2010年内蒙古自治区疾病预防控制机构检验能力现状分析

目的了解内蒙古自治区疾病预防控制体系检验能力,查找不足,为疾控体系能力建设提供依据。方法应用专用调查表,对疾控体系三级疾病预防控制机构检验能力进行普查分析。结果按照国家省市县三级疾病预防控制机构检验能力标准,自治区级疾控机构检验能力拥有率为76.21%、盟市级37.49%、旗县区级35.27%,自治区级必须开展检验项目拥有率为85.27%、盟市级59.55%、旗县区级53.50%。结论全区疾控体系检验能力均不符合国家要求,自治区级与盟市级、县级疾控机构检验能力差距还比较大,需要进一步提高检验能力。     

河北省疾病预防控制机构2020年实验室仪器设备与检验能力状况分析

目的 分析2020年与2014年河北省各级疾病预防控制机构实验室仪器设备配置状况和现场检验能力的差距,提高应对突发事件时实验室和现场检验能力。方法 通过调研采集全省各级疾病预防控制机构仪器设备配置、A类仪器达标、实验室人员配置、实验室开展情况数据,分析河北省疾病预防控制机构实验室仪器设备配置现状和检验能力状况。结果 与2014年相比,2020年河北省183个疾病预防控制机构实验室仪器设备拥有总量(A、B、C类设备)由2014年的166种、10 063件增加到2020年的172种、12 739件,配置增长率为3.61%和26.59%。实验室A类设备配置种类和数量总体配置率、价值呈上升趋势,但与国家配置标准有较大距离;全省疾病预防控制机构实验室人员从2014年的1 041人增加到2020年的1 337人,增加率为28.43%,省、市、县三级实验室人员学历和职称得到提高,全省疾病预防控制机构实验室开展A类检测项目,省、市、县的达标率分别为99.26%、83.13%、37.89%,有较大差距。结论 省、市、县疾病预防控制机构配置率虽有不同程度上升,但各级疾病预防控制机构实验室仪器设备种类和数量...     

河北省疾控机构食品安全检测能力现状及建议探讨

目的了解河北省疾控系统食品检测能力现况,分析发现新形势下食品检测工作中存在的问题,为今后制订相应政策、改善配置提供科学决策依据。方法应用专用调查表对省、市、县三级疾控机构食品检测人力资源、取得资质、检测能力及仪器配置等方面进行调查。结果全省从事食品检测人员1 089人,全省平均职称比例高级99人(9.1%)、中级389人(35.7%)、初级498人(45.7%),103人(9.5%)无职称;学历比例硕士26人(2.4%)、本科230人(21.1%)、大专521人(47.8%)、中专及以下312人(28.7%);资质情况,省、市两级CDC实验室计量认证通过率为100.0%,县区级CDC通过率为64.7%;检测能力依据《省、地、县级疾病预防控制中心实验室建设指导意见》中食品检验能力要求,市级CDC平均达83.3%(69.1项);县区级平均达72.4%(30.4项);常用仪器设备省市两级基本普及,而县级拥有率仅10%～20%。结论全省疾病预防控制机构的食品检测能力不均衡,尤其市县两级应合理配置检验资源,尽快提高食品检测能力。     

河南地区部分疾病预防控制机构公共卫生专业人员现状分析

目的：通过对承担突发公共卫生事件应急和重大疾病防控的各级疾病预防控制专业机构人员的基本情况和各行政区划对疾病防控的需求进行调查和分析,为今后国家和我体各级疾病预防机构专业公共卫生人员岗位设置、人员比例、知识结构、职称比例和建立公共卫生专业人员规范化培训制度等提供重要参考依据。方法本次研究采用专家访谈法和调查问卷填写相结合进行,用经过预调查修订后的统一调查表格,对全省部分省市县三级疾病预防控制机构进行调查。结果共有各级疾病预防控制机构175家,现核定编制总数为13371名,实有人数17715名;其中县级疾控机构核定编制数为10342名,实有人数14741名,超编人数达4399名,占县区级疾控机构核定编制数的42.5%;县级疾控机构属于编制内差供的有18家,占11.54%,其余为全供单位。结论基层各项业务工作持续加大,但在人力资源上并没有得到很好的政策支持,存在绝对不足和相对过剩问题,甚至个别县区人员编制已经少到无法开展工作。同时部分县级疾控中心存在超编现象,增加的人员给单位带来沉重的运转负担。     

海南省疾病预防控制应急联动信息平台系统的建立与意义

通过整合海南全省疾控机构应急信息资源,制定相关规则,建立涵盖海南省、市、县三级疾控机构应急信息平台,可为全省传染病的预警、监控和应对突发公共卫生事件提供技术支撑.现对海南省疾病预防控制和突发公共卫生事件应急联动信息平台系统的建立与意义作一探讨.     

