某乡镇卫生院护患纠纷的主要原因及防范对策

某乡镇卫生院近年共受理护患投诉30例，笔者对其进行原因分析，并结合临床护理经验进行总结，为减少护患纠纷，提出几点防范措施。     

护患纠纷的原因分析及防范措施

随着人们生活水平不断提高,法律意识和自我保护意识不断增强,患者在就医过程中,对护理人员的服务态度、护理质量、技术水平提出了更高的要求,一但侵犯了患者的权利,可引起纠纷,所耗费的人力、财力、物力以及精力是不可低估的。护患纠纷的发生不仅干扰正常医疗工作程序,给患者的情绪和康复带来负面影响,同时也给护理人员造成沉重的心理压力。因此本文对引起护患纠纷的原因及其防范措施进行分析和探讨如下。     

妇产科护患纠纷的原因及防范措施

探讨妇产科护患纠纷形成的原因,并提出有效的防范措施,不断强化护理质量,遵守法律法规,提高护士综合素质,掌握与患者的沟通技巧,减少和避免护患纠纷的发生.     

急诊科护患纠纷原因分析及防范措施

目的探讨急诊科发生护患纠纷的原因及防范措施。方法回顾性分析内蒙古自治区人民医院急诊科2007年1月-2012年2月护患纠纷80例,分析其发生的原因。结果产生纠纷的原因当中,由家属认知能力、急诊重症患者多导致护理不及时而引起护患纠纷比例较大。结论针对纠纷产生的原因采取针对性的防范措施,可以降低纠纷的发生率,提高患者的满意度。     

试论新时期护患纠纷产生的原因及防范措施

护理工作是医院诊疗中的工作要素,是与病人接触最多、最密切的一个环节,也是最易引起病人及其家属投诉的工作。近年来护理纠纷的日益增多,不但给病人带来了无尽的痛苦及损失,也给护理人员带来了心理压力及损失,这对发展护理事业、促进病人康复都是不利的。笔者就护患纠纷原因分析和护患纠纷防范措施结合实际作一探讨。     

儿科护患纠纷的原因分析及防范措施

本文分析了儿科病房护理纠纷的原因及防范措施,提示儿科护理人员应转变观念,严格遵守规章制度及操作规程,加强法律知识学习,提高自我保护意识.     

门诊观察室护患纠纷原因分析与防范措施

探讨和分析门诊观察室护患纠纷发生的原因,采取防范措施,从而提高护理质量。门诊观察室护患纠纷发生的原因是多方面的,有医院方面的原因,也有患者个人的原因;既有医学上的原因,也有自然社会的原因。只要医务人员做到换位思考,每时每刻都为患者着想,加强责任意识、服务意识、安全意识和法律意识,许多护患纠纷都是可以避免的。     

精神科护患纠纷相关因素及防范措施

随着民众法制意识的提高，人们越来越关注自己的权利，各种纠纷时有发生，而精神科的护患纠纷主要是由学科特点、护士本身、管理者、患者、社会及不可抗拒或难以预见等各种因素引起的。因此，对以上各因素加以防范，可以降低护患纠纷的发生率。     

儿科输液室护患纠纷的原因与防范措施

儿科输液室因其工作流程和服务对象的特殊性,而且现在患儿多为独生子女,家长过分疼爱,静脉输液过程中对护士在服务态度,技术操作,服务质量等方面期望值过高,使儿科输液室护患纠纷更容易发生。本文就儿科输液室护患纠纷的原因与防范措施进行了阐述。     

产科病房护患纠纷引发因素及防范措施

随着社会的进步和医疗卫生事业的发展，我闰医疗市场环境发生了深刻的变化。近年来随着患者法律意识的增强，医疗护理纠纷的发生呈上升趋势。为了提高产科护理质量，降低护患纠纷的发生率，保护护患双方的合法权益，笔者通过总结经验，采取诊对性措施，取得良好效果，现报告如下。     

