现代医院管理中怎样提高护理人员的综合素质

护理是医院医疗工作的重要组成部分,在人们生活水平不断提高和法律意识不断增强的时代,人们对医疗工作的要求越来越高,护理工作在医疗工作中发挥着越来越重要的作用。作为医院管理提高护理人员的思想素质、心理素质和业务素质,不仅是提高护理质量的重要保证,也是医院现代化管理中的一个重要方面。要提高护士的综合素质必须从以下几个方面入手:     

提高护理人员综合素质的方法探讨

随着医疗体制改革的不断发展,公立医院的改革迫在眉睫,优质护理服务的推广,使人民群众对医疗护理服务的要求也越来越高。因此,提高护理人员素质成为一项十分紧迫的任务。本文认为,提高护理人员的业务素质与职业素质是提高医院整体护理质量的基础。     

浅谈护士整体素质的提高

在现代社会条件下，由于社会医疗制度改革、社会竞争、工作压力等，医院对护士的要求越来越高，不仅要求掌握良好的护理技术，还需要良好的心理素质、道德素质、多方位的技术素质和应变能力。护士肩负着救死扶伤的光荣使命。护士素质不仅与医疗护理质量有密切的关系，而且是护理学科发展的决定性要素。因此，不断提高自身素质，是合格护士的重要任务。     

当代护士素质与护理质量

随着现代医学的迅速发展,病人对医院服务的要求也越来越高,特别是医疗改革的实施及新的医学护理模式的确立,要求护理工作者不仅要具有广泛的医学知识和系统的护理知识,更要具备职业道德素质修养,为了更快、更好地加强护士素质与良好品质的培养,是当代护士刻不容缓的责任.     

护士素质培养与陪产护理的实施

陪产护理的实施要求产房护士能够应用护理知识和技能，为产妇提供系统的、有计划的、全程优质服务。随着医疗体制的改革，患者对医院服务要求越来越高，提高护士素质以满足陪产护理要求很有必要。     

“人本原理”容、和、信护理管理法对提高管理效率的探讨

在新的医学模式下,以人为本和以病人为中心的服务理念是优质医疗服务的宗旨,随着人文素质的提高及卫生科普知识宣传,病人对护理质量要求越来越高。如何在医院特定的环境中实现群体目标,把各项护理工作优质化,提高护士素质及创新能力,提高护理工作效率,是摆在每位护理管理者面前     

浅谈急诊科护士长的沟通艺术

<正>沟通能力,是指把自己的意图和想法顺畅地传达给对方,并能使对方接受和认可的能力。沟通,是管理的本质,是柔性化时代的必然要求。沟通的目的有四个:传递信息,交流情感,影响态度,改变行为。急诊科是医院的窗口,是医院救治患者的前沿。急诊医疗、抢救护理水平高低,直接影响到医院的声誉和医疗护理质量。随着社会的进步,生活水平的提高,人们对疾病的预防、治疗、护理的要求也越来越高。在急诊科,护士长须面对医护关系、护护关系、上下级关系、同事关系,因此要求护士长必须     

浅谈如何避免护理纠纷的发生

随着国家医院医疗体制改革的不断深入,尤其是《医疗事故处理条例》的实施,患者希望得到优质的医疗护理服务的呼声越来越高,并且自我保护意识也逐步增强。所以,护士应不断提高自身素质、服务意识及技术能力,以满足现今社会的需求,避免医疗护理纠纷的发生。     

如何提高供应室护士的综合素质

随着医学的发展和医院感染控制的需要,对消毒供应室的工作要求也越来越高,供应室护士的素质水平直接关系到医疗护理工作质量的好坏、患者的安危。为了适应医院发展的要求,提高供应室护士的综合素质,我们制定了一系列规范化培训学习制度,取得了很好的效果。     

赏识管理在护理人力资源管理中的应用

护理人力资源的管理水平已经成为直接影响医院医疗质量和服务水平的重要因素[1]。近年来,随着经济水平的逐渐提高,患者维权意识的增强,社会对护理服务的需求不断向多元化、专业化发展,对护理人员的素质、能力的要求越来越高;另一方面,因工作负荷大、社会地位不被重视、收入与付出不呈正比等原因,使护士对职业的满意度下降,护理队伍的稳定性受到一定影响。     

浅谈护理礼仪在临床工作中的作用

护理礼仪是一种职业礼仪,是护理工作者在进行医疗护理工作和健康服务过程中所遵循的行为标准,是护理人员素质、修养、行为、气质的综合反映,也是护理人员职业道德的具体表现。良好的护理礼仪可以无声地营造完美的医疗护理环境,提高护理服务质量。因此,护理礼仪已经成为提高护士全面素质的一个重要方面。1护理礼仪是强化护理行为效果的重要手段随着医学模式的转变,人们对健康需求以及对医疗服务质量的要求越来越高,礼仪已成为代表医院文化、促进医院文化建设的重要组成部分。在临床护理工作中,礼仪被融于护理操作的每个环节,如入院接诊、三查…     

