岱山县疾病预防控制中心实验室建设与管理的做法与体会

目的：加强县级疾控中心实验室建设,提高检测能力,保障人民身体健康,服务当地社会经济建设。方法：依据《县级疾病预防控制中心实验室建设指导意见》,采用积极争取资金投入,抓好实验室技术队伍管理与人才队伍建设,严格实验室科学管理与实验室质量控制等措施加强实验室建设。结果：通过加强实验室建设与科学管理并举,岱山疾控中心的实验室建设得到了有效改善,面积配置达到了卫生部《县级疾病预防控制中心实验室建设指导意见》要求,实验室A类仪器配备率由5年前的57.4%提高到71.8%,B类设备配备率由5年前的44.4%提高到55.7%,检测能力逐年提高,并建立了相应的专业实验室。结论：加强疾控实验室建设是提升疾控能力的重要手段,要加强实验室投入和强化科学管理,坚持高标准、严要求,切实增强疾控实验室检测水平。     

楚雄州疾控机构实验室能力建设现状及对策探讨

[目的]了解楚雄州疾控机构实验室能力建设现状,为进一步强化疾控机构实验室能力建设,提高疾控整体能力提出建议。[方法]对楚雄州及10个县市疾控中心实验室人员、仪器设备、检验能力、应急能力、质量管理、档案管理等情况进行调查和分析。[结果]1疾控中心实验室面积占房屋总面积的比例:州级为24.8%,县级为29.93%;2检验人员占专业技术人员比例:州级为19.66%,县级为12.3%;3仪器设备配置类别达标率和台件数达标率:州级A类87.72%、87.83%,B类54.17%、47.81%,C类24.14%、37.10%;县级平均A类76.15%、68.69%,B类18.30%、13.65%,C类9.64%、9.31%;4检测项目达标率:州级A类为73.01%,B类为18.05%;县级平均A类为76.27%,B类为38.20%。[结论]楚雄州疾控机构现有实验室面积小,检验人员数量不足,仪器设备装备和检测能力达不到国家相关要求,与正常工作需要还有一定差距。需进一步强化人力资源配置、增加投入、添置必需的仪器设备、加强业务技术培训,将实验室质量管理落到实处,促进实验室能力的快速提升。     

2015年驻马店市疾病预防控制中心基本检验能力分析

目的了解驻马店市、县区级疾病预防控制中心检验能力的发展状况,为加强驻马店市、县疾病预防控制中心实验室检验能力建设提供科学依据。方法采用现况调查研究方法、收集2015年驻马店市、县级疾病预防控制中心检验人员、实验室仪器设备和检验项目开展情况等资料。结果市疾控中心实验室用房比例为40.00%,达到国家标准,各县实验室用房比例均低于国家标准。2015年市疾控中心卫生检验专业技术人员17人,各县卫生检验人员68人,分别占同级专业技术人员的13.82%和8.01%。市疾控中心A类和B类检测项目开展率分别为90.27%和13.53%。八县疾控中心A类和B类检测项目开展率平均为72.14%和36.07%,汝南县、正阳县、遂平县和西平县开展率高于各县平均值。结论驻马店市县两级疾控机构实验室检验能力不能满足工作要求等问题,从一定程度上制约了疾病预防控制机构专业技术服务能力水平的提升。下一步,建议通过提供检验专业人员素质、增加实验室检验设备配置等来增强疾病预防控制机构的建设和发展。     

