护士交班报告存在的问题及对策

护士病室交班记录是由值班护士针对值班期间病室情况及病人病情动态变化书写的书面交班报告，也是向接班护士交待工作的重点。通过阅读病室交班记录，接班者可了解病室全天工作动态，病人的身心状况，继续观察的问题和实施的护理措施。可在实际护理工作中，我们发现病室交班报告普通存在一些问题。     

责任护士交班记录表在产科病房中的应用

目的：设置责任护士交班记录表并观察其应用效果。方法科室从2012年3月份开始自行设置了责任护士交班记录表,并对使用前后的一些指标进行了比较。结果责任护士交班记录表自使用以来在责护对本组患者的掌握情况、床头交接班质量、护理管理效能等方面都有了提高。结论责任护士交班记录表可一表多用,适宜在信息化系统尚不完善的病房中推广应用。     

优化早交班内涵的实践与成效

目的 探讨早交班内涵的优化与实践成效。方法 评估传统早交班内涵, 对传统早交接内涵进行优化、培训, 使责任护士掌握并应用于临床实践, 对优化前、后的早交班内涵的相关护理指标进行评价。结果 早交班内涵优化后的护理质量及患者对责任护士的满意度较优化前有显著提高, 差异有统计学意义(P<0.05)。结论 早交班内涵的优化提高了护理工作的质量及效率, 体现了优质护理的人性化、连续性、整体性、专业化。     

改变交班模式提高护理质量

目的:探讨实施护理晨会责任护士各自交班对发现及控制护理隐患,提高护理质量的有效性。方法:以优化护理交班流程为前提,采用责任护士各自交班的方法。结果:通过实施护理晨会责任护士各自交班,2013年2月—2013年8月发现护理隐患31例,护士对护理晨会交班重视程度及对患儿病情掌握程度明显提高,并加强了在护理措施落实的及时性。结论:新的交班模式提高了交班质量和患者满意度,减少了护患纠纷,同时提高了护士素质。     

SBAR沟通方式在急诊低年资护士规范化交班中的应用效果探讨

目的探究将SBAR沟通模式应用于急诊科低年资护士规范化交班中的效果。方法应用SBAR沟通模式设计急诊护理交班报告单并嵌入护理信息系统,来对急诊护理交班表进行填录,组织低年资护士培训,问题率、急诊医护对交班情况的满意程度以及低年资护士对患者掌握病情程度评分与交接平均耗时。结果使用SBAR沟通形式后,急诊低年资护士发生交班问题机率同比使用前低,差异有统计学意义(P 0.05);使用SBAR沟通形式后,急诊低年资护士对护理交班情况满意程度同比使用前高,差异有统计学意义(P 0.05);使用SBAR沟通形式后,急诊低年资护士对患者掌握病情程度评分明显比使用前的高,且在使用后急诊低年资护士交接平均耗时比使用前少,差异有统计学意义(P 0.05)。结论使用SBAR沟通形式后,可以使急诊低年资护理工作人员的工作流程得以系统化与规范化,提高患者的安全性,改善医护之间的沟通关系,提高患者对护理工作人员的护理方式的满意程度,同时有效提高急诊低年资护士临床思维能力,让其充分掌握患者的基本临床情况,值得推广与运用。     

护理英语交班模式的探讨与建立

目的 :为探讨一种适合国情 ,有专科特色的护理英语交班模式。方法 :重点抓了以下四个环节 ,模式的吸引力、医护的配合力、英语角推动力、信息的反馈力。结果 :实施后英语口语水平与书写水平有显著提高 ,两组对比有显著差异(P <0 .0 0 5 ) ,说明一次性的学校学习英语不能适应医院发展的需要 ,护士应通过英语交班形式在听力、阅读、书写方面下功夫提高英语水平。结论 :英语交班模式的建立是护士学习英语的重要途径 ,也是有效方法。     

如何写好交班报告

护理交班报告是值班护士的一项工作记录 ,它向下班护士提出工作的重点 ,也是一份有价值的科学资料。交班报告记录水平的高低 ,是衡量护理质量的标志之一。记录交班报告要准确、完整、重点突出 ,简明扼要。我们交班报告的内容 ,包括以下五个方面 :1　及时发现的前驱症状病人病情的变化和一般事物的变化规律一样 ,总是由量变到质变 ,由渐变到突变。疾病的一般规律是上午轻下午重 ,白天轻夜间重 ,如支气管哮喘、心脏病等。因此 ,对病情的观察就要日夜不间断地进行。我们要认识到护士必须对本病区的病人做到心中有数 ,巡视病房一定要及时 ,观察…     

开展科室多媒体早交班 提高护理及医疗质量

医院各科室每日早上均进行早交班,均是以交班纪录书面形式汇报昨日工作情况及今日重点注意的情况,我院脊柱外科自2007年6月以来早交班运用PPT文件形式,取得良好效果,现将具体做法总结如下。     

老年Ⅱ型糖尿病患者应用胰岛素泵交班表的护理体会

目的探讨老年Ⅱ型糖尿病患者使用胰岛素泵交班表的临床应用。方法对51例使用胰岛素泵交班表的老年Ⅱ型糖尿病患者病例进行回顾性分析。结果 51例患者通过使用胰岛素泵交班表,来检查胰岛素泵的工作状态,能及时处理发生的各种状况,均顺利完成胰岛素泵的强化治疗。结论通过严格使用胰岛素泵交班表,监测胰岛素泵的工作状况,加之护理人员对胰岛素泵熟练操作与全方位的护理,51例老年Ⅱ型糖尿病患者顺利完成胰岛素泵强化降糖治疗。护士通过使用胰岛素泵交班表,每天三次对胰岛素泵的使用情况严格进行床边交接,检查胰胰岛素剩余量、基础量、末次追加量、穿刺处皮肤情况、电池电量等,并且采取相应的护理措施,配合医生及时调整胰岛素剂量,保证了老年糖尿病患者使用胰岛素泵的疗效及安全。     

