某冶炼厂工人病伤缺勤分析

病伤缺勤统计可反映企业生产工人因病伤所致劳动力丧失的情况,同时还可指出影响缺勤较多的疾病和经常缺勤的患者,通过这些基本资料的分析,可以帮助我们确定防治工作的重点对象和疾病的防治对策。为此我们对某冶炼厂工人的病伤缺勤进行统计分析,以找出冶炼工人病伤缺勤的特点和规律,为更好开展医疗防治工作提供依据。     

某钢绳厂病伤缺勤统计分析

某钢绳厂病伤缺勤统计分析预防医学系蔺心芳，丁桂英中国医科大学学生处杨经亚外事外赵志良黄成沈阳市铁西区结核病防治所中国卫生统计编辑部任继萍从病伤缺勤统计找出影响工人健康的主要原因可为预防措施提供科学依据。本文采用某钢绳厂１９８７～１９８９年职工病伤缺勤...     

某露天煤矿1992年病伤缺勤调查分析

某露天煤矿１９９２年病伤缺勤调查分析华北煤炭医学院（０６３０００）范雪云，白玉萍，李庆友，阎进德平庄西露天矿医院董丽，孙玉廷随着我国煤炭资源的开发，从事露天采煤的工人日益增多，本文通过分析某露天矿病伤缺勤情况，探讨与缺勤有关的因素，提出针对性的防治措...     

病伤缺勤调查及经济效益分析纲要

病伤缺勤是评价工矿企业卫生工作的一项较为重要和敏感的指标。它不仅反映病伤所致劳动力丧失的情况,还可分析主要影响缺勤的疾病的季节变化和经常缺勤的患者,反映对生产的影响和危害程度,以此确定重点防治对象和疾病的防治措施,指出卫生预防工作的方向,促进工人健康,提高劳动生产率。从有关文献和我们所了解的情况得     

煤矿工人高血压缺勤分析

对某煤矿５９２６名井下工人和１２９９名井上工人高血压缺期情况进行了分析，井下工人高血压休工率为２．４％，井上工人为２．０％，各工龄组井下工人高血压休工率均高于井上工人，但其差异均未达到显著水平。井下工人高血压缺勤率明显高于井上工人（Ｐ＜０．０１），井下工作长期精神过度紧张和井下噪声可能是促使高血压病情加重的原因。研究表明，轮班工作对血压无明显影响，但长期固定上夜班者高血压休工率明显为高。     

煤矿井下工人1992～1994年死因及寿命分析

煤矿井下工人１９９２—１９９４年死因及寿命分析郑平王文忠赵晓曦为了解煤矿井下工人的主要死因及其对寿命的影响程度,本文以寿命表、Ｆｕｌｆｉｌｍｅｎｔ指数和最终死于某死因概率为指标,对某矿务局两煤矿井下工人的死亡资料进行了分析。旨在为煤矿井下工人的疾病防...     

煤矿井下作业工人职业伤害流行病学调查分析

目的探讨煤矿井下作业工人职业伤害的发生状况及影响因素,为煤矿工职业伤害的预防提供依据。方法采用整群抽样方法,对安徽省某煤矿1 692名井下作业工人一年中职业伤害发生情况进行回顾性调查。结果伤害发生率为9.34%,以采煤、混合及掘进工发生率为高,分别为12.16%、9.86%、9.09%;砸击伤、机械交通伤和跌扭伤较多,分别占36.08%、17.72%和16.46%。不同年龄、工龄及不同文化程度差异均有统计学意义(P0.05或P0.01)。致残率为7.68‰,伤害的主要原因是违规作业、违章指挥和防护设施缺陷。结论煤矿井下作业工人职业伤害发生率较高,应加强职业安全教育,并采取有效措施预防伤害的发生。     

某机车制造企业工人工伤后回归工作的影响因素

目的 了解工人工伤后回归工作状况及其主要影响因素,为促进工伤工人回归工作岗位的干预提供依据.方法 以某国有大型机车制造企业的工伤工人为对象进行回顾性队列研究.工伤工人的社会人口学信息、临床状况、经济水平来自于工厂文件档案,工人心理学资料由对工人的问卷调查获得.用单变量及Cox回归模型分析回归工作结局与可能的影响因素.结果 323例工伤工人中有300名(92.9%)工人成功回归工作岗位,缺勤中位数为43 d.单因素分析表明,社会人口学特征、临床状况、经济水平及心理学特征均影响回归工作结局.多因素分析结果表明,年龄、伤残程度、受伤部位和性质、伤处疼痛、自觉身体状况、伤前收入是回归工作结局的影响因素.结论 多方面的因素影响工人工伤后回归工作,临床治疗和康复、公司就业政策是重要影响因素.未来研究应扩大样本资源,明确主要的影响因素,建立跨学科的干预措施,以促进工人工伤后回归工作.     

