山区县级医院信息化建设探讨

山区县级医院要适应医院信息化管理模式的发展,必须把信息化与医院业务结合起来,必须克服经济基础薄弱、资金短缺、地方财政投入有限、社会欠款难以结清等制约医院发展的因素,制定出医院信息化发展的长期策略,努力构建"上下贯通、左右联网、应用扩展、信息共享"的信息化应用氛围,不断加快、完善医院信息化建设,促进医院和谐、长足发展。     

浅谈县级医院信息化建设现状和对策

医院信息化建设的重要任务,是既能提高工作效率,又能方便、快捷地为患者提供优质高效的服务,有效地提升医院管理水平,提高医疗服务质量。本文针对县级医院信息化建设中的问题,结合我院信息化建设的实践,提出相应对策和建议,以进一步完善县级医院信息化建设。     

医院信息化建设实践体会及信息化再认识

本文通过对医院信息化建设过程中几个关键阶段的总结，探讨了关于企业医院信息系统规划、选型、培训、客户化与测试、流程优化、启动、运行和评估等方面的问题和具体做法，以及对医院信息化建设的进一步理解。     

辽宁省县级医院信息系统建设现状分析

摘要:目的　分析辽宁省县级医院信息系统建设与使用情况,以期加快其信息化建设步伐,为全国县级医院信息化建设提供借鉴。方法　采用文献检索和问卷调查的方法对辽宁省县级医院的信息系统现状进行统计分析。结果　采用信息标准化的医院25家（66.7%）,医院管理信息系统建设情况较好,主要子系统的实施均已达到80%以上,医院临床信息系统建设使用情况不容乐观,除住院护士工作站、门诊医生工作站和病区医生工作站外,其余子系统实施均不足20%。结论　辽宁省县级医院信息系统基本上处于医院管理信息系统（HMIS）阶段且发展不均衡,信息标准不统一,信息共享困难。应协同政府与医院的力量,促进县级医院信息系统的建设与发展。     

县级医院手术部建设规模与实践

在满足新的医疗体制改革与卫生服务要求的形势下,针对县级医院手术室承担的医疗服务、洁净手术室的分类标准和国家投资县级医院的政策要求,推断县级医院手术室建设标准和规模,运用实际案例阐明净化手术室建设工程采用二次深化设计的重要性。     

县级医院人才建设的探讨

当前，医疗领域竞争日益加剧，医疗条件较差的县医院面临着”适者生存”的严峻挑战。医院竞争的核心是人才，而县医院人才匾乏、素质偏低现象更趋恶化。如何抓好人才建设，已成为县医院存亡、发展之关键，成为医院的头等大事。目前，县医院人才队伍存在的主要问题是成才意识淡化、人才队伍不稳、竞争机制乏力、人才管理不善。对此，县医院必须正视困难，抓住事物的内在动因做工作，优化成才环境，抓好人才队伍建设的关键，多形式、多途径、多层次地造就人才。一是制定人才建设全面规划。人才成长是一个循序渐近的漫长过程．管理干部要把人才…     

医院信息化建设的实践与体会

本文叙述我院HIS的建设情况,并通过分析我院的实际应用,探讨医院信息化建设的认识问题、管理问题、数据管理、人员培训、需求管理等的几个注意点,并提出对未来的展望。     

县级公立医院的信息化建设及管理

本文根据医院实际情况,总结了公立医院信息化建设的构成,探讨了县级公立医院信息化建设的必要性以及管理措施。     

县级医院医疗质量管理实践

医疗质量是医院管理的核心。几年来我院紧紧抓住医疗质量管理这根主线,实行全面质量控制,追求质量内涵建设,在激烈的医疗市场竞争中保持良好的发展势头。1993年被省卫生厅评审为“二级甲等医院”,成为全省首批“二甲”医院之一,1987年以来在全市县级医院质量检查评比中连年被评为第一,同时取得了良好的社会效益和经济效益。我院在医疗质量管理方面的主要做法是:1 加强全员质量教育,提高全员质量意识营造良好的内在环境,提高全员参与意识和全员质量意识,是加强医疗质量管理的基础工程。在工作中我院一是制定了切实可行的质量教育方案。每月进行一次全院职工质量教育,每季进行一次有关质量问题的大讨论,每半年举行一次质量管理讲座。     

