786名医务人员吸烟状况调查分析

[目的]了解目前我院医务人员的吸烟状况及对参与控烟的态度，为创造无烟医院、为有针对性地对医务人员这一专业群体进行戒烟培训，提高其控烟意识，促使其在日常工作中积极参与控烟工作，推进全社会控烟工作提供依据。[方法]采用自行设计的《吸烟状况调查表》于2005年1月对广州中医药大学第一附属医院在职医务人员进行问卷调查。[结果]总吸烟率为19．85％，男性医务人员吸烟率为53．88％，女性吸烟率为3．22％，男性医务人员吸烟率明显高于女性，尤以41岁以上（69．36％）、医生（62．34％）和高级职称（45．54％）为主。[结论]采取相应的对策，使医务人员积极参与控烟活动，并劝阻他人吸烟，推广戒烟方法，这将会降低医务人员吸烟率，推进全社会的控烟工作．     

常州市医务人员吸烟相关行为现况调查

目的了解常州市医务人员吸烟和控烟知识、态度及行为现状,为促进医务人员开展戒烟活动,提高其控烟意识,促使其在日常工作中帮助吸烟者戒烟服务提供科学依据。方法采用分层随机抽样方法,用统一设计的《吸烟现况调查表》对常州市一、二、三级医院的620名医生进行问卷调查。用EpiData3．1录人调查数据形成数据库,用统计软件SPSS13．0进行χ^2检验、趋势检验等统计分析,P〈0．05为差异有统计学意义。结果常州市医务人员总吸烟率为27．58％。其中男性吸烟率为46．03％,女性为1．18％,差异有统计学意义（χ^2=151．2,P〈0．05）。医生在接诊时,有22．74％的医生从不或很少询问患者吸烟情况,33．71％的医生在患者疾病与吸烟相关时才询问;所调查医务人员中,如果知道患者吸烟,57．25％的医生会经常建议患者戒烟;医生吸烟率随着工作年限的增加有所上升（χ^2=18．512,P〈0．05）;不同职称医生的吸烟率差异有统计学意义（χ^2=8．764,P〈0．05）,其中高级职称的医生吸烟率最高为35．48％;不同科室的医生吸烟率间的差异有统计学意义（χ^2=60．928,P〈0．05）,其中以外科医生吸烟率最高达45．73％;在医生的不同学历中以中专及中专以下学历医生的吸烟人数最多,吸烟率分别为37．50％、32．08％。结论应加强医生的健康教育和戒烟知识培训,减少医生的吸烟行为;采取相应的对策使医生有时间也有能力向患者传送控烟知识,提高其在临床提供戒烟服务的能力,进而推进全社会的控烟工作。     

北京市海淀区医务人员吸烟状况及控烟知识、态度、行为现况调查

[目的]了解北京市海淀区医务人员吸烟和控烟能力现状,为开展医务人员戒烟活动,提高控烟服务能力提供科学依据。[方法]采用系统抽样方法,调查6家医院的医务人员。[结果]现吸烟率9.7%,男性吸烟率39.8%。吸烟者主要是临床一线的中年医生,且为中、高级职称的医院内业务骨干。43.3%的医务人员在吸烟区吸烟。71.2%的医务人员没有接受过戒烟方面的培训。大多数的医务人员对控烟态度积极。27.9%的医务人员能根据患者的吸烟情况为其制定戒烟计划。87.9%的医务人员提醒过吸烟的患者戒烟,但吸烟的医务人员提醒患者戒烟的比例低于从不吸烟的医务人员。[结论]开展控烟系列培训提高医务人员整体的控烟能力。运用行政干预与健康教育相结合的手段促使吸烟的医务人员戒烟。     

合肥市医务人员吸烟状况调查

目的了解合肥市医务人员的吸烟状况及相关知识和行为。方法采用分层抽样的方法在全市范围内抽取3类医疗机构中不同科室医务人员，使用统一问卷，采用询问和自填的方式进行调查。结果合肥市医务人员现在吸烟率为21．2％，戒烟率为7．2%。不同科室医生吸烟率不同（Х^2=50．42，P〈0．001），外科和全科医生较高。医务人员知道吸烟与被动吸烟引起肺部疾病等常见危害，但对其他器官的危害性了解不多。90．6％的医务人员未参加过戒烟培训。结论应加强医务人员烟草危害知识的宣传教育及戒烟技能的培训，使医务人员起到控烟示范作用。     

