关于零售药店执业药师工作的思考

随着我国医药卫生体制改革的有序推进,执业药师应把握时机,迎接新挑战。在零售药店充分发挥执业药师指导合理用药与药品质量管理方面的作用,为医药零售业的发展和公众的健康作出应有的贡献。     

从执业药师的角度看零售药店药学服务质量

目的：探索通过加强执业药师的管理来提高零售药店药学服务质量,促进药店良性发展的途径。方法从执业药师的角度对零售药店药学服务存在的问题进行分析。结果与结论零售药店存在执业药师不在岗、数量不足、学历专业不合理、对执业药师的认识深度不够等问题。可通过实施执业药师做店长、健全激励机制、限制药店数量、完善执业药师制度、加大执业药师作用的宣传等来提高零售药店药学服务质量,促进药店良性发展。     

零售药店执业药师知识结构浅述

随着我国医疗体制改革的不断深入和药品分类管理制度的实施,零售药店在医疗实践中扮演着越来越重要的角色.执业药师作为患者购药用药的技术指导者,已是开办现代零售药店必不可少的条件之一,也是开展竞争,吸引消费者的优势之一.     

零售药店执业药师作用的发挥

目的 :探讨执业药师在零售药店中的作用。方法 :对零售药店执业药师作用发挥的现状和影响零售药店执业药师作用发挥的原因进行分析。结果与结论 :我国执业药师制度有待完善 ,建议从“准入”和“使用”两个环节进一步加强执业药师在零售药店中的作用。     

执业药师如何在药品零售药店中保证药品质量

我国从1994年开始推行执业药师资格制度,国家药品监督管理局成立后,大大加强了执业药师工作力度,使执业药师队伍不断壮大。执业资格是政府对某些责任较大、社会通用性     

贵州省零售药店执业药师药学服务胜任力的调查研究

目的:为加强零售药店药师队伍建设、保障公众安全合理用药提供参考。方法:采用简单随机抽样方法确定贵州省18个市(县)为调查地点,对调查区域内的所有零售药店进行逐个走访;根据中国药师协会发布的《药师药学服务胜任力评价标准(试行)》对贵州省零售药店的执业药师开展问卷调查和面对面访谈,并对影响受访药师药学服务胜任力的因素进行多元线性回归分析。结果:共走访了贵州省共943家零售药店,调查执业药师270人,受访药师药学服务的胜任力自我评价总分为(79.62±11.23)分,本科及以上学历的占11.5%,药学相关专业的占53.0%。药学服务胜任力自我评价得分中,外语知识、统计学知识和计算机知识等基本知识得分最低,临床思维能力和药物治疗评价能力得分次之。多元线性回归结果显示,年龄对基本技能和专业知识得分的影响有统计学意义,学历对个人素养、基本知识、基本技能、专业知识和专业技能得分的影响有统计学意义,专业技术职务对总分、个人素养、基本技能和专业技能得分的影响有统计学意义(P<0.05)。结论:贵州省零售药店执业药师整体学历层次偏低,专业水平有限。建议加强对执业药师的监管,提高执业药师准入条件;强化执业药师药学服务专业能力的教育培训,明确零售药店执业药师功能定位,切实保障公众安全合理用药。     

执业药师是零售药店的技术核心

随着我国医疗卫生体制和医疗保险制度改革的进一步深化,零售药店必然成为老百姓良好便捷的健康服务场所.药店中的执业药师在改善患者健康状况方面起着至关重要的作用,他们不仅能保证药品的质量,向患者提供健康保健常识,帮助患者正确进行药物治疗,提醒患者可能引起的不良反应,而且还能通过其准确、细致的药学服务提升药店形象,创造经济效益.因此,执业药师是新时期药店的技术核心.     

