谈卫生部门内部审计制度的改革

一、卫生部门内部审计制度存在的主要问题近几年来,上级主管部门为了加强内部审计工作,曾先后推出一系列改革措施,如:要求各医院设置科级专职审计员;赋予内部审计人员检查审计各个与财务有关的部门的权力;参与经济合同的签订等等,但效果甚微。     

大胆探索创新加快卫生部门的改革开放步伐

一、要进一步解放思想,强化改革开放的意识卫生部门的各级领导要振奋精神、坚定信心,在当前形势下,抓住大好机遇,不失时机地带领全体医疗卫生人员,全面正确地贯彻执行党的“一个中心”,两个基本点”的基本路线,坚定不移地走改革开放之路,要切实按照中央和省委领导同志的指示,思想更加解放,对外更加开放、改革更加深化,结合我省卫生部门的实际,真抓实干,敢“闯”敢“冒”,锐意改革,大胆创新。     

六盘水市“板块模式”医改方案浅析

对六盘水市的医保方案从医疗保险金的筹集、使用、运作和管理等方面进行了详细的讨论和分析。     

黎巴嫩卫生部门改革的压力

黎巴嫩卫生保健系统在日益严峻的财政危机压力下，卫生部已开始领导旨在解决卫生保健提供方式和筹资的改革。     

卫生部门权力下放改革的原因

本对卫生部门权力下放目的作了一个历史回顾和概述，中可见不同形式的权力下放是与具体目的和目标联系在一起的。目的和目标通常植根于对政府角色的宏观看法。     

关于完善医改政策的思考

实行医疗保险制度改革,适应了社会主义市场经济体制的需要,同时抑制了医疗费上升过快和国家、企业、个人负担过重的现象,其方向是正确的。但是,在医疗保险制度改革的进程中,也暴露出一些深层次问题。主要是医保基金收支严重失衡,统筹基金超支较多等。为此,提出以下粗浅看法。 一、实行“总量控制,质量管理,定期考核”的办法,基本医疗的费用必须与社会保险筹资水平相平衡     

贯彻医改会议精神 完善医疗保险制度

九江市作为国务院职工医疗保险制度改革的试点城市,经过4年运作,成效明显,但也凸现了一些深层次的矛盾。作者结合《决定》的主要政策,就下一步深化改革,与全国医改接轨,提出了医保筹资要量体裁衣、统账有机结合、建立费用制衡机制、发展补充保险等观点。     

以医改为契机推动医疗机构改革

城镇职工基本医疗保险制度改革已在全国各地紧锣密鼓地进行,这项事关全局的改革,对卫生系统,尤其是一直处在困境中的医疗机构来说无疑是一个历史性的机遇,它将直接影响到医疗机构下一步在激烈的医疗市场竞争中的命运。因此,如何借医疗保险制度改革的契机,推动医疗机构内部改革,在市场竞争中找到自身有利的位置,是摆在每个卫生管理人员面前的一个重要课题。     

浅谈“医改”后大型综合医院面临的问题及对策

全国城镇职工医疗保险制度改革（以下简称“医改”）定于１９９９年初启动,年底基本完成。医改之后,大型综合性医院（以下简称“大医院”）将面临什么问题？需要采取什么措施来适应基本医疗保险制度及如何谋求医院的持续发展？这是大医院管理者不得不提前思考的问题。本...     

卫生部门权力下放改革的监督和评价

监督和评价工作在世界范围的权力下放改革中非常重要，但明显缺乏。其目的主要围绕改善其影响。本文概括了一些监督和评价的经验，还提出了监督和评价的要点，并进行讨论。     

财务总监委派制度在卫生部门实施的构想

财务总监委派制度目前已在国有企业全面推行。财务总监委派制度是一种资产所有者为保障其权益,以所有者身份向具有控制权的经济实体派出负责财务管理和财务监控高级管理人员的制度,这一制度不仅在国有企业实施具有重要意义,而且在占有大量国有资产和财政性资金的卫生部门实施也具有重要作用。亚卫生部门实施财务总监委派制度的必要性1．1深化内部运行机制改革适应医疗卫生服务特性的经济激励机制是建立医疗卫生机构内部运行机制改革的重要一环。由于外部补偿机制、制约机制不健全,医院片面追求经济效益,导致医疗费用过快增长和卫生资源…     

挖掘潜力适应医改创优质服务

医疗保障制度的改革涉及我国卫生部门及医疗机构深层次改革,将对医疗机构产生重大影响。必将引进竞争机制,促使医院加强管理,减员增效,降低成本,提高医疗质量和效率。在财政方面,医疗保险制度的改革将控制医疗费用过快增长,医院的财务费用将受到医疗保险制度的制约。 最近,我院领导组织各专业科室中青年负责人到新加坡、香港等地参观医院,目的在于了解新加坡等地的医疗保险制度及相应的医疗服务体系的运作,以便在广州实行医疗保险制度改革后,对医院如何适应发展,进行探讨和更新认识。     

卫生部门也要按经济规律办事

今年是我国改革开放30周年。卫生改革与我国改革开放基本同方向、同步骤进行，可以划分为拨乱反正阶段、有计划商品经济阶段、社会主义市场经济阶段、科学发展和谐社会阶段。我国改革开放始于拨乱反正阶段，卫生改革也当从拨乱反正说起。     

德国,法国医疗保险制度及其对我国医改的启示

由卫生部卫生政策与管理研究专家委员会城市医疗保障制度研究协作委员会组织的国外医疗保险制度考察团,于1999年7月4日—7月22日对医疗保险制度的发源地德国、法国进行了为期18天的考察。考察团成员13名,分别来自杭州、深圳、郑州、大连、鞍山、上海、天津、淮阴、十偃等地。考     

国外社会医疗保险制度管理体制比较研究

现今世界大多数国家都实行了不同形式的社会医疗保险,其实施和管理体制不尽相同,可分为3种模式:政府调控下的医疗保险部门和卫生部门分工合作模式;社会保障部门主管模式;卫生部门主管模式。各种管理模式都有自己的优缺点,都不是一成不变的,其管理体制的发展呈现了不同的发展趋势。借鉴国外医疗保险制度经验教训,顺应国际社会医疗保险制度管理体制的发展趋势,给我国职工医疗保险制度管理体制的改革方向以启示。     

巴西卫生部门权力下放政策评析

巴西将进行的卫生改革，促成了该国一体化卫生系统（UHS），权力下放是巴西卫生改革的一个重要原则，把责任和资源转移给地方政府——市政府。改革按市的级别进行，并按1996年的基本操作法（BOR）筹集基金。以下介绍有关权力下放政策的形成过程、权力下放方案、以及下放结果三个关键问题，进行一些分析。     

九江市出台医改新方案的探索

九江市城镇职工基本医疗保险制度改革在历经 6年的实践中 ,知难而进 ,深入探索 ,不断完善。在保障职工基本医疗、维护社会稳定、促进地方经济的发展中 ,体现了社会保障制度的优越性 ,取得了较好的成效 ,为推动全国医疗保险制度的改革提供了一定的经验和做法 ,得到了国务院有关部门领导的肯定。在医改实践中 ,为了更好地解决改革中的难点和热点问题 ,进一步完善医疗保险管理制度 ,提高医疗保险质量 ,理顺运作中的各种关系 ,使改革健康平稳地向前发展 ,我们根据国发 [1998]44号《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(以下简称《决…