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相似文献
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1.
目的:研究新常态化质控模式在重症监护室的应用效果。方法:采取随机抽样的方法从医院重症监护常态化质控模式实施前后的住院患者中分别选取100例患者作为对照组与观察组,对照组采用传统质控模式实施管理,观察组采用新常态化质控模式实施管理,记录两组患者对感染人数、护理安全、病房管理、基础护理、消毒隔离、资料文书及急救保障指标评分情况;并记录两组医患矛盾发生率和患者满意率。结果:观察组医院感染率明显低于对照组;观察组患者对护理安全、病房管理、基础护理、消毒隔离、资料文书及急救保障指标评分明显高于对照组;观察组医患矛盾发生率明显低于对照组;观察组患者满意率明显高于对照组(P0.05)。结论:新常态化质控模式在医院重症监护室实施以后可有效提高医院管理质量,降低医院感染率,降低医患矛盾发生率,提高医院服务质量。  相似文献   

2.
目的:诸暨市第二人民医院为了提高急诊科护理质量,探讨一级质控模式在急诊科的应用。方法:对2016年1~8月期间的护理实施了传统护理控制模式,为实施前。对2016年9月~2017年4月应用护士长-非质控小组成员-质控小组成员轮换全部参加的质量控制模式为实施后,经过护理后的实施前后进行质控评分和满意度调查并进行比较。结果:实施前后进行护理结果比较,实施后护理质量评分高于实施前(P0.05);实施后医生满意度高于实施前(P0.05);实施后患者满意度高于实施前(P0.05);实施后病区管理和消毒隔离管理的合格率明显高于实施前(P0.05)。结论:急诊科非质控小组护理成员轮流参加护理质量控制,可提升护理质量和提高患者满意度。  相似文献   

3.
目的:探讨护理风险管理应用于胃镜室的效果分析。方法:于2017年2~8月在胃镜室实施护理风险管理,选择2016年8~12月未实施护理风险管理作为管理前。比较护理风险管理前后护士的护理效果。比较护理风险管理前后患者对护士的护理满意度、护理质控评分。比较实施前后患者不良反应发生情况。结果:护理风险管理前后对护士的护理效果统计,在内镜室检测合格率、细菌检测合格率、消毒隔离合格率、护理文件书写合格率、护士违规操作率等方面比较有显著差异(P0.05);护理风险管理前后患者对护士的护理满意度、护理质控评分比较有显著差异(P0.05);患者不良反应发生情况,如贲门撕裂、胃出血、肿瘤出血等在实施前后比较有显著差异(P0.05)。结论:胃镜室的风险管理直接关系到患者的安全和医院的医疗质量,护理风险管理应用于胃镜室后,可以让护士识别各种危险因素的风险,可以降低风险事件、护理缺陷、护理差错的发生。  相似文献   

4.
目的:分析三级质控管理模式在外科手术中的应用。方法:医院自2017年起建立质控小组,构建手术室护士长—专科组长—专科护士三级质控体系。2016年为实施前,2017年为实施后。对实施前后的效果进行观察。结果:实施前的护理纠纷发生率、护理差错率、患者满意度,与实施后比较差异显著(P0.05)。实施后的灭菌合格率、器械清点正确率、手术安全核查率、急救物资完好率、护理文书书写正确率等,均显著高于实施前(P0.05)。结论:在外科手术中应用三级质控管理模式,可有效提高工作效率,规范手术室环境。  相似文献   

5.
目的:探讨"点对点"专项质控方法对护理文书书写质量持续改进的作用。方法:医院产科于2019年2月起,应用"点对点"专项质控方法对护理文书书写质量展开持续质量改进,随机抽选2019年2~11月应用后和2018年1~10月应用前科室各800份护理文书作为研究资料。分析"点对点"专项质控方法应用前后,科室护理文书书写质量改进情况,比较差异。结果:应用后产科护理文书书写管理质量各系那个评分均明显高于应用前(P0.05);应用后产科护理文书书写合格率明显高于应用前(P0.05)。结论:"点对点"专项质控方法应用于产科护理文书书写管理中效果显著,能提升护理文书整体书写质量,提高书写合格率,促进书写质量持续改进和规范。  相似文献   

