护理工作中的安全管理

医院管理的核心是质量管理，而护理管理是医院质量管理的重要组成部分。要提高护理质量必须保证护理安全，否则将是一句空话。护士以奉献为天职，护士在用自己的智慧与双手帮助一个人减少痛苦，获得生命的延续或健康的同时，也给一家人带来幸福和快乐，所以护士工作的好坏，直接影响着千家万户的快乐、安康。同时我们服务的对象是人，人的生命只有一次，如果我们在工作中稍不注意，都可能影响治疗工作的正常运行，轻则给病人带来不应有的痛苦，严重者甚至危及患者的生命。     

晨间护理查房在护理工作中的应用

自1998年起，我科为了提高护士业务素质和护理质量及口头表达能力，开展了利用晨间交班时间进行晨间护理查房，收到了良好效果。现介绍如下。     

PICU护理工作中的法律问题及思考

PICU是危重患者集中收治的地方，病人的病情重、病情变化快，护士岗位风险大，技术含量高，必须有护理危重病人的知识与技术，必须能做出立即的护理判断，并果断处理病人的危急状况。PICU护士是做决定最多的护士。所以监护室的护士处于法律的焦点或者说是法律的边缘。PICU一般都是封闭管理．无陪病房．需要护士24小时进行医疗监护和生活护理。家属对危重患者观察抢救护理能力的要求也越来越高，对抢救成功的期望值越来越高．维权意识越来越强，护理工作中的法律问题日渐被重视．为增强PICU护士工作中法律意识。减少医疗事故及纠纷的发生。现就PICU护理工作中潜在的法律问题做一思考和探索。     

护理质量分析会在临床护理工作中的作用

护理质量的高低直接反映了我们护理工作的好坏，病人对护理工作的肯定与否，护理在临床工作中是不可缺少的重要部分，因此我院十分重视护理质量，而且护理质量分析会每季度末进行1次。科室护理质量分析会由护士长主持，质控小组成员参加。护理部质量分析会，由护理部主任主持，质控组长参加，分析研究护理工作质量情况，总结经验教训，提出改进措施和工作目标，奖优罚劣。     

护理工作中潜在法律问题与护理质量

随着法律知识的普及和人们法律意识的增强,人们运用法律保护自己的正当权益已渐成常识,对医疗纠纷、差错事故不再局限于卫生部颁发的事故处理办理,可通过民事诉讼的方法来解决,这就要求每位护士不仅应该熟知国家法律法规,而不能停留在用过去的护理道德观来评价自己的护理行为;同时更应熟悉自己实践工作中与法律有关的潜在性问题,以便自觉地遵纪守法,更好地履行自己的责任,避免医疗纠纷,维护正常医疗秩序,必要时保护自己的一切合法权益,维护法律的尊严。下面将护理工作中常见的潜在性法律问题阐述如下：１侵权行为 侵权行为一般…     

浅析护理工作中的特殊法律问题

作为一名合格的护理人员不仅应该熟知国家的法律条文,而且更应明白在自己实际工作中可能遇见到的与法律有关的特殊性问题,以便自觉地遵纪守法,防患于未然,既维护法律的尊严,又保护自己的合法权益,避免在执业当中误触＂法网＂。本文对护理工作中的几个特殊性法律问题通过案例分别阐述分析,并提出相应的护理对策,以求对护理人员可能遇到的法律问题提供合理合法的解决方法。     

护理工作中潜在的法律问题及预防

随着新业务、新技术进入临床工作,由于护理人员法律观念淡薄,护理文书和操作不规范,责任心不强,技术不全面,而产生了医疗纠纷.现将临床工作中潜在的法律问题产生的因素和预防措施阐述如下.     

基层医院护理工作面临的问题与对策

通过参加万名医师支援农村卫生工作的实践发现，基层医院具有治疗人群流动性大、病种繁杂、病情各异、护理人员相对少等特点。为了提高基层医院的护理工作质量，对目前护理工作中存在的护理管理模式落后、护理人员缺编、护理文书书写不规范、住院病人的管理存在隐患、招聘合同制护士致护理队伍年轻化等问题进行了分析，并提出了改进措施与对策。     

谈护理工作中的语言艺术

语言是护士与病人交往的重要工具。语言反映了一个人的思想、情操、道德、文化、修养等状况。护士在护理过程中，语言是心理治疗和护理的重要手段，护士与病人谈话应讲究技巧，护士的语言应给患者以温暖和鼓励，以取得其信任。     

