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医院管理是一种有目的计划、组织、指挥、调节和控制医院经营、技术与服务活动的自觉行动。按照马克思的劳动和劳动价值观点,这种自觉行动就是一种高级的复杂劳动,就是一种创新的科学劳动[1]。 相似文献
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薛为昶 《南京医科大学学报(自然科学版)》2003,3(2)
市场经济条件下,按劳分配以社会必要劳动时间为基础,借助于商品、货币形式通过市场来实现.市场经济不仅与按劳分配有兼容性,而且为按劳分配的完善和科学实现提供了条件;按劳动力价值分配是按照劳动力商品的价值来取得个人收入.社会主义市场经济下,劳动力商品的条件依然存在,劳动力通过市场进入生产过程.按劳动力价值分配是劳动力的商品所有权的实现,是社会主义分配关系中的辅助因素,现阶段公有制经济的分配方式是以按劳分配为主体,兼容按劳动力价值分配,既反映了社会主义初级阶段的收入分配特色,也体现了社会主义市场经济的要求. 相似文献
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医院做为一种特殊服务的提供体,主要包括人员、技术、设备、环境等几个主要方面。而技术是医院的核心部分,它与人员、设备、环境等其它方面又密切相关,因此,卫生行政部门加强对各医院技术现状与发展情况的管理已成为医院管理的一个重要组成部分。当前,尚未见到利用微机对技术进行管理的报道,本文将对《医院技术管理系统》的研制与应用进行介绍。 相似文献
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目的:分析探讨细节管理应用在医院感染管理中的效果与价值.方法:将2016.06.01日至2017.06.01日在本院普外科病房接受治疗的1200例患者按照时间先后原则分成两个研究小组,每个研究小组有600例患者.分别予以常规管理(对照组)和细节管理(观察组).将两个研究小组的感染发生率、抗生素使用率进行对比.结果:观察组的感染发生率为2.00%,抗生素使用率为42.00%,均比对照组数据更低(P<0.05).结论:细节管理应用在医院感染管理中效果令人满意. 相似文献
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医院信息系统在医院管理中的应用 总被引:1,自引:0,他引:1
项耀钧 《中国自然医学杂志》2003,5(2):97-98
医院信息系统是有关医院信息管理的一项复杂的系统工程 ,也是医院实现计算机网络化管理的工具。我院医院信息系统 (HIS)运行工作经过 5年多的努力 ,建立了完整的医院信息管理网络 ,实现了从挂号就诊到出院结算医疗全过程 ,从人员管理到物质经费管理全过程的计算机网络化管理 ,取得了明显的管理效益和经济效益。1 基本建设情况1 1 调研论证、硬件选购 医院信息系统建设是一项投资较大 ,建设周期较长的系统工程。制定好全面的整体规划和近期目标、阶段性计划。布线系统是基础建设 ,尽量一步到位 ,并应留有一定的余地。网络设备可根据实际… 相似文献
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目的探讨精神病院医护人员的职业倦怠现状倦怠。方法采用M aslach倦怠量表为评定工具,对116名精神病院医护人员进行了调查。结果医护人员在情绪衰竭一项目上高于均值3分,在倦怠的三个维度中,医护人员的情绪衰竭程度相对较高;在性别、年龄、受教育程度和婚姻状况上,倦怠的三个维度上的差异没有统计学意义,只有不同工龄的员工在情绪衰竭上的差异具有统计学意义;医护人员的职业倦怠状况与人际关系、收入情况和个人身体健康状况的主观满意度有关系。结论精神病院医护人员在情绪衰竭项目上相对较高,且与他们人际交往、身体健康和收入情况的满意度水平具有密切相关。 相似文献
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随着我国医疗体制改革的不断深入和卫生事业的蓬勃发展,员工培训在医院发展中所占的地位愈发重要.但传统的员工培训无论是在形式上和效果上都存在着学习主动性不强及培训满意率低下的问题,达不到培训的预期目标.本文以一所2012年底完成等级评审的三级医院为背景,分析原来传统的员工培训的不足,在此基础上提出新的培训理念和工作思路,并将其应用于实践. 相似文献
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目的探讨危急值管理信息系统应用效果。方法采用PowerBuilder从系统中提取相关数据,根据系统设计目标对数据进行统计分析。结果危急值具有一定的病种特性,并且报告误差大,无法保证危急值报告的时效性。结论危急值管理信息系统实现了危急值管理流程的自动化,减少了人工工作量,但仍需进一步改进以提高报告效率,从而更好的为提高医疗质量和效率提供支持。 相似文献
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目的了解绩效考核在医院分配中的作用。方法通过建立绩效考核指标体系,对医院分配实行院科两级考核。结果弥补了以经济指标为主的奖金分配制度的不足,达到了提高医院管理的目的。结论绩效考核体系实施以来,我院取得了一定的成绩,进行持续性考核才能使医院管理更上一层楼。 相似文献
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浅析医院文化建设——内强职工向心力,外树医院公益形象 总被引:3,自引:3,他引:0
上海市第一人民医院通过组织各类义诊、为社区群众提供爱心医疗服务、推出便民惠民措施、举办科普知识讲座、捐献造血干细胞等各种大型公益行动,树立了医院良好的社会形象;通过举办干部培训班和专题讲座,提高干部管理能力和沟通技巧;开展现场救援培训和技术比武,提高临床服务水平;召开老干部座谈会,进行党性教育,增强职工凝聚力。 相似文献
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目的:通过信息化手段提高医院考勤管理质量,提高员工满意度。方法:采用Clint/Middleware/server体系结构,PowerBuilderlo、VisualStudio2010编程工具以及SQLSERVER2008数据库技术,开发了医院智能考勤管理系统并加以应用。结果:实现了员工考勤信息采集和统计的规范化、系统化;实现了员工考勤信息手机短信及时告之功能;实现了考勤信息与员工奖金发放软件和人力资源系统的对接。结论:系统的成功实施,保证了医院考勤管理的客观、公正,提高了员工出勤质量,得到了医院领导员工的一致好评。 相似文献
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医院药品计算机管理系统的研制与应用 总被引:1,自引:0,他引:1
医院药品的供应量大而广 ,点多且品种复杂。大批量药品流通 ,为其供应、保管、记帐等带来非常繁重的工作量 ,传统手工业已不能适应现代化的管理要求。医院药品计算机化管理有诸多优点 :1药品数量和金额的双重管理 ,使整个药品流通从过去以总金额为主转为以品种数量为主 ,管理更科学。2药品价格统一管理 ,不需人工记忆药价且调价及时正确 ,省时省力 ,避免人为因素干扰。 3加强药品有效期管理 ,及时发现近期药品 ,减少不必要损失。4快速方便查询 ,并提供临床药学研究数据。 5建立复核系统 ,充分发挥各部门监督作用 ,减少药品在整个流通过程中… 相似文献
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