6.
目的:探讨三级护理质控目标管理模式在ICU的实施效果。方法:2013年1月~2013年12月浙江省宁波市北仑区人民医院ICU采用常规管理模式,2014年1月~2014年12月在浙江省宁波市北仑区人民医院采用三级护理质控目标管理模式。观察比较三级护理质控目标管理模式结果的差异。结果:三级护理质控目标管理后急救物品完好率、特级护理合格率、基础护理合格率、护理记录合格率、管道护理合格率和操作合格率同管理前比较明显提高,差异具有统计学意义(P0.05)。结论:针对ICU护理人员采用三级护理质控目标管理模式,可提高护理人员管理意识,提高护理质量,调动护理人员工作积极性,形成规范化管理模式,提高护理队伍的整体素质。  相似文献   

7.
目的:分析分组单项质控在妇科病区护理质量管理中的应用效果。方法:医院于2018年3月起实施分组单项质控,根据医院妇科实际情况,在妇科病区设立5个护理单项质控小组,制定实施各小组工作细则与质控标准。2018年3月~2019年2月为实施后,2017年3月~2018年2月为实施前,比较实施前后护理质量评分、护理不良事件发生率及患者对护理工作满意度。结果:实施后的基础护理、危重症护理、护理安全、病历文书及病房管理等护理质量评分,显著高于实施前(P0.05)。实施后护理不良事件发生率,显著低于实施前(P0.05)。实施后患者满意度,显著高于实施前(P0.01)。结论:在护理质量管理中应用分组单项质控模式,有助于持续改进护理质量,降低护理不良事件发生率,提升患者对护理工作满意度。  相似文献   

8.
目的:探究护理文书质控本在神经内科护理文书质控管理中的应用成效。方法:神经内科自2019年1月起调整护理管理方案,对护理文书质控管理进行专项调整,设计并应用护理文书质控本,其囊括各项护理文书内容。设计完成后制定管理制度,组织全科护士学习,明确相关质控扣分标准,提高护士对护理文书质控本的使用依从性和重视程度,统计2018年、2019年神经内科护理管理数据,比较两个年度神经内科护理文书书写合格率,问卷调查护士对护理文书相关管理制度的满意度。结果:2019年神经内科的医嘱执行单、护理记录单、体征记录单、入院评估单、风险评估单书写合格率均显著高于2018年(P0.05),护士的满意度评分为(79.40±4.60)分,显著高于2018年的(62.30±5.50)分(P0.05)。结论:将护理文书质控本应用于神经内科护理文书质控管理中,能够显著提高护理文书项目的管理质量,护士的护理文书书写合格率明显提升,且对相关制度的满意度提高。  相似文献   

9.
目的:探讨三级质控目标管理模式在ICU病房管理中的效果,并对结果进行分析讨论。方法:在医院ICU病房治疗的危重患者中,医院自2019年1月开始在ICU病房内实行三级质控目标管理模式,2018年7~12月为实施前,2019年1~6月为实施后,实施前后各随机选择43例患者为研究对象,比较实施前后护理工作合格率、护理综合水平情况。结果:实施后的护理工作合格率和护理综合水平,均显著高于实施前(P0.05)。结论:在ICU病房管理中使用三级质控目标管理模式,可以有效提高护理质量和管理水平,有助于提高护理团队的整体水平和素质。  相似文献   

