部队中、小医院申报军队科研基金的管理

科研基金的申报是医院科研管理工作的一项重要内容 ,它直接反映医院科研实力的强弱与水平的高低。由于现在部队中、小医院大多处于经费紧张、发展困难的局面 ,科研经费的投入极为有限 ,因此想方设法多渠道、多形式地筹集科研资金 ,已成为医院科研经费的一个重要来源。随着“科技兴院”方针的深入人心 ,各医院制定的一系列科技奖励措施极大地调动了广大医务人员的科研积极性 ,但由于部分中、小医院中的许多临床医生对科研基金申报工作缺乏了解 ,常感到无从下手 ,并且有些单位人事变动快 ,科研管理工作缺乏连续性 ,对申报工作疏于指导和管理 ,…     

医院科研信息计算机管理系统的开发与应用

随着医院现代化管理水平的提高，随着计算机的普及与发展，运用计算机技术对医院科研信息进行管理，以提高科研管理工作的效率和质量，是现代化医院科研管理工作发展的方向，也是“三级甲等医院”对医院科研管理工作的要求。为此，我们设计开发了“医院科研信息管理系统”，对科研信息实行计算机化管理，为我院创“三甲”，为提高医院信息管理水平发挥了重要作用。该系统包括科技人员档案管理、科研课题管理、科研成果管理、科研论文管理四大部分。系统采用模块化设计，各部分可独立使用。该系统经过不断改进，界面美观，操作简单方使，具有…     

论基层医院科研管理工作

医学科研工作是推动基础科学发展的重要手段 ,科研工作的进展状况 ,新业务、新技术的引进、应用是衡量一个医疗单位技术水平、学术水平高低的一个重要标志 ,在相当程度上反映出其医疗水平的高低。平顶山煤业集团总医院是一所集医疗、科研、教学为一体的三级甲等医院 ,科研是这三大任务的一个重要部分 ,“科技兴院”是我院发展的一项基本战略 ,下面 ,就我院科研管理工作谈几点自己的体会。1　科研经费管理　　一个医疗单位的科研经费包括各级基金下拨的经费及医院、科室的自筹经费。在工作中 ,我们组织各科室积极申报上级部门的基金课题 ,以…     

加强科技论文管理，促进医院建设发展

医学科技论文既是反映医院科技实力、评价科技人员科研能力的重要依据,也是扩大医院学术影响力、促进科技工作全面发展的有效手段之一。在网络信息时代,医院图书馆作为全院的文献信息中心,在做好医学科技论文管理中肩负着重要的责任。依托丰富的馆藏信息资源,为全院医教研工作提供及时高效的信息服务,成为基层医院图书馆信息服务的重要内容。近年来,我院图书馆注意发挥信息中心的作用,积极配合做好科技论文管理工作,     

科研基金项目管理特点分析

本文对5年来我所科研基金项目进行了统计和分析,总结得出管理工作中的四个主要特点,即:①科研基金资助突出重点。②科研基金向中青年科技人员倾斜。③基金项目实行规范化管理。④引入激励竞争和约束机制。所科研基金制度的实施.促进了我所和学科建设、发展和人才培养;支持了军事性、基础性研究课题的开展;一定程度上弥补了科研经费的不足。推动了我所科研工作的进一步发展。     

对转型之初的三级医院科研管理工作的几点思考

医院是知识和科技密集型单位,医学科研活动在医院业务工作中有着极其重要的地位和作用。针对二级甲等医院科研管理中存在的诸多问题,借鉴人力资源管理的先进理念以及国内外大型三级甲等综合性医院相关领域的成熟经验做法,探索将人性化管理引入到科研管理中,从完善科研管理机制入手,对未来医院科研管理机制模式的几个环节进行了分点阐述。完善科研管理干部队伍的建设,实行科研工作的全程督导管理模式;将智能网络信息化引入日常科研工作中;发挥基层科室作用,建立科研秘书上传下达机制,拓展科研管理分支;实行重点扶持的个性化服务,促进科研管理的可持续发展。全面探索转型之初的三级医院科研管理工作,以适应未来医院发展需要,调动科技人员工作积极性,达到全面提升科研管理水平的目的。     