宁波市江东区街道社区卫生服务中心医务人员吸烟及控烟情况调查

[目的]了解宁波市江东区社区卫生服务中心医务人员的吸烟情况和控烟情况。[方法]随机抽样进行问卷调查,共调查了宁波市江东区各社区卫生服务中心242名医务人员。[结果]被调查对象吸烟者为29人,总吸烟率为11.98%,而男性吸烟率则为39.71%,女性吸烟率为1.15%。内科医生的吸烟率高于其他科室,高中或中专学历的吸烟率最高,吸烟的主要原因是社交需要。绝大多数医务人员(98.16%)支持无烟医院的创建,64.46%的医务人员能经常劝说吸烟的患者戒烟。不吸烟的医务人员的控烟态度明显好于吸烟者。[结论]被调查对象的吸烟率远低于全国水平,但具备的控烟知识水平较低,因此控烟工作的重点应该大力宣传和普及控烟知识。医务人员自身吸烟状况直接影响到他们的控烟的态度和行为。     

北京市丰台区1182名医务人员吸烟及控烟情况调查

目的了解丰台区医务人员吸烟及控烟情况，为下一步开展医院控烟工作提供基础资料。方法采用分层抽样的方法抽取北京市丰台区一、二、三级医院各2家，再在被抽中的医院中以系统抽样的方式抽取1182名医务人员进行问卷调查。调查内容包括一般情况、吸烟和戒烟情况、医院控烟情况。结果男性吸烟率为41．8％，女性吸烟率为0．8％，男性高于女性（P〈0．01）。男性中，医生的吸烟率为31．5％，后勤人员吸烟率为75．6％。不同文化程度者吸烟率不同，中专及以下者吸烟率最高，平均为13．6％，其中男性为69．2％，女性为1．7％。在吸烟者中，有54．0％的人曾经戒过烟，戒烟失败的主要原因为缺乏意志力，占50．0％。36．0％的医务人员不知道该如何戒烟，只有23．7％知道“五日戒烟法”，3．8％知道“安非他酮是尼古丁替代品”。结论男性医务人员吸烟率高，控烟知识和技能较差，临床医务人员的控烟工作还面临着巨大挑战。     

郑州市医务人员吸烟流行病学调查

目的：掌握我市医生吸烟的现状及影响因素,为促进医生戒烟活动和医生帮助吸烟者戒烟服务的开展,为政府制定相关政策提供及时、可靠的科学依据,从而降低全人群的吸烟率和提高吸烟者戒烟成功率。方法：采用分层随机抽样方法抽取郑州市乡级以上5个层面的医疗单位,参照1996年医务人员吸烟行为调查结果估计样本量。采用《中国六城市医生吸烟KAP调查问卷》,进行现况调查。结果：郑州市医生总吸烟率为29．81％,其中男、女医生吸烟率分别为46．42％、1．69％。男性吸烟率高于女性吸烟率（P〈0．01）。乡级卫生院医生吸烟率高于县级以上医疗单位的吸烟率（P〈0．01）,40～、50～岁的医生吸烟率高于其他年龄组,分别达30．37％和34．95％;医生吸烟率随着工作年限的增加呈上升趋势;不同职称医生总体吸烟率存在差异（P〈0．05）,以中级职称的医生吸烟率最高为27．61％,中专及中专以下医生吸烟率明显高于大专以上医生吸烟率（P〈0．01）,不同科室医生的吸烟率差异有统计学意义（P〈0．01）,其中外科医生吸烟率最高达36．22％。结论：该市医生吸烟率处于较高水平,应建立必要的机制和平台,降低医生的吸烟率,进而促进全社会的控烟工作。     

2010年上海市居民控烟现况调查

[目的]了解《上海市公共场所控制吸烟条例》实施后,居民吸烟、戒烟、被动吸烟水平及城市控烟整体环境改善情况,为今后控烟工作的持续开展提供基础数据。[方法]2010年11月-2011年1月,在全市18个区（县）采用多阶段分层随机抽样,以面对面访谈形式对1925名常住居民进行“有关吸烟知识、态度和行为的城市基线调查”。[结果]上海市15岁及以上常住居民吸烟率、现在吸烟率、常吸烟率和重型吸烟率分别为28．3％、22．5％、19．6％和8．5％。吸烟人群戒烟率和成功戒烟率分别为20．4％和11．7％;现在吸烟人群尝试戒烟率和一年内尝试戒烟率分别为21．2％和8．5％。非吸烟者被动吸烟率为43．5％,室内工作场所被动吸烟率为48．9％。餐厅和酒吧室内公共场所吸烟率分别高达60．9％和40．O％。城市控烟信息在各类媒体得到初步覆盖,以电视节目（66．1％）和报纸或杂志（58．2％）最高。[结论]上海市已初步形成控烟信息媒体覆盖环境,常住居民吸烟率有所下降但仍处于较高水平,被动吸烟仍未改善,公共场所控烟并没有得到转变。     