昆明市县级疾控机构实验室主要仪器装备现状调查

目的：调查昆明市所辖十四个县级疾控机构实验室主要仪器装备现状，了解其与卫生部、国家发展与改革委员会联合制定的《省、地、县级疾病预防控制中心实验室建设指导意见》（卫办疾控发[2004]108号）中县级疾控机构实验室主要仪器装备标准的差距。方法：根据《省、地、县级疾病预防控制中心实验室建设指导意见》（卫办疾控发[2004]108号）制定调查表，组织被调查单位相关人员集中培训后填写，经对反馈信息核实后用Excel建立数据库并进行数据分析。结果：昆明市所辖十四个县级疾控机构实验室现在拥有的主要仪器装备种类、数量严重不足，存在区域差异及老化现象。结论：昆明市所辖十四个县级疾控机构实验室主要仪器装备现状与《省、地、县级疾病预防控制中心实验室建设指导意见》（卫办疾控发[2004]108号）中县级疾控机构实验室主要仪器装备标准的差距较大。     

某疾控中心仪器配置对检验能力的影响

目的通过对北京市通州区疾控中心仪器配置和检验能力的统计分析,探讨基层疾控中心仪器配置对检验能力的影响,为更好的地开展检验工作提供参考,为政府部门制定疾控体系建设提供建议。方法调查通州区疾控中心仪器配置、检验能力,采用Excel 2010统计,与原卫生部制定的《省、地、县级疾病预防控制中心实验室建设指导意见》、《北京市区县疾控机构实验室仪器标准》、《疾病预防控制中心绩效考核标准》比较分析。结果和与原卫生部标准比较,中心A类、B类、C类仪器配置率分别为73.7%、29.2%、24.1%,总体检验设备达标率为54.4%;与北京市区县疾控标准相比,达标率为45.0%。A类检验项目开展率为60.2%,未开展项目的原因中,仪器不足的影响占28.9%。结论仪器配置和检验项目开展率二者与标准的要求有很大的差距,仪器不足已经严重影响检验能力的提高。应该合理利用各类资源,确保相应的仪器投入,提高检验技术能力,更好地开展公共卫生检验工作。     

淄博市县级疾控机构实验室建设状况调查

目的了解淄博市县级疾控机构的实验室建设现状,对其"十二五"前后的检验资源配置状况及检验能力进行调查分析,为卫生行政部门制定疾控机构实验室建设"十三五"规划提供依据。方法对淄博市8个县级疾控中心从检测资质、实验用房、人员、仪器设备配置、检验检测能力等方面进行问卷调查,将调查结果与2009年调查数据进行对比分析。结果区域内县级疾控中心A、B、C 3类仪器设备的配置率分别为64.5%,55.7%和25.4%;A、B类检验项目的开展率分别为54.2%,17.0%。结论 "十二五"以来,淄博市县级疾控机构实验室仪器设备配置及检验能力虽有一定的改善,但总体水平仍较低且区域间发展不均衡,和国家标准差距较大,"十三五"期间应加大对县级疾控机构实验室的投入。     

淄博市县级疾控机构卫生检验资源配置现状与检验能力调查分析

目的:了解淄博市县级疾控机构卫生检验资源配置现状与检验能力水平。方法:采用普查法对淄博市所辖8个县级疾控中心从检测资质、资产收支、人员、实验用房、仪器设备、检验检测能力等方面进行问卷调查。结果:辖区内县级疾控中心A、B、C三类仪器设备的配置率分别为48.7%、42.2%、16.2%;A、B类检验项目的开展率分别为45.8%,14.9%。结论:辖区内县级疾控机构实验室设备装备及检验能力总体水平较低且发展不均衡,不能满足国家标准要求,实验室建设任重而道远。     

浙江省疾控机构检验技术能力现状调查

2004年7月卫生部办公厅与国家发展改革委办公厅联合发文《关于（印发省地、县级疾病预防控制中心实验室建设指导意见的通知）》（以下简称指导意见），该《指导意见》对疾病预防控制中心（疾控中心）的功能与建设规模、实验室布局要求，尤其是三级疾病预防控制机构实验室主要仪器装备标准和检验能力标准提出了非常详尽的指导意见。为此．对全省疾病预防控制机构的仪器设备、人员、检验能力等技术能力现状进行底数调查，现报告如下。     

