铁路卫生资源及其利用情况抽样调查分析

为铁道部对卫生资源的统筹规划、合理配置、理顺关系、建立新的卫生管理体制提供科学依据,抽样调查４个铁路地区的卫生资源、卫生机构配置及医院工作效率等,结果显示：铁路卫生资源短缺与浪费并存、卫生医疗机构网点布局不合理、卫生资源分布不均,失衡现象急待调整。为使铁路卫生资源进一步开发,并作必要的压缩调整,促进卫生事业协调发展,提出了政策建议。     

温州市卫生资源现状调查与分析

通过对温州市卫生资源分布状况与医疗机构卫生服务情况的调查与分析,指出温州市卫生资源存量相对不足、结构配置不合理等问题,提出加大政府财政投入、发展社区卫生服务、优化卫生资源配制等建议,制定温州市区域卫生规划及建立温州医疗服务新体系提供基础性的参考。     

卫生服务管理中的社会因素

卫生事业的发展、卫生服务管理状况、卫生政策与制度作为社会因素,必然影响到人群的健康水平。目前国际上许多国家采用了四方面的指标来评价卫生发展、管理与政策。它们分别是:卫生服务的获得性,卫生服务的质量,卫生服务分配的公平程度以及卫生资源投入的效率。这四方面的指标,作为卫生服务管理中的社会因素,与人群健康有着密切的关联。     

青岛市新型城区卫生服务情况的调查

目的 对新型城区卫生服务情况进行调研,分析存在的问题,提出应对措施.方法 应用自制问卷,调查青岛市城阳区620户家庭居民对卫生服务的需求情况,同时调查了卫生机构的卫生服务供给情况.结果 不同年龄、职业、文化、收入的居民对卫生服务的需求存在差异性.现有卫生服务机构在数量上能够满足居民基本卫生需求,但是不同机构在资金、人才等方面有较大差别.居民对新型城区卫生服务工作的满意度为31.4%,对新型农村合作医疗制度感觉信心不足者占57.8%.结论 新型城区卫生服务存在卫生资源配置不合理,卫生经费投入不足,高技术人才相对匮乏等问题.要统筹整合城乡卫生资源,建立政府主导的融资机制,加快人才培养,进一步完善新型农村合作医疗制度等.     

试论卫生资源配置标准的研究

建国几十年来 ,我国卫生事业取得了举世瞩目的成绩 ,覆盖城乡的卫生网络已经初步形成 ,人民的健康水平显著提高。但是 ,长期以来我国实行的是与计划经济相适应的卫生管理体制和服务体系 ,卫生机构主要按部门、地方的行政隶属关系设置 ,实行多部门管理。随着社会主义市场经济体制的建立和卫生服务需求及疾病谱的变化 ,特别是职工医疗保障制度的建立 ,原有体制下形成的卫生资源的多极覆盖、重复设置、结构不合理、利用效率不高等问题越来越突出。1　目前卫生资源配置的主要问题从卫生资源的布局结构看 ,城乡卫生资源配置集中于城市 ,而城市的…     

从医学目的看卫生资源的优化配置

卫生资源使用的低效率、卫生服务的不公平、卫生服务总体质量的下降、卫生服务的可及性下降等诸多方面是当前的卫生资源配置尚不合理的主要体现。一个优化的卫生资源配置,应该是以公平优先、公平和效率的有机结合,要达到这样的目标,必须使卫生资源的配置有利于医学目的的实现,只有能够有效实现医学目的的卫生资料配置,才可能是优化的配置。     

高校卫生服务与健康指导

随着我国人口老龄化、慢性疾病逐占主导地位和医学模式的转变，我国社区卫生服务有了长足的进步，在降低健康投入，获取健康效益上（减小小病上大医院，提高早诊。早治、早防）取得了可喜的成绩。1997年国务院《关于卫生改革与发展的决定》指出：“城市卫生改革要积极发展社区卫生服务，将社区医疗服务纳入医疗保险，并建立双转诊制度”。从而明确地将社区卫生服务（HPC），作为我国卫生改革优先发展项目。这种卫生资源的重新分配，为基层卫生发展开拓了广阔的前景，同时对社区卫生服务管理的科学性、运作的规划性，提出了更高的要求。高…     

