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1.
<正> 1987年我县开展了恢复和建立村保健室,充分发挥其在边远山区基层妇幼保健工作中的作用。经过几年的摸索总结,取得了比较满意的效果。我县村保健室主要选择边远、交通不便、人群比较集中的地方建立。县卫生局和妇幼保健站首先作出村保健室在全县分布的总体规划,制订村保健室的工作常规;区、乡卫生院及县妇幼保健站负责人员的培训;区、乡妇幼卫生专干负责组建并报经县卫生局验收,合格后由县妇幼保健站挂牌管理。地、县卫生局给予一次性经济补助,即每个村保健室100~200元。  相似文献   

2.
<正> 我1987年4月,担任县卫生局副局长,分管妇幼保健等工作.接任工作后我到县妇幼保健站进行调查,使我大吃一惊.第一,基本建设太差,一共才9间房,5间是住户.第二,人员少、素质差,县妇幼保健站当时仅有职工8人,连一个医师职称的医务人员也没有.全县乡一级妇幼专干具备医士职称的也寥寥无几.三级妇幼保健网不健全,还有接生员空白村.第三,妇幼保健工作没有地位,不少同志不安心工作.面对这些,卫  相似文献   

3.
<正> 长治市于1984年在全区范围内,建立了三级妇幼保健网,并逐年充实、巩固、提高,充分发挥了三级保健网(居委、村),二级保健网(街道、乡)、一级保健网(区妇幼保健站)的作用.保健网的建立,促进了基层初级卫生保健的发展,并为进行母、子两个系统管理创造了条件.我们的具体做法是: 一、三级妇幼保健网的组建及管理根据城区妇幼保健专业人员少(区妇幼保健站仅有16名医务人员),战线长、任务大、居住分散的特点,采取“条抓、块管”办法,促使妇幼保健站实行划片分管,任务承包,责任到人,经常深入各街道、乡,进行保健工作和业务指导.在市区领导的重视与关怀下,各街道、  相似文献   

4.
为进一步落实《中华人民共和国母婴保健法》,提高县、乡、村妇幼保健综合服务能力,满足广大妇女儿童的基本医疗保健需求,降低孕产妇死亡率和新生儿死亡率,全面提高出生人口素质,本文对县、乡、村妇幼保健工作一体化管理进行探讨。1管理制度改革1.1体制管理。实行“三位一体、一条龙”管理:以市县妇幼保健院为龙头,在乡(镇)卫生院建妇幼保健站为龙身,村卫生室建村妇幼保健所为龙尾;形成以市县妇幼保健院为网纲,以乡(镇)妇幼保健站为网身,以村妇幼保健所为网底的县、乡、村三级妇幼保健网络,实行业务、人事、工资统一的“…  相似文献   

5.
<正> 笔者于1987年6月对湖南省衡山县妇幼卫生队伍现状进行了调查,现将调查情况报告如下。对象与方法一、调查对象衡山县妇幼保健站,全县25个乡从事妇幼保健工作的妇幼医师(士),助产士,乡妇幼专干,乡村医生,接生员共359人。二、调查方法对所有从事妇幼卫生人  相似文献   

6.
<正> 衡阳市农村接生人员少、质量差,不能满足群众对新法接生和其他保健工作的要求。据对某区调查,区医院没设妇幼保健专干,乡卫生院的妇幼保健专干也因忙于院内业务,无心考虑村级妇幼保健工作。抽查该区的一个乡,在全乡14个村中,有4个村没有接生人员,2个村虽然有接生人员,但不愿从事接生工作。该乡新法接生率仅达60.2%。从对623名接生人员的调查来看,其组成是:  相似文献   

7.
<正> 健全的、科学管理的三级妇幼保健网是搞好农村初级卫生保健的重要措施。在改革和管理三级妇幼保健网方面,我们主要做了以下几项工作。一、调查研究,发现问题我们首先调查了区妇幼保健院的情况,该院存在两个主要问题。一是体制问题,这所妇幼保健院是由集体所有制的一所综合医院与原区妇幼保健站合并而成的。实际能做妇幼保健工作的人员只占15.96%;二是该院远离区政府所在地,难以起到组织、指导全区妇幼保健的中心作用。其次是13个乡(镇)医院的防保组,也起不到区、乡、村三级妇幼保健网的纽带作用。  相似文献   

