男护士在急诊护理工作中的优势

目的了解男护士在急诊护理工作中的作用。方法通过观察15名男护士的日常工作,并发放调查问卷了解急诊患者、医生、女护士等对男护士的态度和满意度。结果 86%的患者认同男护士,100%的医生和女护士愿意和男护士一起上班。结论急诊科的护理工作需要男护士的加入。     

男护士在血液净化工作中的优势及体会

随着社会的进步和护理专业的发展,男性从事护理专业已越来越显示出他们的优势.医院逐渐认识到男护士的加入必然会改变以往女性的工作方式和习惯,有利于建立一个平衡、健康、高效的护理团队.男护士在血液净化工作中的优势非常明显,得到了科室和患者的认可.     

男护士在护理工作中的压力与优势

目的了解男护士在护理工作中的压力,寻找缓解压力的办法;分析男护士在护理工作中的优势,取其所长,从而更好地发挥男护士的优势。     

浅谈男护士在手术室护理工作中的优势

目的：探讨男护士在手术室护理中的优势。方法：对男护士在手术室护理工作中的优势进行分析。结果：男护士在手术室护理中具有身体素质、保护男性患者的隐私、使用及维护各种仪器设备、工作时间较长及团队合作意识更强等方面的优势。结论：鼓励男护士进入手术室,可使手术室护理团队更有生命力及活力,使手术室护士队伍的结构更科学、合理,更有利于手术室护理事业的发展。     

男护士在院前急救护理工作中的优势及管理探讨

随着中国护理事业的深入发展,男护士在护理工作中的作用日益显著,所以原本以女性为主体的护理队伍开始逐渐形成了含有男性的加盟队伍,而且调查实践表明,男护士工作正处于不断认可和支持的上升发展局面,对于当前临床护理工作发挥着积极的影响意义。为了探讨男护士在院前急救工作中的优势及管理。该文在生理、心理、学习、应急、服务5个方面分析了男护士在院前急救护理工作中的特点,并总结了对该群体特殊管理的经验。     

浅谈外科男护士护理工作中的优势

目的 了解外科男护士在护理工作中的优势.方法 通过观察2名外科男护士的日常工作,并发放调查问卷了解胃肠外科患者、医生、女护士等对男护士的态度和满意度.结果 88%的患者认同男护士,100%的外科医生和女护士愿意和男护士一起工作.结论 外科的护理工作需要男护士的加入.     

监护室男护士工作状况调查

目的了解ICU对男护士的接受及对男护士的工作状况调查,为培养和合理使用男护士提供依据。方法采用自行设计的调查问卷对150名江苏三级甲等医院ICU医护人员进行问卷调查。结果 95%医生喜欢与男护士值班,94%女护士医生喜欢与男护士值班;87%男护士常向医生请教医学问题并熟练操作ICU仪器设备,男护士本科学历以上占男护士人数74%,男护士发表论文占男护士人数43%,均高于女护士。结论 ICU男护士优势的日益显现及护理学发展的需要,迫切需要男性加盟到ICU护理队伍中。     

浅析男护士在手术室工作中的优势

目的:了解手术室男护士在工作中的优势。方法:对近两年我科5名男护士的工作状态、表现进行观察,发现男护士在手术里工作的各方面优势。结论:手术室护理工作需要男护士的加入。     

男护士的优势与劣势

长期以来,护理工作一直以女性为主导.但随着社会的进步、民众对健康的需求日益增加以及护理事业的发展,以单一性别为特色的护理队伍格局也在发生改变,一些男士走进了护理工作岗位.其实男护士存在由来已久,美国在1888年创办第一所男护士学校,1999年澳大利亚男护士占注册护士的8.7%,2002年英国男护士占注册护士的10.21%,2005年美国男护士占注册护士的13.4%,而目前我国男护士却不到1%.男护士做护理工作已引起社会广泛关注,在此对男护士的优势与劣势做一些探讨.     

男护士在临床护理工作中的角色定位

在现代护理发展过程中,护理工作始终是以女性为主导的职业[1]。但是随着社会的进步、民众对健康的需求日益增加以及护理事业的发展,以单一性别为特色的护理队伍格局也在维护个人权利,注重人性化护理的新观念下发生了改变。医院对男护士有了迫切的需求,基于这种原因男护士的数量近年来在世界各地迅速增长。例如2000年美国注册护士数量统计中,在269万注册护士中有14.69万男护士,占5.4%,这个数目是20年前的2.26倍[2],这一群体已经开始作为护理事业不可缺少的力量,活跃在临床护理的各个工作岗位上。男护士的出现在社会公众舆论中褒贬不一,他们的…     

男护士在临床护理工作中的现状分析

随着我国护理事业的快速发展,男护士在临床工作中的作用日益显著,本文在生理、心理、某些特殊操作、护患沟通、护理管理队伍五方面分析了男护士在临床护理工作中的优势,并结合男护士状况分析了阻碍男性护理队伍发展的因素.     