某机车制造企业工人工伤后回归工作的影响因素

目的 了解工人工伤后回归工作状况及其主要影响因素,为促进工伤工人回归工作岗位的干预提供依据.方法 以某国有大型机车制造企业的工伤工人为对象进行回顾性队列研究.工伤工人的社会人口学信息、临床状况、经济水平来自于工厂文件档案,工人心理学资料由对工人的问卷调查获得.用单变量及Cox回归模型分析回归工作结局与可能的影响因素.结果 323例工伤工人中有300名(92.9%)工人成功回归工作岗位,缺勤中位数为43 d.单因素分析表明,社会人口学特征、临床状况、经济水平及心理学特征均影响回归工作结局.多因素分析结果表明,年龄、伤残程度、受伤部位和性质、伤处疼痛、自觉身体状况、伤前收入是回归工作结局的影响因素.结论 多方面的因素影响工人工伤后回归工作,临床治疗和康复、公司就业政策是重要影响因素.未来研究应扩大样本资源,明确主要的影响因素,建立跨学科的干预措施,以促进工人工伤后回归工作.     

某机车制造企业工人工伤后回归工作的影响因素

目的 了解工人工伤后回归工作状况及其主要影响因素,为促进工伤工人回归工作岗位的干预提供依据.方法 以某国有大型机车制造企业的工伤工人为对象进行回顾性队列研究.工伤工人的社会人口学信息、临床状况、经济水平来自于工厂文件档案,工人心理学资料由对工人的问卷调查获得.用单变量及Cox回归模型分析回归工作结局与可能的影响因素.结果 323例工伤工人中有300名(92.9%)工人成功回归工作岗位,缺勤中位数为43 d.单因素分析表明,社会人口学特征、临床状况、经济水平及心理学特征均影响回归工作结局.多因素分析结果表明,年龄、伤残程度、受伤部位和性质、伤处疼痛、自觉身体状况、伤前收入是回归工作结局的影响因素.结论 多方面的因素影响工人工伤后回归工作,临床治疗和康复、公司就业政策是重要影响因素.未来研究应扩大样本资源,明确主要的影响因素,建立跨学科的干预措施,以促进工人工伤后回归工作.     

煤矿井下工人寿命研究

目的：研究煤矿井下工人的主要死因及其对寿命的影响程度。方法：采用寿命表法对唐山市某煤矿井下工人（1990－1999年）的寿命及死因进行分析。结果：煤矿井下工人15岁年龄段的平均预期寿命为59．49岁,较当地男性居民低0．52岁,除脑血管疾病,恶性肿瘤,心血管疾病人群常见疾病外,呼吸系统疾病,煤工尘肺,肺心病及工伤事故是造成煤矿井下工人死亡的主要死因。结论：煤矿井下作业环境存在着职业危《丰因素,长期在此环境下工作,其呼吸等系统会受到一定的损害。     

病伤对出勤影响的分析

在工业企业中,常用出勤率指标来衡量企业的文明生产、管理素质以及职工健康状况水平。而影响出勤率的因素较多,如病假、伤假、产假、事假、婚丧假以及旷工等。由于企业类别、劳动条件和时间的变动,其出勤率出现差异,在我厂出勤率则动摇在94～96％,其中影响出勤的主要还是由于病伤因素,占总缺勤率的65～75％,个别可达85％。因此,研究病伤缺勤对指导卫生部门及时准确的制定病伤防治规划,采取予防对策,评价职工健康水平,找出     

煤矿井下工伤缺勤因素分析

对５９２６名煤矿井下工人工伤缺勤分析表明，１９９０年工伤休工率为３７．５％，缺勤率为４．８％。以掘进和采煤工种的工伤休工率最高，受伤原因中人为因素占６６．３％，关节炎、腰背痛等与工伤有关。应进一步加强安全教育和技术培训．并积极预防和治疗关节炎，腰背痛等疾患以减少工伤事故的发生。     

职业因素对油毡工人病伤缺勤的影响

工业生产中的有毒有害因素引起的职业病,与职业有关的多发病以及职业外伤造成职工病伤缺勤,不同程度影响劳动者的健康和劳动能力。为了解油毡行业职工病伤缺勤和生产性有害因素(职业毒害或职业危害)的关系,对油毡厂6年期间职工缺勤情况和10年职业外伤进行调查,现报告如下:     

