招飞体检中鼻内窥镜技术的应用

为了将鼻科学的新技术、新知识应用于招飞体检，我们在广空招飞体检复检中，开展了鼻内窥镜检查项目。但目前，我军尚未制定招飞体检鼻内窥镜检查标准。我们在2003年度广空招飞复检中，对208名受检者进行了鼻内窥镜检查，结果如下。     

超声检查在招飞体检中的应用

随着临床辅助检查技术的日益发展，超声检查在招飞体检中的重要性也愈加突显。近几年招飞体检标准中，对腹部脏器的病症作了统一具体量化规定，加强了标准的可操作性。同时，新增了心脏彩超检查，使超声检查涵盖了泌尿、消化、内分泌、心血管、外周大血管等多科。鉴于超声检查在招飞体检中的特殊性和重要性，结合南空2012年的工作情况报告如下。     

2003-2007年大学生招收飞行学员体检情况分析

2003-2007年我区在所属区域内的军队院校和地方大学内招飞,初检平均合格率20.9%,全面体检平均合格率21.2%.我们将大学生招飞体检情况与同期高中毕业生招飞初检、全面体检情况对照分析,认为在大学生中开展招飞工作,首先要做好宣传发动工作,以保证有充足的体检生源,在体检中必须把握受检者的整体素质,稳妥做出体检结论.     

体检鉴定与航空生理训练

做好健康鉴定工作的几点体会；招飞体检中左心室肥厚的超声心动图诊断标准与功能鉴定；招飞时复查血压的标准和方法的探讨；闪光试验诱发异常脑电图在招飞体检中的应用；招飞体检平衡功能定量测定的研究……     

招飞基地学员体检标准探讨

建立招飞学员培训基地,在中学生中进行招飞定向培养,使招飞方式由全面铺开的拉网式走向集中、定向化。定向培养对象选拔体检与招飞体检有较大区别,既要维护招飞体检标准的严肃性、严格性,还要根据实际情况,把握使用标准的灵活性、预见性。我区招飞培训基地已发展到6个,身体选拔最初由体检队执行,目前已过渡到体检队派人指导,地方医务人员实施。经过两年多的工作,我们认为     

招飞体检中3533例腹部超声检查结果分析

在体检工作中，超声检查的准确与否，对提高招飞体检质量有重要意义。现对2000～2005年招飞体检中因腹部超声异常淘汰的情况分析如下。     

招飞改革20年体检工作回顾与建议

1988年,我军对招收飞行学员(以下简称"招飞")工作进行了全面改革,招飞工作正式纳入全国普通高等学校统一招生序列,将招飞由过去的兵员征集性质变为院校招收干部学员性质,招飞全部工作由空军组织实施.为此,专门成立了招飞机构,其中招飞体检工作由空军和军区空军体检队承担.     

招飞体检中对角膜后沉着物的探讨

在招收飞行学员的医学选拔中，角膜的视功能检查是至关重要的一项。2005年新颁发的《招收飞行学员体格检查标准》规定：影响视功能的角膜疾病、角膜瘢痕不合格。葡萄膜疾病及其病史不合格。近年来我们在招飞体检中，因角膜后沉着物（KP）而淘汰的学员不断增加，我们结合在实际招飞工作中对角膜后沉着物的识别、诊断问题进行初步探讨。     

招飞体检中实验室检查的质量控制

实验室检查是招飞体检的关键环节,如何规范检验工作的标准化操作是招飞体检检验工作面临的主要问题。招飞体检分为初检、全面大体检和复查3个阶段,前2个阶段均由各军区招飞体检队完成,由于各单位实验室管理、仪器设备、人员素质等方面存在差异,检验质量存在很大差距。自2004年起,我招飞中心体检队正式成立了检验科,通过狠抓招飞体检检验工作的标准化管理和质量控制,目前已取得了阶段性成效。     

招飞学员畸变产物耳声发射与纯音听力的关系

目的 研究招飞学员畸变产物耳声发射(DPC)AE)与纯音听力的关系，探讨DPOAE在招飞体检中的应用。方法 200名招飞学员进行纯音听力及DPOAE的测试，分析相同频率下纯音听阈与DPOAE的关系。数据用Microsoft Excel和SPSS软件分析。结果 招飞学员中纯音听阈值较低的频率，DPOAE值也较高。在中、高频率，纯音听阈与DPOAE幅度成负相关，纯音听力好的频率，DPOAE幅度较高。在听力正常耳听力越好，DPOAE幅度越高。在听力下降耳，纯音听阈越高，DPOAE幅度越低。这种相关性在高频更明显。结论 DPOAE检测方法比电测听方法更简便、客观，结果更准确。可防止误淘、误选，适用于招飞体检。     

招飞体检中脾脏肿大的鉴定探讨

招飞体检中发现脾脏肿大是内科检查常见的体征之一，腹部B超检查在招飞体检中的常规应用，使脾脏肿大的诊断明显增加，以至在国内某些地区的招飞体检中因脾脏肿大而淘汰的比例成为内科淘汰的主要原因。有鉴于此，做好脾脏肿大的鉴定，对提高选飞质量，避免误淘和增加体检合格率具有重要意义。     

空军招飞体检统计工作中存在的不足及改进建议

招飞体检统计工作充分体现了招飞体检总体工作情况,反映了应招青年的健康状况,是宏观控制体检数量、质量的依据,也是各区进行体检交流的基本资料.招飞体检统计,在一定程度上反映了各区生源情况、组织计划工作情况及医务人员业务和技术水平.     

