未来十年 卫生人才建设将“升级”

2020年目标：一粒杰出人才＋5万专科医师＋30万全科医师。据了解，全民健康卫生人才保障工程是国家人才发展规划部署的12项重大人才工程之一。该工程的实施《方案》提出，各级政府要在全民健康卫生人才保障工程实施中发挥主导作用，相关部门按照职能分工开展工作，紧密配合；以区域卫生规划为基础，     

医学职业能力倾向测验的开发与应用

《医药卫生中长期人才发展规划（2011—2020年）》中提到，健康是人全面发展的基础，关系干家万户幸福。发展医疗卫生事业是提高人民健康水平的必然要求。医药卫生人才是推进医疗卫生事业改革发展、维护人民健康的重要保障。做好医药卫生人才管理工作意义重大，而招录工作是其中的重要一环。     

加快实施全民健康卫生人才保障工程

2010年6月3日,国家卫生部党组召开第十次扩大会议,传达胡锦涛总书记在中共中央政治局第二十次集体学习时的重要讲话精神及中央人才工作会议精神。国家卫生部党组书记,副部长张茅在主持学习时强调,要深入贯彻落实全国人才工作会议精神,把加强医药卫生人才队伍建设作为推进医改和促进卫生事业长远发展的基础和核心,要加快实施全民健康卫生人才保障工程。     

体医融合复合型人才培养：价值、困境与对策

目的：剖析《“十四五”国民健康规划》战略下体医融合复合型人才培养的要求、价值、困境,并提出应对策略,为体医融合复合型人才培养的优化改革提供理论参考与借鉴。方法：运用文献资料检索、逻辑分析等方法,剖析体医融合复合型人才培养的要求、价值、困境。结果：体医融合复合型人才培养的价值在于实现“全民健身”与“全民健康”,纾解全民健康需求与医疗卫生供给矛盾;机制之“歧”在于人才培养与协同育人机制不切合;模式之“迷”在于人才培养与人才管理模式不同步;需求之“阻”在于人才培养与市场实际需求不匹配的现实困境。结论：搭建人才培养的协同育人机制,助力培养质量提升;构建人才培养的统筹管理模式,推动培养体系创新;创建人才培养的供需平衡体系,强化培养方向建设。     

广东省实施“三百人才工程”

根据国家人口计生委《三千人才工程计划》,广东省人口计生委结合实际制定“三百人才工程实施方案”,计划在“十一五”期间培训300名基层技术人员。为实施好此项工程,广东省人口计生委成立了“三百人才工程”领导小组,并将其列入委科技“十一五”规划的重要内容,决定每年投入35~40万元专项经费用于工程实施,确保领导到位、措施到位、经费到位。同时,根据国家人口计生委《三千人才工程实施计划》,结合广东省实际,制定了《三百人才工程实施方案》。明确通过“三百人才工程”实施,建设一支“能服务、会服务、懂服务、服好务”的职业化、专业化的…     

高校实施人才健康工程的分析

在大学启动和实施人才健康工程．其意义在于：充分利用学校医疗保健资源的优势．集健康体检、健康教育、信息网络和医疗服务为一体．为高校人才建立具有针对性、系统性、周密性的医疗保健服务体系．以保障人才的身心健康．使他们以旺盛的精力和更多的时间投入到教学、科研中去。首批纳入健康工程范围的人员是：院士、“长江”学者、跨世纪人才、省管专家、在职副厅级以上干部、学科带头人、博士生导师等．二期工程将把纳入的范围扩大到教授、副教授、有突出贡献的中青年教师、有意留校、有发展前途的博士生和硕士生等。     

新疆:全民免费体检暖民心

正2016年9月,新疆维吾尔自治区启动全民体检工程,每年将对新疆籍城乡居民实施一次免费健康体检。截至2016年11月27日,新疆已体检人数1152.77万人,体检率达59.04%。全民体检全民参与全民体检工程启动后,自治区政府制订《自治区全民健康体检工程实施方案(试行)》,对体检对象、体检人员分类、体检内容、体检机构等做了详细规定。南疆地区医疗人才、设备匮乏,自治区卫生计生委发布《关于下派医疗队赴     

政府出击给健康一个支点

在胡锦涛全民保健的号召下,相关各部委及职能部门相继推出一系列健康惠民的政策和举措,从基底上给了健康一个稳固的支点. 卫生部作为卫生保健的排头兵,2007年来,相继制定了《食品安全专项整治方案》、《食品安全法》草案等相关规章和制度,多方面多角度地保障了民众健康.     

关于召开中国高等教育学会保健医学分会七届四次全体理事会暨高校医院创新管理论坛的通知(中国·福州·2016)

正各理事单位:为推进国家《健康中国2030规划纲要》《健康中国行——全民健康素养促进活动方案(2013—2016年)》在高校的贯彻与实施,分享"全国卫生与健康大会"及"第十届中国健康服务业大会"所交流的健康管理、养老服务保障及医院管理等相关经验,分析高校医院经营发展中遇到的问题,探讨医院管理创新     

业界

《海南省全民健康信息化互联互通建设实施方案》正式出台 近日,《海南省全民健康信息化互联互通建设实施方案》正式出台.该方案指出,海南省将全面推进全民健康信息化建设,建设全员人口、电子健康档案和电子病历三大基础数据库,实现全省医疗卫生信息系统互联互通,医疗服务数据交互共享,提高群众就医服务体验的获得感.     