整体护理在ICU病房中的实施及体会

为加强医院临床护理工作,贯彻落实2010年全国护理大会精神,落实卫生部在全国卫生系统开展的以＂夯实基础护理,提供满意服务＂为主题的＂优质护理服务示范工程＂活动,（简称＂136＂工程）落实基础护理,加之现代护理学的发展和新的医学模式的转变,＂生物-心理-社会＂医学模式已逐步取代了传统式以＂疾病为中心＂的功能制护理。随着科学技术、经济、文化和社会的不断发展,人民生活水平、卫生水平和科学文化水平的不断提高,人口结构、疾病构成、医学模式、健康概念、卫生需求等发生了历史性变化。过去对人类健康威胁极大的传染病得到了很好的控制。而与人们生活习惯和生活方式相关的疾病成为威胁人类健康的主要问题,为切实加强基础护理,改善护理服务,提高护理质量,保障医疗安全,努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务,现将我院自2007年创建ICU病房以来,在科室实施整体护理,取得良好绩效的工作方法及护理体会介绍如下。     

舒适护理在ICU护理中的临床应用体会

目的:研究舒适护理应用于ICU患者护理中的临床观察效果。方法:选择ICU患者160例,分为两组,常规护理为常规组,舒适护理为试验组。结果:试验组患者心理状态,被护理满意度较常规组差异有统计学意义(P<0.05)。结论:舒适护理对于ICU患者治疗有明显良效,适用于ICU临床应用。     

男护士在护理行业的定位思考

探讨我国男护士的执业现状、就业背景及发展前景,重新确定男护士在护理行业中的定位,只有不断提高男护士的待遇,才能够吸引更多的男性加入到护理事业中来,才能够促进我国护理事业更健康的发展。     

探讨男护士在临床工作中的角色定位

男护士,我国新兴的一种职业,从事护理职业的男性,备受社会关注。这种职业角色转变将打破国内综合性大医院女性"白衣天使"一统天下的局面。男护士正逐渐成为大医院护理队伍中不可缺少的一部分,与此相关联的一场观念改革、角色定位也正悄然进行着。因此探讨男护士在临床护理工作中的角色定位,要通过男护士在临床工作的体验以及对自身角色的认同和区分,来解除在护理工作中的角色混淆和不良适应等压力。     

中国男护士职业发展现状研究及对策

随着社会的发展和临床护理工作的需要,男护士作为护理行业的新兵,具有性别优势和性别特点优势,研究表明,不同人群对于男护士的需求以及男护士在某些岗位上优势价值的体现和改变我国护理群体思维中的正性作用,但目前男护士职业发展不良“人数紧缺,离职率高”。本文综述目前国内男护士职业发展的研究进展并提出建议和对策。     

ICU男护士在灾害及突发事件处理中的优势分析

目的探讨ICU男护士在灾害及突发事件处理中的优势。方法通过对我院ICU男护士具体工作和实践的观察,结合现代灾害救援的特点和对护士能力的新要求,从男护士的生理、心理方面和团队管理方面,分析ICU男护士在灾害及突发事件处理中的作用。结果男护士在灾害及突发事件处理中有着明显的优势,在护理队伍中起到积极的作用,有利于优化护理队伍组合,有利于提高护理质量。结论充分发挥ICU男护士的优势,开展系统化灾害护理教育,更好的在灾害及突发事件处理中发挥作用。     

ICU男护士在灾害及突发事件处理中的优势分析

目的探讨ICU男护士在灾害及突发事件处理中的优势。方法通过对我院ICU男护士具体工作和实践的观察,结合现代灾害救援的特点和对护士能力的新要求,从男护士的生理、心理方面和团队管理方面,分析ICU男护士在灾害及突发事件处理中的作用。结果男护士在灾害及突发事件处理中有着明显的优势,在护理队伍中起到积极的作用,有利于优化护理队伍组合,有利于提高护理质量。结论充分发挥ICU男护士的优势,开展系统化灾害护理教育,更好的在灾害及突发事件处理中发挥作用。     

男护士在产科实习的问题及对策

目的随着社会的发展和需求,近年来很多的男护士开始走上护理岗位,当前的护理教育课程及带教模式的设置,以培养女护士为特点,对男护士进入临床实习出现了一些问题,特别是在产科,由于传统观念的影响,使男护士在产科临床实习教学更加困难,如何解决男护士在产科实习的尴尬场面和促进教学质量是我们在教学当中急需面对和解决的问题.现对2011年7月—2012年6月在产科实习30位男护士在产科实习中遇到问题进行分析与解决.     

护理行业需要更多的男护士

据《扬子晚报》报道,因为没有男护士,某一女护士在日常救治和护理中,竟然被病人打断肋骨!的确,在日常工作中,在一些特定的部门和时段,女护士常常显得力不从心。特别是在精神科、急诊科和ICU病房,由于女护士的体力、生理等因素,不仅直接影响到护理治疗效果,有时甚至还威胁到了女护士的人身安全。因此,医院迫切需要增加男护士来改善这一情况。但是目前愿意从事护理工作的男性并不是很多,从而形成了所谓的“男护士荒”现象。笔者将就我国当前男护士生存现状进行剖析,并就改变目前男性护理人员紧缺的情况,谈几点粗浅的想法。1男护士生存现状中…