门诊小儿输液护患纠纷产生的原因及防范措施

随着医学模式的转变,人们文化生活水平的不断提高及自我保护法律意识的不断增强,越来越多的人开始意识到在就医过程中要维护自身的权利。小儿输液护理,由于服务对象的特殊性,孩子是家庭的凝聚点,所以当小儿发生病痛时,更是牵动全家人的心,在就医过程中,给从事小儿护理的护士增加了很大的压力,从而护患纠纷也时有发生。     

护患纠纷原因分析及防范措施

护患纠纷属于医疗纠纷的一个分支，是指由于护士原因或纯属于护理工作的因素与患者及家属发生的纠纷。随着时代的发展，人们法制和维权观念的增强．护患矛盾呈上升趋势，护患纠纷的防范处理也是医院面临的问题。本文通过探讨护患纠纷发生的原因，寻求减少纠纷的途径，提高病人的满意度。     

护患纠纷的原因及防范措施

随着社会的进步，国家法律不断健全，新的《医疗事故处理条例》的颁布实施，病人的法律意识和维权意识的增强，护理人员在护理病人的过程中，如何增强法律意识，如何维护自己的合法权益，如何防止护患纠纷的发生，现对常见的护患纠纷原因及防范措施与同行探讨。     

浅析护患纠纷的成因与防范对策

近年来护患纠纷经常发生,对医院造成严重的负面影响,笔者从社会、医院、患者这几个方面分析了护患纠纷的产生原因,并针对这些原因提出防范对策。     

护患纠纷的原因及防范措施

护理纠纷是在护理活动中,患者与家属对医院护理工作不满时产生的纠纷,其发生原因错综复杂。而随着社会的进步和经济的发展,以及国家法律制度的逐步健全,人民的法律意识逐渐提高,使护忠纠纷有着明显的上升趋势,它严重影响了护患双方的身心健康,于扰了医院正常的医疗秩序,甚至影响着医院的声誉。因此,必须引起我们的高度重视。现就护患纠纷的产生原因及防范做以下讨论：     

临床护患纠纷的原因分析及预防措施

近年来随着我国医疗制度改革的不断深化,法律制度的健全以及人们自我保护意识的提高,越来越多的人开始意识到,在就医过程中维护自身的权益,因此,护患纠纷的发生率逐年呈上升趋势.我院护理部结合基层医院服务对象及护理工作的特点,科学地分析现存和潜在护理安全隐患,建立了防范纠纷管理机制,具体总结如下.     

护患沟通失败原因及防范措施分析

<正>沟通是人际交往最主要的形式,有效的沟通是建立良好护患关系,提高患者满意度,减少医疗纠纷的关键因素。笔者就护患沟通失败的原因进行分析,并总结其防范措施,现报道如下。     

儿科门诊护理纠纷原因分析及防范措施

随着现代医学模式的转变,人们生活水平的不断提高,自我保护的法律意识逐步加强。而孩子是每个家庭的凝聚点,当发生病痛时,在就医和治疗过程中,其家属对护士的职业道德,技术水平和护理质量提出了更高要求。     

产科护患纠纷的原因及对策

<正> 产科的工作复杂而又多变,一旦出现险情,将危及母子两人的生命。特别是面对不会表达的婴儿及高危妊娠的妇女更增加了一份危险性,特殊的工作性质以及近几年人们文化生活水平的提高,病人对保护自己就医的权利意识增强,对医疗护理安全要求的提高,以及法律观念、经济意识的不断增强等多种原因引发的纠纷有明显上升趋势,我们针对产科易产生纠纷的原因进行分析并提出相应的干预对策。     

浅谈护患纠纷的原因

护患纠纷是我国当今社会的一个不争的事实,构建和谐护患关系是构建和谐医院和社会主义和谐社会的必然要求。本文结合笔者的工作经历,从护士、患者、医院多个方面介绍了产生护患纠纷的几点原因。