重症监护室护士的心理压力来源及应对方式

重症监护室(ICU)作为一个特殊的医疗环境越来越显示出它的重要性.ICU是危重症患者密集的场所,患者病情重、变化快,先进医疗仪器集中,患者生活不能自理,护士工作劳动强度大,专业性更强,面临的问题更为重要和谨慎,ICU护士要承受很强的压力.压力过大会导致护士身心疲惫,工作效率降低,工作质量跟不上,形成恶性循环,最终会导致护士患上身心疾病.本文旨在对ICU护士压力来源和缓解压力方式进行探讨,以指导护士在工作中最大限度地进行减压,以提高工作质量.     

重症监护室护士的心理压力来源及应对方式

重症监护室（ICU）作为一个特殊的医疗环境越来越显示出它的重要性。ICU是危重症患者密集的场所,患者病情重、变化快,先进医疗仪器集中,患者生活不能自理,护士工作劳动强度大,专业性更强,面临的问题更为重要和谨慎,ICU护士要承受很强的压力。压力过大会导致护士身心疲惫,工作效率降低,工作质量跟不上,形成恶性循环,最终会导致护士患上身心疾病。     

重症监护病房护士的压力源分析及应对措施

重症监护病房(ICU)是对急危重症患者进行集中治疗和护理的场所,护理工作任务繁重,ICU护士作为特殊的护理职业人群,他们长期处于抢救突发患者、危重患者的临床第一线,要承受很强的工作和心理压力。有对其工作压力的问卷调查     

ICU护士的职业危害及防护措施

护士是置身于特殊职业环境的特殊职业群体,但护士对职业中的危害及潜在的危害认识不足,缺乏自我保护意识.重症监护室(ICU)是收治各类急危重症及多系统功能衰竭患者的综合病房,护士工作在相对封闭的环境中,每天直接或间接接触多种有害因素,在ICU工作的护士有95%认为这些有害因素严重影响甚至威胁着她们的身心健康[1].为了将这些危害因素对ICU护士身心健康的影响程度降至最低,就要使其对各种危害因素有一定的认识,从而加强有效的防护.     

重症监护室与普通病房护士的工作压力情况调查分析

目的：了解重症监护室（ICU 室）护士工作压力问题及压力程度。方法选取 ICU 室128名护士和普通病房128名护士，分别对其进行问卷调查。发放256张，回收256张，回收率100%。结果不同岗位护士的工作压力问题与工作压力程度均有明显差异，其中 ICU 组压力问题显著高于普通组（χ2=64.567，P <0.01）；ICU 组护士重度压力显著高于普通组护士（χ2=11.130，P <0.01）。结论重症监护室（ICU 室）护士工作压力多，且程度重，管理者应当合理安排好其工作的同时，做好心理疏导。     

综合ICU护士工作压力分析及应对措施

护士工作压力是困扰护理管理者的一个难题,是影响护理质量的重要因素.认真分析护士工作压力,探讨其应对措施,对提高护理管理者和护士积极应对压力,指导护士释放压力,减轻职业疲倦及提高护理质量和护理工作满意度有很好的促进作用.ICU是危重患者密集的场所,具有患者病情变化快,突发事件多,先进医疗仪器集中,患者生活不能自理,护理工作劳动强度大等特点.因此,了解ICU护士的压力来源,采取积极有效的应对措施.对维持ICU护士身心健康,保护护理质量有重要意义.     

外科ICU进修护士心理压力产生原因及对策

<正>ICU护士的工作主要是对危急重症的患者进行生理机能的监测、生命支持、防治并发症等护理,而且这种护理工作没有患者家属的参与,要求ICU护士单独完成。ICU护士承     

产科联合ICU救治孕产妇危急重症临床分析

目的探讨产科联合ICU救治孕产妇危急重症的早期临床诊断及处理。方法回顾产科26例危急重症患者的临床资料,并分析其发病原因、临床表现及治疗结果。结果危急重症孕产妇ICU转入率为0.29%,平均入住ICU时间(3.30±1.75)d。转入ICU治疗的危急重症主要原因是产后出血、妊娠高血压及其并发症,以及妊娠并发心脏病、感染、多器官功能衰竭等。结论危急重症孕产妇经多科联合正确处理可以有效降低病死率。     