8.
<正> 我院现有职工91人,其中卫生技术人员78人,乡(镇)卫生院有专职妇幼医生38人,村有兼职妇幼医生832人,接生员608人。自1982年以来,我们从妇幼保健工作的迫切需要出发,有组织、有计划、有步骤、有目的地采取多层次、多渠道、多形式的方法,对市、乡、村三级妇幼保健人员进行全面培训,有效地提高了妇幼保健队伍的技术水平和工作能力。我们的具体做法是: 一、选送出去进修、重点培训我院有计划地遴选学科带头人和技术骨干到上级医  相似文献   

9.
<正> 栖霞县有11个镇,13个乡,948个行政村,68万人。有妇幼保健工作人员81人,其中医师13人,医士55人,妇幼保健员13人,女乡医753人,有妇幼保健室629个。自1986年,我县妇幼保健站发扬改革精神,认真搞好试点,积极解决新形势下出现的新问题,实行了疾病防治、妇幼保健、计划生育工作“三结合”,从而进一步建立健全了三级妇幼保健网,落实了责、权、利紧密结合的岗位责任制,解决了女乡医的报酬问  相似文献   

10.
<正> 妇幼保健机构是否有必要独立存在,是在一个较长时间和有些人(包括一些卫生工作的决策人)中有争议的一个大问题.有些人认为,应以医院为中心扩大预防,把妇幼保健工作合并到医院,成立妇幼保健科(股);或妇幼保健与防疫机构合并,在防疫站成立一个妇幼保健站(科),对外是妇幼保健站,对内是科,属于一个班子,两套机构,既节省后勤人员,又减少部分仪器设  相似文献   

11.
<正> 妇幼保健保偿服务是卫生战线改革的象征。如何做好保健保偿服务是妇幼保健的重要内容之一,而跟踪服务则是做好保偿服务的重要保障。我院妇幼保健站从1988年7月开始,在所辖区內开展了妇幼保健保偿服务工作。保健站与入保对象签定合同,入保对象向保健站交纳18元钱的服务费。保健站对入保对象从新婚指导开始到孕期保健与教育、产前检查、产后访视乃至科学育儿知识宣传等方面,提供一系列的保健服务,直至产后42天止。2年多来,我们所辖区内共980名孕妇与保健站签定了保健保偿合同,入保率达80%。  相似文献   

12.
<正> 迁安县卫生局自1987年开始对乡妇幼医生实行“量化管理质量控制”工资补贴办法以来,充分调动了妇幼保健人员的积极性,给妇幼保健工作带来了活力. 具体措施按实际工作量和达标情况发给补贴工资.把孕产妇产前检查产后访视,高危妊娠专案管理,妇女病查治,新法接生,产褥感染,产后出血,孕产妇、新生儿死亡,0~7岁  相似文献   

13.
认真执行《母婴保健法》确保妇幼保健初保指标的实现赵新华山东省蓬莱市妇幼保健站265600唐义山东省蓬莱市卫生防疫站蓬莱市辖20处乡镇,607个行政村,总人口49万,全市共有医疗卫生机构31处,卫生技术人员1400人,其中妇幼卫生人员146人,女乡医和...  相似文献   

14.
<正> 逢春凤同志是吉林市船营区青岛街妇幼保健站站长,她一心扑在妇幼保健事业上,大胆改革、开拓,并带出了一支强有力的妇幼保健队伍,受到了人民群众的信任和爱戴. 一、敢想敢干,为开创妇幼保健工作的新局面勇于开拓六十年代,青岛街妇幼保健站是一座面向牛马行,租借私人的三间小土房.屋内仅有两张破桌子  相似文献   

15.
目的分析新疆喀什地区莎车县乡级妇幼保健人员资源现状和存在问题。方法由乡级医疗保健机构填写"妇幼卫生基本情况调查表",结合莎车县2014年妇幼保健年报数据,及对该县妇幼保健管理人员、服务提供者和服务对象开展定性调查,综合分析该县妇幼人力资源配置和分布。结果 2014年莎车县乡级妇幼保健人员208人,其中120人(57.69%)从事助产接生,平均每5 000人口配备1.25名妇幼保健人员。12.50%的妇幼保健人员具有大专以上学历,3.37%具有中级及以上技术职称。妇幼保健人员分布按照常住人口数量计算得到的基尼系数为0.21,按照地理面积计算得到的基尼系数为0.62。结论莎车县乡级妇幼保健人员数量不足,学历和职称结构偏低,专业能力有待提高;乡级妇幼保健人员按照常住人口配置的均衡性优于地理配置。  相似文献   

