综合目标管理责任制中的质量管理

为深化医院改革,提高医院管理水平,巩固“二甲”医院成果。我院自1995年4月起实施综合目标管理责任制,将医院工作分为质量目标、任务目标、经济目标和医德医风精神文明建设目标四个方面。经过半年的实践证明,综合目标管理责任制给医院工作注入了活力,保证和提高了医院服务质量。 一、质量标准项目及评分标准 质量标准化是质量管理方法的核心,是质量管理的基础工作和依据。为此,我们从医、教、研、防四个方面着手,按照基础质量、环节质量、终末质量三级质量     

医改给医院工作带来新的挑战必须采取积极的对策

城镇职工医疗保险制度的改革 ,是朱基总理提出的全国五大改革之一 ,与之相配套的医疗机构改革又势在必行。在1 999年的全国卫生工作厅局长会议上 ,张文康部长提出了医疗机构的配套改革要抓好的 5项工作是 :一是优化卫生资源配置 ,大力发展社区卫生服务 ;二是加大医疗机构内部     

医院后勤总务管理信息系统的设计与实现

后勤总务工作是医院全部工作的重要部分之一,是保障医院正常运转的关键环节。以往的后勤总务工作,由于其内容复杂、项目零散、出入库频繁、工作量大等不利因素,使该项工作效率低下,容易出错,从而影响医院的医疗和管理工作。针对上述问题,我们利用计算机FoxPro语言,开发了医院后勤总务管理信息系统,经过一年多的运行使用,效果显著。     

对妇幼卫生工作地位的认识

改革开放以来,特别是近些年来,我国的妇幼卫生工作在党和政府的亲切关怀下,取得了显著成绩。它在卫生事业改革和发展中的地位日趋重要。其重要性表现在: 一、妇幼卫生工作是我国实现对国际社会的三个承诺的关键 自1985年以来,我国政府就卫生工作对国际社会共做出三个承诺。第一是实现儿童计划免疫的二个85％的庄严承诺;第二是“2000年人人享有卫生保健”的庄严承诺;第三     

加强护理资料积累 促进护理管理

加强护理资料积累促进护理管理王冰心，魏爱玲护理资料管理是医院护理工作的重要组成部分，是提高护理质量、提高医院管理水平的手段之一。我院自１９８９年以来开展了对护理资料的分类、整理、归档工作，１９９２年又根据医院分级评审的标准要求，再次进行整理、充实，使...     

积极开展健康教育 促进妇幼保健工作

健康教育是妇幼保健工作的重要组成部分,搞好健康教育是妇幼保健工作的先导,健康教育与医院临床工作、预防保健工作不可分割。５年来我院围绕创建爱婴医院、创建国家卫生城市、创建文明行业和创建等级医院工作,积极开展健康教育,把健康教育贯穿于妇幼保健各项医疗服务...     

浅谈护理工作与科研

我院作为全国中医骨伤医疗中心 ,北京针灸骨伤学院、山东中医药大学等多所院校临床教学医院 ,多年来 ,重视科技工作的开展 ,大搞技术创新 ,仅 10年间 ,我院已有 30项通过省级鉴定的科研成果 ,其中 2 8项分别获得国家、省、市科技奖励。可喜的是近 5年 (1995年～ 2 0 0 0年 ) ,我院护理人员参与科研的百分比提高到 30 % ,与前 5年 (1990年～ 1995年 )的 10 %相比是一明显的转变。为此 ,我们对近 5年的工作做了总结与回顾 ,将几点粗浅的体会记录下来 ,供同行参阅。一、提高护理人员的专业素质　医院领导非常重视护理队伍的建设 ,制定了一系列…     

加强对护理工作的领导 发展护理事业

护理工作是医疗卫生工作的重要组成部分,护理人员在医疗、教学、科研和预防保健、康复工作中发挥着重要作用。建国40年来,在党和政府的重视关怀下,护     

卫生系列职称评定工作需要探讨的几个问题

建立量化评审体系,设立科学合理的职务结构比例和岗位,引入人才竞争机制,加强聘后管理,逐步扩大执业资格考试范围,是今后一个时期职改工作的任务。随着职称改革工作的不断深化,目前存在一些亟待解决的问题,尚需在实践中探讨。1 硬化评审条例的实施与基层单位考核标准 从1992年开始,黑龙江省卫生系列评审条例在国家人事部框架结构的指导下,经过一年多的调整、论证、修改和编写,1994年3月一个较为系统、量化的评审条例被省人事厅正式     

