寒区集训新兵SCL-90检测结果分析

目的了解新兵对边疆寒区少数民族地区军营集训生活的适应能力和心理健康状况,为部队有针对性地开展心理健康教育提供依据。方法对1 000名参加冬季集训的新兵进行症状自评量表(SCL-90)测评,全部资料经统计学处理,采用t检验与中国正常人常模、中国军人常模和新兵常模的数据进行比较分析。结果寒区集训新兵组(寒区组)除精神病性分与中国正常人常模全组(地全组常模)差异无统计学意义外,其他各因子分与各组间均有显著统计学意义的差异,表现为寒区组的分值显著低于常模。寒区组阳性项目数、SCL-90总分及各因子分均低于中国军人常模(军全组常模)、军人男性组常模(军男组常模)、新兵常模和一年军龄组常模,差异具有显著统计学意义。结论刚到边疆寒区少数民族地区的新兵集训期SCL-90评定结果有别于中国正常人常模和军人常模。     

心理干预对某部新兵心理健康水平影响的观察

目的：观察心理干预对某部新兵心理健康水平的影响。方法：整群抽取某部新兵400例,随机分为心理干预组（观察组）和非心理干预组（对照组）各200例。采用症状自评量表（SCL-90）对两组新兵心理干预前后的心理健康水平进行测评。结果：某部新兵SCL-90总分、阳性项目数、躯体化、抑郁、焦虑、恐怖因子分值,均显著或非常显著高于中国新兵常模和中国军人常模（P〈0．05,P〈O．01）;敌对、偏执因子分值,显著或非常显著高于中国新兵常模（P〈O．05,P〈O．01）,而与中国军人常模差异不显著（P〉O．05）;强迫症状、人际关系敏感、精神病性因子分值,与中国新兵常模及中国军人常模差异均不显著（P〉O．05）。心理干预前两组SCL-90总分、阳性项目数及各因子分值差异均不显著（P〉O．05）I观察组心理干预后SCL-90总分、阳性项目数、躯体化、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对和偏执因子分值均非常显著低于心理干预前（P〈0．01）,SCL-90总分、阳性项目数、躯体化、人际关系敏感、抑郁、焦虑和偏执因子分值均非常显著低于对照组军训后（P〈O．01）;对照组军训后焦虑、敌对因子分值显著或非常显著低于军训前（P〈0．05,P〈0．01）,其他因子分值差异不显著（P〉O．05）。结论：某部新兵心理健康水平低于一般中国军人,心理干预可有效改善其心理健康水平。     

某部新兵心理健康水平调查与分析

目的：调查了解某部新兵心理健康水平。方法：采用症状自评量表（SCL-90）对某部2011年度入伍新兵673例进行心理健康水平评测,并与中国新兵常模及中国军人常模比较。结果：某部新兵阳性项目数与中国新兵常模差异不显著（P〉O．05）,显著低于中国军人常模（P〈O．05）;SCL-90总分和各因子分值均显著或非常显著低于中国新兵常模和中国军人常模（P〈O．05,P〈O.01）a结论：某部新兵心理健康水平良好。     

军队三甲医院急诊科医护人员心理健康状况调查与分析

目的：调查了解军队三甲医院急诊科医护人员的心理健康状况。方法：采用症状自评量表（SCL-90）对驻京部队三甲医院急诊科90例医护人员进行心理健康状况测评,并与中国军人常模和中国成人常模比较。结果：共筛查出阳性35例,阳性检出率38.9%;其中医师25例（27.8%）,护士10例（11.1%）,医师与护士阳性检出率比较,差异非常显著（P〈0.01）;除躯体化、抑郁和焦虑因子外,医师SCL-90其他各因子阳性检出率非常显著高于护士（P〈0.01）。除躯体化因子分值外,医师SCL-90总分、阳性项目数、阳性项目平均分及各因子分值均显著或非常显著高于护士（P〈0.05,P〈0.01）。除阳性项目数、阳性项目平均分及躯体化因子分值外,医师SCL-90总分及各因子分值显著或非常显著低于中国军人常模（P〈0.05,P〈0.01）;除躯体化因子分值外,护士SCL-90总分、阳性项目数、阳性项目平均分及各因子分值均非常显著低于中国军人常模（P〈0.01）。除躯体化因子分值外,医师SCL-90各因子分值均显著或非常显著低于中国成人常模（P〈0.05,P〈0.01）;除躯体化因子分值外,护士SCL-90各因子分值均非常显著低于中国成人常模（P〈0.01）。医护人员总体SCL-90各因子分值均显著或非常显著低于中国军人常模和中国成人常模（P〈0.05,P〈0.01）。结论：军队三甲医院急诊科医护人员心理健康水平较好。     