聊城市区医务人员吸烟及控烟知识态度行为调查

目的 了解医务人员的吸烟及控烟现状,为进一步开展控烟工作,推动健康促进医院创建创造条件。方法 2016年6月对聊城市区2家医院业务科室550名在职医务人员,采用询问和自填问卷相结合的方式进行问卷调查。结果医务人员吸烟率为10.06%,其中男性为22.13%,女性为0.34%(P0.01),且吸烟行为良好;医务人员对尼古丁可以致癌、过滤嘴可以降低吸烟的危害的认知率相对偏低,吸烟者对尼古丁可以致癌、外国烟相对比较安全的认知率与非吸烟者存在明显差异(P0.05,P0.01);医务人员对烟草危害身体健康的认知率普遍较高,其中吸烟者对吸烟与糖尿病、骨质疏松、男性功能障碍相关的认知正确率明显低于非吸烟者(P0.05);大多数医务人员控烟态度积极,支持增加戒烟服务,在平常能劝阻周围人吸烟、不直接接触患者的医务人员可以在医院室内吸烟、医院设立的吸烟区可以吸烟以及在工作中增加控烟内容的认知态度上,吸烟者和非吸烟者存在明显差异(P0.01、0.05)。结论 医院开展“无烟医院”创建5年后,仍有部分医务人员控烟知识及对吸烟危害身体健康认知偏低,控烟态度不积极。     

三门峡市医务人员吸烟及控烟现状分析

[目的]了解三门峡市医务人员吸烟及控烟现状,为开展医务人员戒烟活动、帮助吸烟者戒烟提供科学依据. [方法]在全市3个准三级医院中采用单纯随机抽样方法,问卷调查抽中的一线医务人员. [结果]医务人员的总吸烟率为7.80%,男性吸烟率为28.22%,女性为0.30%;82.53%的调查对象肯定医生应该为病人树立不吸烟榜样,如果病人在旁边吸烟,有52.06%的医务人员劝告病人戒烟,只有15.05%的医务人员曾建议吸烟病人用尼古丁替代疗法帮助戒烟. [结论]有必要在医务人员中开展控烟知识培训,医务人员率先戒烟,并且积极主动地为病人提供更专业的戒烟服务.     

四川省两市医生控烟态度及建议病人戒烟行为调查

目的了解四川省两市医生控烟态度及建议病人戒烟行为现状,分析医生建议病人戒烟行为的主要影响因素。方法问卷调查两市1107名医生,描述其吸烟现状、控烟态度及参与行为;拟合多项logit模型探讨医生控烟行为的影响因素。结果共调查医生1107名,男性528人,女性579人。医生总吸烟率为16．9％,男性吸烟率为33．9％,女性吸烟率为1．4％,外科医生吸烟率（40．2％）高于其他科室,86．9％的医生赞成医生应该是不吸烟的榜样;67．5％的医生听说过戒烟药物,其中只有3．2％的医生给病人使用过戒烟药物;57．5％的医生经常建议病人戒烟。医生建议病人戒烟程度的主要影响因素有医院类别、性别、医生自身吸烟状况以及职称。结论应对吸烟医生和不吸烟医生采取不同的策略提高其控烟能力,加强二三级医院的控烟执行力度。     

2011年长春市公务员吸烟及戒烟情况调查研究

目的了解长春市政府公务员吸烟及戒烟情况,为长春市制定控烟策略提供技术支持。方法采用分层随机抽样方法,对长春市5个区1510名政府公务员进行问卷调查。结果长春市政府公务员吸烟率为20．4％,其中男性吸烟率为21．6％,女性吸烟率为1．5％,不同性别间差异有统计学意义（P〈0．01）,不同年龄间差异亦有统计学意义（P〈0．01）。64．9％的吸烟者有戒烟的想法,有53．5％的吸烟者认为其考虑戒烟的原因是为孩子树立榜样,有46．1％的吸烟者认为6个月内实施戒烟行动益处非常多。结论长春市政府公务员吸烟率较低,希望戒烟者比例较高,依据调查结果,积极制定公务员控烟干预策略和措施,将有助于加快长春市创建无烟城市的步伐。     