论我区疾病预防控制中心的建设与发展

卫生体制的改革将疾病预防控制（简称疾控）与卫生监督分离，由于现行疾控工作在某种程度上受多方因素的制约，致使我区的疾控工作处于被动地位，且面临严峻的挑战。众所周知，国家对疾病预防体系建设的重点是：加强国家、省、市、县级疾控机构预防保健组织建设，强化医疗机构的责任；建立功能完善、反应迅速、运转协调的突发公共卫生应急机制；健全覆盖城乡、灵敏、高效、快速、畅通的疫情信息网络；改善疾控机构的基础设施和实验室设备条件；加强疾控专业队伍建设，提高流行病学调查、现场处置和实验室检测能力。总体而言，国家对疾控工作的重视程度是可想而知、有目共睹的，但体制改革。实权分离上划以及地方政府投入严重不足，已直接影响并制约我区疾控中心的建设和发展。     

金乡县疾病预防控制机构人力资源现状调查分析

目的了解金乡县从事疾病预防控制工作人力资源现状,为疾病控制机构人力资源的合理配置提供建设性意见。方法收集2007年金乡县疾病预防控制中心及乡镇防保工作人员基本信息,对辖区疾病预防控制机构人力资源状况调查的结果进行分析。结果全县疾控人员中专及以下学历占45．90％;在职称方面,以中、初级为主,其中初级及以下占51．19％。结论县乡疾病预防控制机构人力资源总量严重不足,结构极为不合理,整体素质不高,疾病预防控制体系建设明显滞后于社会发展的需求。     

中国疾病预防控制基本信息系统设计与应用

疾病预防控制基本信息系统通过对全国省、市、县各级疾控机构资源情况的收集,并通过互联网将信息上传至国家疾控中心进行汇总,分析所收集到的数据信息,主要包括全国疾控机构基本信息、人员情况、实验室建设、工作环境、仪器设备、经费收支等。对各级卫生行政机构和疾控机构了解当前我国疾控系统的资源配置现状、评估疾控资源配置的合理性及制订相应的卫生防病策略起着至关重要的作用。主要从基本信息系统设计思路、业务流程、系统功能描述和应用效果及讨论几方面进行论述。     

某省疾控机构人力资源现状分析与发展对策研究

目的了解某省三级疾病预防控制机构人力资源现状,为人力资源的合理配置提供科学依据和政策建议。方法通过调查问卷收集三级疾控机构工作人员个人资料,采用描述性流行病学方法对人力资源现状进行分析。结果该省三级疾控机构现有工作人员8371人,其中技术人员占70.71％;年龄构成呈纺锤型,以35-44岁和25-34年龄组为主,分别占34.33％和29.21％;学历以大专和中专为主,占80.57％;职称以中级为主,占44.86％;预防医学专业的人员比例不足1／5（19.44％）;不同单位之间人员素质得分不均衡,省级人员平均素质得分是市级的1.12倍,县,区级的1.39倍。结论合理配置卫生人才资源,要制定科学的人才发展规划、加大公共卫生投入,建立人力资源建设与发展的长效机制。     

青海省疾病预防控制机构卫生应急工作现状调查研究

目的了解青海省、市、县三级疾病预防控制中心卫生应急工作现状,推动疾控机构卫生应急能力体系建设。方法采用卫生部统一制定的全国卫生应急基本情况调查问卷表对青海省疾病预防控制机构的卫生应急情况进行调查。结果青海省各级疾控机构目前已经初步构建了卫生应急体系,应急预案制定率为100．0％。92．3％的机构组建了卫生应急队伍;平均演练次数为1．4次,平均培训次数2．7次;96．2％的机构有应急物资储备,46．2％的机构有日常卫生应急经费。结论落实卫生应急协调组织机构,解决应急机构编制;制定应急培训规划,系统开展培训;提高演练次数和质量,提升基层卫生应急专业能力;加强突发公共卫生事件的评估与总结;建立应急专项经费保障和应急物资储备长效机制等是提升卫生应急能力的关键措施。     