高原汽车兵心理健康状况及预防保健措施

目的：研究高原汽车兵心理健康状况及预防保健措施。方法：采用症状自评量表（SCL-90）,对驻扎在海拔2800米地区某部汽车团700名汽车兵进行团体测试。与SCL-90军人常模、高原一般军人进行比较。结果：高原汽车兵SCL-90总均分76.00±0.59,阳性项目数41.01±21.06和各因子得分均显著高于中国军人常模（P〈0.01）;除阳性项目数外,SCL-90总均分和各因子得分明显低于高原一般军人（P〈0.05）。结论：高原汽车兵心理健康状况差,表现为躯体症状较多,情绪紧张、焦虑和抑郁,人际关系紧张,具有一定强迫倾向。     

空军某部女新兵心理健康水平调查与分析

目的:调查了解空军某部女新兵心理健康水平。方法:采用症状自评量表(SCL-90)对空军某部女新兵82例进行心理健康水平测评,并与中国军人常模和中国成人常模比较。结果:本次共筛查出阳性13例,阳性率为15.9%。女新兵SCL-90总分、阳性项目数显著或非常显著低于中国军人常模(P<0.05,P<0.01),阳性症状平均分分值显著高于中国军人常模(P<0.05);除躯体化和焦虑因子分值与中国军人常模和中国成人常模差异不显著外(P>0.05),SCL-90其他各因子分值均非常显著低于中国军人常模和中国成人常模(P<0.01)。独生女新兵阳性项目数、躯体化和抑郁因子分值显著低于非独生女新兵(P<0.05),阳性症状平均分、SCL-90总分及各因子分值差异均不显著(P>0.05)。不同文化程度、是否单亲家庭女新兵SCL-90整体指标和各因子分值差异均不显著(P>0.05)。结论:空军某部女新兵心理健康整体水平良好。     

武警某部SCL-90调查结果分析

 目的 调查武警某部官兵的心理健康状况.方法 采用症状自评量表(SCL-90)在武警某部队整群抽样调查.结果 有效问卷回收率91%(790/868份),老兵组各因子分显著高于士官组;新兵组有2个因子:敌对、偏执与士官组无差异,其余7个因子分显著高于士官组;老兵有3个因子:躯体化、敌对、偏执显著高于新兵.武警官兵的各因子分显著低于军人常模,也普遍低于地方常模.结论 武警部队官兵总体心理健康状况较好,但老兵中症状自评量表的因子分较新兵和士官为高.有必要从新兵开始加强心理健康调节.     

287名艇员心理健康状况调查分析

目的了解艇员的心理健康状况。方法应用症状自评量表（SCL-90）、焦虑自评量表（SAS）、抑郁自评量表（SDS）及心理健康相关问卷对287名艇员进行心理健康状况调查。结果除阳性项目数和躯体化因子外，SCL-90总分及其余8项因子分均明显低于中国军人常模及中国正常人常模；SAS、SDS评分显著低于国内常模；艇员中疾病组与健康组（根据体检结论区分）SCL-90总分、阳性项目数及其余9项指标存在明显差异。结论艇员心理健康状况良好。     

不同岗位安保官兵心理健康水平调查与分析

目的：调查了解不同岗位安保官兵的心理健康水平。方法：采用症状自评量表（SCL-90）对执行某次重大安保任务的某部204例官兵进行心理健康水平测评,并与中国军人常模和中国成年人常模比较。结果：本次共检查出阳性60例,因子分值≥3分者13例;不同岗位安保官兵阳性检出率差异不显著（P〉0.05）。不同岗位安保官兵SCL-90阳性项目数、阳性项目平均分、总分及各因子分值差异不显著（P〉0.05）。安保官兵SCL-90总分、阳性项目数、阳性项目平均分及各因子分值均非常显著低于中国军人常模（P〈0.01）;除躯体化因子外,安保官兵SCL-90各因子分值均非常显著低于中国成年人常模（P〈0.01）。结论：不同岗位安保官兵的心理健康水平均较好。     