重庆市卫生资源配置公平性研究

目的 对重庆市1997～2005年卫生配置公平性进行评价,旨在为卫生行政部门优化卫生资源配置提供科学依据.方法 采用Gini系数和Lorenz曲线,从重庆市各区县人口分布和地理分布的角度,分析医院床位、卫生技术人员、执业(助理)医师、注册护士等卫生资源的配置公平性.结果 卫生资源按人口分布Gini系数在0.20～0.45之间,有轻微上升趋势;按土地面积分布Gini系数在0.45以上,呈现下降趋势;执业(助理)医师的Gini系数最低,注册护士的Gini系数最高.结论 重庆市卫生资源总量仍处于较低水平,卫生资源配置不合理,卫生资源人口配置公平性优于地理配置公平性,床位配置公平性最优,注册护士配置公平性最差.     

完善基层卫生服务体系是发展基层卫生事业的中心环节——基层卫生工作系列谈之二

基层卫生服务体系是由职能不同的各级各类卫生机构。按照一定的原则（如行政区划、经济区划、地理位置、人口分布等）组成的既有分工、又有协作的卫生服务网络。这个网络上的每一个点——基层卫生机构，是基层卫生人员施展才华，为城乡基层群众开展卫生服务活动的舞台和阵地。其卫生机构设置得合理不合理、科学不科学、作用发挥得好不好，既关系群众的切身利益，也关系到基层卫生事业能否持续、健康地发展。     

我国医疗卫生资源利用现状研究进展

计划经济时期，在国家统一的计划经济管理模式下。卫生资源的利用未受到重视，卫生资源浪费严重，利用效率低下，配置十分不合理。随着社会主义市场经济体制的逐步完善，社会医疗模式的转变，卫生资源总体投入不足，有限的卫生资源依然配置不合理，造成了有限的资源利用效率低下和浪费，也造成了卫生服务体系、服务方式不适应疾病模式变化和人群生活方式与生活条件的变化而产生的卫生服务需求。     

我国县级医院眼科卫生资源及卫生服务利用效益评价

目的：对全国2779家县级医院眼科（含五官科、眼科）的地区分布、人力资源结构、检查治疗项目开展情况、门诊业务量、设备拥有情况等进行综合分析,了解眼科卫生资源服务及利用情况。方法：用描述性统计方法和以人口构成为参照的Gini系数定量法,分析眼科各项资源分布情况及利用效率。结果：我国眼科资源分布不均,城乡差别大。全国县级医院眼科卫生资源虽总体相对公平,但在地区内差异较大。结论：优化卫生资源配置,促进公平享受卫生资源进程。     

宁夏医疗机构卫生人力资源现况分析

目的了解宁夏卫生医疗机构卫生人力现况及利用情况,为制定卫生方针、政策,卫生人力规划和人才管理提供依据。方法采用普查方法对2005年宁夏医疗机构卫生人力总量、人员结构、专业构成以及学历、职称分布等进行描述性分析,卫生人力资源与医疗服务利用进行相关分析。结果全区每千人口卫生技术人员数为3.12,低于2003年全国抽样调查每千人口卫技人员数;75.01%以上卫生技术人员年龄集中在25~44岁,年龄分布呈梭型;不同地区医疗机构卫生人力在学历和专业技术职称分布上不同,高学历卫技人员主要分布在银川地区;不同市区不同级别的医疗机构每张床位配备的卫生技术人员均略高于国家1994年颁发标准,但地区间分布不均衡。结论适度加大卫生人力资源总量投入,通过区域性卫生人力规划,合理配置卫生资源,同时注意现有卫生技术人员的质量和素质的培养,提高卫技人员整体学历构成,有效提高居民卫生服务的利用率。     

王国平主编的《卫生法学》出版

以我校社会科学部王国平老师为主完成的《卫生法学》一书日前由人民卫生出版社出版。该书分22章、五大部分:第一部分是卫生法学的总论性内容,介绍了卫生法的界定、卫生民事法律基本原理、卫生行政法基本原理等内容;第二部分至第四部分是分论,其中第二部分介绍了公共卫生与疾病控制法,包括国境卫生检疫法律制度、传染病防治法律制度、公共卫生法律制度、环境卫生法律制度等;第三部分论述了健康相关产品法,包括食品卫生法律制度、药品管理法律制度、化妆品卫生法律制度及健康相关产品管理法律制度等;第四部分介绍了卫生服务与发展法,包括了医…     

