医务人员信息源选择与图书馆应对策略探析

目的了解医学院校医务人员的信息资源利用情况。方法 2016年对大学附属医院的医务人员进行了问卷调查。结果收回有效问卷1 071份。调查结果表明,44.91%的读者将图书馆资源作为主要的信息资源,期刊数据库在图书馆各类资源中的利用率最高为45.47%,有44.63%的读者经常使用搜索引擎进行信息检索。结论图书馆在资源购置中应做好不同资源类型采购,提供一站式检索平台,做好新形势下图书馆服务策略的研究。     

我院开展岗前教育的回顾

自 1990年开始 ,我院对新聘的各类医学院校毕业生在走上工作岗位前 ,进行岗前培训 ,目的使他们融入医院文化氛围 ,感受到医院真正关心职员[1] 。为了解其效果进行了 1次调查。一、调查对象与方法(一 )对象 :为新分配来院的博士生、硕士生、大本、大专生和中专毕业生。(二 )方法 :本次调查采取问卷方式 ,共发出问卷4 5份 ,收回问卷 4 5份 ,全部为有效问卷。二、调查结果(一 )岗前教育十分必要 :4 5名接受岗前培训的学员认为培训很有必要的达 10 0 %。(二 )增强竞争意识 :回答通过岗前教育增强紧迫感和竞争意识的占 6 9% ,多为高学历层次的毕…     

某战区医务人员信息素养调查

良好的信息素养能使人能够更有效地选择、查找及评估传统或网上资源。本文通过调查问卷的形式,了解某战区医务工作人员利用医学信息资源的情况,从而分析出其信息意识、信息能力的现状与存在的问题,进而针对具体问题提出提高医务人员信息素质的措施和新途径,为推动医院信息化的发展奠定基础。     

中国疾病预防控制中心干部培训需求调查分析与对策研究

了解中国疾病预防控制中心(简称国家疾控中心)干部的培训需求情况,为制定干部培训计划提供依据。采用自行设计调查问卷,调查国家疾控中心处级及以上干部共101人。结果显示94人(95.0%)认为每年培训1~2次适宜,79人(79.8%)认为每次培训3~7d适宜,87人(87.9%)希望能网上在线学习,69人(69.7%)愿意去党校、行政学院、干部学院参加培训。培训的重点是更新观念,最需要通过培训提升开拓创新的能力,最需要培训的是提升领导能力、管理能力、执行能力的有关管理知识。应结合培训需求,有针对性有计划地开展干部培训,提高干部的管理能力和水平。     

医院信息网络环境下图书馆信息服务的实践与展望

<正> 随着计算机技术与通信技术的快速发展,人类社会进入信息时代,谁最先掌握了信息,谁最先使用了信息,谁就获得主动权。医院图书馆是广大医务工作者知识更新、不断获取医学信息的主要来源。作为医院图书馆,计算机光盘检索与图书馆馆藏文献结合,从很大程度上满足了各类用户的需求,但由于图书馆场地和设备有限,使该信息资源的充分利用受到限制。将有限的馆内机检扩大到各科室进行,利用医院信息网,使医务人员能自主进行医学信息检索,是提高医学信息资源利用率的重要手段,也是当前医院图书馆信息服务工作面临的首要任务。我院图书馆在自动化管理和网络建设上大胆探索,找出了一个适合医院图书馆信息网络化建设的方案。1 图书馆现有信息资源图书馆现有信息资源包括网络信息资源和馆藏信息资源两大类。其中网络信息资源中主要由《MEDEINE》数据库、《中国生物医学文献数据库(CBMdisc)》、《清华同方全文光盘数据     

