浅谈急诊护士的素质要求

急诊科是医院危重患者最集中、病情最复杂、时间最紧迫、突发事件最多、抢救和管理任务最重的科室。急诊工作是医疗工作第一线，是医院的前哨，而急诊护士是前沿哨所的战士，对急诊患者能否及时、准确、高效率地抢救，使其转危为安标志着一个医院诊治水平的高低。要提高抢救工作的水平，不仅取决于医生的抢救技术，也取决于护士各方面的素质水平，要想成为一名合格的急诊护士，应具备以下素质：     

急诊抢救对护士的新要求

危重患者抢救是急诊工作中的重要组成部分，而急救护理则是抢救工作的关键因素。它贯穿于患者抢救的全过程，直接影响着抢救的成功与失败。危重患者进入急诊科后，医护人员面对的是一种有未知因素的高风险服务。随着医学模式的转变，医疗技术和服务的不断提高，在急诊抢救中对护士的要求也更新更高。在急诊抢救中更需要具备扎实的专业知识，丰富的临床工作经验，熟练的护理操作技术，敏锐的观察能力，     

急诊科护士的素质的基本要求

急诊科是医院工作的第一线,急、危、重病人集中的地方,病史复杂,病情严重,变化多端,护士参与危重病人的抢救始终,担负着重要而严肃的任务,护士素质和护理质量对抢救病人有直接影响。     

浅谈急诊护士的素质要求

护士肩负着救死扶伤的光荣使命,护士素质不仅与医疗护理质量有密切关系,而且是护理学科发展的决定性要素。良好的素质修养是护士从事护理工作的基本条件,也是提高整体护理质量的重要保证。     

浅谈急诊分诊护士应具备的素质

急诊分诊是指对来院就诊患者快速、重点地收集资料,并将资料进行分析、判断,分类、分科,同时按轻、重、缓、急安排就诊顺序[1]。急诊分诊工作的好坏直接影响患者就诊及时率及危重患者抢救成功率,因此,急诊分诊护士的素质要求较其他门诊分诊护士严格许多。我们通过实际工作经验将急诊护士应具备的素质总结如下。     

急诊护士出诊前的心理准备

我院是二级甲等综合医院，急诊护士除了平时在急诊科要承担各种急救，还要承担出诊、接诊任务，而急诊病人急、危重，甚至危及生命，所以急诊工作往往紧张而繁忙，为了保证出诊护理质量，急诊护士应具备良好的心理素质，做好应急时的心理准备，独立胜任出诊，笔者在实践中总结护士应具备几点。     

急诊护士的心理护理要点及对护士素质的要求

急诊护士的心理品质是做好急诊病人心理护理的关键,除具备护士应具有的一般心理品质外,急诊护士还应根据急诊工作的特殊要求,做好抢救工作。急诊科接治的多是突发性急、危重病人,一切医疗护理过程均以“急”为中心,所以急诊科的护理工作特点及重点都是在救治伤病的急性阶段,它是为病人接受进一步的诊治护理创造条件,起铺垫作用。     

浅谈急诊护士的素质

随着以健康为中心的护理模式深入推广，对护士的学历层次、数量、护理工作的范围、内容、质量提出了更高的要求，门诊急诊患者心理问题越来越受到医护人员的关注，如急诊患者急于了解病情而易焦躁不安，需要护士以人文关怀满足其心理要求，因此要求急诊护士在医疗护理知识、医德、医风、业务能力等方面具有良好的素质。     

浅谈急诊科护士应该具备的职业素质

急诊科是医院救死扶伤的最前沿阵地,也是决定患者生死存亡最关键的地方,接诊与接待的都是紧急危重患者和身心急躁的家属,这对配合医生抢救患者的急诊科护士来说压力是不言而喻的。培养急诊科护士具备良好的职业素质,是提高护理质量的重要环节,是成功抢救患者的可靠保障。要保证急诊工作的顺利进行,真正做到救死扶伤,医院对急诊科护士的素质提出了更高的要求：除了具备临床护士素质的要求外,还要具备良好的心理素质、精湛的急救护理技术和相关的应变能力。     

浅谈如何提高急诊护士业务水平

急诊科是医院的前哨,是抢救患者的一线阵地,服务质量的优劣、技术水平的高低,不但直接影响患者的抢救成功率,而且维系着医院的声誉和使命。急诊护士是急诊科的核心,是联系医生、患者的桥梁和纽带,如何提高急诊护士的业务水平成为目前举足轻重的问题。在此,笔者谈几点粗浅看法。     

