突发事件救护医护人员对心理救援能力培训的需求 调查分析

目的 调查参与突发事件的救护医护人员具体的心理救援能力培训需求,以便为关于突发事件救护医护人员相关领域研究提供借鉴和参考依据.方法 本文选取参与过突发事件处置的救护和医护人员321名为研究对象,以问卷调查的方式全面调查和了解研究对象对于心理救援能力培训的实际需求.结果 被调查的321名各项培训内容的调查得分均超过4分,最高分为(4.59±0.52)分,培训需求内容为"突发事件避险及遇险应对";被调查的321名对于培训形式,更愿意选择培训讲座,选择率高达66.03%;对于培训频率,更愿意选择2~3次,选择率高达63.46%;对于培训师资,更愿意选择参加过突发事件的医护人员,选择率高达74.04%;对于培训时间,更愿意选择日常工作时间,选择率高达58.33%.结论 突发事件救护医护人员对心理救援能力培训的需求较为强烈,我们应针对其具体的培训需求,采用符合人群特征的有效培训模式开展专业性和针对性的培训才能提升救护医护人员的综合素质和能力水平.     

加强组织协调 提高医院处置突发事件能力

2·8特大交通事故于2010年2月8日下午发生,一辆从广东东莞开往四川的车牌为河北牌照的大客车行至广西河池市金城江区保平乡上九屯路段时与小型越野车相撞,致使大客车翻下约60米的山沟.事故造成7人当场死亡、50人受伤,其中重伤33人,轻伤17人.我院全力参加车祸伤员的抢救,当日收治伤员13名,并于2月9日接收由都安县医院转来的6名伤员.     

大学生卫生突发事件现场救护知识现状与培训效果分析

目的:评价大学生卫生突发事件现场救护知识的培训效果.方法:随机从湖州师范学院抽取123名非医学类大学生,进行为期7 w的突发卫生事件现场救护的理论知识与实践操作培训,比较培训前后大学生对突发卫生事件现场救护的理论知识与实践操作的掌握程度.结果:培训前有68.3%的大学生表示曾获卫生突发事件现场救护知识的学习;分别有46.7%、52.5%的大学生认为有必要、很有必要开展培训;58.2%的大学生认为应在大学一年级开展培训;培训前后大学生对突发卫生事件现场救护的理论知识与实践操作的掌握程度差别有极显著性统计学意义(P＜0.01);100%的学生对本培训的内容和效果表示基本满意或非常满意.结论:在非医学类大学生中开展突发卫生事件现场救护的理论知识与实践操作培训效果明显;并具有必要性和可行性,且投入较小;建议在全国高校大学生中普遍开展卫生突发事件现场救护的理论知识和实践操作的培训.     

地震灾害伤员接收救护的护理管理

目的探讨接收地震灾害伤病员救治中的护理管理。方法根据震伤员的震伤程度和损伤的特点,采用与之相适应的一系列护理管理措施,包括应急预案、救护程序的启动,病区、病房、病床、设施的准备,救护人力资源实施定员、定位、定责,注重救护的时效性,专科护士和护理专家临床指导等。结果接收伤员时间、检伤检查时间、按类分流安置时间明显缩短、各项救治护理措施迅速落实到位,保障了救护通道的畅通,救护成功率100%。结论归纳为"四早"原则:护理及时收集临床资料,早期明确诊断,迅速排除漏诊;细心护理,早期发现潜在不良反应和风险,预防并发症,防止意外出现;注重营养护理,早期调整机体内环境,为手术创造条件;早期心理护理干预,让震伤员和家属振作起来,配合治疗。     

浅谈护理部在突发事件应急救护中的组织与协调管理

目的探讨护理部在突发事件中对成批病人救治的组织应对与协调管理。方法加强护士素质教育培训，制订应急预案，加强抢救工作的组织安排，进行人员及物资调配，加强与相关科室的协调，及时对成批的病人进行有效的分流、安全的运送和救治，形成快速反应。结果护理部的统一组织协调管理，是各科室之间紧密配合，使成批病人抢救工作顺利有效进行的关键。结论抓好护理质量管理，重视护理环节管理，提倡护理人文关怀，是护理部在应急救治中发挥组织协调管理的有效保障。     