卫生网络信息资源与利用

国际互联网及电子献信息的出现,使得传统图书馆的收藏和利用发生了巨大的变化,卫生信息服务的工作内容,不仅是采购印刷版期刊图书,手工检索献资料,还要研究如何利用电子献和网上信息。用户可利用的献资源不仅仅限于一馆一地,通过网络,可以广泛利用异馆异地的信息资源。大大提高了图书馆的信息服务功能,电子信息资源传播速度快,不受地理条件的限制,其利用率日趋上升。网上信息影响着人们的生活和工作。更多的人通过计算机在信息资源丰富的网络上检索献资料。网上资源浩如烟海,如何检索到有用的信息,还需要了解各种类型信息资源的特点,掌握检索方法,方能事倍功半。     

循证医学信息服务保障体系建设

黑龙江省的医学信息服务部门主要由各类型医学院校的图书馆和各个大、中、小型的医院图书馆（室）组成,担负着为各个医学院校提供医学信息服务的任务。据调查,至目前为止在所有的医院图书馆中,还没有一家单位采购了循证医学证据数据库（Cochrane Library,Best evidence以及Ovid检索平台等）,即使是较有经济实力的哈尔滨医科大学所属的几家医院的图书馆也只能检索CNKI光盘数据库和MEDLINE网络信息。对这些单位工作人员的循证医学知识的调查显示,他们对循证医学所知甚少。较大型的医学图书馆虽然拥有较丰富的综合性医学文献检索系统,但也没有采购循证医学证据数据库,更没有提供循证医学信息服务的具体部门。这样的医学信息服务现状迫切需要有一个合适的组织机构来组织、规划循证医学信息服务工作。     

第三军医大学本科学员信息需求调查研究

目的了解医学院校不同专业本科学员的信息需求,为图书馆信息资源建设提供科学依据。方法通过问卷调查的方式获得第三军医大学临床医学和护理2个不同专业本科学员对图书馆的认识等数据,并对统计数据进行比较分析。结果本科学员对图书馆的重要性认知度高,纸质文献利用率比电子文献高,资源满足率相当,到馆率不高。结论医学院校不同专业本科学员的信息需求基本相同,仅在需求领域和培训方式、培训内容方面略有区别。     

河北省医院图书馆提供循证医学证据服务的可行件研容

对河北省医院图书馆提供循证医学证据服务的需求特点以及供给能力进行分析.结果 显示,临床读者对图书情报人员开展循证医学信息服务工作有一定客观需求,但半数图书馆员的循证医学临床证据服务意识欠缺,缺乏馆藏循证医学文献资源,馆员专业素质参差不齐,医学专业知识不足,普遍缺少专门循证医学临床证据检索技能培训.但是,在检索能力和时间两方面具备一定优势.指出河北省医院图书馆暂不具备开展全方位循证医学证据检索和评价服务的条件,需要在馆藏资源建设和馆员素质教育等方面努力,以循证医学思想为出发点,深化现有文献服务工作.     

病案管理员对医院感染的认知和改善措施分析

目的分析病案管理员对医院感染的认知程度,为医院感染控制提供科学依据。方法分别于培训前后采取问卷调查方法调查病案管理员对医院感染的认知情况,对比分析两次调查结果。结果完成调查问卷的有88人病案管理员,培训前调查问卷评分47人合格,平均(77.54±15.32)分,合格率为53.41%;培训后调查问卷评分79人合格,平均(89.21±15.32)分,合格率为89.77%。培训后调查问卷评分及合格率均明显高于培训前,差异均有统计学意义(P0.05)。结论经半年强化培训,病案管理员对医院感染认知程度明显改善,但合格率仍没有达到100.00%。因此应继续在日常工作中加强病案医院感染管理,强化手卫生的观念,提高病案管理员自身防护意识,纠正在工作中不良的行为和操作习惯。     

二级综合性医院护理科研现状分析及对策

目的 分析二级医院护理科研的现状及存在问题,制定对策.方法 采用问卷法对两家二级医院100名护师以上护理人员进行调查.结果 护理人员普遍有开展护理科研的愿望,对护理科研培训的需求很高.护理人员开展护理科研的困难主要是缺乏科研知识、信息获取困难、撰写论文困难.结论 提高护理人员科研能力和科研意识,加强护理科研培训、指导和管理,制订相关激励政策,是护理教育者、管理者亟待探索的重要课题.     