县级医院针灸科建设刍议

随着社会发展 ,科技进步 ,对外交流日益扩大 ,特别是社会医疗保障制度的改革 ,对县级医院针灸科的建设与发展 ,提出了新的要求 ,笔者就此谈点看法。1　培养人才医务人员素质的高低决定了科室的发展。对于临床医生来说 ,不仅要有扎实的中医针灸基础理论和技能 ,还要有现代医学的知识。随着科学技术的发展 ,各个学科之间相互交流、相互渗透 ,就要求我们涉及边缘学科 ,如信息工程学、社会心理学等等。为此 ,医院各科室要重点培养 (引进 ) 1～ 2名既有学历、有职称、会看病 ,又有一定知名度的医生 ,作为学科带头人。要鼓励医生开展技术创新 ,开…     

基于移动端模式的医院行政后勤信息化建设实践与探索

针对医院后勤与行政管理中面临的痛点与问题,探索建设基于移动端模式的医院行政后勤信息化系统,旨在提升医院行政后勤服务管理能力,实现办公效率和临床职工满意度的双提升。     

借助信息化建设手段促进医院后勤精细化管理

以医院动力班组为例,通过后勤动力班组维修系统、能耗监控系统、设备管理系统,整合资源,使管理更加科学合理,提升管理工作质量.     

办公自动化系统在医院筹建工作中的应用

以深圳市滨海医院的筹建工作为例，论述了在现代化医院筹建过程中，转变传统办公模式，建立便捷高效的办公自动化系统的重要性；指出通过建设OA系统，加强信息管理，健全现代化管理机制，提高工作效率，优质高效完成医院筹建工作，是一种值得推广的现代化管理工具。     

医院中层干部民主测评信息化的实践与体会

指出目前民主测评存在单维的测评指标增大了失真的区间幅度;测评组织形式局限导致结果偏差;测评结果运用权威性不足等问题。结合医院实践,从确定测评指标、明确参评人员、明确测评方法、测评系统设计与实现以及持续改进等方面,就民主测评信息化实践进行了探讨。     

区块链技术在医院管理信息化中的应用探究

探讨了医院管理信息化存在的问题,着重介绍了区块链技术在破除医疗“信息孤岛”现象、提高医疗质量监管水平、完善医院电子处方、药品质量管理以及医疗保险管理等方面的应用情况,并结合案例进行了举例说明,最后指出了区块链技术应用于医疗领域可能存在的风险问题。     

火神山医院信息化建设思考及展望

新型冠状病毒肺炎疫情突如其来,武汉快速建立火神山医院等传染病专科医院,对阻止疫情蔓延起到了至关重要的作用。分析了火神山医院信息化建设现状和做法,并结合新的信息化技术手段,对传染病专科医院信息化建设与改进进行展望,旨在为今后高效应对突发公共卫生事件中信息化建设总体设计,以及传染病专科医院或者综合医院传染病专科病区的信息化建设提供参考     

某县医院开展第三方患者满意度调查的实践与体会

在某县医院,探索并建立了第三方患者满意度调查评价机制.指出第三方调查为患者和医院的良好沟通搭建了桥梁,督促医院不断改进医疗服务质量,提升了医院整体形象.     

以信息系统平台提升医疗质量管理水平

阐述了医疗质量管理信息化的必要性,介绍了质量管理信息系统平台的设计原则、总体架构、主要业务模块,同时对应用效果进行了分析.认为通过建立信息化全面质量管理平台,基本实现了数据科学化管理,加快了医疗质量管理精细化进程.     

提高医院后勤管理质量的新思路：信息化管理

介绍了创建后勤信息管理系统的目的和意义,分析了系统架构、功能及特点。后勤信息管理系统可降低服务成本,提高服务质量和效率;规范物资流通秩序,增强物资调控能力;规范后勤服务,量化各项工作;也有助于管理人员的科学决策。     

医院信息化云计算应用的可行性分析

通过分析医院信息化阻碍因素以及云计算技术的构成与优势,确定云计算在医院信息化应用中的可行性方案、面临问题及应用效益.云计算应用的重点在基础平台、信息应用、运维管理、软件系统等方面.在医院信息化云计算应用过程中,要更新观念,合理规划,规避风险.