医务人员与患者的关系提出了更高的要求,医学技术临床的滥用现状引发了医患纠纷,这也是医学技术发展的超前性与医学道德的滞后性之间的矛盾产生的重要原因。因而,理性地对待医学技术的发展,构建和谐的医患关系便成为医学技术伦理视阈医德研究的一项重要内容。     

上海部分医院医师职业精神现状分析

目的了解目前上海市医务人员职业精神的现状,提出改善和提升医师职业精神的措施和建议。方法在文献检索和专家访谈的基础上,采用自设问卷方式进行调查,并对调查结果进行统计分析。结果目前上海市医师职业精神的现状总体较好,但相对于医学科学精神,医师队伍的医学人文精神存在一定的缺失。结论建议从加强医师职业精神尤其是人文精神的培植出发,通过建立健全激励医师积极性的机制,加强医师队伍行业自律机制以及提升医疗行业弄口社会间的相互信任度等措施,逐步改善和提升医师职业精神。