二0一一年度省级疾控机构信息化建设和应用现状分析

目的：对2011年度省级疾控机构信息化建设和应用现状进行描述,并对存在问题进行分析。方法：通过网络填报的方式对2011年度省级疾控机构信息化建设和应用情况进行调查。结果：2011年度包括新疆生产兵团在内的32个省级疾病预防控制机构在经费投入、IT基础设施建设、应用系统建设、公众信息服务、视频会议系统使用、规划落实情况等方面均有不同程度的提高,但仍存在缺乏顶层规划设计,人才、机构不合理,信息技术应用水平低,东中西部地区发展不平衡等问题。结论：2011年省级疾控机构信息化建设和应用取得了一定成绩,但仍存在不少问题,应结合“十二五”卫生信息化规划以及“新医改”等卫生政策的变化,在国家层面对省级机构信息化发展进行统筹规划,给予政策性建议和技术性指导,积极引入新一代信息技术,并争取国家和地方政府的支持。     

四川省县级区域卫生信息平台总体设计

县级区域卫生信息平台是四川省卫生信息化总体规划中的最小区域平台,也是数据落地的最小数据中心。县级平台建设的好坏,直接影响到市级平台平和省级平台的性能和功能。因此,要非常重视县级甲台的建设,解决好网络结构、数据落地、功能范围、系统模式、系统安全、数据标准、机房选址、建设管理、后期运维等问题。根据四川省的实际情况,四川省卫生信息中心对这些问题做,深入研究,对县级区域卫生信息平台进行设计,并根据设计进行软件开发。     

医院信息系统安全分析与管理

阐述医院信息系统安全工作应注重的几个方面,包括机房环境、网络和服务器安全、容灾备份、终端管理、病毒防护及信息系统安全管理制度,就其具体措施提出建议。     

海南省基层疾病预防控制机构人力资源现状调查

目的了解海南省基层疾病预防控制机构的人力资源现状,为制定海南省的卫生人才培养规划提供科学依据。方法采用横断面调查方法对全省22个市县区疾病预防控制中心通过公函方式寄送问卷进行调查。结果海南省基层疾病预防控制机构在职人员超出其编制人数35.0%,专业技术人员占在职人员总数的81.5%,大专及以下学历占专业技术人员的75.7%,所学专业居前三位的分别为预防医学（30.7%）、临床医学（22.1%）与检验检测（20.9%）,具有高级职称的人员仅占3.1%,英语人才占专业人员总数的8.2%。结论海南省基层疾病预防控制机构专业技术人员缺乏,尤其缺乏高学历、高层次的专业技术人员和检验检测专业人员。     

医院管理系统中的信息安全探讨

随着计算机软件的发展,特别是分布式和软件移动计算的广泛应用,使得系统开放性越来越强,局域网内的用户都可能访问到应用系统和数据库,这给医院信息安全带来了极大的挑战。从收费数据到医疗信息、从病人隐私保密到管理信息的保密,都要求医院管理系统要处于高度安全的环境中。本文作者根据多年来从事医院管理信息系统和网络系统建设及维护工作的经验,从数据安全、服务器安全、机房安全、群集技术的可靠性、存储安全、网络安全、应用软件的安全和病毒防护等方面进行安全探讨。     

医院网络信息系统的安全管理建设探讨

随着信息化的不断扩展,医院网络与信息系统建设已逐步成为各项工作的重要基础设施。通过对软硬件系统、网络用户的安全管理和服务器管理建设,确保医院各项工作安全高效运行,保证医院网络信息安全以及网络硬件及软件系统的正常顺利运行,因此医院计算机网络和信息系统安全建设显得尤为重要。     

基于路由和远程访问的网络安全

目的：基于路由和远程访问技术，保护医院网络安全。方法利用路由解析设备对Windows server 2003自带的路由和远程访问服务进行配置，建立医院网络的“防火墙”。结果有效地隐藏了互联网网站服务器与医院业务网站服务器直连网段。结论对路由和远程访问服务进行配置，在一定程度上保障了医院业务网站服务器的安全。     

县市级医院信息系统改造的经验与体会

目的：探讨县市级医院信息化建设升级改造问题。方法：采用三层交换技术的网络架构、基于SAN的存储虚拟化技术及VMware虚拟化技术构建医院统一数据中心及容灾中心。结果：医院信息系统以双核心万兆网络为主干、EMCVPlex统一管理存储设备及VMwareVcentersever对网络、存储设备及虚拟化平台进行集中监管。结论：网络融合、存储虚拟化及服务器整合技术降低了管理复杂度,增强了医院信息系统的高效、安全、稳定运行。     

中国疾病预防控制机构应用系统建设、信息管理和服务现状分析

设计统一的调查方案,对全国省、地市、县3级疾病预防控制机构应用系统建设、办公自动化和门户网站建设、信息管理和服务等方面的基本情况进行调查和分析,指出存在的问题并提出改进建议。