精神科开放式病房存在的安全问题与防范对策

基于临床开放式精神科病房的护理管理经验,总结其中存在的安全问题,分析问题发生原因,制定对应的安全防范措施,提高病房的安全管理水平及医疗护理服务水平。     

监护室开放式病房存在的安全问题与防范对策

目的:探索监护室开放式病房存在的安全问题与防范对策。方法:选择医院2018～2019年治疗的86例监护室患者作为研究对象。2018年(43例)未实施防范对策,为实施前;2019年(43例)实施防范对策,为实施后。观察并比较实施前后患者的风险事件发生情况、患者管理满意度和医护人员满意度。结果:实施后的意外伤害发生数值、懈怠违禁品数值、未经允许外出数值、不良生活习惯数值低于实施前(P0.05)。实施后的风险事件总发生率低于实施前(P0.05)。实施后的患者对管理满意度总满意度高于实施前(P0.05)。实施后的医护人员对工作的满意度高于实施前(P0.05)。结论:针对监护室开放式所存在的安全问题制定并实施对应预防措施能够有所减少风险事件的发生率,使患者在医院的居住安全得到有所改善,有效提升医护人员对工作的满意度和患者对医护方面的管理满意度。     

情志护理在精神科开放式病房的作用

《古书医言》所言＂：忧悲焦心,积乃成疾＂。明确地指出了,喜、怒、忧、思、悲、恐、惊等情志表现,如果过于强烈或时间过长地刺激于人体,超过人体生理活动所能调节的范围就可能致病,如果长时间压抑内心的感情,没有使其宣泄释放出来,则更容易得病。在精神病患者身上,情志不畅可谓是患病的主因,所以精神科的治疗不但要注重生物学治疗,更应注重生物、心理、社会相结合的治疗原则。在精神科开放式病房中重视情志护理将有利于护患间的和谐,有利于病房的安全管理,有利于促进患者的康复。     

精神科病房的安全护理管理

安全管理是精神病房护理中最重要的环节.病人因受幻觉.妄想等症状支配.常可出现冲动、伤人、自杀、自伤行为,有可能危及病人生命.因病人否认有病,拒绝治疗.也可出现激惹与反抗.危及他人的安全.癫痫所至精神障碍的病人,常可出现突然的冲动性攻击行为.因此要求护理人员在工作时,精神集中,提高警惕,掌握病人特点,经常巡视,对一切可能发生的不安全因素要有预见性,并采取积极有效的措施,预防意外发生.     

精神科开放病房的护理安全管理

目的:将循证护理概念引入精神科开放病房护理管理中,以减少患者意外事件,提高护理质量。方法:2015年5月~2016年4月开放病房开展循证护理,共收集85例患者,干预前12个月在开放病房接受护理的患者共105例。分析不良事件发生原因,开展循证护理,比较干预前后不良事件发生率、患者精神状态、家属护理满意度。结果:引起精神外科开放病房患者不良事件的主要原因为护士责任心不强、操作不规范、患者疾病、评估不到位、环境因素;循证护理干预后,患者不良事件总发生率由干预前的32.38%降到12.94%(P0.01);干预后家属护理总满意率由64.76%提升至89.41%(P0.01);患者精神状态良好率高于干预前(P0.01)。结论:精神科开放病房存在许多不安全因素,通过循证护理加强管理,可减少患者走失、伤害等不良事件发生率,改善其精神状态,提高护理满意度。     

精神科病房强制性护理干预潜在的法律问题与对策

目的:研究精神科病房强制性护理干预潜在的法律问题,提出针对强制性护理干预潜在法律问题的合理化管理建议。方法:选取2017年医院精神科病房的300例精神病患者作为研究对象,根据精神科病房强制性护理干预的原因设计调查问卷,调查采取强制性护理干预的原因与占比,从中查找原因,并提出管理对策。结果:强制性护理干预制度仍有待完善,护理人员的专业素质仍需提高,人性化的护理服务明显欠缺。结论:对精神病患者采取强制性护理干预,可以约束精神病患者行为,保护精神病患者,但同时也要遵守法律法规,在合法的情况下保护患者,给予合理的管理对策,提高患者满意度。     

精神科护理中存在的安全隐患问题与对策

精神科患者护理管理具备一定的特殊性,精神疾病患者依从性较差、思维混乱、有自伤和伤人的暴力倾向、易出现幻视幻听等,给精神科护理工作带来较大难度。精神科护理存在的安全隐患较多,实现护理安全就要对现存的安全隐患进行分析,进而探讨适当的干预对策。作者对其医院精神科护理中存在的安全风险进行了梳理分析,并结合文献阅读结果提出了一些干预对策,为保障精神科护理安全提供指导。     

优质护理服务在半开放式精神科病房的实践与效果

总结优质护理服务在半开放式精神科病房的实施效果.制订了一系列的创优措施,如改变服务理念,改善住院环境,规范服务流程,改革护理工作模式,实施小组责任制护理,加强基础护理,规范康复治疗等,有效地提高了精神科整体护理质量,提高了患者对护理工作的满意度,同时也提升了护士自我价值感.     

