浅谈医院思想政治工作

医院思想政治工作是党的思想政治工作的组成部份，足做好医院各项工作的保证，如何结合医院的实际，把思想政治工作做实做“活”，促进医院的全面发展，值得认真分析、深入研究。     

现代医院管理与思想政治工作

当前，医院面临着社会主义市场经济和医疗制度的深化改革，医院的生存发展受到严重的挑战，要适应这种新的形势变化，调动全院职工同心同德，共度难关，做好思想政治工作显得更为重要。一、把思想政治工作融入现代医院管理之中思想政治工作是现代医院管理的一种手段和方法，要把思想政治工作与医院管理相结合，自觉地把思想政治工作融入现代医院管理之中。如当前我们医院要重点突出“以病人为中心”，要求全院职工为病人全方位的服务。改变过去病人对医院“不方便、不便宜、不放心”的“三不”看法，自觉的把“以病人为中心”落实到实际工作…     

做人事管理工作离不开思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。人事管理工作政策性强,要求人事管理工作者自身业务能力过硬,并且能把思想政治工作贯穿于工作的始终。要结合医院改革的实际需要和职工的思想状况,努力研究探索适合本单位的思想政治工作的新方法,来支持开展医院人事管理工作。做人力资源管理工作时刻离不开思想政治工作,思想政治工作必须融入到整个人力资源管理的全过程,两者缺一不可。     

思想政治工作对医院人力资源管理的有效融入

人力资源管理和思想政治工作是医院管理工作的两个重要内容。在医院人事制度改革逐步深化的今天,长期积累的深层次矛盾愈加凸现,仅靠简单的行政管理无法解决改革中面临的复杂难题。在都是以人作为工作主体的思想政治工作及人力资源管理工作中,只有将思想政治工作有效的融人人力资源管理工作,做到两者互为补充、互相促进,充分发挥思想政治工作软实力的作用,以创新多变的形式和崭新工作思路来解决医院改革中呈现的问题,才能使医院跟上社会变革的步伐。     

新时期医院思想政治工作策略的探讨

思想政治工作 ,是领导者的基本职能 ,是管理工作的重要方面 ,思想政治工作者不仅要掌握运用思想政治工作中全局性的、基本的策略方法 ,而且要探寻应用适于市场经济运作的政策制度、形象语言、激励教育等多种宏观艺术 ,使思想政治工作落实到位。作者结合多年医院管理工作阅历和学习启迪 ,就医院思想政治工作的若干切入性论点 ,提出探索性意见抛砖引玉以供讨论。1　重点是以“三个代表”的理论武装人 ,坚持以人为本的理念和团结、求实、奉献、奋进的精神 ,促进医院思想政治工作的时代化。由于计划经济时期倡导的“无私奉献”到市场经济运作考…     

在目标管理工作中思想政治工作的地位和作用

在目标管理工作中思想政治工作的地位和作用天津市河东区妇幼保健站张从志，曹美霞在实行目标管理的单位，思想政治工作要更符合实际，更深入于各项工作实践中。掌握新时期思想政治工作的方法和特点主要应从以下方面做好：一、做群众的思想政治工作，要有群众观点，走群众...     

医院思想政治工作精细化管理的的思考

新形势下医院思想政治工作的精细化管理可以提高党建和思想政治工作的水平.作为基层党组织,应运用精细化管理理念和精细化管理方法,结合新形势,坚持以人为本,做好思想政治工作,为构建和谐医院做实事.     

浅谈卫生防疫站的职业道德建设

<正> 1 思想政治工作是启迪人们心灵的钥匙研究职业道德建设,不能不研究思想政治工作。目前职业道德方面存在许多问题,例如有个别人工作马马虎虎,不求上进,甚至损人利己,滥用职权,以权谋私等许多行业不正之风。做好思想政治工作,是为了更好地完成卫生防疫工作而进行的自我改造过程,是为了提高职工素质,培养“四有”职工,调动职工的极积性,它作用于人的思想、精神、心理和社会关系。而卫生防疫工作需要人去做,是受人的上述4个因素影响和制约的。只有通过思想政治     

浅谈医院后勤思想政治工作的现状及对策

在新形势下,如何加强医院后勤思想政治工作,是医院行政后勤管理者普遍关心的热点和难点。笔者多年来从事党务工作,近年兼管行政后勤工作,就如何在新时期结合医院后勤工作实际,把思想政治工作做得生动活泼,充分调动工勤人员的积极性,为临床第一线服务,发挥医院整体功能谈一点粗浅的看法。1 现状 党的十一届三中全会以来,随着卫生改革开放的不断深入,各医院在探索新时期的思想政治工作方面做了大量工作。广大医务人员、行政干部和工勤人员的改革意识、商品经济观念普遍增强,对推动医院各项工作起了积极的作用。但是,思想政治工作仍显得薄弱,尤其是后勤思想政治工作滞后与深化改革的整体要求还不相适应,普遍存在着松、懒、散、乱现象。具体表现:一是主人翁当家作主意识差,“打工的只要会     

浅谈思想政治工作在医院管理中的渗透作用

2005年是卫生部推出的“医院管理年”。我院从今年起开展“以人为本、构建和谐医院”为主题的医院管理活动．思想政治工作在医院管理实践中往往能事半功倍。要加强医院管理,就必须注重思想政治工作,使其贯穿医疗实践的全过程。渗透到医教研各方面。充分发挥其服务保证作用。     