云南省楚雄州疾病预防控制体系建设现状与发展对策

[目的]了解楚雄州疾病预防控制体系建设现状和存在问题,为推进楚雄州疾病预防控制工作持续、快速、健康发展提供科学依据。[方法]采用问卷调查、小组讨论和现场实地调查相结合的方式对楚雄州辖区内11个疾病预防控制中心的资源配置、能力建设、公共职能落实、有关部门对疾控机构工作评价等方面的情况进行调查分析。[结果]楚雄州疾控机构现有在职人员559人,其中州级168人,县级平均39.1人,州级、县级在职职工平均年龄为43岁和39.4岁,专业技术人员高中初职比例为1.46:4.93:3.61和0.35:3.33:6.32,人均工作用房面积为93㎡和70.8㎡,对照《省、地、县级疾病预防控制中心实验室建设指导意见》,仪器设备达标率A类为73.0%和82.8%,B类为15.7%和44.9%,开展A类检测项目达标率为60.2%和64.9%,七大公共卫生职能职责落实达标率为97.46%和65.86%。[结论]楚雄州自2002年实施疾控机构体制改革以来,资源配置得到进一步优化,疾病预防控制整体能力和突发公共卫生事件应急处置能力明显增强,公共职能落实基本到位,为保护人民群众身体健康和地方经济社会和谐发展做出了积极贡献。建议进一步完善经费投入保障措施,加强人力资源建设和疾控能力建设,进一步履行好公共卫生职能职责。     

湖北省各级疾病预防控制中心检验能力状况分析

目的：了解湖北省疾病预防控制机构检验能力的现状,为加强疾病预防控制机构能力建设提供科学依据。方法收集2012年湖北省各级疾病预防控制中心实验室检验能力情况的相关数据,对照卫生部《省、地、县级疾病预防控制中心实验室建设指导意见》相关标准进行分析。结果湖北省、市、县三级疾控机构必须设置和开展的检验项目(A类检验项目)的平均拥有率分别为85.01%、84.21%和77.97%。检验能力标准规定各级必须开展的检验工作项目中,全省尚无一家疾控机构能够全部开展。结论湖北省疾控机构检验能力与国家相关要求还有一定差距,县级疾控机构检验能力差距较明显,需要进一步提高检验能力。     

瑞安市疾病预防控制中心实验室建设的探索

2004年7月国家卫生部、发改委的《省、地、县级疾病预防控制中心实验室建设指导意见》通知,规范了各级疾病预防控制中心（疾控中心）实验室的建设。在疾控中心的工作职能中,实验室将为疾控工作提供传染病病原学分离鉴别、疾病危害因素实验室诊断、中毒事件的毒物分析鉴定和毒理学评价,为突发事件的应急处置,疾病健康相关危害因素监测及卫生监督执法等提供实验证据。因此,瑞安市疾控中心在新大楼迁建过程中,以实验室建设为重点,在满足疾控中心基本功能的同时,适当考虑将来发展的空间,体现了规范化、智能化、人性化的特点。     

芜湖市2012年县级疾病预防控制中心人力资源现状及分析

＂人力资源是第一资源＂的理念已成为全社会的共识,人力资源是单位建设与发展的重要基础已经成为各级疾病预防控制中心的统一认识[1]。随着基本公共卫生服务均等化项目工作的推进,社会对公共卫生服务的要求越来越高,为了确保高标准高质量的完成基本公共卫生工作,建立一支人员数量合理、素质精良为基础的基层疾控队伍尤为重要。为了解芜湖市县级疾控中心人力资源的现状,进一步提升芜湖市县级疾控中心综合能力,     