论科技成果报奖管理的效益和水平

科技成果是科技人员辛勤劳动的结晶 ,是科技管理工作效益的具体体现。公正、科学、全面、客观地评价科技成果 ,是奖励的前提和基础。评议和审查工作做得如何 ,不仅关系到每个报奖项目能否得到公正合理的评价和效益兑现 ,而且关系到正确贯彻党对科技人员的激励政策 ,更好地调动和鼓励科技人员的科研积极性。加强科技成果报奖管理 ,把好科技成果质量关 ,提高科技管理效益和科技管理水平是至关重要的。几年来通过不断完善科技成果管理 ,取得了一些成绩 ,以下是我们在科技成果管理中的一些体会。1　材料的组织　　科研材料是专家评价成果的重要…     

计算机在医院科研课题管理中的应用

我院研制的“医院科研课题管理信息系统”是由数据管理、统计分析、系统服务3大子系统构成,对科研课题的执行情况、研究水平、经费分布、人员调整等进行综合管理、统计分析。经使用,其科技人员资格审查一次性调整功能、提供课题剩余经费、年度科研贷款基金统计报表,为院领导宏观和微观控制、动态管理提供了科学依据。     

医学科研课题管理初探

随着市场经济体制的不断完善和科技体制改革的不断深入，加强医科院校科研管理，强化科技意识，提高管理水平，对推动医学科学技术的发展具有十分重要的意义。高校科技事业要快速、健康发展，加强科研课题的管理乃当务之急。近年来，我院不断深化科技体制改革，走科技兴院的道路，建立健全一系列科研奖励政策，加大对课题的管理力度，调动广大科技人员的积极性、创造性，使我院的科技工作发展迅速，成果丰硕。     

用创新推动医院科研管理

医疗卫生行业是典型的知识密集型行业,将创新引入医院科研管理,积极实施有效的科研管理创新,会给医院的科技活动带来勃勃生机和活力。本文提出了医院科研管理工作中的几点创新思路,指出通过科研管理创新,能够提高医院的科技创新力和核心竞争力,进而推动医疗卫生事业的蓬勃发展。     

浅谈如何做好医院的科研管理工作

当前,医学发展迅猛异常,科技创新主导了医学发展的速度和前进方向。科技创新尤为重要。同时,要制定相应的科研发展政策,规范医院的科研工作。对科学研究及人才培养提出完善、系统、可实施的目标和规划,使科研管理工作有序进行,以实现有效的管理。     

我院科研管理的实践

厦门大学附属第一医院结合医院实际,提出＂科技兴院＂的战略方针,致力打造研究型医院。通过采取转变观念,增强医务人员科研意识和提高科研管理人员服务意识;完善科研奖励制度,加强科研激励机制;设立青年发展基金,提高科研产出能力;加强科研过程管理,保证科研项目顺利进展;建设科研公共平台,为科研人员提供保障等一系列积极的措施,逐步形成了一套符合医院科研发展的管理方法,并把科研成果及时转化为临床实践,有效地提高了医院的科研水平。     

医院科研精细化管理的实践体会

目的 伴随着科技的快速发展,科研管理在现代医院管理中占据越来越重要的位置,其管理的科学化水平对于医院整体科研实力的提升有着重要的影响。通过梳理分析科研精细化管理的具体实践,探索更有效的模式及长效机制。 方法 本文通过对医院科研活动全过程所需的基本要素:人才、项目、资金、设施、成果等引入精细化管理理念,实施科研精细化管理举措,将科研管理精细化的内容分为科研平台管理、科研人才管理、科研项目管理、科研经费管理、科研成果管理等具体实践与分析。 结果 以医院“十二五”建设所取得的科技创新和人才发展状况为例证,总结发现将精细化管理理念贯彻到科研管理的每一个环节,对提高医院的整体科研水平、实现科学研究的良性循环发挥了重要的作用。 结论 精细化管理在医院科研管理中发挥重要作用,在科研管理中引入精细化管理有助于提高医院科学研究的质量、实现可持续发展,应得到重视和广泛应用,且需要医院各个部门之间的协调与合作。医院应从文化、制度、人员、技术等方面给予保障,同时科研管理部门也需加强管理队伍建设,从常规的科研管理工作向创新型服务转型,实现科研服务的精细化:主动、优化、跟踪、创新、提升服务,不断提高科研精细化管理水平。      