浅谈新时期护士长的能力培养和素质要求

护理工作在医院管理、医疗、教学、科研等方面起着重要的作用,护士长作为医院三级管理体系的中间环节,对护理工作质量控制的效果至关重要,对专科护理建设举足轻重,这就要求护士长必须掌握护理领域的专业知识,一是要通晓基础护理及专科护理理论和技术操作;二是要具有一定的教学科研能力;三是要不断更新知识结构,了解国内外护理学的新动向、新进展.此外,作为护士长还必须注重护理管理能力及其自身素质的培养,这样才能适应新时期护理管理的要求.笔者结合实际,就新时期护士长的能力培养和素质要求谈谈自己的认识.     

营养师应具备的基本素质和相关能力

营养医学是一门发展较快的专业学科，现代医学认为只有采取包括医疗、护理、营养三方面密切合作的综合治疗。病人才能得到最佳疗效。营养不仅对正常人的健康有重大的影响，而且对病人更为重要。因此，为了保证病人得到良好治疗效果，并使医院在竞争日趋激烈的医疗市场上取得竞争优势，对营养师的素质和相关能力提出了相当高的要求，而且这种要求会伴随着时代的发展越来越高。本文就对此问题谈一点自己的想法。     

浅谈提高护理工作者的素质与形象

随着社会的进步，人民的物质文化生活水平的提高，人们对身体健康以及与之密切相关的医疗护理服务水平的需求越来越高，这就从市场的需求方决定了对护理工作者的素质与形象的高要求，医院和护理工作人员都应自觉地顺应时代的发展，自觉地把自己融炉于这个时代。     

浅谈消毒室供应室人员素质要求

供应室是预防医院感染、保证临床医疗护理工作的重要部门之一。随着医疗护理技术的不断更新和业务范围的扩展，对供应室人员所具备的知识结构及素质修养的要求也越来越高。我们在实践中体会到，要作好供应室的工作不仅需要过硬的专业理论知识和业务技术，还要具有高尚的职业道德修养，掌握消毒学知识，熟悉有关法律法规，才能保证消毒灭菌供应质量，现就供应室人员的素质要求谈一些粗浅的看法。     

浅谈当代护士长如何提升自身适应能力

<正>随着人们生活水平的不断提高,患者对医疗护理质量的要求也越来越高,这也对护理的发展及服务模式提出了更高的要求,特别是临床护理面临着更大的挑战。护士长作为临床护理质量管理工作的核心,其工作的优劣、素质的高低、能力的大小,直接影响着每一位护士的行为,也就影响着护理质量。面对护理工作的新形势,作为护理队伍基层领导者和组     

浅谈护士素质与护理纠纷的关系

随着医院医疗体制改革的不断深入,尤其是<医疗事故处理条例>的实施,病人希望获得优质医疗护理服务的呼声越来越高.护士应不断提高服务意识和自身素质,以满足病人的需要,从而减少护理意外的发生,保证护理工作的安全.     

在门诊开展导诊服务的做法

随着我国经济建设及精神文明的蓬勃发展,广大人民群众对医院的医广护理服务质量要求越来越高,而良好的医疗、服务,不仅要求医院有先进的医疗设备,过硬的医疗护理技术,更重要的是这个医院的整体服务水平和技术水平的全面提高。在我院的门诊部,每天都有数千的病人就诊,而就诊的病人当中,有很多对医院的运作是不清楚的,经常听到     

防范护理纠纷 提高自我保护意识

护理工作是医疗工作的重要组成部分。近年来，随着社会的发展，人民生活水平的提高，患者对医疗质量、护理质量、医疗护理安全方面的要求越来越高，其法律观念、经济意识和自我保护意识也不断增强。护士的工作较为繁琐，与患者接触也最多，因而，护士素质的高低直接影响整个医院的工作质量。护理人员必须认识到，在医疗市场竞争日趋激烈的形势下，防范护理纠纷的发生，查找不安全隐患，必须常抓不懈。[第一段]     

新形势下护士长的领导角色与职能

随着医疗行业的发展和进步,人们对医疗服务的质量与水平要求越来越高,给医院带来发展机遇的同时也带来诸多挑战。护士长作为医院的基层管理者,但也是医疗任务的最基本执行者,其角色尤为重要,关系着医院护理的质量与患者的康复问题等。医院对护士长的管理能力、角色定位、责任定位等问题高度关注,并加强对护士长的领导角色与职能分析,从而更好地为医院服务,提供更优秀的医疗服务。