关于零售药店执业药师地位与作用问题的探讨

我国 1 994年开始实施执业药师资格制度 ,为推动零售药店的规范管理和健康发展从制度上给予了保证。近年来 ,执业药师制度推进力度不断加大 ,执业药师队伍得到较快发展。据国家有关部门统计 ,到 2 0 0 2年年底 ,全国注册执业药师已达到 7.8万人。随着医疗保险制度改革的深化和药品零售企业管理规范化程度的提高 ,保证药品质量 ,提高药事服务水平 ,巩固执业药师在零售药店的地位并充分发挥其作用 ,已引起政府管理部门和社会各界的广泛关注。本文试图对此进行专题分析并提出若干意见。1　执业药师在零售药店的地位和作用就执业药师在零售药店…     

北京市零售药店执业药师需求的缺口分析

目的：分析北京市零售药店执业药师需求缺口,提出改进建议。方法选取2013年北京市零售药店执业药师注册数据,采用Excel软件处理数据,分析对执业药师需求的当前缺口及目标缺口。结果及结论按现行政策,当前执业药师数量上可以基本满足零售药店的需求。但按照《国家药品安全“十二五”规划》的要求,则存在执业药师需求缺口。建议通过提高执业药师地位、建立零售药店分级分类模式、推广责任药师制度等措施缓解需求缺口。     

从零售药店用药咨询探讨执业药师如何促进合理用药

笔者就近年零售药店用药咨询的现状讨论执业药师在促进合理用药中的作用。1零售药店现有药师来源及业务水平零售药店中的执业药师主要来源有三个:①大专院校毕业生:这些药师,理论水平尚可,临床实践经验缺乏,难以应对因病求药者。②各级医院离退休药师,这些药师业务水平层次悬殊,包括专业知识水平;原工作单位的医疗水平间接塑造个人业务能力;在中、西药业务上的特长。③药品生产、经营单位离退休人员,这些药师对中药临方炮制,中药饮片识别能力较强,但是药学知识不完整,尤其是药代动力学理论、临床病症及用药。2用药咨询主要类别①季节性疾病:…     

零售药店执业药师作用发挥的探讨

药品是一种特殊商品，由于患者与药师获取药学专业知识的途径不相同、信息不对称，使得药师在保证患者安全、有效用药方面的作用不可替代。我国《执业药师资格制度暂行规定》明确规定了执业药师的职责：“处方的审核及监督调配，提供用药咨询和信息，指导合理用药，开展治疗药物的监测及药品疗效的评价等临床药学工作。”随着市场经济的发展，零售药店作为药品流通的最后一个环节，其执业药师作用的发挥对患者的生命健康意义尤其重大。     

零售药店执业药师配备影响因素分析

目的分析探讨各个影响因素对零售药店执业药师配备制约程度的大小。方法利用层次分析法（AHP）制作问卷对药品监督管理人员、执业药师、零售药店店主、学者进行问卷调查,使用YAAHP软件计算影响因素的权重。结果影响因素权重从大到小为医药分业程度（0.1431）、社会认知程度（0.1348）、药师待遇（0.1337）、法律法规欠缺（0.1322）、药店服务意识欠缺（0.1286）、行业发展水平（0.1103）、药师数量有限（0.1091）、监管力量有限（0.1081）。结论重视执业药师立法与监督管理的同时应该重视医药分业、社会认知等社会因素所带来的影响。     

执业药师在零售药店中现状和培养的探讨

目的探讨执业药师在零售药店中现状和培养。方法本次研究于2013年1月至2013年4月随机筛选本县36个零售药店作为研究对象,通过调查问卷的方式调查和分析了执业药师在零售药店中现状和培养。结果 36个零售药店中有32个药店存在着执业药师的服务水平不高的情况,占所有零售药店的88.9%;在执业药师担当的岗位中,有31家的药店执业药师担当的岗位是门店管理岗位和质量管理岗位,占所有零售药店的86.1%;仅有5家的药店执业药师担当的岗位是一线的服务,占所有零售药店的13.9%。结论为了更好帮助执业医师实现自身的价值,需要尽快提高执业药师的服务水平,充分发挥执业药师的作用,这些需要有合理的支付薪酬作为保障,同时,还需要发挥其专长,培养执业药师。     

建立零售药店执业药师工作考评体系的探索

制定量化考评体系,规范零售药店执业药师的执业行为。方法：采用文献研究方法,通过分析归纳我国零售药店执业药师工作的现存问题,结合我国现有政策法规及国外相关做法,参考其它行业绩效考评体系的制定方法,初步探讨零售药店执业药师工作考评体系的建立。结果：结合我国零售药店执业药师工作实际,初拟出两套考核体系,并对相应奖惩体制的建立提出建议。结论：目前我国零售药店执业药师的管理工作存在诸多问题,缺乏考评体系对执业药师的作用发挥情况进行客观的考评。因此,执业药师量化考评体系的建立以及《药师法》的出台迫在眉睫。     

我国目前零售药店中执业药师的执业现状及思考

随着目前我国的医疗卫生体制改革的不断深化及药品分类管理制度的实施,零售药店在医疗实践中承担了越来越重要的角色,而执业药师作为在零售药店中直接指导患者用药的重要的专业技术人员,需要对其给予更多的关注.     