广州地区医疗机构就诊者控烟相关知识、态度、行为调查分析

目的了解广州地区医疗机构就诊者控烟相关知识、态度及吸烟行为现状,为进一步开展医院控烟工作提供依据。方法采用分层随机抽样方法,抽取广州市12个区（县级市）53家各类型医疗机构,在医院内随机选取就诊者及其家属进行问卷调查,调查内容包括个人一般情况、吸烟相关行为情况、控烟相关政策规定及烟草相关知识与态度（知识类题19道、态度类题2道、控烟规定类题1道）。结果585名调查对象中男性320人（占54．7％）,女性265人（占45．3％）;总吸烟率为17．3％（101／585）,其中男性吸烟率为29．1％（93／320）,女性吸烟率为3．0％（8／265）,男性吸烟率高于女性（P〈0．01）。调查对象烟草相关知识总知晓率为71．6％（7958／11115）;吸烟者对吸烟和被动吸烟引起相关疾病的正确认知率均低于不吸烟者,差异均有统计学意义（P〈0．05或P〈0．01）;调查对象中有464人（占79．3％）知道医疗机构全面禁止吸烟;对于“目前国内烟草包装上的健康警示信息应更加明显”的看法,85．0％（497／585）的调查对象持同意态度;94．7％（554／585）的调查对象表示“政府应该加大卫生系统控烟的力度”。结论广州地区医疗机构就诊者及其家属有一定比例的吸烟现象,对烟草相关知识认知不足,卫生部门及社会各界应加大控烟宣传力度,采取有针对性的控烟措施,提高民众对吸烟危害的认知,加强戒烟意识,从而降低全人群吸烟率。     

大学生吸烟现状及其对烟草相关知识态度行为的调查

[目的]调查某市高校大学生吸烟现状及其对烟草相关知识态度行为（KAP）,为高校开展大学生控烟工作提供科学依据。[方法]选取某市3所高校（医学院校1所、非医学院校2所）的在校大学生,按照年级分层整群抽样,使用统一问卷进行有关吸烟与控烟知识、态度和行为的调查。[结果]共调查2500名,获得有效问卷2472份,应答率为98．9％。大学生吸烟率为21．9％（542名）,其中男生吸烟率为34.8％（506名）,女生吸烟率为3．5％（36名）,男生吸烟率高于女生（P〈0．001）。烟草相关知识的了解情况、吸烟与控烟态度等与吸烟行为相关（P〈O．05）。多因素分析显示,男性、年龄增长、非医学专业、城镇、对烟草危害知晓率低、对被动吸烟态度忍让、对他人吸烟持赞成态度的均是吸烟行为的危险因素。[结论]大学生对烟草相关知识、对吸烟和控烟的态度与吸烟行为有关。     

北京市房山区医务人员控烟干预效果评价

目的了解北京市房山区医务人员的吸烟状况和参与控烟的态度及控烟能力,为制定医务人员参与控烟工作提供措施依据。方法以询问和自填问卷相结合的方式对本区4所医院600多名医护人员进行调查,并对干预组实施一系列控烟干预措施,评价干预效果。结果经过干预,干预组医务人员在院内随意吸烟的现象较干预前下降了18．8％,在劝导患者戒烟和为吸烟者制定戒烟计划方面分别比基线高出14．9％和25．8％,也明显优于对照组（P〈0．01）;对烟草相关知识的认知程度较干预前和对照组明显提高（P〈0．01）。结论针对医务人员开展的控烟干预是可行的,以医务人员为切人点进行控烟健康教育能提高医务人员的控烟能力。     

2005年滕州市部分城乡居民吸烟及控烟知识、态度、行为调查

[目的]了解滕州市城乡居民吸烟和控烟知识、态度和行为现状，为在居民中开展戒烟活动提供科学依据。[方法]2005年，在滕州市分层整群随机抽取城镇居民158人、农村居民402人进行调查。[结果]调查560人，总吸烟率为25．18%，现吸烟率为22．86％。现吸烟率男性为35．67％，女性为2．75％。部分调查对象知晓吸烟的危害性，赞成不吸烟或应该戒烟，希望了解更多吸烟与控制吸烟的有关知识。[结论]滕州市部分城乡居民的吸烟率较高，吸烟与控制吸烟有关知识有待提高。     