上海市黄浦区疾控中心2001—2008年人力资源配置情况评价

[目的]评价2001—2008年上海市黄浦区疾病预防控制中心(疾控中心)的人力资源配置情况。[方法]通过问卷调查,了解8年间黄浦区疾控中心人力资源配置的数量、结构变化等情况。[结果]黄浦区疾控中心在岗人员2008年较2001年增加了26.7%,员工的平均年龄增加了2.3岁。2008年,拥有专科以上学历者占52.6%,中高级职称人员占41.4%,卫技人员占76.7%。[结论]2001—2008年,黄浦区疾控中心的人力资源配置在结构和质量上呈现出总体向好的趋势。但人员的年龄、性别、学历、职称、专业等结构方面与相关标准或全市平均水平比较仍存在一定差距。机构应明确人员的准入标准,加强对现有职工的培训力度,进一步优化人力资源配置的水平,加强疾病预防控制的能力建设。     

济南疾控机构实验室资源配置与检验能力评价

目的了解济南市市县两级疾控机构实验室仪器设备配制情况与检验能力。方法对济南市及10个县市区疾控机构进行问卷调查,对设备投入、人力资源情况、基础设施建设、实验室设备配置、开展检验项目等情况进行分析。结果 2008年市级、8个县级疾控机构购置了实验室仪器设备;2008年全市疾控机构共有工作人员767人,其中检验技术人员占14.86%。市级A+B类仪器设备达标率为55.81%,县级A+B类仪器设备平均达标率28.95%;市、县级C类仪器设备达标率分别为29.31%、13.57%。市级疾控机构的A类检验项目开展率、B类检验项目开展率分别为73.89%、45.11%,县级疾控机构A类检验项目平均开展率、B类检验项目平均开展率分别为43.31%、13.93%。结论 2008年市县两级级疾控机构设备投入较2007年有一定提高,但均未达到国家要求的配置标准,基本设备的数量不足。两级疾控机构专业技术人员相对不足,且项目开展率均未达到国家标准要求。     

2008年大连市疾病预防控制机构基本建设情况调查与分析

为进一步规范疾病预防控制体系建设,切实履行疾病预防控制工作职能,国家相继下发了《关于疾病预防控制体系建设的若干规定》（以下简称《规定》）、《国家疾病预防控制机构基本建设标准（讨论稿）》和《省、地、县级疾病预防控制中心实验室建设指导意见》,对疾病预防控制机构的设置、职责、人员管理和经费保障等方面提出了明确要求。大连市疾控中心也先后多次对自身的情况进行认真梳理,并对区市县疾控中心的情况进行过多次调查。     

实验室检验能力进一步提高——省级疾控绩效考核应用之十二

目的：评价2009年我国省级疾病预防控制中心实验室检验能力状况并检验实验室检验能力考核指标的科学性、合理性和可操作性。方法：采集2009年省级疾病预防控制中心实验室检验能力数据,从实验室A类检验项目开展情况、实验室安全管理和实验室质控3个方面来评价实验室检验能力状况。结果：2009年我国省级疾控中心实验室A类检验项目开展率平均为84.3%,达标省份比例为62.5%;实验室安全管理工作全部省份达标;实验室质控覆盖率平均为85.6%,达标省份比例为84.4%。结论：实验室A类检验项目开展和管理工作总体较好,但部分省份实验室质量控制工作仍需加强;实验室检验能力部分的考核指标是科学、合理和可操作的。     

2021年四川省疾病预防控制机构人力资源配置现况分析

目的 通过调查研究四川省疾病预防控制机构人员配置情况，为全省疾病预防控制系统能力建设提供依据。方法2021年9月用问卷收集全省所有疾病预防控制中心在编人员性别、年龄和专业等信息。用SPSS19.0进行统计描述。结果 全省209家疾病预防控制中心共有12 659名在编人员，男性占43.81%，平均年龄为40.56岁；专业技术、工勤和管理人员分别占87.94%、5.71%和6.35%。不同行政级别疾控中心专业技术人员中，县级大专及以下学历和初级职称人员占比均最高，分别为44.03%和45.35%。不同地理区域疾控中心专业技术人员中，川西地区大专及以下学历和初级职称人员占比均最高，分别为53.78%和51.79%。在卫生技术人员占比方面，省、市和县级疾控中心该占比分别为73.43%、79.11%和68.98%；成都平原、川东北、川南、川西和攀西地区疾控中心该占比分别为69.94%、64.73%、75.72%、65.00%和77.75%。结论 全省疾控系统人员数量相对充足，但县级疾控中心、川西和攀西地区疾控中心人力资源配置水平较低。     