网络环境下医院图书馆的发展策略

1网络环境下医院图书馆的变化 1．1馆藏资源结构模式发生了变化 在网络环境下．医院图书馆正处于传统图书馆与数字图书馆并存的发展阶段。馆藏资源结构模式由单一的以纸质文献等有形文献为主的馆藏向虚拟数字化信息资源馆藏资源共存的结构模式转变。这两种信息资源相互补充．构成了网络环境下医院图书馆的馆藏主体．其中虚拟信息资源由于来源丰富．检索快捷．组配检索方便,逐渐成为医院图书馆的重要馆藏资源。     

培养护理人员信息化应用能力的探讨

目的 研究护理信息管理模式下,护理人员信息化应用能力的培养.方法 根据医院护理信息需求、从信息素养、循证护理、临床护理、护理管理、护理科研6个方面分析了护理人员对医院信息化应用能力的需求.结果 医院护理人员需要通过信息检索、信息系统应用、信息设备应用、信息知识的积累、信息数据分析、信息安全等方面进行护理信息化应用能力的培养.结论 医院护理人员需要加强信息化应用能力的培训,医院护理管理者则需要不断提高护理信息化管理水平.     

建立学科数据库 提供专题服务

医院图书馆员如何整合网络上瞬息万变的繁多信息,使之有序化,且适合医院发展需要,提供个性化的信息服务?笔者认为,充分利用医院图书馆内的资源数据构建一个专业数据库,结合本院的业务发展,搭好检索平台,有的放矢地开展个性化信息服务,更好地为医院的医、教、研服务,是医院图书馆的重要工作,也是我们图书馆员的当务之急。     

陕西省173名医院院长对医院感染管理工作认识调查

目的了解陕西省二级及以上医院院长对医院感染管理工作的认识情况。方法采用问卷调查的方式,对参加第三届"陕西省医院感染管理院长培训班"的医院院长进行问卷调查。结果共发出调查问卷181份,合格问卷173份,合格率为95.58%。被调查者医院等级以二级医院为主(74.57%),医院类型以综合医院为主(61.85%),67.05%被调查者最近3年参加过医院感染培训,81.50%、55.49%被调查的医院院长认为影响医院感染管理工作的主要因素分别为医务人员医院感染意识、领导重视程度。58.96%、60.12%、46.82%的医院院长分别认为医院感染管理科主任职称应具备中级及以上,学历应具备本科及以上,专业要求应具备预防医学。医院感染管理医院感染相关知识知晓率为86.71%,被调查者对医院感染相关知识的知晓率在职务、性别、近3年是否参加过医院感染培训的比较,差异均有统计学意义(均P0.05)。结论医院院长对于医院感染管理工作的认识影响着医院感染工作的发展,加强对管理者医院感染知识的培训可提高医院管理者的医院感染防控意识。     

我国医院院长培训需求调查

目的调查我国医院院长对于职业化培训的需求。方法通过自制问卷,以某高校承办的医院院长培训班学员为对象进行调查。结果 61.9%的院长表示"愿意"参加培训;目的主要是解决工作实际问题(85.7%);76.2%认为每月集中授课1次(2~3天)、学制1年的培训时间合理;认为科学的培训方式是行业短期培训(81.8%)和专题研讨(72.7%);认为最需要培训的能力是开拓创新能力和科学决策能力(均为86.4%)。结论院长对培训的重要性有一定认识,培训需求较大;短期培训是最科学的培训方式;院长最需要提升的是管理能力。     

