医院信息系统建立后对进修生的管理

本介绍了医院建立医院信息系统后，对进修生管理的做法：加强培训，打牢基础；加强带教，落实责任制；加强监控，规范操作；定期考核，管理制度化，为进修实践的管理提供了经验。     

网络模式下医疗成本核算的做法与体会

为保证在网络模式下，医疗成本核算工作能够顺利地进行，采取了以下做法：①重视岗前培训，抓人员素质；②严格规章制度，抓制度落实；③加强管理协调工作，抓管理效益。     

护理工作中医疗废物管理方法探讨

目的 探讨在护理工作中医疗废物的管理方法，防止污染物扩散，避免二次感染。方法强化管理，建立医疗废物管理网络，开展全员培训，结合有关法律、法规的要求，制定了一系列切实可行的计划、措施。结果各项计划措施得到落实，护理人员环保意识得到加强，废物管理质量检查平均达到98分，未发生相关因素引起的医务人员感染。结论做好护理工作中医疗废物管理关键在于：领导高度重视、全员参与；加强培训学习；管理制度健全；监控措施得力。     

浅谈部分军队医院卫生干部技术档案的问题与对策

医院建立卫生干部技术档案是为了记录每个卫生干部的专业技术水平和实际工作能力，为组织培训、选拔使用干部及调职、晋级提供主要依据。但目前档案管理存在的问题有：①观念陈旧，对技术档案的重要性认识不足；②管理松懈，管理制度不落实；③利用率低，技术档案作用发挥不好。解决这些问题的措施：一是加强学习，提高素质；二是强化管理，落实制度；三是加速建设，积极利用。     

加强基础质量管理 促进医院达标上等

本文着重就加强基础医疗质量管理问题进行了论述，笔者认为加强基础医疗质量管理，要坚持“四抓”，一要抓教育，通过全员质量教育，树立“质量第一”和人人参与质量管理的思想，增强质量意识；二要抓培训，从基本素质入手，狠抓“三基”训练，采取综合措施，提高群体素质，打好质量基础；三要抓制度，既要注重规章制度和质量标准的建设，更要狼抓制度和标准的落实，通过完善和落实制度，强化质量措施；四要抓控制，从环节质量入手，     

医疗事业单位网络安全管理风险研究与思考

阐述了医疗事业单位在网络安全管理方面普遍存在的制度不健全、技术及管理人才缺失、培训教育不及时、管理及应对措施不到位等问题，并根据现行的国家相关政策及法律法规对医疗事业单位的日常网络安全管理工作，提出了完善组织管理，建立健全管理制度；加强人员储备及管理；提高思想认识等有效建议，并对建立监测预警与应急处置体系进行了介绍。     

基层产科分娩室的医院感染管理

目的 加强分娩室的医院感染管理，减少污染源，保证母要安全。方法 领导重视，组织健全，规章制度落实，强化培训，提高认识，人人参与，制定各项对策和落实有效监控措施。结果 加强分娩室医院感染管理，使分娩室医院感染管理工作逐步走向系统化、制度化、规范化；从而有效减少污染源，保证产科质量达标，确保母要安全。结论 加强分娩室医院感染管理，是保证产科质量达标，确保母要安全的重要环节之一，要做好分娩室医院感染管理工作，就必须从组织落实、开展必要的监测、严格管理措施3个关键环节入手。     

我院实施医保质量管理做法的体会

我院在多年的医保实践中,紧紧围绕质量管理的核心来管理医保,创新发展医疗保险的质量管理,取得了一些成效。1抓好日常政策的培训和贯彻以落实医保管理的目标和职责1.1认识培训的重要性培训是提高医护人员业务能力的重要组成部分,是提升医院整体形象的重要途径[1],是落实医保政策不走样的重要保证。     

加强固定资产管理促进国有资产管理工作再上新台阶

固定资产是国有资产的重要表现形式。由于其历史原因，固定资产管理工作较差，随着发展的需要，加强固定资产管理已成必然趋势。笔者仅以川北医学院附属医院的具体做法作抛砖引玉，仅供同仁参考。固定资产管理应从3方面入手：（1）落实招标采购，保障有序购入，确保质量，降低成本；（2）完善制度，加强日常管理工作，防止国有资产流失；（3）构建科学的科室效益综合评价指标体系，做好大型医疗设备的核算和使用效益评价，提高资产使用效率和效益。     

