试论如何提高医院药剂科管理水平

进步的人是最有高超志向的人,只有向艰难的目标挑战,才有可能实现高超的志向。为了达到高超的目标,就要在原有的基础上有新的起点、新的冲刺点,不断使革新和创造获得成功。医院药剂科的管理也应该有结合实际进行发展的新设想。     

如何提高一级、二级医院药剂科的管理水平

随着时代的发展,人民群众对医疗服务有了更高的要求,而药学服务是患者享有高品质医疗服务不可忽略的部分.随着医疗体制改革的进行,各级医院的管理逐步提高和完善,已经拉近了与发达国家医院之间的距离,医院药剂科的日常工作已经从原来单纯的药品供应和调剂向以患者为中心、以保证患者安全合理用药为核心转变,但是仍存在一些问题和不足之处,本文仅就一级、二级医院药剂科的管理方面提出一些看法.     

医院电脑网络下的药剂科联网系统的运作

医院电脑网络下的药剂科联网系统的运作中山医科大学肿瘤医院药剂科（５１００６０）黄红兵，张丽佳，鲍辛南，龚耀华当前，医院药剂科药费定价，药库等单用户独立的电脑管理系统已为不少医院药剂科采用，并带来局部的管理效益，但涉及医院各部门的全院电脑网络实时管理，...     

加速网络建设,提高医院药剂科管理水平

药剂科的建设和发展要靠信息导向，计算机在处理、存储、检索、交流信息资料方面具有极大的优越性。本文阐述要如何正确认识计算机网络化对医院管理科学化和现代化的重要性，如何实现计算机网络化资源共享和新药品种的管理体系。     

新形势下医院药剂科如何更好的发挥作用

药剂科作为医院的一个医技科室,负责医院药品的质量、供应、调剂、配制制剂、指导临床合理用药。随着人民生活水平的提高,医疗体制改革的不断深入,全民医保的实现,药剂科工作性质和方式也要作相应转变。药剂科单纯的药品调剂供应模式必须向提供优质的临床药学服务转化。     

医院药剂科如何适应新形势的发展

改革开放以来,我国医院药剂科的工作一改传统的配方、制剂、药品采购及供应的格局。在省市一些大中型医院逐步开展了临床药学,如建立血药监测、不良反应监察、临床用药咨询等,有条件的医院还致力于新药、新制剂的研究开发以及实施计算机管理。应该说医院药剂科的工作取得了长足的进步。     

医院药剂科如何开展药品卫生检验

医院药剂科开展细菌检验工作是保证药品质量,保障人民用药安全有效的重要组成部分之一。我院灭菌制剂的菌检工作,以往是由检验科代做的,八五年初,我科菌检室筹建完成,并逐步开展工作,目前已对灭菌制剂,中药制剂,普通制剂进行菌检,并定期抽查门诊药房发药窗口已分装好的药物,经过一年工作,发现一些问题,有助于及时改进工作,对保证药品质量起了一定的作用,     

建立现代医院管理制度 提升医院管理水平

随着现代化医疗服务水平的不断提高,各医院也正在向着精准化、质量化、信息化的方向发展。这也给现代化的医院管理带来了新的挑战。建立现代化医院管理制度不但是医院改革发展的必经之路,还是新形势下医疗改革的需要,其对建设健康中国有着非常重要的意义。本次就对建立现代化医院管理制度,提高医院管理水平的基本思想和途径进行了分析。     

医院药剂科管理

医院药剂科工作是医院医疗工作的重要组成部分。药剂科的管理与其它科室相比有其特殊性，既是业务技术科室，又是职能管理部门，其工作内容复杂繁多，集服务和技术于一身，工作质量的优劣直接影响整个医院的医疗质量。目前，大部分医院药剂科的工作仍以药品为中心，从事药品购销或制剂生产，主要考虑医院的经济利益，围绕“经济效益”开展工作。随着医药卫生体制改革的深化，     

创新医院财务管理对提升医院管理水平的影响

医院财务管理直接影响着医院的正常运行,医院财务管理水平的高低也反映了医院整体管理水平;因此,医院管理人员应当重视医院财务管理的创新,针对医院财务管理中存在的问题制定相应的解决策略,采取合理的解决措施,以此提高医院管理水平。     

医院药剂科管理

近年来,由于药学科学的发展,分科越来越细,使医院药剂科的工作范围不断扩大。在这种分工细,业务人员少的情况下,科学管理就显得十分必要.良好的组织管理制度是保证科学技术和业务工作开展的重要因素。因此,广大药学工作者对有关医院药剂科管理的各种问题进行了研究,今将本刊收到的有关来稿综合如下:     

浅谈如何提高医院的管理水平

加入世界贸易组织给医院带来了机遇，同时也面临严峻挑战：公立医院一统天下的格局已被打破，民营医院迅速崛起，”洋医院”抢滩登陆，竞争不断升级。医院要在竞争中求得生存和发展，就必须努力提高自己的管理水平。     

医院药剂科的发展趋势

随着医疗保障体制的逐步建立，处方药和非处方药的分类管理，医药分开核算、分别管理、总量控制、结构调整等政策的出台的推行，打破垄断，引入竞争机制，让病人拥有选医院、医生及购药权利，改变“以药养医”的局面，杜绝“大处方”的现象，规范医疗服务行为；医疗制度和药品管理制度的改革，使医院药品供应部门一药剂科受到极大挑战。     

医院药剂科的科学管理

随着医药发展及人们对医疗卫生需求的提高,药剂科成为医院的重要科室,药剂科的管理水平直接影响到医院的医疗服务质量。2009年4月发布的《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》中指出增设药事服务费、推行医药分开,但现在医院药剂科发展相对滞后,现行的管理模式已经落后于不断发展的医院药学,更加不能满足患者对药学服务越来越高的要求。如何转变观念,提高药剂科的管理水平,是当前医院药剂科管理人员需要思考的问题。     

医院药剂科的档案管理

<正>药剂科做为医院医技科室,又兼具有职能科室的性质, 是医院不可或缺的组成部分,药剂管理是一项政策性、技术 性、服务性均很强的工作。管理过程中形成大量的资料记 载,管理好科室的档案资料,便成了药剂科管理的一项重要 工作。 我院为一所综合性的三级甲等医院,医院设有综合档案     

对医院药剂科管理水平的几个经济指标和核算方法的探讨

本文对医院药剂科经济管理的几个指标,如加成率、库存控制、药品周转率、周转天数等提出衡量标准和核算方法,并建议将这几个指标作为规范药剂科科学管理的衡量指标。     

医院药剂科如何面对药品分类管理制度的改革

在医院体制改革的新形势下,我国在医药管理体制和机构上已进行调整,医药费用收支分流和医药保险体制正在尝试或运作;特别是我国将建立有中国特色的处方药和非处方药(OTC)分类管理制度．在这一过程中将会涌现各种机遇并伴随各种新课题,这种形势下。如何使医院药剂科更好地生存和发展下去,本人谈一下浅显的看法。