16.
罗丽  孙武  赵启晖  王稻淑 《中国妇幼保健》2005,20(16):1990-1991
为改变市中区各乡镇妇幼卫生工作人员认为妇幼保健工作干多干少一个样,工作不够深入细致的现状,充分调动妇幼人员工作的积极性和主动性,提高妇幼保健工作质量,试引入“目标+量化”管理模式。该模式把全年妇幼卫生保健工作目标与任务进行分解与量化,实践每一项目标和完成每单位工作量均同相应数额的妇幼卫生保健补偿经费相挂钩。通过市中区3年的实践运作,较好地调动了妇幼人员实现工作目标和完成工作量的积极性和主动性,增强了妇幼人员工作的可操作性,强化了区卫生局、妇幼保健站对妇幼保健工作监管的有效性,使得各乡镇卫生院无偿提供给妇幼群体的卫生保健服务得到政府的有效补偿,促进了市中区妇幼保健事业的持续健康发展。当然,这套模式也存在以下几方面的不足,需要在今后的实践中不断完善:①仍不能完全准确地反映妇幼保健工作的客观情况;②政府无偿支付的妇幼保健经费明显不够;③局限了妇幼人员创造性地工作和对服务质量的更高追求。  相似文献   

17.
以社区为基础的妇幼保健网络建设与妇女儿童健康   总被引:2,自引:2,他引:0  
对云南省20个项目县项目开展前后县、乡、村三级妇幼保健网络建设及妇幼保健服务的改善与当地妇女儿童健康的关系进行分析。本文认为,动员各级政府加强对社区妇幼保健工作的重视是促进妇幼保健工作的有力保障。县、乡、村三级妇幼保健机构的建设、人员的充实、基本服务设备的配备和服务人员(主要指乡村医生)基本报酬的落实是开展妇幼卫生服务的基础。加强妇幼卫生人员培训,改进培训方法,推广适宜技术,增强服务技能,提高服务质量,是提高妇幼健康水平的关键。抓住重点妇幼卫生问题,围绕降低孕产妇死亡率和5岁以下儿童死亡率,促进妇幼健康,开展相关的妇幼保健服务是促进妇幼健康水平提高的保证  相似文献   

18.
<正> 我县是少数民族地区,山多人稀,交通不便,文化生活落后,妇幼保健工作基础薄弱,开展妇幼保健工作十分困难。近年来,我所坚持以农村为重点,用2(?)3的时间和技术力量深入基层指导工作,同时结合本县新法接生率低、宫颈癌发病率高等实际,统筹规划,首先解决工作中最突出的问题,使工作取得了显著成果。一、普及新法接生由于十年动乱,我县的新法接生率降为70.23%,个别地区为48.21%。1976年,为尽快普及新法接生,我们采取了三条措施,一是建立健全妇幼保健网。我所征得县政府同意,从农村招聘17名妇保人员,经过短期培训,分配到空白乡  相似文献   

19.
经调查分析,笔者认为,目前我区农村妇幼保健工作存在以下十个问题: 1、农村妇幼保健网络不健全就我区情况看,无接生员村占34%,男乡医兼任接生员的占21.3%,不便于接生工作的开展。 2、农村妇幼保健队伍新老青黄不接 50年代、60年代培养的接生员年迈体弱,75%的人员已经不能胜任接生工作,70年代培养的接生员文化水平普遍较低,对两个系统管理中的表格要求达不到,需要进一步系统培训、知识更新,近几年没有进行人才培养以弥补不足,困难很大。  相似文献   

20.
我市妇幼保健工作经历了一个曲折的波浪式的发展过程。解放前,我市的妇幼保健工作是一张白纸。广大妇女儿童得不到最起码的妇幼卫生保健。产妇分娩几乎都是由私人开业医生和旧产婆接生,她们沿用流传老法,遇上难产和并发症就无法处理,孕产妇死亡率高达150/万,婴儿死亡率高达360‰。解放后,在党和政府的关怀下,1951年春我市的杨舍、夏港首先建立了妇幼保健站,1952年7月正式成立了县妇幼保健所,当时  相似文献   

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