襄樊市中医院质量管理“落地有声”

<正>[本刊讯]近日,湖北省襄樊市中医医院实行医院管理"回头看",大战100天,从医院管理、医疗质量管理、医疗安全、医院服务、医院绩效等方面进行了检查,使医院的规章制度"落地有声"。     

公共卫生管理专业临床课的教学构想与实践

我院是北京中医药大学的附属医院,承担着管理学院公共卫生管理专业学生的临床课教学任务,如何根据管理专业的特点和同学们的愿望设计临床课的教学与实习,是我们一直在探索的问题.几年来我们在这方面做了一些尝试,现介绍如下:     

临床药师学习病区药房管理对医院医嘱审核能力的影响

目的:探讨临床药师学习病区药房管理对医院医嘱审核能力的影响。方法:医院从2020年1月起推行"临床药师参与审方",并学习"临床药师参与病区药房管理"。随机抽选随机抽选2019年6~12月病区药房500份用药医嘱作为"临床药师参与审方"实施前。抽选2020年1~6月期间病区药房500份用药医嘱作为"临床药师参与审方"实施后。分析评估实施前后药师医嘱审核能力及药房管理质量改善情况。结果:实施后医院药师医嘱审核能力评分明显高于实施前(P<0.05);实施后不合格用药医嘱发生率明显低于实施前(P<0.05)。结论:"临床药师参与审方"实施并学习"临床药师参与病区药房管理"后,病区不合格用药医嘱发生率明显降低,用药管理工作质量明显提高。     

公共管理专业医院会计与财务管理课程教学方法研究

<正>"医院会计与财务管理"课程为北京中医药大学于2002年在全国高等医学院校中率先开设的课程,是管理学院公共事业管理专业本科生的一门主要专业课,目前全国已有10多所医学院校相继开设了这门课程。卫生部在"公立医院改革试点的指导意见"中指出:要改革公立医院运行机制,改进公立医院经济运行和财务管理制度,完善医院财务会计管理制度。严格预算管理和收支管理,加强成本核算与控制,积极推进医院财务制度和会计制度改革。由此可见,     

对临床实习护士开展“6S”管理知识学习的必要性

近几年来医院大力开展"6S"管理,通过不断地持续改进,更加明确"6S"开展的重要性,杜绝医院物资材料浪费现象及无效劳动、改善诊疗工作区环境、提高工作效率、减少安全隐患及护患纠纷。医院护士不断地学习以深化"6S"管理的必要性,对于护理队伍另一组成部分,护理专业的实习生,应系统开展"6S"知识的学习,使其认识到开展"6S"管理的意义,培养其正确的职业素养及职业道德。     

医院管理学课程引入“医院管理热点问题微型辩论赛”的教学改革探索

为提高教学质量,广州中医药大学经济管理学院卫生管理系开展了"医院管理热点问题微型辩论赛"的教学改革,将参与式教学方法运用到课程当中,教学改革4年,成效良好。文章围绕"医院管理热点问题微型辩论赛"的活动方案和经验进行探讨。     

基于中医理论的妇产科健康教育与健康管理方案设计

目的：设计一种基于中医理论的妇产科健康教育与健康管理方案,评价该方案在提高患者疾病相关知识水平和促进患者行为改变方面的效果。方法：选择医院妇产科2023年6—9月收治的100例患者为研究对象,分为对照组和观察组,每组50例。对照组采用基础妇产科医学管理,观察组在对照组基础上,加入基于中医理论的妇产科健康教育与健康管理方案。比较两组患者疾病相关知识的掌握程度及行为改变情况。结果：观察组患者生殖健康、孕期保健、生殖器官结构、妊娠期间注意事项、学习方式方法方面的知识评分均明显高于对照组(P<0.05)。观察组患者检查依从性、用药依从性、生活方式改变、心理调节能力、健康教育参与度评分均显著高于对照组(P<0.05)。结论：基于中医理论的妇产科健康教育与健康管理方案能够显著提高患者疾病相关知识水平和促进患者行为改变。     