加强军人门诊部管理提高服务质量

军医大学附属医院的军人门诊部,兼有军人日常门诊、专科转诊、卫勤保障、卫生监督等多项服务保障任务。我们通过采取改善军人就医环境、强化工作人员技能培训、优化为军服务流程、提高服务质量等管理措施,加强军人门诊管理,落实为军服务宗旨,取得了明显的效果,受到体系内保障对象的广泛好评。     

空降兵夜间跳伞训练卫勤保障

夜暗条件给空降兵跳伞训练带来不利影响,文章在分析夜间跳伞训练影响因素和卫勤保障存在问题的基础上,探讨科学训练、有效控制,精心组织、密切协同,客观评价、及时干预,强化技能、合理施救四个方面,提升空降兵夜间跳伞训练卫勤保障能力.     

培养卫生员卫勤保障能力的思考

为提高卫生员的卫勤保障能力,笔者分析了卫生员卫勤保障的特点,提出了卫生员学习训练实战化、标准化、专业化的构想。通过实行卫训队正规化、长期化、基地化,培养出具有较高卫勤保障能力的卫生员。     

医院成功应对甲型H7N9禽流感的实践

借鉴SARS和甲型H1N1流感防控经验,结合医院实际,从预警前移、加强培训与演练、加强质量监管、加强信息管理、强化服务管理等5方面,总结了医院成功救治H7N9感染患者的经验.     

以质量管理体系推动血站服务升级

从建立健全质量管理体系、加强基础设施建设、深入开展无偿献血工作、强化用血者服务及加强全员培训5个方面，探讨了质量管理体系的建立和持续改进对提升血站服务的促进作用及成效，旨在为同行提供借鉴。     

公共卫生技术服务开展现状及影响因素研究

目的：对山东省地市级疾病预防控制机构的公共卫生技术服务工作开展现状及影响因素进行研究。方法：采用开放式问卷调查、个人深入访谈等定性研究方法。结果：公共卫生技术服务工作的开展状况受外部政策、卫生体制改革、公共卫生经费投入、卫生服务市场化的影响。结论：通过加强政府对公共卫生服务的政策引导和财政投入，理顺与卫生监督机构的工作关系，加大人员培训力度，提高人员素质，加强机构的内部管理等措施，促进公共卫生技术服务的健康发展。     

医疗暴力存在原因及其防范对策探析

医疗暴力已经成为影响医患关系和谐的重要行为,而且发展为影响社会稳定的毒瘤.医疗暴力有效防范关系到医疗卫生事业的发展和人民大众的卫生保健.分析了医疗暴力存在的原因,并在此基础上提出了医疗暴力防范对策,包括树立社会对医学及医疗损害的正确认识,建立和完善打击医疗暴力的法律制度,强化政府的社会管理职能,加强医务人员风险评估能力的培训.     

爱母分娩工程初探——产程系列服务模式

爱母分娩工程的核心是产时分娩的管理，除医疗技术水平为重要因素外，改善产科系列服务模式，加强孕妇夫妇有关培训与健康教育，加强保健与临床的结合，对爱母分娩工程的作用亦是举足轻重的。广东省妇幼保健院试运行产时分娩管理新模式、产科系列服务新模式，提高了产科质量和社会效益及经济效益。     

精细化管理在医院管理中的实践

精细化管理对改善医患关系、构建和谐工作氛围意义重大.首先对精细化管理的产生背景进行了阐述,并从强化管理理念、完善规章制度、实施精细化服务、实现信息化管理、强化细节管理等5个方面对精细化管理的具体实施进行说明,旨在提高医疗水平、改善服务质量、提升服务能力.     

践行优质护理 提升护理服务质量

结合神经外科ICU实施优质护理的实践,从建立健全规章制度并严格执行;强化培训,积极转变观念;落实护士分层管理;简化护理文书书写;落实基础护理,强化细节服务;明确标识,落实差错管理等6方面,总结了优质护理的主要经验。     

新形势下加强医疗安全的探讨

就如何加强医疗安全进行探讨.提出:强化医务人员安全教育,提高安全意识;严格执行规章制度,遵守诊疗程序;加强技术培训,提高医疗质量水平;加强环境安全,找查安全隐患;改善服务作风,强化监督措施等管理,促进医院工作安全和可持续性发展.