关于加强高素质实验员队伍建设的设想

分析了“三综”实验室实验员队伍存在的整体结构不够合理、技术力量比较薄弱和人员思想不够稳定的现状，提出加强实验员队伍建设的设想，即提高实验员的思想素质和业务素质，加强实验员队伍的科学化管理，以促进综合实验室的正规化、科学化、制度化建设。     

浅谈如何提高实验员的自身素质

在医学院校,实验教学是重要环节,它关系到人才培养的质量,而实验教学中实验员队伍建设又是重中之重。只有建立一支德才兼备、相对稳定又具有新时代特征的实验员队伍,才能有效提高教学质量,培养出能够适应新时代的医疗卫生人才。实验员应如何提高自身素质,我总结为以下几个方面。     

关于中等卫生学校实验人员考核的做法与体会

建立健全实验员考核制度是实施实验员队伍科学化管理的重要组成部分 ,依据实际情况 ,科学合理地制定考核指标体系是基础 ,客观、公正、全面地评价实验员的德、能、勤、绩情况 ,并将考核结果与定岗定聘、职称晋升、评优、奖金发放等直接挂钩 ,是引入优胜劣汰竞争激励机制的有效途径 ,对全面提高实验员队伍整体素质十分有益。     

稳定和完善实验员队伍建设

稳定和完善实验员队伍建设江苏省淮阴卫校（２２３３００）刘柏林刘斌实验员是建设、使用和管理好实验室的基本队伍，他们工作的好坏直接关系到实践教学质量的高低。但从目前我省各卫校实验人员队伍的现状来看，还不能令人十分满意，尤其是市属一些县办卫校的实验员临时性...     

发挥物理实验员优势 提高物理实验课教学效果

实施素质教育,培养以创新精神和实践能力为重点的适应社会主义现代化建设需要的人才,需要调动和发挥学校各类人员的主动性、积极性。在长期的物理教学实践中,我认为,提高物理实验教学效果,物理实验员的作用不可忽视。1　物理实验课是物理教学中的重要组成部分物理实验课的设置,是物理教学中证实物理现象,直观观察物理变化的一门课程。通过实验培养学生动脑、动手能力,激发学生探求知识的欲望。物理实验课的重要性决定了物理实验员的重要性。因此,物理实验员在实验教学中能否充分发挥作用,就成为提高物理实验课教学效果的关键。2　实验员认真…     

探析系统论下高校实验员绩效考核体系的构建

实验员是高校实验教学、科研中不可缺少的力量.为充分发掘实验员的潜力、有效发挥其作用,运用系统论的观点和方法构建科学、合理的高校实验员管理模式,建立严谨、规范的绩效考核体系,具有十分重要的现实意义.     

医学化学实验教学改革的几点思考

医学化学是医学的重要基础课程之一,结合医学类本科专业化学实验教学中存在的问题,提出了一些教学改革思路,并从实验员队伍建设、加大化学实验课程体系和教学模式的创新、完善学生的评价体系等方面进行了有益的探索.     

浅谈中等卫生学校解剖陈列室的建设

中等卫生学校由于人数较少,经费不足,所以解剖陈列室一般都比较差,标本几乎没有,模型也较少,不能满足学校教学的需要.为了进一步提高教学质量,满足学校教学的需要,我校解剖教研组的教师及实验员开始研制瓶装解剖标本.     

医药卫生高职院校实验员队伍建设的分析思考

实验教师队伍工作水平的高低直接影响着医学实验教学质量与学生专业技能操作情况,是反映医学高职院校教学水平、科学技术水平和管理水平的一个重要标志。本文针对实验员队伍建设存在的问题进行分析,探索建设培养一支结构、数量、层次合理,技术精湛的医学实验教师队伍应做到的制度保障。     

浅谈现代教学环境下实验员在实践教学中的多重角色作饪

目前中职学校实践教学面临学生综合素质下降、教学条件比较落后的困境,为了提高实践簿学效果,实验员应该发挥实验室管理者、学生管理者和德育工作者、专业技能实训操作指导者以及专业见习组织管理者和带教教师的多重角色作用。