某煤矿井下粉尘作业工人10年健康动态观察报告

目的通过对煤矿井下粉尘作业工人10年健康动态观察,探讨煤工尘肺的发病因素,X线表现及诊断、尘肺发病率预测。方法1990～2000年对煤矿井下粉尘作业工人进行了10年健康动态观察。结果煤工尘肺患病率4．6％。结论煤矿井下作业场所粉尘浓度分散度及游离SiO2含量,防尘措施是影响煤工尘肺的发病因素。     

病伤缺勤调查的统计问题

病伤缺勤调查统计是工业卫生管理的一个重要项目,也是企业管理中一个很敏感的指标。过去,在这方面积累的资料并不多,现在,按照经济规律管理企业后,病伤缺勤因素及其构成,在冶金厂矿又发生了新的变化。要提高工业卫生管理水平,更好地为工业生产服务,必须要我们在这方面有新的进一步认识。 企业卫生部门在考核总结工作时,往往以门诊人次、病床周转次、临床治愈率、抢救成活率、传染病下降率等作为指标。从卫生工作为生产服务的观点来讲,这虽是一些重要的指标,但是一些间接指标,只有病伤缺勤统计指标,才是比较直接地反映卫生工作为生产服务的具体成效。     

煤矿井下工人工作应激情况及其与健康的关系

目的研究煤矿井下工人工作应激和健康状况之间的关系。方法在四川省达州市抽取1 021名煤矿井下工人进行问卷调查,将调查表各个选项得分相加,得到工作应激状况的总分。结果调查对象中68.11%处于高工作应激状态,27.31%处于正常工作应激状态,4.79%处于低应激状态,工作应激的水平在不同年龄之间没有差异性,躯体症状发生率随着应激程度增高而增高,心理症状(抑郁、焦虑、情绪波动)均与应激程度存在高度关联性(P<0.01),<40岁组躯体症状除了心慌外,失眠、疲劳、头昏头痛、胃肠不适、腰酸背痛均与应激程度存在关联性(P<0.05),≥40岁组只有胃肠不适和疲劳与应激程度存在关联性(P<0.05);Logistic回归分析显示年龄、生活事件、有无医疗保险、有无失业保险、有无工伤保险和应激状况总分是被调查者健康状况的影响因素,与低应激者相比,正常应激者发生疾病的OR值为1.07,高应激者发生疾病的OR值为4.23。结论煤矿井下工人的健康状况受工作应激的影响,工作应激是影响煤矿井下工人健康的一项危险因素。     

煤矿井下作业工人心理卫生现状调查分析

[目的]探讨煤矿井下作业工人心理健康状况。[方法]400名煤矿井下作业工人和400名地面作业工人统一填写症状自评量表(SCL-90)和一般情况调查表。将其SCL-90各因子分、总分、总均分等与400名地面作业工人进行对比和统计处理,并根据SCL-90总分≥200或任一因子分≥3视为存在心理问题,将煤矿井下作业工人分为心理问题组和心理健康组。[结果]煤矿井下作业工人各因子分、总分、总均分、阳性项目数、阳性症状均分均高于地面作业工人(P﹤0.01)。[结论]煤矿井下作业工人健康状况存在心理问题,值得关注,应加强心理健康教育、咨询等综合性干预。     

煤矿接尘工人生命质量影响因素分析

为了解接触煤尘工人的生命质量状况及其影响因素,随机抽取某煤矿井下接尘工人597名,以问卷形式调查了接尘工人一般情况,用SF-36量表对生命质量进行评价,并分析了影响生命质量的因素。经单因素统计分析,年龄、接尘工龄、日工作时间、工作时间制度、经济水平、文化程度、饮酒情况、呼吸系统症状、福利水平、生活中所遇重大事件、人际关系及工作危险等11种因素与生命质量的各维度或大多数维度有关系。进一步作多元协方差分析发现,影响接尘工人生命质量的主要因素是呼吸道症状、接尘工龄、生活中所遇重大事件及福利情况等因素。     

煤矿物理因素所致滑囊炎的病理组织学特征

煤矿井下工人的流行病学调查表明,滑囊炎是煤矿井下工人的一种职业病,形成滑囊炎的原因,除极少数为风湿性、结核性或感染性之外,94.91％为慢性摩擦损伤所致,因此,煤矿井下工人滑囊炎是由于长期反复的慢性机械性刺激这种物理因素所致的一种职业病。我们在平常工作中有机会收集到28