济南部队机关营院卫生设施现状评价

济南部队机关营院卫生设施现状评价胡仁为，袁文洪，付留杰（济南军区后勤部军事医学研究所，济南）为推动部队开展争创卫生营院的活动，由军区爱卫会组织的“十佳卫生营院”考评组，于１９９３年９月中下旬对我区１８个单位机关营院进行了考评，现将考评情况小结如下。１...     

认真落实卫生法规制度搞好机关营院卫生防病工作

本文依照全军创建卫生营院要求，针对机关营院特点，总结了空军机关大院卫生防病工作的基本经验。从而加强了防疫科的自身建设，提高了机关人员整体健康水平，有力地保证了机关各项工作的正常进行。     

南疆部队119个营院卫生状况调查

南疆部队１１９个营院卫生状况调查刘玉亭，赵建国（南疆军区卫生处，新疆疏勒，８４４２００）根据全军爱卫会制定的《卫生营院标准》和《卫生营院考评细则》，对我区部队１１９个营院卫生状况进行了调查分析。１资料与方法对调查的１１９个营院采取自查、抽查及普查三种...     

某部驻大中城市机关"五个场所"的卫生评价

为从整体上提高部队环境、生活质量和广大官兵自我保健能力,根据全军爱卫会"关于开展创建卫生营院活动的通知"精神,我们于1991年10月中旬至下旬对我部所属驻大中城市的50个机关营院五个场所进行了考评,现将结果报告如下:1 调查内容与方法主要对营区环境、伙房、垃圾箱、厕所、猪圈五个场所进行现场调查,并以"卫生营院考评细则"为标准,逐项打分.满分为530分,达到满分的80%为及格.2 结果与建议 50个机关营院,卫生考评结果见表1.从总的情况来看,营院环境卫     

武警某部营区环境治理和卫生设施建设中的几点思考

目的：为落实《“十五”期间全军爱国卫生工作规划》，提高营区环境治理和卫生设施建设水平，达到文明卫生军营标准。方法：深入部队现场，对部分武警单位营区环境治理和卫生设施建设过程进行分析思考。结果：通过分析思考，找出存在的不足，并提出3点措施：(1)加强法制管理，依法进行卫生营院建设；(2)争取领导支持，从根本上寻找营院整治的出路；(3)加强相互协调，统一营院建设标准。结论：营区环境治理和卫生设施建设由于多种因素影响，所提出的几点措施，可供相关单位参考。     

卫生营院土源性线虫卵污染状况调查

对创建卫生营院活动中已达标的８６个基层单位的生活环境进行了土壤虫卵污染状况调查。结果表明，阳性率蛔虫卵为４７．７６％，以菜地、牲畜圈、庭院、鞋底处为多；鞭虫卵为３６．０５％，以菜地，庭院、鞋底为多，污染程度为轻度。此外，在土样中还查到了其它寄生虫卵。调查结果提示，营院环境卫生问题不容忽视。     

实行三个结合深化卫生管理提高部队的健康水平

本文介绍了在贯彻落实“八·五”全军除害灭病规划中，为深化卫生管理而实行“三个结合”的做法，即创建卫生营院与基层后勤达标相结合；卫生行政管理与法制监督相结合；疾病预防与健康教育相结合。“三个结合”的做法，改变了卫生防病工作单打一的局面，使大卫生观在部队得到强化，从而促进了除害灭病工作的深入发展，提高了部队整体健康水平。     

常德市城市卫生质量综合管理的体会

常德市为创建湖南省卫生先进城市和全国卫生先进城市，按照《全国卫生城市检查标准》和湘爱卫[2000]10号文件要求逐项准备，经过三年的艰苦而细致的工作，在湖南省卫生先进城市复查团的检查验收中，取得了全省第一的好成绩。争创体会报告如下：     

某基层部队创建文明卫生军营的几点做法

目的 美化营区，绿化环境，营造良好的生活条件，增强官兵文明卫生素养，为确保部队战斗力打下基础，做好保证。方法 依据《“十五”期间全军爱国卫生工作规划》和创建《“文明卫生军营”实施办法和考评标准》搞建设，做工作，出成效。结果 官兵行为文明卫生明显增强、营院环境治理彻底、卫生设施配套完善、饮水饮食卫生合格、常见伤病得到有效控制，部队被评为“甲级卫生单位”、“卫生先进机构”等。结论 通过创建“文明卫生军营”活动，对部队全面建设和发展起到积极的推动作用。     

广州部队落实“八五”全军队害灭病规划的主要做法和基本经验

本文报告了广州部队认真贯彻落实《“八五”全军除害灭病规划》，扎扎实实地开展以创建卫生营院为重点的一系列活动情况。总结出“抓住一根主线，突出两个重点，坚持三个争取，做到四个落实”的四点做法和三条经验，促进了部队环境、生活质量和健康水平的提高。全区８５．１％的团级以上各类营院达到了“卫生营院”标准，较好地保障了部队各项任务的完成。     

广州部队落实“八五”全军除害灭病规划的主要做法和基本经验

本文报告了广州部队认真贯彻落实《“八五”全军除害灭病规划》，扎扎实实地开展以创建卫生营院为重点的一系列活动情况。总结出“抓住一根主线，突出两个重点，坚持三个争取，做到四个落实”的四点做法和三条经验，促进了部队环境、生活质量和健康水平的提高。全区８５．１％的团级以上各类营院达到了“卫生营院”标准，较好地保障了部队各项任务的完成。     