对如何做好护士长工作的体会

我是1969年参加工作、1976年毕业于甘肃省卫校、1978年担任护士长工作的，现根据27年从事护理工作的实践谈一点点滴体会。     

实行孕前管理的作用与效益

<正> 孕前管理是指对育龄妇女以服务为主实行科学的、规范化的全程管理,最大限度地减少意外怀孕,达到有计划的控制人口过快增长的一种工作方法。它是建立在科学的方法论和发展论的基础上,是计划生育工作逐步深入发展而来的高层次又十分科学的管理方法,在计划生育工作上是属于全新的管理范畴。是计划生育工作几十年来发展的必然产物。 黑龙江省在计划生育工作中推行孕前管理已有     

目标管理在乡镇防保工作中的应用

目标管理在乡镇防保工作中的应用徐孝光（广东省始兴县卫生防疫站５１２５００）乡镇卫生院防保组是预防保健工作的主要力量，管理好防保组是搞好预防保健、计划免疫工作的关键。我站从１９９３年以来，在总结我县前几年防保工作的基础上，对乡镇卫生院防保组实行了目标管...     

放射工作人员健康监护管理初探

自１９９３年以来，我们对３３个省直管单位的放射工作人员实行的健康监护，初步形成了自己的管理模式，通过几年的工作我们认为只有增强领导的防护意识，才能保证这项工作顺利进行，对放射工作人员健康监护实施程序化管理，是开展好这项工作的措施，只有加大宣传力度，才是这项工作的基础。     

天津市结核病控制工作模式的研究

<正> 引言结核病控制属于公共卫生工作,具有明显的科学性、行政性和社会性。从天津1980～1987年的实践看,单纯以“技术指导”的工作模式推动一个地区的结核病控制工作,会遇到众多难以解决的问题,影响结核病控制工作的进程。因此,探索适合于结核病控制工作三性的新工作模式是推动结核病控制     

亚专业组在手术室专科化管理中的应用实践

专科化管理模式是综合医院手术室管理的必然趋势。自2012年起哈尔滨医科大学附属第一医院中心手术室心外专科组实施了亚专业组管理模式,各组成员业务水平及工作热情显著提高,医护合作更加默契,患者及外科医生对手术室护理工作的满意度大大提高。2年多的实践证明,亚专业组在手术室专科化管理中的应用保证了手术室护理质量,提高了工作效率,调动了护士的工作积极性。     

目标管理法在医疗保险管理工作中的应用

目的探讨将目标管理法的模式应用到医院医疗保险管理工作(简称医保工作)中的效果。方法以2010年院医疗保险管理工作中社保检查达标成绩和控制医保费用作为工作目标,在全年医保工作中实施目标管理法。将结果和2009年传统管理法结果对比。结果 2010年度院医保工作应用目标管理法后工作成绩达标,2009年医保工作成绩未达标。结论目标管理法在医院医保工作中的应用过程中强调了管理者和被管理者共同参与制定目标,注重实施过程中的监控和自我控制。效果优于传统管理工作方法,是一种较好的工作管理方法。     

浅谈思想政治工作在医院管理中的渗透作用

2005年是卫生部推出的“医院管理年”。我院从今年起开展“以人为本、构建和谐医院”为主题的医院管理活动．思想政治工作在医院管理实践中往往能事半功倍。要加强医院管理,就必须注重思想政治工作,使其贯穿医疗实践的全过程。渗透到医教研各方面。充分发挥其服务保证作用。     

医院折合工作量的计算

一、医务劳动析合工作量的计算 (一)标准工作水平的折合方法标准工作水平的折合方法是按照卫生部1978年发布的《综合医院组织编制原则试行草案》和1986年颁发的《全国中医医院组织机构及人员编制标准(试行)》(以下均简称为《标准》)规定的各类医务人员在实际有效工作时间内,可以完成的各类医务工作数量为标准。     

抓机遇 勇拼搏 在“创百佳”中提高护理质量

我院是沈阳军区惟一参加全国创“百佳医院”的军队医院。在一年的创建工作中,我们紧紧围绕创“百佳医院”的宗旨,抓住为病人优质服务的环节,开展以病人为中心的整体护理工作,全院护士以饱满的工作热情,为病人提供优质的服务,受到各方面的赞誉,为医院赢得全国“百佳医院”称号贡献了一份力量。 1 强化参与意识,营造“创百佳”氛围 1.1 抓好护士长,带动一大片。护士长是护理队伍的排头兵,在创“百佳医院”工作中,护理部抓住护士长这个龙头,使每条龙都能够尽情舞起来。首     

实现人事考勤计算机联网管理的探索

人事考勤管理是人事管理的重要组成部分。通过考勤管理使每一名员工得到纪律约束和强化管理，从而增强自觉性和责任感，提高工作效率，使医院形成良好的工作秩序和工作氛围，更好地促进医院的发展。同时它又是考核员工的工资、福利及奖惩工作的重要依据。我院于1989年就实现了考勤┄┄