急诊科护士在车祸急救中的角色转换

急诊是医院的门户，急诊护士是急救医疗的重要力量，是检查和抢救危重病员的重要成员之一。急诊护士技术水平的高低关系到急救工作的质量，反映了医院的整体护理水平。因此，急救伤病员的救治对急诊护士是一种考验，要求其具有担当多重角色及在角色之间进行转换的能力。     

注重急诊护理人员全面素质的提高

急诊科是医院全天候开放的窗口，是医院的一个重点科室，急诊科的工作包含有急诊抢救及留诊观察室的工作。急诊护士既要不断树立和提高全心全意为病人服务的思想，又要不断学习和掌握全面的护理知识，故必须经过特殊专业的训练，熟悉抢救工作中的每一个环节，做急诊医生的好助手，在抢救急危重病人时配合医生工作，为了保证急诊室的护理工作有条有紊地进行，     

急诊科护士应具备的特殊素质

急诊科是整个医院护理技术基本功的首要体现，急诊病症主要体现在“急”字上。由于疾病范围广，病情变化快，要在极短时间内及时有效地抢救生命，护理工作配合的质量，对有效地抢救生命是至关重要的。急诊工作技术性、协作性强，良好的护理措施及时对病情细微的观察对较难诊断的疾病有极重要的帮助。因此，急诊科护士除了具备基本素质外，还应具有其特殊素质。     

ICU护士的素质要求

扎实的理论知识和娴熟的技术操作技能是做好工作的基础。ICU患者都是急危重患者,病情重、变化快,所以护士应具有较强的应急应变能力、实际操作能力及独立工作能力,思维清晰敏捷;熟悉各种抢救程序及有效的技术,采取果断的护理救治措施,熟练操作急救仪器。护士在昼夜不停地巡视病人过程中,利用仪器及视触嗅听等,尤其对转瞬即逝的变化细心周密观察,掌握病情并及时准确地判断意外情况,采取紧急的抢救措施,以杜绝事故的发生。例如:患者心跳、呼吸骤停时,护士通知医生,并冷静沉着地为患者开放气道、口对口人工呼吸或面罩加压给氧,配合医生胸外心…     

护士优良素质与沟通能力在急诊工作中的重要性

急诊科是医院的窗口,是抢救危重患者的第一线。赢得宝贵时机和抢救生命是急诊危重症护理的两大根本原则,急救质量直接反映了医院的管理水平和医疗技术水平,医疗护理服务水平更反映出医院的服务文化。所以急诊科护士的道德水平和服务水平的高低、沟通能力的强弱直接关系到医院的护理质量,也关系到医院的生存和发展。     

浅谈急救护士的素质要求

急救护理是急诊医疗体系中的重要组成部分,在急诊、急救的各项医疗工作中都离不开护理人员的参与,急救护理水平和急救护士素质的高低直接影响急救的质量和抢救成功率。急救工作具有患者发病急、病情变化快、流动性大、随机性强、病情复杂、救治环境条件差、时间紧迫、体力强度大等特点,从客观上要求急救护理人员必须具有良好的职业道德、高度的责任心、精湛的急救护理技术、较强的自控能力和心理适应能力。为了确保患者得到及时有效的救治,提高急诊救治水平,减轻伤残程度,必须训练技术过硬的急救护理队伍,培养具有一定急救医护理论知识、实践经验和应急能力的高级护理人才。     

浅谈急诊科护士的素质要求

急诊科作为救死扶伤的最前沿阵地，接诊与接待的都是紧急危重病人和身心急躁的家属。急诊科护士具备良好的职业素质，是提高护理质量的重要环节，是成功抢救病人的可靠保障。要保证急诊工作的顺利进行，真正做到救死扶伤，这就对急诊科护士的素质提出更高的要求。除了具备临床护士素质的要求外，还要具备良好的心理素质、精湛的急救护理技术、相关的应变能力和一定的管理能力。     

浅谈急诊科护士的素质要求

急诊科作为救死扶伤的最前沿阵地,接诊与接待的都是紧急危重病人和身心急躁的家属.急诊科护士具备良好的职业素质,是提高护理质量的重要环节,是成功抢救病人的可靠保障.要保证急诊工作的顺利进行,真正做到救死扶伤,这就对急诊科护士的素质提出更高的要求.除了具备临床护士素质的要求外,还要具备良好的心理素质、精湛的急救护理技术、相关的应变能力和一定的管理能力.     

浅谈做好一名急诊护士的素质要求

探讨做好一名急诊护士的素质要点,通过提高急诊护士的职业道德修养,培养急诊护士敏锐的观察能力,加强急诊护士的语言沟通能力,掌握分析患者的心理特点,成为一名合格的高素质的急诊护士.具备以上素质就能有效减少护患纠纷,成为21世纪合格的高素质的护理人才,为患者提供优质高效的服务.