综合医院精神科发展与开放式病房管理模式的探讨

文章通过对综合医院和精神病专科医院的病房设置、收治患者、安全风险、病房管理等方面比较分析,提出了设立综合医院精神科的必要性。阐述了综合医院精神科开放式管理的优势,总结其存在的问题,认为医院应该完善管理制度,加强业务培训,提高护士综合素质,从而为患者提供优质服务,促进综合医院精神科健康持续发展。     

精神科护理潜在的安全问题及对策

目的：探讨精神科护理中存在的潜在的安全问题。方法：对精神科护理工作中可预见性的潜在护理问题进行分析,并采取相应的防范措施。结果：通过加强安全管理,加强巡视责任心。提高专业知识,对重点患者重点观察,减少了护理问题的发生,使精神科护理工作得到较好的开展。结论：在精神科护理工作中及时发现导致突发事件产生的潜在的护理问题,积极予以干预措施,可以使精神科护理工作顺利进行并能减少不良事件的发生。     

精神科病房护理安全隐患及预防对策

探讨精神科护理的不安全因素,进行分析,制定相应的防范措施,防范护理风险。     

精神科护理存在的不安全因素分析及对策

目的：探讨分析精神科护理存在的不安全因素和对策.方法：总结分析我院2004 年1 月～2011 年12 月精神科在护理过程中发生的不安全事件,对其进行分类统计,分析精神科在护理过程中可能存在的易引起不安全事件的因素,提出针对性的防范安全事件发生的对策.结果：我院2004 年1 月～2011 年12 月期间,精神科护理过程中共有72 件不安全事件发生,导致不安全事件发生的原因具有多样性的特点.结论：精神科应当认真总结分析发生不安全事件的因素,结合自身具体情况,实施具有针对性的预防对策,从而减少或避免发生精神科护理不安全事件的发生.     

精神科护理过程中存在的不安全因素与管理对策

目的:探讨精神科护理过程中存在的不安全因素与管理对策。方法:选取2014年6月~2017年6月在医院进行住院治疗的78例精神病患者进行研究,分析护理过程中存在的不安全因素,并制定与其相应的防范管理措施。结果:经分析发现,护理期间存在的不安全因素主要有:护理人员因素14例、患者自身因素38例、环境因素20例、其他6例。结论:精神科住院患者护理期间存在较多不安全因素,如护理人员因素、患者自身因素与环境因素,因此要加强对护理人员的培训,提高其自身综合能力,同时做好对患者约束,保持地面干净,降低风险的发生,保障住院患者的安全性。     

精神科开放病房建立护理安全管理体系的做法与体会

2013年初开始,本院建立由医院安全领导小组和临床护理安全小组组成的护理安全管理体系;建立并落实安全管理制度,通过该制度的实施,密切了护患关系,规范了护理安全管理,降低了护理不良时间发生率,提升了患者满意度。     

精神科开放病房建立护理安全管理体系的做法与体会

目的:探讨精神科开放病房建立护理安全管理体系的做法。方法:选择2013年6月~2015年12月在我院精神科开放式病房接受救治的207例患者,按照随机数字法分为实验组与对照组,对照组给予常规护理安全管理,实验组则在对照组的基础上给予优化护理安全管理,比较两组患者冲动毁物、自杀企图、外走及配合治疗情况结果:实验组在冲动毁物、自杀企图及不配合治疗均低于对照组(P0.05)。结论:精神科开放病房建立护理安全管理体系的做法可有效降低病人发生意外事件的发生率。     

冠心病监护病房存在的问题及护理对策

冠心病监护病房(CCU)收治的均为危、急、重症心血管病患者,能及时、成功抢救患者生命,对护理团队的要求很高。2013年1月开始,我科从护理人员培训与管理、患者风险预知及管理、病房管理三方面出发,大大提高了工作效率及护理质量。     

精神科老年病房的护理安全管理及风险防范

探讨老年精神病房常见的安全隐患和护理风险,进行风险分析及识别,提出防范措施:加强护理风险教育,提高风险意识;合理配置人力资源,改善超负荷工作状态;加强细节管理,建立防范、处理预案:认真履行告知制度,做好安全宣教,以指导临床规避和化解护理风险,为精神病老年患者提供优质护理服务。     

精神科病房管理现状与对策研究

目的:分析精神科病房管理质量的影响因素,并探讨管理质量提升的方法。方法:以医院精神科2017年1月～2019年1月收治的120例患者为调查对象。进行精神科病房管理质量影响因素的Logistic单因素分析,将单因素分析中有统计学意义的变量纳入多因素回归分析模型中,筛选影响精神科病房管理质量的影响因素。为验证Logistic多因素分析的合理性,并从量的角度进一步分析相关变量与病房管理质量之间的关系,通过构建结构方程的方法,构建精神科病房管理质量的路径模型。结果:病历书写规范、操作不安全因素、医务人员专业知识、医务人员专业技能、患者病情严重程度、物品管理、环境管理、工作流程管理与科室管理质量的关系密切。结论:在精神科病房管理过程中,要定期进行医务人员专业知识与技能的培训、规范管理流程与工作流程、确立病历的书写规范,并针对患者的病情为其制定个性化的管理方案,以期最大限度的提升精神科的管理质量。     

精神科护理记录单存在的问题分析

通过分析精神科护理记录单存在的缺陷,指出护士在专业理论法律意识等方面不足,并提出应通过提高护士业专素质,建立质量监控,加强法律意识等途径解决这些问题.