10.
目的:探讨OEC模式应用于骨科临床护理管理的效果。方法:台州恩泽医疗中心(集团)恩泽医院骨科病房自2016年2月起将OEC模式应用于骨科临床护理管理,比较实施前后院内质控检查及科室自查情况,分别于实施OEC模式前后选取72例患者,请其于出院前对护理工作满意程度进行评分。结果:实施OEC模式管理后院内质控消毒隔离、技术操作及基础护理得分均明显高于实施前;科室自查患者临床路径落实率、护理服务套餐落实率以及医生满意率均明显高于实施前(P0.05)。观察组患者对护理服务技术、护理服务态度及健康教育的评分均明显高于对照组(P0.05)。结论:将OEC模式应用于骨科临床护理管理一方面可以提高护理质量,另一方面还可提高患者对护理工作的满意度,是一种理想的护理管理模式。  相似文献   

11.
目的:探讨三级质控管理在急诊科的应用效果。方法:对医院急诊科22名护士开展三级质控管理,选取2017年3月~2017年6月急诊科收治的120例危重患者为实施前,采用常规二级质控管理模式;选取2017年12月~2018年3月120例危重患者为实施后,实施三级质控管理模式。比较两组患者质控各项指标达标率及护士对质控模式的效果评价。结果:实施三级质控管理后,基础护理、专科护理、消毒隔离、健康宣教、护理病历记录达标率均明显高于实施前(P0.05),护士参与质控积极性、沟通氛围、团队合作能力、解决问题能力和对现有质控模式满意度较实施前均明显提高(P0.05)。结论:急诊科开展三级质控管理可提高护理质控效果,有利于急诊科护理服务质量的持续改进。  相似文献   

12.
目的:探讨标准化质控管理应用于神经外科的效果。方法:丽水市人民医院神经外科于2013年实施标准化质控管理模式,选择3名优秀护士成立一级质控管理小组,护士长任组长,主管护师兼质控副组长。统计2012年度与2013年度护理部三级质控与病区一级质控考核合格率,评价质控员质控效果,以及病区一级质控护理问题发现后相关责任人回馈及完善时间段情况。结果:2013年护理部三级质控合格率比2012年要高,但病区一级质控合格率较低;2013年护理问题出现后,规定时间内、警告后及处罚后完成情况比2012年要好(P0.05)。结论:神经外科应用标准质控管理模式后,护理管理工作更规范化和人性化,实施科学、规范的一级质控,促进了护理质量的提高,保证了护理安全。  相似文献   

13.
目的:探索鱼骨图分析法在外科基础护理技术操作管理应用的效果。方法:通过比较采取鱼骨图分析方法前后外科基础护理技术操作水平变化情况,描述鱼骨图分析的实施过程及效果。结果:实施鱼骨图分析方法后护理文书书写合格率明显升高(P0.05),基础护理操作合格率、常规器械消毒灭菌合格率略高于实施前(P0.05);实施鱼骨图分析方法后外科基础护理技术操作进行评分明显升高(P0.01)。结论:鱼骨图分析方法能明显提高基础护理、外科基础护理服务质量水平,是一种比较科学的管理方法,具有重要的临床价值。  相似文献   

14.
目的:探究质控小组管理模式在急诊科护理管理中的应用效果。方法:自2019年1月起对急诊科护理管理方案进行调整,实施质控小组管理模式,根据质控内容不同分为4个质控小组,即人员技术组、服务质量组、物品管理组、环境管理组,围绕质控小组开展质量控制工作,分别统计管理方案调整前后半年内急诊科的护理管理质量指标,并比较调整前后急诊科患者、医师对护理工作的满意度。结果:调整后急诊科急救技术、危重症护理、护理文书书写、环境管理评分均显著高于调整前(P0.05);与调整前相比,调整后急诊科患者、医师的护理满意度均显著提升(P0.05)。结论:将质控小组管理模式应用于急诊科护理管理,能够显著提高护理管理质量,获得了患者和医师的一致好评。  相似文献   

15.
目的:探讨质控自查小组在消化内科护理管理中的应用效果。方法:在医院消化内科实施质控自查小组管理模式,选取2017年3~4月的236例患者为实施前,选取2017年5~6月的257例患者为实施后,比较实施前后患者对护理质量的评分与患者满意度。结果:实施后的患者对护理文书、护理安全、病房管理、药品管理、急救物品管理、责任制整体护理等的评分显著高于实施前(P0.05),患者护理满意度显著高于实施前(P0.05)。结论:消化内科建立质控管理小组,有利于提高护理质量和护理满意度。  相似文献   

