浅谈新形势下医德医风建设

医德医风建设是医院建设的核心内容,是医院发展的需要,是医院人才队伍自身建设的需要,是新时期履行“两个提供”历史使命的需要,是医院思想政治工作的着力点。社会主义市场经济的确立,医院医德医风情况发生了新的变化。本对新形势下医院医德医风方面存在的问题和原因进行了深入的分析,认为适应形势,以人为本,是目前医院抓好医德医风建设的根本。     

浅谈医德医风建设的三结合

随着市场经济的建立,商品经济观念和价值观念深入卫生系统各个方面,有些医院和部分医务人员单纯追求经济效益,造成了行业不正之风的蔓延和医德医风的滑坡。因此,建立和完善良好的医德医风运行机制,在提高医院经济效益的同时,促进医德医风建设,树立良好的医院社会形象,是当前医院管理工作的一项重要内容。     

浅谈省级大医院医德医风建设

1 提高认识是加强医德医风建设的前提1.1 省级各大医院医德医风建设对整个医药卫生界有很强的示范性。各省级大医院,是医药卫生人才的培养基地,担负着在职进修学习、实习生的见习等任务;是祖国医药卫生事业发展的重要依托,不但要出人才、出成果,而且要出道德、出作风,起到医德医风的示范作用。     

谈深化医德医风建设

深化医德医风建设首先要充分运用教育和法制两种手段，要重视理论与职业道德的思想教育；依法规范医务人员的医疗行为和经济行为。在加强医德医风建设中要把握３个重点，即转变思想观念，严格执行常规制度，把提高医疗质量作为深化医德医风建设中的重中之重来抓。为进一步强化医德医风建设，应编制医德医风教材大纲，健全医患双方约束机制，改变当前医疗价格中劳务费过低、药费过高的现象。     

采取综合治理措施加强医德医风建设

采取综合治理措施加强医德医风建设上海市卢湾区卫生局杨顺秋，纪建国一、完善内部约束机制１、全面落实医德医风规范和准则。定期对医务人员进行党的四项基本原则教育、人生教育、理想教育，开展职业道德、规范、纪律、责任为主要内容的思想教育，教育面要求达到上岗职工...     

浅谈加强医德医风建设

探讨医德医风建设问题,通过总结分析医德医风存在的负面问题及其主要原因,提出了加强医德医风建设的一些措施和途径.如加强思想建设,健全管理制度,接受社会监督,依靠科技进步,增加投入等.     

浅谈医德医风建设的精细化管理

医德医风建设是医院建设和发展的永恒主题,是医院管理内容的重要组成部分。作者通过分析医德医风建设推行精细化管理的必要性,结合工作实际,深刻领会精细化管理的内涵和本质,提出了医德医风建设精细化管理进程要着重把握好理论学习、强化质量、健全机制等方面内容以及建立起一整套构建和谐医院文化的长效机制。     

哲学视野中的医德医风建设

关于医德医风建设问题许多人从不同角度不同层面已作出了许多有益的探讨与解决,本文拟把这一问题放在哲学的大视野中作一点思考。1 一切从实际出发,实事求是,客观全面地把握医德医风建     

诚信医院医德医风建设的方法

本文研究并实践了创建诚信医院建设中为病人服务的两种方法，一是诚信医院的医德医风建设必须为病人想，视病人为亲人，为亲人服务是无私的；二是诚信医院医德医风必须围病人转，病人需要什么服务，医院就必须提供什么服务。     

浅谈我院医德医风建设的几点做法

医疗卫生行业本质上是一项社会公益事业,在一定程度上代表了党和政府的形象,是社会主义精神文明建设的"窗口",人们常常透过这个"窗口"看党风、政风、民风.然而,一段时间以来,由于各种原因,"白衣天使"的形象被扭曲、被损害,都分医院服务态度恶劣,医生收受病人"红包"、提取处方药品回扣乃至乱收费、乱检查、乱开药等等,人们对医院和医生的不信任感逐渐漫延…….警钟已敲响,恢复"白衣天使"在人民群众心目中的美好形象已是医院建设的当务之急.     

以病人满意为目标加强医德医风建设

面对竞争日益激烈的医疗市场,属于中小型医院的武警医院要在夹缝中求生存,求发展,占有一席之地,不仅要有过硬的医疗质量,一流的医疗技术,还要有良好的医德医风。我院领导班子一致认为,必须更新服务理念,摆正医患关系,提高医疗服务满意度,努力为病人提供优质服务,促进医院的建设和发展。     

加强医德医风建设 树立良好医院形象

医德医风建设是精神文明的重要内容之一，医德医风的好坏是关系到医疗卫生事业兴衰成败的大事，是关系到党和政府威信的大事，也是关系到本单位对外形象好坏的大事。本文首先从加强医德医风建设是实践“科学发展观”的需要和加强医德医风建设是医院管理的基础等方面讨论了医德医风在医院建设中的重要性，同时也提出了加强领导、统一认识和加强教育、提高素质等关于加强医德医风建设的措施。     

医院医德医风建设的美学思考

1 医院医德医风工作的美学原则 医生行医是治病救人,实行革命的人道主义,从美学的角度看,它是一种行善之事。善是指对象的合目的性,即是指对象可以满足主体需要的实用功利价值。美与善作为客观实在,它们的关系是十分密切的,美必须善,美需以善为前提。美的事物必须符合人和人类的目的,必须以此为前提。反之,违背人和人类目的的存在不管形式上如何和谐,色彩怎样绚丽,都不能称之为美,因为它违背了“善”这一“美”的前提。什么是美?高尔基说:“我们所理解的美     

加强医德医风建设是医院管理的重要手段

我们始终把加强医德医风建设做为医院管理的重要手段,摆在医院全面建设的重要位置上。作为医院社会主义精神明建设的基本任务、建全规章制度、纳入医院规范化管理的轨道,取得了较好成效。     

医德医风建设与医院管理

医务人员的职业道德品质和医疗作风不仅与广大病员的切身利益密切相关，同时也是社会精神文明状况的具体体现。为此，研究与制定医德医风建设的有效措施。充分发挥其在医院管理中的重要作用，是医院管理部门和管理人员的重要任务。l医德医风建设是搞好医院管理的思想基础经济体制的变革使医务人员的自我价值观发生了变化，同时也给医院管理工作增加了难度。实践证明，要管好一个医院，单靠行政命令的方法很难达到预期效果，还必须建立一个良好的院风，而建立良好院风的关键就是要积极搞好医德医风建设，促使广大医务人员充分认识到自己所从…     

浅议医德医风建设量化体系的模式

医德是社会规范的一种范畴,理论上对医院和医务人员的医疗行为具有强制性的诱导作用。但医院处于市场经济条件下的社会补偿得不到社会的认可,负债问题常因“福利性”而得不到解决,医务人员经济上的低效益与医疗服务智能的高付出,对医德的强制性产生了扭曲,个人的价值观、人生观、道德观也随之变化。要解决这些问题,除政策上要如社会医疗提供可以政府协调,卫生行政部门,医院、患者之间关系的协调     

加强医德医风建设的做法与体会

在社会主义市场经济体制下,由于人们思想观念、道德伦理的变化,医德医风建设遇到许多新问题。从影响医德医风的正反两方面看,有积极因素也有消极因素。为变消极为积极,全面促进医德医风工作,针对存在问题和不足,建立健全可操作性强的规章制度,尤为重要。现将我院加强医德医