柴油爆炸引发火灾后对成批伤员的救护管理

2007年5月26日晚19时56分，辽宁朝阳百姓楼酒店因柴油爆炸引发火灾造成了人员、财产的巨大损失。本院在接到120急救电话后迅速派8辆急救车赶往现场（急救中心依附于市中心医院），给予及时就诊、转运，成功救治伤员24名，有关报告如下。     

做好群体伤救护的组织管理，有效提高抢救效率和抢救成功率

我院是城市中心镇医院，地处城区和高速公路汇接点．对于处理各种交通事故具有便利的条件。为了做好群体伤救护的组织管理，有效减少死亡和伤残率，有效提高救治率，我院成立专题课目研究组，对急诊科在2002年1月-2005年1月间接收31批群体伤伤员105例的救护组织管理经验进行初步的总结和分析。对采用常规检诊法和采用快速检诊法的两种救护方案进行比较，认为后一种方案具有预检导诊时间短，容易组织实施等特点，是一种较好的群体伤救护方法。群体伤是指突然发生的交通事故、工伤、自然灾害、爆炸以及群体斗殴等引起的大宗伤员伤亡，其特点是发生突然、时间急、伤员多，伤情复杂、抢救难度大、社会影响大等。在发生群体伤时，对群体伤伤员抢救成功与否，不仅检验医院的急救能力，更重要的是反映了医院对群体伤员救护组织管理是否严密。针对常规的预检导诊方法存在耗时较长的缺陷，我们对群体伤伤员在常规的预检导诊基础上进行了改进，对救护组织管理进行了探讨，采用快速检诊法，即按检诊分类-抢救观察-分流后送为一体的救护方案，充分合理发挥护理人员力量，保证救治工作顺利开展，提高了抢救效率和抢救成功率。     

地震医疗队护理队员应具备的救护能力探讨

汶川地震后,本院在震后6～48h先后组建5批医疗队赶赴灾区抗震救灾.在组建医疗队时,对医疗队员应具备的救护能力、医疗队员职称层次比例配置、震后伤员伤情状况等问题,存在盲目性,给快速、有效救灾带来一定影响.本文通过对5批医疗队员和147例地震伤员的调查分析,结合国内外相关地震救治资料,试图探讨地震医疗队护理队员应具备的救护能力,为今后护理人才培养和建立防灾医疗队提供参考.     

突发事件中大批伤员救治护理管理体会

当医院遇到重大突发事件时,管理体系的反应速度和应对方式关系到患者安全和社会稳定,也是医院护理管理效率的体现。突发事件发生后,当伤员成批送人我院急诊科时,是对我院护理应急体系反应速度和应急能力严峻考验,我们立即做出反应,从立即启动和调整护理应急系统、整合资源、心理抚慰等方面人手,保证了救治工作的顺利进行,现报告如下。     

常德市社区工作人员院外救护能力现状调查报告

目的:通过了解社区工作人员院外救护能力现状,探讨普及院外救护培训的有效方法。方法:采用问卷调查法对常德市4个社区的社区工作人员进行随机问卷调查。结果:社区工作人员院外救护能力欠佳;被试者均认为掌握院外救护知识和技能非常重要;进行院外救护培训会影响社区工作人员在发生紧急情况时所做的判断和行为选择。结论:社区工作人员院外救护能力需进一步提高,可通过普及公众急救知识和技能、配备院外救护员、建立完善培训体系和复训制度来实现。     

重大突发事件大批量伤员急诊快速应对护理体会

我院急救中心是本地区八县一市急诊医疗救治的中心,承担辖区内重大突发事件伤员的急诊救治及下级医院转诊的危重、疑难急诊病人的救治工作。通过我院一年多来对发生在本地区境内的6起重大突发事件大批量伤员的快速接诊、抢救,不断地规范改进简化流程,形成了一整套较为科学的大批量伤员急诊快速应对体系,     