陆军新兵心理症状问卷常模的建立及其结果分析

目的 :建立新兵心理症状问卷 (SCL 90 )常模 ,为研究新兵心理健康提供参考依据。方法 :对广州军区、北京军区、南京军区的 4 6 15名新兵进行SCL 90测试 ,并将结果与军人常模进行比较。结果 :新兵SCL 90总分为 133 0 5± 36 90 ,阳性项目数为 2 7 70± 18 32 ,阳性均分为 2 4 0± 0 4 3,SCL 90所含 10个因子分均显著低于军人常模 (P <0 0 1) ;各因子阳性症状中呈中、重度人数比例为 2 7%～ 18 2 % ;独生子女新兵SCL 90总分、阳性均分及躯体化、忧郁、焦虑、敌对等因子分显著高于非独生子女 (P <0 0 5或P <0 0 1)。结论 :本研究所建立的陆军男性新兵及独生子女新兵SCL 90常模可作为研究新兵心理状况的本底资料     

高原作训部队军人作业能力现场评估分析

目的：探讨高原作训对进驻高原军人作业能力的影响,评估进驻高原部队战斗力真实情况,为进驻高原部队战斗力的有效提高提供科学依据。方法依据标准,对进驻高原部队（2个月）、常驻高原部队（1年）和常驻平原部队3种类型部队军人的高原习服程度、体力作业能力（最大摄氧量、PWC170）和脑力作业能力（数字广度、数字译码、目标追踪、视觉反应时）进行测量评价。结果进驻高原部队高原习服程度达基本习服程度;3类部队的有氧能力均在标准规定的中等水平,平原部队的最大摄氧量大于常驻高原部队（P＜0．01）,常驻高原部队的大于进驻高原部队的（P＜0．01）;与平原部队比较,进驻高原部队最大摄氧量下降25．7％,PWC170下降27．7％。与平原部队比较,进驻高原部队和常驻高原部队的数字广度、数字译码和目标追踪均属正常,没有明显降低;但进驻高原部队的视觉反应时延长（P＜0．01）,常驻高原部队的目标追踪成绩较进驻高原部队降低（P＜0．05）。结论促习服措施和高原作训虽然可促进驻部队高原习服形成,但不能克服高原低氧对体能的客观不利影响,2个月的高原作训措施没有起到提升部队体能的功效。为此,应特别重视进驻高原部队在高原环境下体能训练科学性、有效性的研究。     

军事辐射医学若干问题的思考

军事医学是医学中的一个重要分支。建国以来,围绕相应任务需求,我国军事医学研究获得了长足进步和发展,取得了一系列成就。进入21世纪后,由于国际战略形势发生变化,我国所处的军事环境也发生了新的改变,因此我国的军事医学研究战略和规划也在进行适应性调整。本文对军事辐射医学研究中的系列问题进行分析和思考,提出在阐明电磁辐射生物效应与作用机制的基础上,通过医学手段提升电磁辐射环境下军事作业能力尤其是神经认知功能的研究思路,建议以“狠抓神经、主攻认知、增强免疫、提高军事作业能力”为指导思想,围绕电磁辐射尤其是复杂电磁环境下军事作业能力的提升进行重点布局,为通过医学手段提升复杂电磁环境下军事作业能力奠定基础,为在新军事变革时期提升现代军事后勤中的医学保障水平提供参考。     

军人能力健康管理的核心内涵分析

概括提出能力健康的基本概念,重点围绕能力健康测评、能力健康评价和能力训练3个基本环节剖析了能力健康管理的核心内涵。概括了能力测评的定义,测评项目的确定流程和测评程序标准化的主要内容;系统梳理了能力健康评价的基本要素,包括评价指标体系、评价标准、评价方法和评价流程;对能力训练的作用、分类和原则进行了阐述。最后指出军人能力健康管理的根本目的在于全面提升军人以能力为核心的健康水平,巩固和提高部队战斗力。     

海拔高度对官兵军事作业能力的影响

 目的 探讨海拔高度对官兵军事作业能力的影响。方法 选取平原驻地海拔高度约50 m,高原驻地海拔高度3100、3650、4050 m武警某部官兵,依据GJB1337《士兵体能的测量和评价》,进行踏速为22.5 次/min和30 次/min的踏阶运动,采用Polar V800心率表测量静息心率和踏阶运动心率,测定官兵的体力劳动能力(physical work capacity,PWC170)、最大摄氧量、台阶指数。结果 随着海拔的升高,官兵有氧能力逐步下降,平原驻地官兵PWC170[(1276.9±229.6) kg·m/min]显著高于海拔3100 m[(994.0±230.1) kg·m/min]、3650 m[(962.4±226.7) kg·m/min]和4050 m[(759.2±154.1) kg·m/min],差异有统计学意义(P<0.05),其中高海拔驻地官兵中海拔4050 m PWC170 显著低于海拔3100 m和3650 m(P<0.05),而海拔3100 m和3650 m军人PWC170无统计学差异;平原驻地官兵静息心率低于高海拔地区军人(P<0.05),高原3个海拔的静息心率间无统计学差异;踏阶运动试验中平原官兵的运动心率显著低于高海拔地区运动心率(P<0.05),海拔4050 m官兵运动心率明显高于3100 m和3650 m;最大摄氧量、台阶指数结果显示,海拔越高,结果越低,且差异有统计学意义(P<0.05)。结论 随着海拔的升高,官兵体力劳动能力逐步下降,应采取有针对性的训练指导。     