ICU护士的能力要求及培养措施

加强监护病房（intensive care unit，ICU）是以救治各类危急重症及多系统功能衰竭患者为主的诊疗体系。它集中现代化的监护和急救设备，对各种危急重症患者集中加强监护、治疗和护理。因此。ICU护士既是这些先进仪器的使用者，又是这些危重患者最直接的观察者和抢救者。其护理能力的高低。将决定着护理质量的优劣和危重患者救治的成败。因此，对ICU护士提出明确的能力要求并通过护理教育来培养这些能力就显得尤为重要。     

ICU护士的心理问题及调适

ICU是集中收治各种急危重患者的科室，对医护人员的技术水平有严格的要求，护理工作繁重，护士承担的护理任务多，患者病情危重多变，护理质量的优劣是抢救成败的关键之一。ICU的工作性质和环境决定了ICU护士是心理压力产生的高发人群。压力过大易导致心身疾病，ICU护士的身心健康，直接影响护理工作质量。     

手术室 重症监护室护士职业潜在危害与防护

手术室、重症监护室(ICU)护士护理工作强度大、节奏快、无规律、时间长,长期工作在相对封闭的环境中,不可避免地接触患者的各种体液、化学消毒剂和浓度较高的有毒气体、噪声、放射线等多种有害因子,使得手术室、ICU的护士成为高危群体.因此,在提高护理质量的同时,为了保持护士的身心健康,现从生物、化学、物理和社会心理等方面对职业潜在危害因素与防护措施进行分析,以引起有关领导和护理人员的重视.     

军队医院聘用护士工作压力源分析及管理对策

目的:对军队医院聘用护士工作压力源进行分析,探讨解除压力的管理措施.方法:采用工作压力源量表对138名军队医院聘用护士进行问卷调查.结果:①聘用护士工作压力源总体得分为(2.78±0.60)分;②压力主要来自工作量及时间分配方面和护理专业及工作方面;③外科、妇产科、急诊科、ICU聘用护士在病人护理方面的压力均高于内科护士;④外科、妇产科、急诊科聘用护士在工作环境及资源方面的压力均高于ICU和内科护士.结论:只有针对军队医院聘用护士工作压力源采取有效的管理对策,减轻其工作压力,保证其身心健康,方能提高护理质量,稳定护理队伍.     

军队医院聘用护士工作压力源分析及管理对策

目的:对军队医院聘用护士工作压力源进行分析,探讨解除压力的管理措施.方法:采用工作压力源量表对138名军队医院聘用护士进行问卷调查.结果:①聘用护士工作压力源总体得分为(2.78±0.60)分;②压力主要来自工作量及时间分配方面和护理专业及工作方面;③外科、妇产科、急诊科、ICU聘用护士在病人护理方面的压力均高于内科护士;④外科、妇产科、急诊科聘用护士在工作环境及资源方面的压力均高于ICU和内科护士.结论:只有针对军队医院聘用护士工作压力源采取有效的管理对策,减轻其工作压力,保证其身心健康,方能提高护理质量,稳定护理队伍.     

儿科重症监护室护士心理压力的原因分析及应对措施

重症监护室(intensive careunit,ICU)的工作性质、工作环境决定ICU护士是护士中较为特殊的群体,研究表明,ICU护士的心理压力大于普通科室护士[1].儿科护士由于其工作对象的特殊性,在工作中会承受更大的心理压力,儿科重症监护室(pedi-attic intensive care unit,PICU)护士护理的都是危重患儿,随时都面临抢救患儿,加之现在孩子多为独生子女,一旦患病,父母都希望孩子尽快痊愈,父母过高的期望值使PICU护士承受了极大的心理压力.因此,分析PICU护士的心理压力,探讨积极有效的防护对策,对维持PICU护士身心健康,保证护理质量有重要意义.     