全国寄生虫病防治研究论文写作讲习班培训效果及学员需求分析

目的通过问卷调查了解全国寄生虫病防治研究论文写作讲习班的培训效果及学员论文写作需求。方法利用全国寄生虫病防治研究论文写作讲习班培训契机,采用《中华预防医学会继续医学教育项目质量评估表》及自行设计的问卷调查表进行调查,了解学员人口学特征、近年来论文发表情况,分析其对科技论文写作培训的需求,并对本次培训效果进行评价。结果本次共发放问卷80份,回收有效问卷77份,有效问卷回收率为96.25%。77名有效应答者中,男性40名、女性37名,年龄22~55岁,学历以本科为主(63.64%),职称以中、初级为主(79.22%),主要来自县市级疾控中心(70.13%),多从事寄生虫病防治工作(75.32%),工作年限多在20年以内(62.33%)。近3年来,41人(53.25%)未发表过论文,仅7人发表论文篇数≥3篇,近半数(46.75%)学员认为讨论部分最难写。学员对此次讲授内容、教学计划、教材满意度均>90%,94.81%的学员认为此次培训收获较大或很大。结论全国寄生虫病防治研究论文写作讲习班契合了绝大多数学员的需求。为进一步提高办班质量和学员满意度,今后应根据培训目的进一步明确和细分培训对象,并增加科研设计、论文写作实操内容培训。     

护理人文课程设置的调研分析

目的研究分析护理教育中人文课程设置情况,提出完善人文课程设置建议,推动护士人文素养的不断提升。方法通过文献查阅、院校教师和医院护理人员座谈交流、专家函询设计调研问卷,运用网络传媒进行护生、学院教师和医院护士三方调研,调查三方对人文护理培训课程频次及重要性评价。结果 22项人文培训课程中有11项内容培训率小于50%。院校教师及医院护理人员对人文素养培养重要性评价差异无统计学意义,但在课程设置需求认知方面护理伦理学、人文管理学、护士化妆与技巧、组织管理、安宁护理5项差异有统计学意义(P0.05)。结论医学院校应当普遍开设护理人文课程,完善课程设置;院校教师与医院护理人员应加强沟通与联系,共同完善现有护理人文核心课程教学和实训内容的设计。     

规培生对住院医师规范化培训制度认知的调查

目的为了解广东医科大学附属医院规培生对于规陪制度的认知情况。方法 2017年1~5月随机抽取广东医科大学附属医院规培学员与非规培医学生(在院的学术型硕士)共258人作为调查对象。结果调查258人,发放问卷258份,回收有效问卷258份,回收率为100%。男性130人(占50.39%),女性128人(占49.61%)。规培学员188人(占72.87%),非规培学员70人(占27.13%)。大部分受访者对规培制度内容的认知缺乏,45.74%(P0.05)的受访者对"规培制度"不了解,75.19%(P0.05)的受访者认为有必要参加规范化培训,62.40%(P0.05)的被调查者对"轮转过程中的教学"表达满意态度,医学生对规范化培训的总体态度是积极的,但是86.82%(P0.05)被调查者对于当前规培待遇表示不满意,75.97%(P0.05)被调查者认为规培增大了就业压力。结论规培得到大多数医学生的支持,但学员对规培制度内容的认知缺乏。     

某市妇产科医务人员对流产后计划生育服务的KAP研究

目的 了解某市妇产科医务人员对流产后计划生育服务(PAFPS)的KAP现状.方法 采取随机抽样法抽取某市妇产科医务人员310例,采用自填式流产后计划生育服务KAP问卷进行调查.结果 被调查者对PAFPS的相关知识知晓程度较低;95.16%的被调查者认为在全国范围内广泛开展PAFPS十分必要.93.55%认为按照要求在全国范围内广泛开展PAFPS有一定难度;55.47%的被调查者自身发生过意外妊娠.93.60%的被调查者有PAFPS培训需求.结论 不仅要实施有效的干预措施加强妇产科医务人员的PAFPS培训,提高医务人员的PAFPS水平,还应该合理配置卫生资源,将PAFPS整合到医院常规流产服务流程中.