《军事训练伤诊断标准及防治原则》的编制应用研究及其意义

2001年8月中国军队第一次发布实行了《军事训练伤诊断标准及防治原则》(以下简称《标准》),明确规定了军事训练伤的定义、诊断标准及分类,规范了统一的防治原则。本文阐述了《标准》的主要编制内容,并重点介绍了军训伤预警指标的提出依据,指出在训练的3～4周内,肢体疼痛及关节周围肿胀的累计发生率为20％和10％时,应及时调整训练内容、时间及强度。同时还简述了《标准》历经十余年不断修改完善的过程。《标准》在试用应用过程中具有实用性、操作性强等特点,不仅为各类伤情报告、资料统计、科学研究、成果推广提供了统一的技术依据,而且为作训部门制定训练计划提供了可靠、可比、可信的理论依据,同时由于防治原则的统一规定以及强调了心理知识教育与指导的应用,全面有效地控制了军训伤的发生。全军10个军事训练伤监测点的流行病学调查统计结果证实,执行该《标准》后,年度训练周期军事训练伤的累计发生率从30％～45％降低至10％以下。     

长航对舰员心理健康状况的影响分析

目的 探讨长航对舰员心理健康状况的影响,为制定相应应对措施提供依据.方法 以整群抽样的方法选取某批次护航编队的全体舰员为测试对象,采用症状自评量表、应对方式问卷等调查表对参加长航的舰员进行集体测试,并分析心理健康与应对方式及个人因素的关系.结果 长航初期(航行15d)躯体化、强迫、焦虑、症状总分等指标与后面3个阶段(航行50、90、140d)存在显著差异(P＜0.05),而后3个阶段之间差异不明显.长航初期抑郁、敌对指标与长航后期及返航期存在显著差异(P＜0.05).舰员心理健康状况随着长航时间的推移有变差的趋势,心理健康状况与消极应对方式密切相关,长航后期的心理健康状况未恢复至正常水平.不同学历、婚姻状况、职务人员的心理健康因子无显著差异(F=2.241,p=0.123; F=1.152,P=0.284:F=1.172.P=0.311).自我效能感等指标是心理健康水平的重要预测指标.结论 长航对舰员心理健康状况有影响.长航时须关注消极应对方式多、自我效能感弱的人员.长航结束后须对长航人员进行必要的心理干预以帮助解决其心理健康问题.     

新军事变革条件下的军事医学

新军事变革的迅速兴起，对军事医学提出了新的要求和挑战。本文对新军事变革的特点以及对军事医学的要求进行了分析，并对军事医学的发展趋势进行了展望，指出新军事变革必将促进军事医学的不断发展。     

论军事医学系统的科学要素

军事医学的科学要素是指军事医学系统的科学子系统,该子系统又由军事医学科学的认识要素、知识要素和社会要素构成。军事医学科学要素的主要作用是揭示军事医学的特殊规律、引领军事医学的创新发展、指导平战时卫勤保障活动。军事医学科学要素的演化既受军事的影响,也受医学和科技的影响,更是军事医学科学要素自组织的结果。     

军事作业疲劳的评定、机制、预防及快速恢复措施

疲劳是一个世界性难题,军人在军事作业或行动中经常发生疲劳,给完成任务带来障碍.在当今复杂的国际军事环境下,军事疲劳已受到各国军队的高度重视.本文对军事作业中疲劳的表现、评定、发生机制,以及疲劳的预防与快速恢复进行阐述,以期为我军更好地、合理地对抗军事作业或训练中出现的体力疲劳和脑力疲劳提供充足的理论依据.     

关于军事认知医学的预测及发展策略的思考

新军事变革给军事医学提出新的挑战,认知科学的快速发展为军事认知医学的涌现奠定了科学基础,美军在军事认知研究方面已经有所探索.本文在充分调研的基础上,提出了军事认知医学的概念、研究内容,分析了其学科及技术平台基础,并就我军发展军事认知医学提出了相应的策略建议.