心脏彩色超声检查在招飞体检中鉴别心脏杂音性质的应用

目的探讨彩色超声心动图技术在招飞体检内科中鉴定心脏杂音性质的应用价值。方法比较2005年（未采用心脏彩色超声检查）及2006年（采用心脏彩色超声检查）招飞体检中心脏问题超标的淘汰率，并分析比较2006年因不同原因进行了心脏彩色超声检查的63名学生的淘汰率。结果2005年招飞体检中心脏问题超标的淘汰率为17．41％（233／1338），2006年为12．33％（170／1379），其差异有显著性意义（P〈0.01）。2006年因心脏杂音超标进行心脏彩色超声检查的46人中20人被淘汰，因心脏其他原因进行检查的17人中2人被淘汰，其淘汰率的差异有显著性意义（P〈0．05）。结论心脏彩色超声检查为招飞体检提供了准确、科学的诊断依据，减少了招飞体检中的误淘，提高了招飞体检的质量。     

招飞体检中的体重双向控制

体重与入睡前的血糖、血脂水平的高低密切相关，体重超重和体重不足是招飞体检中外科淘汰的主要原因之一。为提高招飞合格率，我室在1996年招飞体检中对初检合格的体重超重和不足的33名学生进行了体重的双向控制，使其改变睡前血糖、血脂的水平，经过4～6个月的控制，在高考后复查体重，取得了比较满意的效果。     

同视机在招飞体检中的应用

应用同视机对144名参加招飞体检的健康男青年进行了三级视功能检查，并与颜少明研制的《立体视觉检查图》、隐斜计进行了对比检查，结果提示：①招飞体检中仅检查隐斜视难以把关；②立体视觉检查图用于招飞体检不妥；③招飞体检有必要采用同视机检查三级视觉功能。     

招飞体检中轻度上颌窦炎声导抗检测结果临床分析

目的：调查招飞体检中轻度上颌窦炎声导抗检测咽鼓管功能是否符合招飞标准。方法对42名招飞体检中轻度上颌窦炎的学生和42名招飞体检中正常学生行鼓室声导抗测试，对比结果。结果轻度上颌窦炎的患者中咽鼓管功能异常率为53．6％，鼓室导抗图异常率为52．4％，与正常学生组相比，差异有统计学意义（ P＜0．01）。结论轻度上颌窦炎易引起咽鼓管功能的改变，咽鼓管功能异常的发生率较正常学生显著增高。     

招飞体检耳鼓膜病变的评估

目的探讨招飞体检中鼓膜病变的评估，以求统一认识，提高耳鼻喉科招飞体检的合格率。方法2006年耳鼻喉科上站体检学生439人。体检方法和体检标准依据《中国民航总局招收飞行学生体检指南》和《中国民航总局招收飞行学生体格条件》检查。耳鼓膜病变的评估原则是鼓膜菲簿、增厚者，若耳气压机能良好、听力良好可合格。同时与1994年耳鼻喉科招飞体检统计结果进行比较。结果2006年招飞体检以重度鼓膜病变淘汰17人（占3．87％），居耳鼻咽喉科之首。其主要是鼓膜石灰质沉着（钙斑）、鼓膜肥厚、萎缩粘连、内陷，但比1994年重度鼓膜病变统计结果淘汰率13．95％有明显降低。结论飞行对耳鼻喉科的基本要求是良好的平衡、耳气压和听力功能。因此，体检医师应熟知正常耳鼓膜的表面标志，熟练掌握招飞体检方法与程序，正确理解标准，并结合飞行人员的工作环境与特点做结论。     

高中毕业生心脏医学检测结果调查分析（摘要）

目前,应届高中毕业生仍然是招收飞行学员的主要来源。加强该群体的健康管理和医学干预,提高招飞生源身体素质,十分必要。本文对部分参加招飞体检学生心脏检测阳性症候构成情况作了初步统计分析,目的是为高中在校学生的卫生保健工作提供部分参考依据。选择2006～2009年参加招飞全面体检的学生共5833例，     

苏浙皖3省10年招飞体检淘汰情况分析

目的 分析招飞体制改革后招飞工作中存在的问题,以求在今后得到改进。方法 从1988～1997年江苏、浙江、安徽3省招飞初检及全面体检各科合格率进行分析 结果 1988年合格率为9.99％,此后逐年升高并稳定在28％,内科、外科、眼科、耳鼻咽喉科此种趋势尤明显。取得以上成绩的原因是体检技术的提高,控制每日工作量适当,体检标准和体检方式科学。结论 招飞体检制度改革是成功的。配齐体检人员,严格训练,搞好摸底体检是重要经验。     

2003～2007年国航招飞淘汰情况分析

民航招收飞行学员体格检查鉴定标准过严，合格率低、淘汰学生多一直是民航各个体检鉴定机构无法解决的问题。同时，各体检鉴定机构对招飞体检标准的理解与掌握不一致，造成淘汰情况也不尽相同。为了适应我国民航事业的快速发展，并使各体检鉴定机构对招飞标准的掌握与执行的统一，民航总局于2006年10月16日发布的《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》在2006年11月1日起实施前对全国民用航空体检鉴定机构的体检委任代表进行了集中的培训与学习。为了解新、旧标准执行情况，笔者统计了国航自2003年以来招飞体检各科淘汰结果，并分析其形成原因，为更好地完成招飞体检鉴定工作提出建议。