云南省军区落实全军“八五”除害灭病规划的基本经验

云南省军区边防部队在环境十分艰苦、条件非常简陋的情况下，通过落实全军“八五”除害灭病规划，在逐步改善营院卫生设施，不断提高官兵的卫生知识和部队的健康水平，创建卫生营院等方面取得了突出成绩。其主要经验是：（１）党委总揽全局，首长狠下决心；（２）创卫活动攻坚，部门协作同心；（３）整治军营环境，部队上下齐心。这些经验受到全军爱卫会检查验收组的肯定。     

武警某部认真落实"九五"规划做好创建全军甲级卫生单位工作的体会

目的：贯彻落实《“九五”期间全军除害灭病规划》，促进部队全面建设，方法；根据《规划》的要求，结合部队实际，采取下措施。加强领导，深入宣传，齐抓共管，抓好试点，发动群众，人人参与。结果：通过创建甲级卫生单位活动，取得显著成绩：（1）部队官兵文明卫生素质进一步提高；（2）饮食饮水卫生安全达标：（3）各种卫生设施配套齐全，营院环境整洁优美；（4）“四害”防制成绩显著；（5）部队发病率明显降低。结论：贯彻落实好除害灭病规划，就能促进部队全面建设，提高部队战斗力，并为落实“十五”规划提供很好的工作经验。     

某区部队营院卫生设施管理现状及改进建议

为深入贯彻落实《“九五”期间全军除害灭病规划》，进一步搞好部队营院卫生建设，对某区２６个部队进行了检查验收。方法是依照全军爱卫会制订的《考评细则》，对营区环境、厨房、垃圾箱、厕所、畜圈五大场所逐项检查打分，按综合计分进行评定。综合检查结果表明，９０％的部队达到了营院卫生设施建设与管理要求。针对存在的问题提出了以下３点改进建议：（１）完善卫生设施，进行科学管理；（２）健全卫生管理制度，重点抓好落实；（３）树立大卫生观念，加强协同管理     

空军某部机关贯彻"九五"除害灭病规划做法与体会

目的：为了落实《“九五”期间全军除害灭病规划》,争创“全军甲级卫生单位”,改善机关营院环境、生活质量,增强官兵卫生素质,提高自我保健能力。方法：在争创“全军甲级卫生 单位”的活动中,采取了如下几点做法：（１）党委重视,部门协同;（２）深入教育、认真学法、注重实效;（３）抓硬件、攻难关、重管理。结果：健康教育和卫生法规建设上了新台阶;生活质量、环境质量明显改善;自我保健能力显著提高,发病率得到有效控     

某部创建全军甲级卫生单位的基本做法与体会

创建甲级卫生单位是全面提高部队生活、环境质量和官兵健康水平，提高部队战斗力的一项重要工作。某部结合部队实际，按照《“九五”期间全军除害灭病规划》和军委批转的《关于开展创建等级卫生单位活动的通知》精神，扎扎实实开展以创建甲级卫生单位为重点的一系列活动。通过“创建”活动总结出５条经验：一是转变观念，深化认识；二是率先垂范、主官挂帅；三是结合实际，抓好样板，全面推广；四是督促检查，抓好经常性工作落实；五是加强教育，依照条令实行规范化管理。在争创活动中取得很好成绩     

区域性卫生规划及卫生资源配置标准的比较分析

目的：比较分析各地区域性卫生规划和卫生资源配置标准，为制定下阶段的区域卫生规划和资源配置标准提供科学依据。方法：采用文献定性和定量的分析方法，比较不同地区区域性卫生规划文献发表的数量、文献的主题和卫生资源配置标准等。结果：东部地区所发表的论文数量多于西部地区，但各地区发表文献的主题无显著差异；每千人口床位数、每千人口执业医师数、每千人口的执业护士数、每百万人口的CT和MRI数东部地区均高于西部地区；四川省各项指标低于西部地区。结论：区域性卫生规划和卫生资源的配置是改善和提高区域内的卫生综合服务能力以及卫生资源利用效率的重要措施，各地区的资源配置应与社会经济的发展相一致，要充分体现公平和效率、合理和实用的原则。     

政府卫生职责界定方法探讨

在总结现有相关研究的基础上，提出了划分政府卫生职责应遵循的9项基本标准或原则；围绕这些标准构建了一个直观而简便的分析模型；讨论了应用该模型确定政府卫生职责范围的具体而实用的方法。     

对统筹城乡卫生资源有关问题的思考

公平合理配置卫生资源是卫生改革与发展的重要目标之一。统筹城乡卫生资源，要充分考虑各方面的因素，积极稳妥地进行。一要按照职能任务，确立配置标准；二要全面认识问题，承认合理差距；三要把握配置重点，城乡整体发展；四要随着政策完善，逐步缩小差距。     

上海卫生经济改革的回顾和展望

该文首先对上海15年来的卫生经济改革进行了回顾，总结了卫生经济改革取得的成绩，指出通过医疗服务价格的改革和“总量控制、结构调整”，医院的社会效益和经济效益不断提高，医疗卫生事业开始进入与社会经济协调发展的阶段。其次，分析了目前卫生经济领域存在的主要问题，这些问题主要包括：(1)卫生投入不足与浪费并存．卫生资源总量过剩与结构失衡；(2)传统的医疗服务行为缺乏费用意识和成本概念；(3)医院科室两级核算、超额劳务分配、药品加成收入等经济政策的后遗症。最后，本文并针对上述问题提出了深化改革的设想：(1)结合区域卫生规划，实施卫生机构减人增效、转岗分流；(2)建立疾病诊疗标准、费用标准、基本医疗费用支付标准；(3)取消超额劳务分配，完善院科两级核算体系；(4)实施医药分流，完善补偿机制。