构建医院伦理文化 促进医院和谐发展

和谐是当今社会的主题，构建医院伦理文化可有效促进医院和谐发展。医院伦理文化的构建有赖于医院管理层的伦理理念确立、医护人员伦理意识的培养、医学伦理实践活动的普及和推广，医院伦理精神的逐步形成将有效促进医院和谐文化建设，为医院带来良好的社会效益，真正实现医院的公益性质。     

用医院文化引领和谐医院的建设

目前,因患方因素、医方因素、社会因素、法律因素等诸多原因,导致医患关系矛盾突出。同时,随着医院人事制度改革、经济分配制度改革、后勤社会化改革等改革措施的不断深入,医院职工的思想问题、道德问题、价值取向问题等也随之发生了较大变化。受这两种问题共同影响,致使一些不和谐的事件不断凸显。文章从制度文化规范执业行为、环境文化培育团队意识、服务文化激发爱院热情、激励文化引导价值取向等方面阐释了医院文化不仅引领广大医务人员形成共同的价值取向,形成进取向上的凝聚力,形成医院发展的推动力,而且还能促进团队优势的发挥,促进和谐医院的建立。     

浅议中国传统文化对和谐医院构建的影响

一个没有文化根基的民族是没有希望的,而一个没有文化建设的医院是没有活力的医院.把医疗活动的特点与传统文化的积极因素相配合,吸取中国传统文化之精华,影响医护人员的行为,提高医德水平,推动科研水平,提升服务质量,建设和谐医院.     

浅谈医院文化建设与和谐医院构建

医院文化是医院的灵魂,是医院生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富,是提高医院整体素质和核心竞争力的重要内容,是决定医院和谐发展的精髓。     

医院文化浅析

医院文化是在社会文化基础上发展形成的具有医院自身特征的一种群体文化,是文化与医疗活动相结合的产物,是医院全体职工在长期的工作,生活中创造出来的物质成果与精神成果的集中反映。医院文化与医院的存在发展结伴而行,加强医院的文化建设可以为实现医院的目标,有意识、有组织地、人为地培养一种精神和群体意识,塑造医院的良好的形象,促进医院的发展。     

论护理文化的内涵及其在医院的构建效应

护理文化的发展目的是为了提高全院护理人员整体素质,展现当代护士形象,护理文化在构建和谐医院中对医院文化的发展中提升了护理的内涵,体现了现代护理的发展要求,顺应了医学模式转变的需要,把护理管理从注重制度化、规范化向注重人的价值观、理想信念和人的道德素养过渡,满足病人的高层次需求,体现现代护理的独特风格,促进和谐医院的进步与发展。     

培育医院文化,促进医院发展

"千里不同风,百里不同俗",在里面起作用的就是文化。中华民族历经五千年风风雨雨而屹立于世界民族之林,靠什么?靠的是深深扎根于华夏大地的中国文化。企业要经久不衰,历久常新,靠的也是不断创新的优秀企业文化。文化的渗透力最广,凝聚力最强!     

医院文化建设在医院发展中的作用

随着医疗卫生体制改革的不断深入和发展,医院在向现代化迈进的过程中,竞争日趋激烈,其焦点就是医院文化的竞争。医院文化是医院倡导、信奉并付诸实际行动的价值观念,即医院的核心价值观。医院文化是目标,具有导向功能;医院文化是引力,具有凝聚功能;医院文化是准则,具有约束功能;医院文化是力量,具有激励功能;医院文化是桥梁,具有辐射功能。可以说,医院文化建设已成为现代医院管理的重点,谁拥有文化优势,谁就拥有竞争优势、效益优势、发展优势。1院文化建设扩大医院管理的内涵,推动医院管理的深化先进的医院文化,使医院管理的内涵建设不断加…     