浅谈护士礼仪与护理工作的关系

病人从入院到出院，陪伴他们的是护士每天亲切的问候和精心的护理。随着时代的发展，护士礼仪在提高护理质量方面，越来越显示其重要性。     

浅谈护理工作中的法律问题与自我保护

随着社会法制的逐步健全,医疗和护理知识逐渐普及,广大群众对护理工作的服务质量要求越来越高。护理工作由于职业的特殊性、疾病的复杂性和病情变化的不可预见性以及目前医学技术的局限性,使医疗风险无处不在,病人一旦感觉到权益受到侵害,不是追究法律责任,就是追究民事赔偿[1]。     

以法律规范护理工作

随着社会的不断发展,人们的价值观念发生了改变,法律意识也迅速提高,运用法律来保护自身的权利不受侵犯已成为人类文明的标志.护理人员只有认真学法,严格守法,才能保证不侵犯病人的权利和自身权利不受侵犯.在护理工作中一些不在意的小问题都隐含了法律的问题,护士稍不注意就有可能授他人以证据,成为病人起诉的理由,因此,护理工作应于细微处着手,防止侵权、违法行为的发生.     

护理工作中潜在的法律问题及对策

随着人类社会的进步，医学知识和法律知识的普及，人们的自我保护和自我维权意识的不断增强，病人在医院就医就会想到用法律来维护自身的合法权益。而护理工作作为医院工作的重要组成部分，护士工作稍有不慎就会造成病人的不满和投诉，有时甚至是对其他方面的不满，转嫁成护患纠纷，而如何防范护患纠纷，避免护士的违章违法行为，已成为护理管理者共同关心的问题。本文从四个方面谈谈护理工作中常见的法律问题及对策。     

护士工作积分制在临床护理管理中的应用

目的充分调动护士工作的积极性,挖掘护士的工作潜能,提高工作质量。方法实行护士工作积分制,每月由护士长和科内质控小组组长对科内护士的医德医风、工作质量、工作成绩、护理论文等进行检查、汇总,所得分值填写在护士长手册上,由护士签名认可,并与当月奖金挂钩。结果客观、公正地评价了护士的工作成绩,奖惩兑现,体现了多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的分配原则,激发了护士工作的积极性,增强了护士的责任心和荣誉感。结论护士积分制管理是提高护士工作积极性、主动性,提高各项护理工作质量的有效途径。     

病人康复期护理者的作用

随着医学模式转变，康复医学对护理工作提出了新的要求。设法使一个人的病残部分康复，使之恢复对社会、国家、家庭有用的人。护士的每个行动、护理程序．都是直接针对病人的具体问题而进行的，对避免并发症和二次残疾起着重要作用。     

护理工作中的法律问题分析与对策

从执业资格、护理记录、执行医嘱、知情同意、举证责任倒置和医疗事故6个方面分析了护理工作中存在的潜在法律问题并提出对策。     

浅谈护理工作中潜在的法律问题

随着社会日益进步，人们运用法律武器保护自己的正当权益已渐成为常识，然而在目前的护理工作中护士还普遍存在法律意识淡薄的问题。由于新的《医疗事故管理条例》的出台，对医护人员的法律观念有了更高的要求，这是摆在我们面前的一个非常严峻的问题，它要求我们护理人员必须学法，懂法、要清楚的认识到临床护理实践中潜在的法律问题，增强法律意识和防范风险的能力。     

新形势下护理工作中面临的法律问题与对策

新《医疗事故处理条例》(以下简称《条例》)自 2 0 0 2年 9月 1日起施行。它是我国规范医疗服务行业 ,妥善处理医疗事故 ,维护医患双方合法权益 ,保障医疗安全的重要法规。作为护理人员不仅应该熟知国家法律条令 ,并且更应明了自己在护理工作中与法律有关的潜在性问题 ,预防医疗事故发生 ,以便自觉地遵纪守法 ,保护自己的一切合法权益 ,维护法律的尊严。1　新《条例》中医疗事故分级标准医疗事故等级的合理确定 ,将直接影响到医疗事故的处理结果 ,关系到医患双方的合法权益。新《条例》将医疗事故分为四级十二等[1] ,即一级医疗事故分为甲等…     

急诊科护理工作对护士的素质要求

结合临床实践分析急诊科工作的基本特点，提出了对急诊科护理人员的素质要求：即要求护士要有良好的心理素质．扎实的理论知识和熟练的操作技能，要有很强的沟通能力和风险意识，同时还要不断加强慎独修养，从而提高急诊护理质量，及时挽救患者的生命和促进患者康复．