16.
目的:探究慎独理念在精神科安全管理中的应用效果。方法:2018年7~12月对精神科护理人员采用常规管理的作为实施前;2019年1~6月对精神科护理人员采用慎独理念管理作为实施后,比较实施前后护理质量、不良事件发生率和患者满意率。结果:实施后护理技术操作合格率、基础护理的合格率、特1级护理的合格率、健康教育的覆盖率、病房管理的合格率、急救物品准备的合格率和护理文件书写的合格率均显著高于实施前(P0.05);实施前不良事件发生率高于实施后(P0.05);实施后患者满意率明显高于实施前(P0.05)。结论:精神科安全管理中对护理人员实施慎独理念管理,能有效提高护士的护理质量,减少不良事件的发生。  相似文献   

17.
目的:探究质控-专业小组结合管理在提升手术室护理质量与安全性中的应用效果。方法:自2019年1月起对手术室护理管理方案进行调整,全面开展质控-专业小组结合管理,共设立5个质控-专业小组,每个小组负责质控内容不同,确保全方面覆盖手术室护理工作,2018年为实施前,2019年为实施后,比较实施前后手术室护理不良事件发生率,统计实施前后手术室护理管理评分。结果:实施后手术室各项护理不良事件发生率,均显著低于实施前(P0.05)。实施后手术室的教学管理、五常管理、消毒隔离管理、护理文书管理、护理安全管理等评分,均显著高于实施前(P0.05)。结论:开展质控-专业小组结合管理,能够有效提升手术室护理管理质量,减少了护理不良事件的发生率。  相似文献   

18.
目的:探讨在骨科外来手术器械管理中应用护理专案模式的效果。方法:医院骨科于2018年1月起在骨科外来手术器械管理中实施护理专案,2016年1~10月为实施前,2018年1~10月为实施后,比较实施前后医院骨科外来手术器械的管理质量。结果:实施后器械消毒灭菌合格率与器械完整率,显著高于实施前(P0.05)。实施后手术室医务人员的总满意率,显著高于实施前(P0.05)。结论:将护理专案模式应用到医院骨科外来手术器械的管理中,可显著提高器械消毒合格率及完整率,提高医务人员对器械供应的满意率。  相似文献   

19.
目的:探讨三级护理质控目标管理模式在ICU护理中的应用效果。方法:选择温州医科大学附属第二医院2014年3月~2015年12月ICU收治的危重患者200例,按照住院号编号,采用数字随机表法将其分为常规护理组和三级护理质控目标管理组,每组100例。由质控部门每周对上述两组患者的护理质量进行监控,比较两组患者的护理效果。结果:三级护理质控目标管理组患者的护理物品摆放合格率、护理综合水平、并发症率、专科护理合率明显高于常规护理组(P0.05)。结论:三级护理质控目标管理模式能有效提升ICU患者护理的质量,降低患者并发症率,能够更加有效改善护理人员的工作责任心,提高护理管理水平。  相似文献   

20.
目的:文章就PDCA循环模式在内分泌科临床护理工作中的应用效果进行探讨分析。方法:选取医院内分泌科2015年2月~2016年2月收治的160例患者为研究对象,并将其分为观察组与对照组,其中对照组患者进行常规管理,观察组患者采用PDCA循环模式进行管理。对两组患者的护理人员的基础护理合格率、护理文书书写合格率进行比较,对两组患者的护理满意度进行比较。结果:观察组患者的护理人员,其基础护理合格率、护理文书书写合格率明显高于对照组患者的护理人员(P0.05),观察组患者的护理满意程度要明显高于对照组患者(P0.05)。结论:PDCA循环模式能够有效提升内分泌科护理工作的护理质量。  相似文献   

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