特殊的交班

自从一个月前3床来了位新病人,我们呼吸科每天的早会交班就多了这么个内容：3床小张不知道自己所患的是肺癌,对病人要实施保护性医疗。一旦问起,就说是“良性结节”,为防止恶变,所以才留院观察治疗。千万别说漏了!每天都要这么不厌其烦地重复一遍,在所有医生护士都会心点头后,早交班才算完成。你猜这奇怪的交班内容是怎么回事？原来都是3床家属小夏的特别要求。     

如何提高护理交班报告的书写质量

护理交班报告(以下简称交班报告)是值班护士就病区内的病人动态、病情变化及护理过程所作的文字记录，是护士日常工作中最常用的一种护理文书。本文就提高交班报告的书写质量提出以下几点对策。     

开展科室多媒体早交班 提高护理及医疗质量

医院各科室每日早上均进行早交班，均是以交班纪录书面形式汇报昨日工作情况及今日重点注意的情况，我院脊柱外科自2007年6月以来早交班运用PPT文件形式，取得良好效果，现将具体做法总结如下。1资料与方法     

规范晨交班提高护理质量

随着整体护理的深入开展,晨交班作为病区常规工作之一,已越来越受到护理人员的重视。传统的交班形式因其内容笼统,不能客观、准确、动态地反映患者的生理和心理变化,且交班内容千篇一律,不利于护士整体职业能力的提高。2002年10月始．我科对晨变班的形式进行改进．提高了护理质量及患者的满意度。现报告如下。     

两种排班模式对夜班护士身心健康的影响

目的:了解新、旧(新:指2005年9月及以后,旧:指2005年9月以前)两种排班模式对夜班护士身心健康的影响,以寻求更适合护士身心健康的排班模式.方法:采用90项症状清单(SCL-90),对内、外、儿科50名一线夜班护士在2005年8月和2005年12月夜班身心状况进行调查.结果:夜班护士的躯体化、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、偏执、精神病性等8项因子评分在实行新夜班后,明显低于旧夜班(P＜0.01).结论:说明现行的新夜班模式,在保证护理质量的前提下,减轻了护士的工作压力,有利于维护护士的身心健康.     

外科护理管理中病房早交班风险点评的应用

目的对外科护理管理中病房早交班风险点评的应用进行探讨和分析。方法选取我院外科护理人员16例作为此次研究的对象,给予实施病房早交班风险点评模式,并分析其应用效果。结果病房早交班不良事件发生情况较低,无护理严重差错、护理事故发生,只有18.75%护理小缺点以及12.50%护理缺陷发生。病房早交班模式的满意度达到了93.75%。结论在外科护理管理中,应用病房早交班风险点评具有显著的效果,可有效较低病房早交班不良事件发生率,提高满意度。     

改良便携式护理交班卡在产科中的应用

目的围绕着国际上患者的六大安全目标，制定并不断改良产科交班卡，让护士准确、及时、简练、快速记录患者的各种情况，减少因记录不全、交接不清引起的医疗差错、纠纷等，间接提升患者和护士的满意度。方法观察记录2012年7月至2013年6月，实施产科护理交班卡后，5465例患者护理差错发生和患者满意度情况，并与未实施前进行对照比较。结果应用并持续改良便携式产科护理卡后，进一步规范了交接班的内容、程序，无护理差错发生，孕产妇满意度达到99％以上，同比上升0．62百分点。护士对交接班效率、质量满意度均有提高。结论实施护理便携式卡片床边交班，保证了护理质量，体现了护理工作对患者的个体关注更加细致入微，从而提升了孕产妇及医生对护理团队的信任和满意度，值得推广应用。     

实行模式化晨会英语交班的实践与体会

为了对外医疗、护理的需要，提高护士的英语水平促进护理工作的对外交流，我科采用英语进行晨会交班的标准化模式，收到显著效果，现将体会报告如下。     

做临床护士与计划免疫护士的体会

我从事临床护理工作30年,在临床护理工作中,我真切的感受到了护士工作的重要性.从历年不放松的理论学习到过硬的各项技术操作;从认真执行医嘱到每天的配药、输液、注射、发药;从白班到夜班,从接班到交班,从自己毕业实习到带教毕业生实习;从接待患者住院到通过我们精心护理患者康复出院,年复一年,日复一日,就是从这些平繁的工作中我体会着"燃烧自己,照亮别人"的快乐.     

模拟演练在夜班护士准入考评中的效果评价

目的：增强夜班护士工作能力、应急能力、抢救能力、理论技术水平,使其能顺利通过夜班准入考核,提高夜班护理质量。方法：制定夜班护士模拟演练准入标准,对2008年符合独立值夜班的护士进行模拟演练准入培训。结果：与2007年未接受夜班模拟演练准入培训的护士比较,模拟演练培训护士夜班准入考核通过率高（P〈0.05）。结论：要使护士夜班准入考评能顺利通过,就应该对夜班护士进行模拟演练培训。     

护士夜班值班情况及排班方式调查分析

护理工作需为患者提供24h的连续服务,夜班值班是护士工作的基本要求。探索新的排班模式,保障夜班值班的安全和质量,提高护士工作效率,体现"以人为本"的人性化管理理念,是护理管理者亟待解决的问题。因此,本院利用了调查问卷的方式对参与夜班值班的全部护士进行随机抽查,探索新的排班模式,现将结果报告如下: