纽曼系统模式护理程序在高血压患者护理中的应用

纽曼认为患者是一个由生理、心理、社会、文化、生长发育和精神五个变量组成的一个整体。护理为“独一无二的职业”,护理的主要任务是通过有目的的干预,使患者保持或达到最适宜的系统健康状态,即通过一级预防,二级预防,三级预防达到干预的目的。同时,纽曼在实践中,以自身的系统模式为框架创立了护理程序。我院为推动对纽曼系统模式的探索、应用及发展,现将其护理程序在1例高血压护理中的应用体会,总结如下: 1 病例介绍 男性,48岁,曾于半年前因头痛,头晕,乏力,血压达23/     

纽曼系统模式在癌症护理中的应用进展

综述纽曼系统模式指导下的护理干预在癌症病人中的研究现状。指出纽曼系统模式是近年来才发展起来的一种全面而动态的护理干预模型。它强调个体系统与环境之间的相互作用,通过采取三级预防措施作为干预手段,帮助病人维持或恢复健康。     

纽曼系统模式在妊娠并发病毒性肝炎患者中的应用

纽曼护理模式是将人看成一个开放的系统、完整的个体，与周围的环境互动并维持平衡，当压力源过大而破坏平衡时，护理可通过3级预防措施来帮助患者维持或重获健康。妊娠期孕妇新陈代谢增加，内分泌系统改变，妊娠本身即可使肝脏负担加重，此时并发病毒性肝炎常可导致早产、流产、死胎、新生儿死亡等，同时可加重肝炎病情，甚至在妊娠晚期发展为慢性重症肝炎，危及孕妇生命。笔者应用纽曼系统护理模式护理2例妊娠并发肝炎患者，现报道如下。     

纽曼保健系统模式在高血压病人护理中的应用

[目的]探讨纽曼保健系统模式在高血压病人护理中的应用价值。[方法]将100例高血压病人随机分为两组,对照组接受常规护理,观察组在常规护理基础上接受纽曼保健系统模式护理干预,比较两组护理前后血压。[结果]两组病人护理后收缩压、舒张压较护理前明显降低(P<0.05);观察组病人护理后收缩压、舒张压下降程度优于对照组(P<0.05)。[结论]纽曼保健系统模式护理干预有利于控制病人血压。     

纽曼系统模式理论在中老年糖尿病患者护理中的应用

目的 探讨纽曼系统模式理论对中老年糖尿病患者护理干预的效果.方法 将122例糖尿病患者随机分为观察组和对照组各61例.对照组采用常规护理及糖尿病相关知识指导;观察组同时应用纽曼系统模式对患者进行三级预防护理干预.干预前后采用自行设计的患者对糖尿病及相关知识知晓率、遵医情况调查表、自我管理评估量表,对两组患者护理干预效果进行评定.结果 干预1年后,各量表评分两组问差异有统计学意义,观察组各项指标均优于对照组(P<0.05或P<0.01).结论 将纽曼系统模式理论运用于中老年糖尿病患者,可使患者掌握疾病的相关知识和有效提高遵医行为,可发掘其自我管理疾病的能力,提高其生活质量.     

纽曼系统模式在护理教育中的应用现状

<正>纽曼系统模式(Neuman Systems Model,NSM),又称纽曼系统理论,自创立以来,得到了世界上许多国家护理界的一致认可,被广泛应用于临床护理、护理教育、护理研究等领域[1]。在我国,纽曼系统模式已被推广应用于临床护理[2],并且逐渐出现了在护理管理中的应用报道[3]。然而,国内护理界就纽曼系统模式在教育方面的应用报道不多[4]。护理理论是护理教育实施的重要基础,而护理教     

纽曼保健系统模式在高血压患者护理中的应用

目的 探讨纽曼保健系统模式在高血压患者护理中的应用效果.方法 选取2009年6月至2010年6月在我社区卫生服务站进行治疗的220例高血压患者为对象,将其随机分为观察组(纽曼保健系统模式组)和对照组(常规护理组)各110例,分别采取不同方式的护理.比较2组患者的不良生活习惯、高血压控制和对相关知识的掌握情况以及出院半年后生活质量评分情况.结果 观察组有不良生活习惯的患者例数明显少于对照组,高血压控制和对相关知识的掌握以及出院半年后生活质量评分情况明显优于对照组.结论 纽曼保健系统模式在高血压患者护理中的应用效果较好,能有效控制血压且改善了患者的生活质量,建议在高血压患者的护理中广泛使用.     

1例纽曼系统模式在脑出血康复护理中的应用

患者男,53岁,睡眠呼吸窘迫综合征10年,晚上睡眠使用CPAP机。既往检查发现血糖及血压升高,未给予正规诊治。直到2009年3月才正规接受治疗,但无规律自我检测血糖及血压。2010年7月29日跌坐在地上,说话含糊不清,     

纽曼系统模式及其在护理管理中的应用

纽曼系统模式自问世以来,就以可靠性、整体性而著名,并作为理论基础运用于护理以及其他相关活动当中。其概念所涉及的范围之广、运用之灵活、内容之系统,使得能够综合运用于学术以及管理活动,来提高专业护理人员的工作质量,以顺应21世纪卫生保健模式的转变[1]。纽曼系统模式已被广泛运用于临床护理实践当中,但被应用于管理实践中却鲜有报道[2]。护理管理是医院管理活动的重要组成部分,如何在护理管理工作中实践纽曼系统模式,并使护理工作获得可持续发展,是护理管理者面临的新课题。1纽曼系统模式的基本内容1.1系统模式的核心概念核心部分又…     

纽曼系统模式护理程序在慢性乙型肝炎患者护理中的应用研究

目的探讨纽曼系统模式护理程序在慢性乙型肝炎患者护理中的作用。方法随机分为2组,对照组50例,采用常规医护指导方法;干预组52例,除常规治疗护理外,针对不良的生活方式及心理压力进行干预。当患者出现潜在应激反应时给予初级预防;当患者出现应激反应时给予二级预防;当患者系统达到了一定程度的稳定时,给予三级预防。结果干预组患者出院时,对肝炎相关知识了解及自理能力较对照组增强,心理压力较对照组明显减轻。结论纽曼系统模式护理程序体现了“以患者为中心”的整体护理内涵,提高了护理质量,改善了慢性乙型肝炎患者的生活质量。     

纽曼系统模式护理程序在慢性乙型肝炎患者护理中的应用研究

目的 探讨纽曼系统模式护理程序在慢性乙型肝炎患者护理中的作用.方法 随机分为2组,对照组50例,采用常规医护指导方法;干预组52例,除常规治疗护理外,针对不良的生活方式及心理压力进行干预.当患者出现潜在应激反应时给予初级预防;当患者出现应激反应时给予二级预防;当患者系统达到了一定程度的稳定时,给予三级预防.结果 干预组患者出院时,对肝炎相关知识了解及自理能力较对照组增强,心理压力较对照组明显减轻.结论 纽曼系统模式护理程序体现了"以患者为中心"的整体护理内涵,提高了护理质量,改善了慢性乙型肝炎患者的生活质量.     

纽曼系统模式在肝硬化失代偿期患者护理中的应用

目的研究纽曼系统模式用于肝硬化失代偿期患者的护理效果。方法将肝硬化失代偿期患者150例,按照随机数字表分成观察组和对照组各75例,对照组依照临床分级护理内容标准及患者自理能力评估量表进行护理,观察组在此基础上根据患者机体内外因素、人际因素等方面存在的压力源对机体弹性防线、正常防线、抵抗防线的影响,应用纽曼系统模式进行一、二、三级预防措施干预,两组均于人院时及出院后随访1年,采用汉密尔顿抑郁量表（HRSD）、简明健康状况问卷（SF-36）中文版进行测评,比较两组患者抑郁症状、生存质量、住院时间、随访1年再住院率及病死率。结果观察组干预后HRSD评分、SF-36评分、住院时间分别为（33．4±4．1）分,（74．6±4．5）分,（10．2±3．5）d,优于对照组的（46．3±5．2）分,（56．1±5．1）分,（14．3±4．5）d,两组比较差异有统计学意义（t分别为11．40,9．30,1．41;P〈0．05）;观察组患者随访1年再住院率、病死率分别为24％,10％,明显低于对照组的53％,24％,两组比较差异有统计学意义（x2分别为2．1,3．4;P〈0．01）。结论纽曼系统模式用于肝硬化患者的护理有较好的效果,该模式可在临床进一步推广和应用。     

6S管理模式在护理管理中的应用

目的不断提高护理人员的质量意识、服务意识,改善病人住院环境,提升护理人员素质。方法对病区环境进行现场调查评估,运用6S活动的常用方法（目视管理、定置管理）定期对病区环境、护士仪容仪表、药品管理、办公室管理、表格书写、基础护理、仪器设备、治疗室管理、服务态度、护理安全10个方面进行考核评价。结果护理质量平均分由原来的82．17分上升至91．96分,病人满意度由85．15％提高到93．97％。结论6s管理是创建和维护良好医院环境、提高医院服务质量、提升医院竞争力的一种有效管理方法。     

Leadership-scholarship integration: using the Neuman systems model for 21st-century professional nursing practice

This article describes leadership and scholarship from the Neuman systems model as requisite for a true practice model necessary for 21st-century scientific professional nursing. A rationale for the integration of leadership and scholarship is provided along with markers to guide the leadership-scholarship protocol, which can be viewed as a scholarly research process. An example from a community nursing center demonstrating the application of the integration of leadership-scholarship is presented to support the proposed integration.     

胜任特征模型在护理管理中的应用现状

综述了胜任特征理论的兴起与发展及为护理管理研究提供的新方法、新视角;为整合人力资源功能和服务提供研究工具和方法;有助于成功的重要技能、知识和个性特点;分析了护理人员岗位胜任特征模型的建立及意义,力求为学校培养和医院甄选护士提供理论依据。