大型突发公共事件应急救护系统的护理管理

目的：探讨大型公共卫生事件中应急救护系统的护理管理方法,提高对大型突发事件处理的应急能力。方法：组织护理应急救护系统,制定应急救护方案,并在批量突发事件抢救时按预定方案实施。结果：抢救成功率从应急救护系统组织前的92．6％提高到94．8％。结论：完善的急救护理管理体系是保证大型突发事件批量伤员成功救治的重要环节之一。     

ICU护士应急救护能力的提高与护理进展

<正>随着现代医学的发展,ICU已发展成为医学领域中一门新兴的学科,在急、危、重症患者的抢救中发挥了极为重要的作用,是抢救急、危、重患者的重要场所,是医院工作的缩影。抢救患者及时与否,方法是否得当,直接影响到患者安危与预后,且成功率的高低直接反映医院的医疗质量和管理水     

强化环节管理 提高护理安全意识

在广大群众卫生保健需求不断增长、医疗服务市场竞争日趋激烈的情况下，护理安全成为衡量护理服务的重要质量指标，也是患者就医选择的最直接、最重要指标之一。护理安全问题虽然不是医院工作的中心，但它影响医院的中心工作，从血的教训中可以看到，医疗差错、事故不但造成病人及家属的重大损失，而且会导致医院的社会信誉度下降，病人群体的安全感丧失。因此我们必须充分认识到，保证护理安全强化重点环节管理的必要性。     

运用急救情景模拟演练 提高护士应急救护能力

目的:提高护士的应急救护能力和整体协调能力。方法:设置批量伤员、大批中毒、青霉素过敏性休克的模拟情景,分别对神经外科、骨科、胃肠外科、消化内科、心内科护士开展急救演练。结果:相关科室护士的急救意识、急救技能、综合能力和护士长的组织、协调、指挥能力均得到明显提高。结论:模拟急救是提高护士综合素质的一种有效的培训方法,也是检验应急预案是否科学、有效和具有可操作性的考核方法。     

危机管理机制引入医疗救援体系的探讨

突发事件对人类的生命安全和社会经济发展构成了极大的威胁，成为全世界关注的焦点。本文将危机管理机制引入医疗救援体系，就危机管理这一热点问题将其内涵、模式进行了简单的阐述，介绍了国内、外医疗救援体系的现状，并结合我国医疗救援体系的现状，提出加强危机管理的主要措施，即建立危机管理机制、强化各级人员的危机意识和应对能力、加强危机的修复管理。     

西宁市1·13突发事件中群体伤员紧急救援的组织管理体会

目的:探讨西宁市1·13突发事件中群体伤员应急救援与组织管理,优化院前院内流程,提高急救水平.方法:根据伤员病情分为2级、3级、4级,分别进入相应急救或救治流程,将医护人员分为预检分诊组、医疗急救组、紧急救援护理组、伤员信息核实组及后勤保障组,为伤员实施有效救治.结果:17名伤员全部接受到有效救治,对救治流程实施结果满...     

突发事件医疗信息报送系统建立与规范管理

介绍深圳市急救中心突发事件医疗信息报送系统的建设过程、架构、功能与应用,阐述如何对突发事件信息报送进行规范管理,总结系统的特点和优点。该系统为深圳市突发事件医疗信息的完整收集提供了平台,推动突发事件院前救治管理规范化。     

成批伤员的救治与组织管理

目的 总结成批伤员救治经验及组织管理，提高救冶成功率。成批伤员短时间内集中入院，将给医院急救救治造成巨大压力。急救过程的组织管理是直接影响抢救成功率的重要环节，本文总结20余次重大车祸及突发事故致大批伤员集中人院救治事件。体会 迅速出诊与现场急救，重视现场急救，把握伤后1h黄金急救时间，是提高救治率的重要环节；科间密切配合，责任分工明确，统一指挥，实施优质、高效、快捷“急救绿色生命安全通道”；强化急救理论及急救技能培训，制定各种抢救预案，研制急救专家诊治系统软件，重视在职训练与外出学习，培养训练有素的急救专业队伍。