“6S”在急诊药房规范化管理中的运用

目的:运用"6S"管理是为了保障药品质量,员工养成自觉遵守规章制度,凡事认真的习惯。方法:对照"6S"管理标准,从整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全6个方面,对调剂区、办公区、生活区进行规范管理,制定药房管理制度,规范员工行为。结果:工作环境整洁有序,工作流程优化,培养了员工良好的职业素养,工作效率、服务水平得以提高。结论:"6S"管理营造了良好的工作氛围,保证了药学服务与安全,为医院树立了良好的社会形象     

论六西格玛管理方法在门诊处方管理中的应用研究

目的：探讨6σ管理方法在门诊处方管理中的应用。方法：将6σ管理方法引入医院门诊处方管理过程之中,按照6σ管理的五个步骤,对门诊处方差错进行＂诊断＂与干预管理。分析6σ管理方法使用前后药疗差错（如处方差错、调剂差错及给药差错三个方面）、药品合格情况以及改进后处方缺陷情况等。结果：6σ管理方法使用后,①处方差错、调剂差错及给药差错均明显要低,且差异具有显著的统计学意义（P〈0.01）;②门诊用药合格率达到100%,明显高于该方法使用前的用药合格率,二者具有显著的统计学差异（P〈0.01）;③护士满意率为100%,明显高于该方法使用前,二者具有显著的统计学差异（P〈0.01）;④6σ管理方法实施前处方缺陷率为14.28%,改善后处方缺陷率为6.25%,二者呈现出显著的统计学差异（P〈0.01）。结论：将6σ管理方法应用于医院门诊处方管理过程之中,能够明显降低处方药疗差错率与处方缺陷率、大大提高门诊用药合格率。     

基层医院药事管理中存在的问题及对策

目的:探讨基层医院药事管理中存在的问题及对策。方法:通过2007～2009年参加3年的医院质量大检查,对我县6家一级甲等医院药事管理的结果资料进行分析,提出相应对策。结果:"一甲"医院落实《处方管理办法》不到位、药剂人员业务素质较低、麻醉药品管理等方面存在严重隐患。结论:基层医院要加强药事管理法规的落实,强化安全意识。     

浅谈新形势下医院的后勤管理

医院后勤管理是医院管理的重要组成部分。医院后勤管理作为医院的保障和支持系统,在协助完成医疗、教学和科研任务中占有非常重要的地位。随着"新医改"大潮的推行,公立医院的生存发展问题已经越来越紧迫地摆在我们面前。医院后勤管理效率直接关系到整个医院的发展水平,直接影响医院的医疗质量和经济效益。因此,如何提高医院后勤管理水平,是摆在所有医院管理者面前的一项重要课题。     

强化管理促进临床教学工作

临床教学工作是医院的重点工作,是学生学习的重要环节,做好此项工作必须从强化管理,提高教学意识;提高教师队伍素质;认真开展临床教学工作,提高临床教学质量三个方面入手。     

新加坡的中医药管理

早在１４世纪,新加坡已有大量中国人侨居。１８６７年新加坡建立了最早的中医慈善机构———同济医社,１８９２年更名为“同济医院”。１９０１年７月新加坡出版了首份内容包括中医中药理论的杂志《新加坡医学报》。新加坡负责管理中药的部门是卫生部,其药品局下设药品管理署,包括对中药的管理。目前中药管理方面尚未建立“中国专卖医药产品”,进口、生产和在本地销售的许可证制度,但他们已明确提出,在近期将采取新的方式改进现有管理,包括对中药商品、产品进行注册。目前新加坡进口的中药材和成药需向卫生部申报,获批准后方可经销。报批的一般程序是：ａ．经销商按合同进货,货品到岸后报海关;ｂ．海关通知卫生部;ｃ．经销商将药品药材     

加强医院科研管理促进重点学科建设

医学科研是推动医学科学发展和进步的强劲动力.医院的科研管理是影响重点学科发展的重要因素,强有力的科研资源与管理方式,是学科发展壮大的有力杠杆.文章就医院在科研管理促进学科建设方面的措施,学科建设成效,下一步建设办法等方面做一探讨,以期进一步探究医院重点学科建设的新方法,新思路.     