加强医院科研管理促进科技进步

科技是医院的先导,是巩固和推进医院全面发展的重要条件,是医院建设与持续发展的驱动力,随着国家科技体制改革的不断深入,给医院科技发展注入了新的活力。科研工作要开创新局面,科学技术要上一个新台阶,就必须对科技管理工作提出新的要求。我院在促进医院科技全面发展中,医院领导十分重视科研工作,不断完善科研管理制度,注重科研基础建设和人才培养,充分发挥目标管理的作用,营造科研建设的良好环境,加强重点学科建设,相对集中医院人力、物力和财力,予以重点支持和扶植,发挥其效能,达到提高医院整体技术水平,促进医院科技进步,推进医院全面发展。     

加强医院科研管理 提高科技创新能力

医院的科研管理工作是医院的重点工作之一，积极实施有效的科研管理，会给医院的科技活动带来勃勃生机和活力。本文列举了笔者在实际科研管理工作中取得成效的一些工作方法和体会。     

弘扬科技兴院走出科研低谷

作为部队的中小型医院 ,由于诸多条件限制 ,我院的科研工作一直起色不大。近 2年 ,在提出“科技兴院 ,全面发展”的战略方针后 ,我院申请到全军十五重点科研基金课题 1项 ,广东省科研基金课题 2项 ,海军立项的科研课题 2项 ;获军队科研成果三等奖以上 12项 ,广东省科技进步三等     

做好科学基金申请及管理工作的实践与体会

科研院所科研管理水平是落实国家中长期科技发展规划和“十一五”科技规划的善键所在,本文收集收集基金申请、课题管理、学术交流、成果管理,科研管理人员的自身素质等方面的科研管理经验。结合工作实践从科研院所的管理实际出发,实事求是,把科研基金项目的申请与过程管理作为科研管理的一项重点工作。     

适应新形势,加强科技管理队伍建设

科学管理人员是科技队伍中具有关键作用的组成部分,科技人员所从事的科学研究,离不开科技管理者的有效管理,他们的管理效益可充分地体现科技人员的价值。科技管理者正确的决策可为科技人员指明方向,提出问题,调动广大科技人员的积极性。因此,深化科技体制改革,建设一支精干的科技管理队伍至关重要。沈阳医学院是新起步的医学院校,底子较薄,如何发挥有限的科研资源,促进学科发展,已做为一个严峻课题摆到了科研管理人     

以学科极模式加强医学科研课题管理提高科研效益——"十一五"国家自然科学基金中标情况分析

科研课题管理是高校科研管理工作的中心环节[11],课题管理的好坏直接关系到论文的产出和成果的申报,同时,加强科研课题管理对医学科学技术的发展也具有十分重要的意义[1]。近年来,本单位不断深化科技体制改革,建立健全一系列科研奖励政策,逐渐形成以学科极为牵引的管     

谈医院科研管理工作对科研成果获奖的促进作用

医院作为医学发展的主要科研和实践基地,需要不断的提高自身的科研水平,而科研工作的最直接的评价方式就是科研成果的获奖情况,成果的获奖在很多方面代表了医院的技术实力和影响力,科技成果的水平与数量是测量一个单位科研能力、科技水平的重要标志。本文对医院科研管理工作的重要性和现存的问题进行了分析,并找出了相应的对策,最后列举了我院科研取得的进步,总体论证了医院科研管理工作对科研成果获奖的促进作用。