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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 0 毫秒
1.
你为什么被解雇?因为你不是一名优秀的员工;你为什么不是一名优秀员工?因为你没有自觉主动地按照老板的要求去做。这是一些假如你相信,就会毁掉你一生的谎言。而它们流传非常广泛,以至几乎成为真理。但假如你自觉主动地按照老板的要求去做,老板就一定不解雇你吗?未必!而那些因为与老板意见相左或者与顶头上司无法相处的员工都活该一辈子失业吗?当然不是。  相似文献   

2.
菱凌 《医药与保健》2007,15(9):45-45
英国心理学家最新公布的研究结果显示,职场中的人聊天、打电话和发电子邮件交流的内容中有三分之一都缺乏真实性;同时,说谎者最害怕当面说谎,因为担心自己的肢体语言或者语调会将谎言暴露,而最便于说谎的方式是通过发送电子邮件。据报道,常见的办公室谎言包括私藏信息、歪曲事实和隐瞒真相  相似文献   

3.
现在的管理者越来越懂得运用"意识形态"塑造社会观念来操控员工,因为他们知道单靠奖金、罚款、 "炒鱿鱼"来控制员工是低水平的.如果-个人仅仅是迫于贫困或者生存的压力而不得不接受奴役,那他还可能会伺机反抗或者逃脱,而如果他在内心深处把老板视为上帝,认为被奴役是一件无上光荣的事,争取权利是一件可耻、 "找借口"的事,那他该是一名多么完美的员工啊!  相似文献   

4.
雪雁 《健康向导》2007,(5):49-49
你的健康观点是不是有误区?看了就知道——[编者按]  相似文献   

5.
职场中有这样一类人:平时独来独往,在工作场合总是很闷,不愿意和任何人多说话,这是"职场自闭症"的表现。有调查显示,职场中有将近60%的人,因环境、压力等原因,而产生"职场自闭症"。同事之间无话可说,跟客户打交道也尽量选择邮件、聊天软件等虚拟途径,打电话时很纠结;与领导的交流就更少了,总希望能把谈话时间缩至最短,并尽快结束。  相似文献   

6.
畅销书《赢》的作者杰克.威尔奇把同事分为了4类:与公司价值观一致且工作能力强的同事;与公司价值观一致但工作能力差的同事;与公司价值观不一致但工作能力强的同事;与公司价值观不一致且工作能力差的同事。  相似文献   

7.
心理咨询的八大谎言   总被引:3,自引:0,他引:3  
郭召良 《健康博览》2006,(11):56-57
由于人们对心理问题和心理咨询缺乏相当程度的了解和认识,心理咨询专家郭召良博士指出在心理咨询和咨询师问题上存在八大误区。一、有病的人才会去心理咨询X寻求心理咨询的人绝大部分的人都是心理健康的正常人。他们在生活中遇到了自己无法解决的问题,比如学习问题、人际交往问题、恋爱问题、婚姻问题、家庭关系问题、子女教育问题、职业选择等问题。这些问题都是我们  相似文献   

8.
喝酒哪能喝出酒精肝,我喝酒多年了,也没事儿;要戒酒,办不到,一不喝我就全身不爽;XX胶囊,帮你解决酒精肝困扰……事实真的是这样吗?  相似文献   

9.
迫于生计,女儿刚满月,我就忍痛放下花朵般娇嫩的她,告别仍很虚弱的妻子,到外地谋生了。最难耐的是,女儿一天天长大,我们相聚的日子却总是很少。  相似文献   

10.
为什么同一个领导带出来的员工.有人后来功成名就.有人却依然默默无闻?差异就在于前者在领导身上学到更多的”成功元素”,所以成功被提速了。现实中.如果你总抱怨领导和你意见相左,那就要与这些“成功元素”失之交臂了。其实.越是此时.越是学习弥补差距的时机。不信?我请来了几位成功人士.为大家讲述他们向领导的“学习之旅”。  相似文献   

11.
谎言蕴孝心     
王伟 《健康文摘》2009,(5):30-30
好久没有回老家,也没有和母亲联系。那天,母亲从乡下过来,她兴奋地告诉我:“你哥在外面干上美差,听说在一家大公司干什么白领呢。”母亲说,大哥前些天回家了一趟,西装革履的,头发梳得像电视里的大老板。  相似文献   

12.
夕阳 《大众健康》2003,(7):50-50
男人对女人撒谎,女人对男人撒谎。但是大多数人都认为有些谎言是必要的——为了避免矛盾并使关系更加和谐。  相似文献   

13.
“人在江湖,身不由己”。绝大多数时候,我们在不知不觉中适应别人的要求,从事自己憎恶的工作,生活在不喜欢的环境里,做着违背自己意愿的事情……虽然你尽力反驳,可现实总让你没办法摆脱“心理魔鬼“的俘虏。其实,当那样恶劣忧郁的情绪袭来时,你如果掌握方寸地控制它,还是能够自由摆脱心理束缚的。  相似文献   

14.
儿时。男孩家很穷,饭常常不够吃,母亲就把自己碗里的饭分给孩子吃。母亲说:“孩子们,快吃吧,我不饿!”母亲撒的第一谎。  相似文献   

15.
李玲 《家庭医学》2005,(16):16-17
一直以来我都是一个做事认真的人.尤其对待工作.绝对一丝不苟。  相似文献   

16.
施春莉 《健康世界》2006,(12):52-52
在如今的职场上,个人的“职场性格”决定着你的职场表现,影响着上司对你的看法,左右着你的职业发展。你到底属于哪一种职场性格?下面的测试可以让你对自己有所了解。[编者按]  相似文献   

17.
爱的谎言     
天气冷了,我和妻子去商场给母亲和女儿买御寒的衣物。母亲的年纪大了,体质虚弱,我们给她精挑细选了一件价格昂贵的名牌羊毛衫;女儿好动,衣服多得没地儿放,我们就随便给她买了件款式新颖的外套。  相似文献   

18.
为什么有才华的人会失败?为什么有才华的人表现会不如预期?如何把握人生,才不会与成功擦肩而过?许多才华横溢的人却因为某些个性特质,严重地阻碍了事业发展,美国两位学者华得普与巴特勒归纳出12项职场缺陷的行为模式:  相似文献   

19.
人常说“办公室里无小事”,职场人际是个历史不衰的话题,对于上班族来说,如何与老板搞好关系,如何跟同事相处融洽,如何获得合作伙伴的信任……都是值得深思的事。你在人际关系网络中扮演了什么样的角色,需要注意什么问题,测一测便知道。  相似文献   

20.
甜蜜的谎言     
方舟予 《大众健康》2011,(8):114-115
什么是蜂蜜呢?这个问题似乎很简单,是蜜蜂采集花蜜酿造出来的甜味物质。蜜蜂把花蜜吸到它的第二个胃——“蜜胃”里面,在那里进行消化(让花蜜中的蔗糖大部分转化成果糖和葡萄糖),回到蜂巢吐出来,让水分蒸发、浓缩,这样,原来很稀的(含水分大约80%)、容易腐败的花蜜就转变成了很浓的(水分少于20%)、  相似文献   

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