新加坡中央医院针灸门诊的规范化管理

介绍新加坡中央医院针灸门诊的规范化管理。通过对门诊基础建设逐渐改进,医务人员再培训,操作过程严格消毒,医疗仪器定期检查,病历书写、保存和处理统一管理,开展公众中医知识教育等,逐渐形成了一套与现代化医院相适应的规范化管理制度,使临床治疗效率和质量不断提高。自1998年4月至2012年12月,治疗患者74 654人次,日诊量渐增,避免了针灸异常状况的发生,多次通过国内外国际医疗卫生机构认证联合委员会定期的严格审查。此外,针灸门诊还承担了3项新加坡健保集团的科研项目。     

浅述法治和德治在医院管理中的运用

将德治与法治引入医院管理,阐述了制度管理、道德教育、纪律惩处在医院管理中的作用.强调了"一切以病人为中心"的管理理念;关爱病人,实行人性化服务的重要性.     

新加坡卫生事业的管理及对我们的启示

新加坡是个美丽的岛国,国土面积近700平方公里,人口420多万,其中华人占76%,马来人占14%,印度人占8%,其他人种占2%。新加坡地理位置重要,经济十分发达,是世界上著名的航运、金融和炼油中心。2006年3月,笔者随国家中医药管理局赴新加坡考察团,对该国的医疗保险、医院管理和中医中     

台湾医院管理新趋势

竞争化、多元化、国际化、民营化等迅速变化的环境,对台湾医疗院所是一个较大的冲击,不少没有竞争力的医院倒闭了。据有关人士透露,近期台湾约300家没有竞争力的医疗院所倒闭或正面临倒闭。因此,加强品质、增加竞争力作为面对未来未知的因应方式显得尤为重要。为了适应形势,台湾一批有实力的医疗院所从软硬环境两方面加紧了更新步伐,如投资硬件方面:扩大规模、装修门面、增购新设备;改善软环境方面:引进管理人才、应用计算机系统管理、推动品质管理活动等进行改革。不少医院引进企业管理系统—— 欧洲品质管理系统:ISO(Intermational Org…     

医院病房药品管理存在的主要问题及对策

文章就目前医院病房药品管理中存在的主要问题进行了分析,并从加强药品管理知识学习;完善药品管理措施;加大投入力度改善药品存储条件;实行药品分类管理,加强药品贮存保管;实行药品合理储存管理等五个方面提出了改进措施。     

医院管理干部培训势在必行--四川省县级中医医院管理干部的调查思考

随着医疗市场竞争的日益激烈,医院管理层的管理素质与水平正越来越成为影响医院竞争力的重要因素.众所周知,目前,我国大多数医院的中高层管理者主要来源于技术骨干,即所谓的专家型管理队伍,因而造成了许多医院管理者"专业做技术、业余搞管理"的现实情况.为了解我省中医医院管理干部队伍的现状及相关情况,我们于2004年3月进行了相关调查.在调查进行期间,卫生部颁布了<关于开展卫生管理干部岗位培训的通知>(下称<通知>)和<关于贯彻落实〈中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定〉的意见>,强调"要通过岗位培训工作,逐步建立卫生管理干部持证上岗制度,提高卫生管理干部的整体素质和管理水平,造就一支适应卫生事业发展的职业化卫生管理干部队伍".这表明了对医院管理干部队伍进行专业化培训与建设的重要性与紧迫性,也是本次调查的现实意义所在.