医院文化——医院发展建设的灵魂

随着医疗市场竞争的日趋激烈，以及广大人民群众对医疗服务质量的要求越来越高，医院文化建设已经成为医院发展的关键，是适应现代医院管理客观要求的产物，是医院管理不可或缺的重要组成部分。     

中国传统文化与和谐医院

中国传统文化有着博大精深的“和谐”内容,中医药学是和谐的典范。中国传统文化对和谐医院的建设有着重要的指导意义。和谐医院建设必须从中国优秀文化中吸收思想文化资源并进行创新,从而构建和谐医院文化。     

强化医院文化建设是构建医院内部和谐的重要手段

构建和谐医院,必须先构建和谐的医院内部环境,而强化医院文化建设是构建医院内部和谐的重要手段。要通过教育、培训、引导、强化"仁爱、敬业、求实、创新"医院精神;要弘扬"大雁精神"营造团队意识,群策群力、共同努力;通过"院务、医务、政务"三务公开,保证广大职工对医院建设与发展的知情权、参与权、建议权、决策权、监督权,最大限度地发挥员工潜力,为医院发展建设服务。     

创新医院文化 促进医患和谐

创新医院的文化是提高医疗质量,改善医患关系的重要组成部分。文章在分析医患关系现状和存在问题的基础上,提出创新医院文化,促进医患和谐的对策。通过创新文化理念,强化制度建设,建立激励机制,创建学习型医院,营造和谐的文化氛围,创造宽松工作环境等办法,推进医院健康和谐可持续发展。     

浅议年鉴在医院文化建设中的作用

年鉴在医院文化建设中起到了承载、强化、传播、延续的重要作用,它是医院文化建设中不可缺少的重要环节。必须站在医院文化建设的高度来对待医院年鉴编撰工作,把两者有机地结合起来,促进医院全面、和谐发展。     

加强医院文化建设促进医院又好又快发展

从理论与实践的结合上,对加强医院文化建设、医院文化建设的具体措施和做法（包括改善医院环境、加强医院精神培养、提高职工素质等）作了较为深入的论述,提出了具有创建性的观点。     

浅谈环境文化对医院发展的重要性

学习型医院和医院文化的建设是一脉相承的。每一所成功的医院都具有良好的学习风气和环境,通过建立学习型的医院文化,以培养职工的创造性思维。在环境快速发展的今天,医院在不断寻找成功之道,通过构建学习性医院,提升核心竞争力无疑给了我们一把金钥匙。     

加强医院文化建设 促进医院又好又快发展

从理论与实践的结合上,对加强医院文化建设、医院文化建设的具体措施和做法（包括改善医院环境、加强医院精神培养、提高职工素质等）作了较为深入的论述,提出了具有创建性的观点。     

创新医院文化建设 构建和谐医患关系

医院文化建设是医院管理的重要内容之一,是构建和谐医患关系的重要工作。本文从医院文化创新的角度论述了医院管理的灵魂就是文化建设。     

大力弘扬中医传统文化 努力构建和谐医院

介绍了怀化市中医院采取以文显院、以文彰院、以文强院、以文化人的措施,大力提升特色文化、营造群众文化、打磨品牌文化、培养道德文化的做法与经验,对加强中医院的中医传统文化建设,具有积极意义。     

大力弘扬中医传统文化努力构建和谐医院

介绍了怀化市中医院采取以文显院、以文彰院、以文强院、以文化人的措施,大力提升特色文化、营造群众文化、打磨品牌文化、培养道德文化的做法与经验,对加强中医院的中医传统文化建设,具有积极意义.     

从实践看医院服务文化建设中加强思想政治工作的重要性

建设卓越的医院文化,是现代医院赖以生存和发展的动力。医院的工作项目繁多,归结到一点,就是为病人服务。就这个意义上讲,医院文化实质上是以病人为中心的服务文化。而建设医院服务文化,必须大力加强思想政治工作。文章提出医院服务文化大体上包括意态文化和物态文化,并就此问题结合医院实际工作进行讨论。