新疆乌鲁木齐市卫生资源现状调查

目的对乌鲁木齐市现有卫生资源配置现状进行调查与分析,为卫生行政部门优化卫生资源配置提供科学依据。方法对乌鲁木齐市城、乡各级各类医疗机构卫生资源的各项指标进行统计描述分析;并与全国平均水平、全省卫生资源状况进行比较分析。结果 2009年乌鲁木齐市共有各类卫生机构1748个,其中社区卫生服务站增长速度较快,城市与农村卫生机构数相差较大。卫生工作人员中护士增长速度较快,每千人口医师数4.72人,每千人口注册护士4.61人,均高于全疆与全国水平。病床使用率逐年升高,卫生事业经费的投入逐年增加。结论乌鲁木齐市卫生机构分布不合理;卫生人员集中在经济较发达地区,且内部结构欠合理,基层卫生服务体系缺乏高学历人才,社区卫生服务站医疗服务发展较快,药费所占医疗费用比例仍然不断上升,卫生事业经费政府投入仍不足。     

卫生资源分配中的效率与公平

卫生资源是开展卫生服务的物质基础,是人类进行一切卫生活动所使用的社会资源（人力、物力、财力、技术、信息、管理等）的总和。卫生资源是国家、社会和个人对卫生部门综合投资的客观指标。对卫生资源做深入的研究和分析,努力增强社会对卫生部门的投资,充分发挥已有卫生资源的潜力,可以提供适宜的治疗、预防和康复医疗服务,提高人民的健康水平、具有重要的现实意义。当今,世界各国医疗卫生服务一方面普遍存在着卫生资源的不足,尤其是一些贫穷落后的发展中国家,卫生资源不足的情况更为严重。另一方面,医疗卫生服务又存在着分配不公…     

我国卫生服务公平性的现状与对策

探讨了我国医疗卫生服务公平性的现状，根据我国卫生服务公平性的成就及存在问题，提出通过大力发展经济，有计划地投入资金，合理配置卫生资源，明确政府职能，建立多部门合作体制，正确地权衡公平与效率的关系，扩大医疗保险的覆盖面，加强卫生法制建设，做好公民的健康教育等措施改进卫生服务公平性的策略，从而使有限的卫生服务资源得到合理高效的利用，从整体上提高卫生服务的公平和效率。     

北京市宣武区依据居民健康体检结果制定卫生规划

随着社会的发展，人们对社区卫生服务的需求越来越普遍。如何根据社区人群患病状况和疾病分布，不断调整社区卫生服务的工作方向和工作重点，合理分配社区卫生资源，最大限度地发挥卫生资源效率。制定卫生计划的依据应以健康需要和需求为导向。目前，卫生发展规划的一个重要指导思想是由过去传统的资源为导向，转向以人群健康需求为导向来确定卫生发展的方向、     

铁路卫生系统人力现状分析与评价

为了给铁路卫生事业的发展、规划、决策与宏观管理提供科学依据，采用抽样调查和描述性研究方法，用电脑ＳＹＳＴＡＴ系统分析，对１９８３～１９９２年全路卫生人力资源的种类、拥有量、质量、构成、分布以及卫生人力使用与发展等进行分析与评价，找出了问题，提出了政策性建议。结果表明：铁路卫生人力资源分配不内，结构不合理，医护比例失调，卫生防疫人员偏少、学历偏低，业务水平有待提高。     

高邮等地农村人群卫生服务需求与利用分析

目的通过调查人群健康状况、卫生服务需要量、卫生服务资源利用效率、就医行为等,了解人群健康意识和卫生服务行为之间的关系,分析卫生服务需要的变化及其影响因素。方法采取定量调查的方法,通过发放调查问卷对扬州高邮等地560户农户进行调查。结果两周患病率为15.9%,患病未就诊率占29.93%,造成需求和利用之间的差距的主要是健康意识不强,经济困难。结论居民的卫生服务行为和健康意识、医疗保健制度、经济收入、就诊方便程度等密切相关,开展健康教育,搞好农村卫生保健制度,合理配置卫生资源是改善需求和利用的重要措施。     

我国不同经济发展水平地区卫生资源配置分析

卫生资源是居民享有健康的基础。目前，我国卫生资源的结构和布局存在不合理的地方，从全国范围来看，地区之间、城乡之间卫生资源配置比例失调，80％的农村人口仅占有20％的卫生资源量，而且，卫生资源配置呈“倒三角”，与居民健康需求“正三角”相矛盾，这些现象严重阻碍我国卫生