2008年常州市医生控烟干预效果分析

目的：分析2008年常州市医生控烟干预效果。方法：分别于干预前后用行为监测调查问卷对医生开展调查，分析干预效果。结果：干预前后，医生现在吸烟率差异有统计学意义（X^2=5．770，P〈0．05）；医生对吸烟的正确认识和态度总体上有所改进，戒烟知识知晓率和帮助吸烟者戒烟率提高，吸烟行为改变有统计学意义（P〈0．01），部分与烟草有关的疾病的认知率还有待继续提高。结论：针对医生的控烟干预是可行的，其效果需持续巩固。     

辽宁省五城市卫生医务人员、教师和公务员吸烟状况抽样调查

目的了解卫生医务人员、教师和公务员吸烟、戒烟、被动吸烟、劝阻吸烟现状以及对吸烟危害健康和我国履行《烟草控制框架公约》的认识,为制定控制吸烟干预措施提供依据。方法采用多阶段整群随机抽样方法抽取辽宁省5市2300名卫生医务人员、教师和公务员,采取自填式答卷调查。结果3种人群总吸烟率为33．2％,男性吸烟率为63．2％,女性吸烟率2．5％;公务员吸烟率最高,为38．2％,卫生医务人员吸烟率为33．0％,教师吸烟率为28．4％;3种人群戒烟成功率为13．9％;有66．7％的人在工作场所被动吸烟;74．0％的人没听说过《烟草控制框架公约》。结论辽宁省5市男性卫生医务人员、教师和公务员吸烟率比较高,加强对卫生医务人员、教师和公务员的控烟责任感教育,让他们认识到卫生医务人员、教师和公务员在全社会控烟工作的过程中起着关键性作用。     

2007年龙岩市部分高中生吸烟状况调查

[目的]了解龙岩市高中学生吸烟情况以及对控烟的态度,为今后教育和干预提供依据。[方法]采取整群随机抽样方法,通过现场问卷的方式对2所中学6个班331名学生进行调查。[结果]男生现在吸烟率为11．4％,女生为2．2％,男生高于女生（P〈0．01）。尝试吸第一口烟者占调查者总数的26．2％,半数以上〈10岁,尝试者有1／4成为现在吸烟者（25．6％）。[结论]应从小进行控烟教育,采取教育与行政干预相结合的办法,有效地改变学生的不健康行为,控制吸烟。     

山西省县级医疗卫生机构人员吸烟状况调查

目的了解山西省县级医疗卫生机构人员吸烟行为、烟草危害知识与态度及提供戒烟服务的现状,为制定控烟干预策略提供科学依据。方法采用面对面问卷调查的方法,对山西省2011年中央补助地方烟草控制项目的18县（市、区）卫生行政部门、综合医院、中医院、妇幼保健院（站）、疾控中心和健康教育所共94个单位9637名在职职工进行调查。结果医务人员吸烟率为9．83％,其中男性吸烟率为28．82％,女性吸烟率为0．53％,差异有统计学意义（x。=1921．23,P〈0．01）。有87．00％的医务人员知晓本单位规定“不能在室内任何区域吸烟”,吸烟的医务人员中有80．10％在上班时吸烟;吸烟危害健康知识知晓率为62．82％;医生在就诊时从不或很少询问病人吸烟情况占72．10％。吸烟者与非吸烟者对吸烟危害相关知识与态度情况的知晓情况（×。=101．88,P〈0．01）和对吸烟、被动吸烟与疾病关系知识知晓隋况（x2=14．87,P〈0．01）差异均有统计学意义。对“过滤嘴可以降低吸烟的危害”（P=0．000,OR=1．007,95％C1：1．005～1．105）和“外国烟的危害比国产烟的危害小”（P=0．013,OR：1．002,95％CI：1．001—1．004）知晓率高是促使不吸烟的保护因素,男性是吸烟的危险因素（P=0．000,OR=1．319,95％c,：1．303-1．335）,高学历是不吸烟的保护因素（P=0．000,OR=1．023,95％C1：1．016～1．030）。结论山西省县级医疗卫生机构控烟环境尚未形成,需进一步加强医务人员烟草危害知识和技能培训,提高其控烟意识,强化控烟监督力度,推进创建无烟单位工作。