全民健康素养促进活动方案公布

2013年11月5日,国家卫生计生委公布《健康中国行——全民健康素养促进活动方案(2013~2016年)》。《方案》指出,国家卫生计生委将针对公众存在的认识误区和问题,组织专家开发健康教育核心信息及释义,制作健康宣讲标准化课件,并依据核心信息开发海报、招贴画、公益广告等系列传播材料,供各地开展活动使用。《方案》明确,全民健康素养促进活动第一周期为2013年9月~2016年8月,每年围绕一个严重威胁群众健康的公共卫生问题,开展健康促进和科普宣传活动。根据每年活动主题,国家卫生计生委将向各地印发工作方案,确保各地集中时间、集中力量围绕主题进行宣     

厦门市2014年引进高层次卫生人才公告

为顺利实施厦门市“海纳百川”人才计划,着力推进“人才强卫”战略,根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》和《厦门市高层次卫生人才引进培养暂行办法》及其《实施细则（试行）》的规定,厦门市2014年继续面向海内外引进高层次卫生人才。     

2022年卫生健康人力资源重点热点时间表

<正>1月 1月4日《“十四五”全国眼健康规划（2021-2025年）》印发,提出“十四五”末,力争眼科医师总数超过5万名,每十万人口拥有眼科医师数超过3.6名。加强眼科学科带头人、骨干医师引进与培养,重点培育高层次复合型眼科医学人才,形成一批高水平领军人才和创新团队,推动眼科医师队伍高质量发展。     

《中国卫生资源》2020年第5期精彩预告

正结合疫情防控以及当前卫生健康治理领域的热点和前沿,在2020年9月即将出版的第5期《中国卫生资源》杂志中,将推出"上海口罩保障模式"和"精准医学"2个专栏,刊出文章包括:"上海口罩保障模式"专栏新型冠状病毒肺炎疫情下口罩全民可及的上海方案及成效新型冠状病毒肺炎疫情下应用信息化手段辅助实现口罩全民可及的上海实践     

坚持人才优先推进事业发展

坚持以人为本,人才发展以用为本。让人才聪明才智得到充分发挥,充满成就感,是实施人才强业和科教兴业战略的具体体现,是践行科学发展观,推进疾控事业发展,满足全民健康和小康社会建设的需要。     

苏州大学附属儿童医院

苏州大学附属儿童医院(苏州市儿童医院)建于1959年,在原苏州医学院附属第一医院儿科基础上独立组建,经过50余年的发展,现已成为一所集医疗、教学、科研、预防为一体的三级甲等儿童医院,隶属于江苏省卫生厅。医院占地面积1.8万平米,建筑面积4.5万平米,核定床位1500张,实际开放床位800张;2011年医院门急诊量约100万人次,出院病人约3.5万人次,手术6000余台。医院现有在职职工1000余名,其中卫生专业技术人员占85%以上。医院拥有一批高层次人才,近5年来培养了省"科教兴卫工程"医学领军人才与创新团队1个,省"135工程"重点医学人才5名,省"333高层次人才培养工程"培养对象7名,省"双创计划"引进人才1名,省"六大高峰人才"2名。医院     

全国卫生人才工作会议在京召开

新形势下要把人才强卫作为卫生事业发展的重大战略,坚定不移地走人才强卫、人才强院、人才强基层的发展之路,要适应深化医药卫生体制改革、保障人民群众健康需要,科学规划,突出重点,创新机制,扎实推进卫生人才队伍建设。     

国家卫健委:强化政策措施,全面解决基本医疗有保障突出问题

正"近年来,贫困地区医疗卫生机构服务能力明显提升,贫困患者得到及时救治且医疗费用负担大幅减轻,已经有670万户因病致贫返贫贫困户实现脱贫。"近日,国家卫生健康委员会就《解决贫困人口基本医疗有保障突出问题工作方案》(以下简称《工作方案》)及地方健康扶贫典型经验举行新闻发布会。     

《母婴安全行动提升计划(2021—2025年)》文件解读

1 起草背景 妇女儿童健康是全民健康的基石,孕产妇死亡率和婴儿死亡率是国际上公认反映一个国家和地区国民健康水平和社会文明程度的综合指标.《"健康中国2030"规划纲要》和2021—2030年中国妇女儿童发展纲要都对保障母婴安全提出了明确要求,要求到2030年,全国孕产妇死亡率下降到1210万,全国婴儿死亡率下降到5‰,...     

广州军区启动卫生专业重点人才工程建设

为全面实施人才战略工程，贯彻落实《关于加强军队专业人才队伍的意见》的通知精神，提高部队卫生专业干部队伍建设水平。近日，广州军区正式启动卫生专业重点人才工程建设。该工程以“三个代表”重要思想和军委新时期军事战略方针为指导，以军区党委《关于贯彻落实军委(实施军队人才战略工程规划)的意见》为依据，立足于现有基础条件，着眼建设信息化军队、打赢信息化战争，突出抓好重点学科、重点人才建设，通过实施重点人才工程，带动卫生专业干部队伍整体素质的提高，为完成各项任务提供强有力的卫勤保障。