广东省市、县级疾控中心突发公共卫生事件应急能力现况分析

目的 分析广东省市、县级疾病预防控制中心(简称疾控中心)突发公共卫生事件应急能力的现况.方法 分别设计针对地市和县区级疾控中心的两种调查问卷,问卷内容包括应急人员基本情况、应急管理机制、监测预警、现场调查处理、实验室检测、应急储备、职工的培训演练、公众宣传和信息通报等8个方面.于2006年问卷调查广东省所有市、县级疾控中心的应急能力(截至2005年12月31日),并用描述性流行病学方法 对其进行分析.结果 共调查21个地市疾控中心和93个县区疾控中心.调查显示地市级和县区级应急人员中大专及以上学历分别占74.03%(670/905)和53.55%(1 116/2 084),76.19%的地市级和65.59%的县区级疾控中心有承担应急协调职能的部门,85.71%的地市级和73.12%的县区级疾控中心成立了应急专家组;100.00%的地市级疾控中心和78.49%的县区级疾控中心制定了应急预案;县级以上医疗机构和乡镇卫生院的网络直报率分别达到98.08%和92.21%;接报事件后,88.65%的疾控中心能在6 h内前往调查;地市级和县区级疾控中心平均能开展的病原微生物检测项目分别占卫生部<省、地、县级疾病预防控制中心实验室建设指导意见>规定必须开展的工作项目的 51.22%(21/41)和24.32%(9/37);疾控中心对消毒剂和消杀药械的储备率普遍大于80%,对应急药品的储备率地市和县区疾控中心分别仅为19.05%和11.83%;85.71%的地市级和81.72%的县区级疾控中心在2005年开展了应急知识培训.结论 广东省各级疾控中心应急框架体系已基本建立,但仍存在应急专业人员素质偏低、实验室检测能力不足、缺乏应急储备协调管理、以及地域间发展不均衡等问题.应树立长期建设理念,以"一案三制"为重点加强应急管理体系建设.     

大连市疾病预防控制系统基本建设的现况分析

目前,针对疾病预防控制系统存在的职责不清、功能不强等问题,卫生部进一步明确了疾控中心的职能和主要任务,制定了<省地县疾病预防控制中心实验室建设指导意见>(以下称"指导意见")及<疾病预防控制中心基本设施建设标准>(以下称"标准").笔者比照"指导意见"及"标准",调查了全市疾病预防控制系统的基本情况.     

广西各级疾病预防控制中心公共职能项目开展情况分析

[目的]了解广西各级疾病预防控制中心公共职能的开展情况,为疾病预防控制体系建设人力和财力配置提供科学依据.[方法]选择广西各级疾病预防控制中心进行公共职能开展情况调查.[结果]公共职能项目的开展比例和完成度,省级高于市级,市级高于县级;省、市、县级在完成公共职能项目方面,疾病预防与控制、突发公共卫生事件应急处置、技术指导与应用研究项目较好,疫情及健康相关因素信息管理、实验室检测与评价、健康教育与健康促进项目次之,健康危害因素监测与控制项目最差;23.5%的县级项目开展比例未达50%,14.3%的市级、63%的县级项目完成度未达50%.[结论]广西公共职能项目开展比例和完成度均低于全国平均水平,与其他西部省份比较略有差距,应加大财力、物力的投入,增强专业技术力量,逐步增加有疾病预防控制需要和社会需求的项目,理顺各职能部门的职责和任务分工,完善协调机制.