完善我国药店执业药师的管理

我国执业药师资格制度经过14年的发展,零售药店执业药师的人数不断增加,队伍逐渐壮大,数量上一直处于良好的上升趋势.然而,药店执业药师的发展现状却并不尽如人意,仍然有待进一步的提高和完善.     

合肥市零售药店药学服务开展现状调查

目的:为提升零售药店的药学服务能力提供参考。方法:设计调查问卷,对合肥市180家零售药店的180名执业药师就药学服务开展现状进行调查,并就数据进行统计和分析。结果:共发放问卷180份,回收有效问卷150份,有效回收率为83.33%。150名受访药师中,大专及以下学历者占74.67%,药学及药学相关专业人员仅占44.66%;经常及较多提供用药指导的分别占72.67%和21.33%,经常及较多开展处方审核的分别占53.33%和27.33%,经常及较多收集投诉建议的分别占50.67%和35.33%,而经常及较多为患者建立药历的分别均仅占1.33%,经常及较多追溯患者用药情况的分别仅占18.67%和14.00%,经常及较多开展健康教育及用药讲座的分别仅占4.00%和6.00%;对所从事的工作表示满意的占58.67%。结论:目前合肥市零售药店的执业药师学历及专业层次总体较低,药店药学服务内容较为单一,执业药师的工作满意度不理想,虽基本能为患者提供用药指导服务,但在开展处方审核、收集投诉建议等项目上仍有待进一步加强,在为患者建立药历、追溯患者用药情况等项目上所做工作较少。故需要采取相应措施,有效提升零售药店的药学服务能力。     

执业药师如何更好执业

随着我国医疗体制改革的深入 ,医药分业的不断实践 ,以及新的药品管理法、药品分类管理办法等相关法规、政策的实施 ,执业药师将对改善人类的生存和生活质量 ,提高人民的健康水平起到越来越重要的作用。以后人们将会“有病找医生”、“吃药找药师” ,相应的执业药师 (licensedpharmacist)的职责和责任也在不断增加 ,执业药师如何才能更好执业已成为执业者们日益关注的问题。1　转变观念 ,认清职责 ,树立良好的执业形象药学的发展要求药师把以药品和提供药物治疗服务为中心的工作转变到以病人为中心 ,为病人提供更好的药学服务上来。执业药师…     

北京市5家“三甲”医院周边零售药店的分布、药品供给和执业药师配备情况调研

目的:对"三甲"医院周边零售药店的分布、药品供给和执业药师配备情况进行调研,为相关管理部门的决策提供参考。方法:通过实地调查与问卷调查相结合的方式,对2017年北京市5家"三甲"医院周边1 km范围内零售药店的分布情况、类型、营业面积、年营业额、药品品种、销售额贡献排名、日均处方量、药师配备情况和100名受访药师基本情况进行调查分析。结果:5家医院周边1 km范围内共有零售药店43家,平均每家医院周边8.60家,距离以200～400 m和800～1 000 m数量最多(均为11家),其中21家(48.84%)为连锁药店;38家药店(88.37%)的营业面积在100～175 m2,其中以100～125 m2为主(16家,37.21%);40家药店统计了年营业额,在50万～10 000万元之间,其中距离医院0～200 m的药店年营业额最高;药品(处方药和非处方药)平均品种数为2 511种,其中34家(79.07%)药店非处方药品种数多于处方药品种数,26家(60.47%)药店非处方药销售金额高于处方药销售金额;销售额贡献排名前三的是抗肿瘤药、心脑血管类药与抗感染药;28家(65.11%)药店的日均处方量不超过10张,仅有7家(16.28%)药店日均处方量在20张以上;平均每家药店工作人员为7.4人、执业药师1.37名,58名药师(58%)的第一学历为大专、38名(38%)为高中或中专,仅3名(3%)为本科或以上。结论:随着"医药分开"政策的逐步推进和更多医院处方的外流,医院周边需通过增加零售药店的数量、扩大药店的营业面积和加快执业药师队伍建设、提高药师教育水平等手段来提升药店的药学服务能力。