浅谈医院思想政治工作的标准化管理——关于必要性与可能性的探讨

我区医院和部队卫生单位对医疗工作全面推行标准化管理(内容详见本刊1984·2)之后,已取得显著成效。医院的思想政治工作是否应实行标准化管理,这个问题引起了大家的关心和重视。本文仅就医院思想政治工作实行标准化管理的必要性与可能性加以探讨,以期引起对这方面的关注和认识上的交流。所谓医院思想政治工作的标准化管理,即以辩证唯物主义和“三论”(系统论、信息论、控制论)为指导,把条令、条例、规章制度和各项工作的指标以“标准”的     

浅谈医院管理中的思想政治工作与医院文化建设

医院思想政治工作和医院文化建设是现代医院管理的重要内容,在医院管理中只有把医院思想政治工作与医院文化建设有机结合起来,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“以人为本”、全心全意为人民服务的宗旨,引导和调动全体职工工作的积极性和创造性,对于提升医院的竞争力,实现医院社会与经济两个效益的最佳结合,推动医院的改革与可持续发展具有十分重要的现实意义。     

针对医院特点 切实做好思想政治工作

我院创建于50年代初期,是驻贵州省一所部队综合性医院,展开床位585张,有干部、战士、职工以及卫校学生、实习进修生等1000余人。如何有针对性地抓好这支技术干部密集,人员素质参差不齐的队伍的思想政治工作,是完成好医疗任务的重要前提。近几年来,我院党委“一班人”始终坚持把思想政治建设摆在首位,紧紧围绕医疗工作中心,做好经常性思想工作。充分发挥思想政治工作的服务保证作用,激发全院人员的工作热情和敬业奉献精神,促进了医院的全面建设和发展。医院先后被评为“全国拥政爱民先     

紧密结合医院工作特点 认真做好思想政治工作

党的十一届三中全会以来,在贯彻《全国医院工作条例(修改稿)》中我们认真抓了全院职工的思想政治工作。主要做法和体会是:一、清理“左”的思想,把做好思想政治工作作为支部工作头等大事来抓。思想政治工作是用马列主义、毛泽东思想武裝人们的头脑的工作;是帮助人们树立社会主义、共产主义理想、信念和道德,建立高度的精神文明,保证党的路线、方针、政策的贯彻的工作。我们在职工中先后开展了“为四化建设多做贡献”、“医疗工作良好服务月”等活动,取得了一定成果。在开展思想政治工作中,我们也遇到了一些阻力,有的同志说:“今后不搞     

充分发挥思想政治工作在医院人力资源管理中的作用

思想政治工作在医院人力资源管理中发挥政治导向的作用,并促成人力资源管理目标的实现,让人力资源管理工作事半功倍.通过从实际出发、常规开展思想政治工作,配合创新的文化教育模式,将思想政治工作更好地融入到医院人力资源管理工作中,充分发挥思想政治工作在医院人力资源管理中的作用.     

医院经济管理 第十二讲 医院经济管理中的思想政治工作

一、思想政治工作是医院经济管理的重要保证思想政治工作是经济工作和其它一切工作的重要保证,医院经济管理工作当然也不例外。经济管理是医院管理的组成部     

浅谈如何做好医院思想政治工作

医院思想政治工作是医院整体工作的重要组成部分，是医院建设和发展的生命线。在社会主义市场经济环境下，随着卫生体制改革的深入和医院的不断发展变化，医院职工的思想状况和行为取向也在不断的变化，如何在新的形势下做好医院职工的思想政治工作，是一个需要不断探索的新课题。笔者认为，医院思想政治工作不同于机关、学校、厂矿企业，有其工作性质的特殊性，在做医院思想政治工作方面，必须围绕医院改革、发展、稳定的大局展开。     

上海市农村卫生协会积极开展工作

上海市农村卫协成立以来,根据卫生行政部门的中心任务做了大量工作。1988年他们主要抓了以下几方面工作: 一、调查研究,反映情况。对集体医疗机构的改革,地段医院危房改建,精神康复站、个体开业的管理,老年医疗保健工作等方面,进行调查研究,向有关行政部门及时反映情况,提供参考意见,起到推动基层卫生工作改革的作用。二、在调查研究总结经验的基础上,先后召开了“基层医疗机构后勤工作”、“创建文明单位”、“思想政治工作”、“精神康复站管理工作”等经验交流会以及目标管理研讨会。开展了思想政治工作论文评选活动。通过这些活动起到互相学习,促进提高的作用,很受基层的欢迎。三、协助基层医疗机构扩大业务,增强活     

谈把好临床血液管理的“四关”

《中华人民共和国献血法》的颁布和实施将我国的血液管理工作纳入法制化轨道,对医院做好安全输血、科学合理用血工作提出了更高的要求,如何提高临床血液管理水平是当前医院管理的重要课题。在临床血液管理工作中把好“四关”,对全面贯彻《献血法》有显著效果。１　把好全院人员的认识“关”１．１　健全临床血液管理组织医院领导要提高认识,高度重视临床血液管理工作,成立“医院用血领导小组”和“临床输血管理委员会”,由医院业务副院长牵头,医务部门领导,输血科和用血较多的主要临床科主任参加,设立专门办公室,科室指定临床输血…     

浅谈加强医院思想政治工作及创新能力

医院管理不仅是医疗管理、技术管理、质量管理、经济管理,更重要的是做人的思想政治工作,充分调动和发挥医务人员的主观能动性和工作积极性.在市场经济的新形势下,各种文化思潮、价值观念、生活方式相互碰撞,思想政治工作要真正发挥"生命线"作用,必须在继承和发扬优良传统的基础上,在内容,形式、方法,手段、机制等方面努力进行创新和改进,跟上时代发展的要求,不断提高思想政治工作的时代性、针对性和实效性.做好医院的思想政治工作,增强医院思想政治工作创新能力,是每一位医院政工人员值得思考的问题.