ICU护士职业倦怠的现状及对策研究

重症监护病房又称为ICU病房,是医院的重要科室是救治危重病人的科室,也是医院承担巨大风险的科室,也是对护理人员责任心要求比较高的科室.ICU病人的护理工作是一项风险大、责任重、护理技术高和比较劳累的工作.ICU病房中护理人员容易产生职业倦怠,这种护理人员普遍存在的负性的不良工作状态导致工作动力丧失,伴有消极和冷漠甚至愤怒的心情工作.一些ICU病房中护理人员没有成就感感以及自我评价显著降低也是严重影响护理质量和护患关系的主要原因.文献显示ICU护士主观幸福感比较低,这与其工作环境特殊,长期处于高压力、高风险、高负荷以及应急突发事件多等因素有关[1].本研究旨在通过对我院ICU护士职业倦怠的现状进行有目的的认真分析评价,同时对相关管理者提出一些有效的干预意见,来降低ICU护士的职业倦怠,提高护理质量.     

ICU护士工作压力研究现状与进展

近年来,随着国内ICU的不断建立与扩展,ICU护士需要量日益增多,研究表明,ICU护士的心理健康水平低于普通内科护士。通过了解ICU护士压力源及应对方式,采取有效的措施和方式减轻压力,以保持ICU护士身心健康良好的应对方式可以减缓工作压力,增加适应能力,提高ICU病人的抢救成功率及护理质量,针对ICU护士主要工作压力源,影响ICU护士工作压力感受等因素,提出适当增加ICU护理人员编制、改善工作环境、加强业务知识学习等来缓解和减轻工作压力,从而为ICU护士工作压力的研究提供方向。     

重症医学科护理人员疲劳状况的调查研究

疲劳是日常生活中的常见问题,它是影响工作效率的重要因素之一[1].护士作为一个特殊的职业群体,经常面临着危急、突发、多变的情景,尤其重症医学科的护理人员,她们的护理工作面临着更高的不确定性和风险性.在重症监护病房,因需要为患者提供持续的护理照护,绝大部分护士工作时间超出传统的8h工作制而延长至12 h[2],同时,重症监护科护理人员需长时间工作在密闭的环境中,这些因素都会给她们造成疲倦感和低效能感,容易产生职业紧张、注意力集中困难以及身体局部不适等问题.疲劳已经成为本世纪危害全球人类健康的重要因素,重症监护科护理人员的疲劳状况更是不容忽视[3].因此,准确评估重症医学科护理人员疲劳程度,疲劳表现类型,从而有针对性地提出应对策略,将有助于对重症医学科护理人力资源科学管理,起到维护护理人员身心健康,减少护理差错几率和提高护理质量作用[4].     

探讨防范产科危急重症患者护理安全隐患的方法

目的探讨分析防范产科危急重症患者护理安全隐患的对策方法。方法重视产科危急重症患者护理安全隐患的管理,运用现代化的科学管理方法,全面地分析现存和潜在的危急重症患者的护理安全隐患,制定并落实防范措施。结果对于产科危急重症患者的护理应进行质量监督,护理人员应增强风险意识,消除一切的不安全隐患。结论防范措施对于产科危急重症患者的护理有着密不可分的关系,对于消除安全隐患有重要作用,通过采取一定的防范措施能够消灭护理缺陷,使得产科对危急重症患者的管理制度化、标准化、规范化,为患者提供优质、满意、安全的服务。     

加强重症监护病房护士的慎独修养

"慎独"修养历来被人们重视.《辞海》对"慎独"一词作了这样的解释:在独处无人注意时,自己的行为也要谨慎不苟.慎独修养是指通过长期的有目的学习和磨炼,使自己的意识和行为达到"慎独"要求.由于ICU均为急、危、重症的患者,对护理质量的要求很高,因此慎独修养显得尤为重要.本文从ICU护士必须具备的责任心、同情心、自觉性、自制力的四个方面阐述ICU护士的慎独修养.     

ICU护士与患者家属的沟通技巧探讨

重症监护室（ICU）是近年来新兴的一门跨专业的边缘学科,是重症监护的临床基地,是急危重症患者接受治疗与护理的场所。患者进入ICU治疗,无论对患者还是家属来说均是一个重大压力事件,整个家庭均会受到影响。80%护患纠纷均是由于沟通不良或沟通障碍引起,而真正属于护理差错或事故的纠纷微乎其微。因此,建立良好的护患关系及护士与患者家属关系显得非常重要与迫切。笔者分析ICU护士与患者家属沟通障碍的原因,并探讨ICU护士与患者家属的沟通技巧,现报道如下。