剖宫产术后实施优质护理干预对其腹胀的影响分析

目的对应用优质护理干预模式对接受剖宫产的产妇在术后实施护理的临床效果进行研究.方法抽取88例接受剖宫产手术的产妇,随机分为对照组和观察组,平均每组44例.采用传统剖宫产护理模式对对照组产妇实施护理;采用优质护理干预模式对观察组产妇实施护理.结果观察组产妇在术后出现腹胀症状的人数明显明显少于对照组;排气时间和住院时间明显短于对照组;对护理服务满意度明显高于对照组.结论应用优质护理干预模式对接受剖宫产的产妇在术后实施护理的临床效果非常明显.     

优质护理在提升消毒供应中心工作质量中的应用效果

目的:对提升消毒供应中心工作质量中优质护理的应用效果进行探讨。方法:选择2016年6月至2017年6月消毒供应中心12名护士进行研究,组织所有人员接受专业知识和道德培训,同时在中心内部实施统筹管理,制定每个医疗物品处理环节的质量标准,并严格贯彻相应标准。对优质护理前后护士压力评分、器械包装合格率、灭菌合格率、洗涤合格率进行对比。结果:开展优质护理服务后,护士工作压力评分显著降低(P0.05)。开展优质护理服务后,器械包装合格率、洗涤合格率、灭菌合格率显著提升(P0.05)。结论:开展优质护理能够显著提升消毒供应中心工作质量,缓解工作人员压力,值得进行推广。     

优质护理方法在临床普外患者护理实践过程中的效果观察

目的对优质护理服务在普外科应用的效果进行分析。方法对优质护理服务在实施前后对患者进行问卷调查,对护士进行考核,并对考核结果进行比较。结果优质护理的实施,使患者的满意度大大提高,使护士的综合素质得到提升。结论优质护理在普外科的实行能够显著地提高患者的满意度,显著地提升护士的素质,确保了患者的疗效,提高了整体护理质量。     

精神科开展优质护理的成效

目的:介绍精神科优质护理服务活动的实践,观察实施效果。方法:贯彻卫生部"优质护理服务示范工程"工作精神,改革护理分工方式,制定护士的分层管理制度,建立护士能级结构,完善绩效考核制度,实施高分险患者风险评估和健康教育,有效利用护理支持系统。结果:实施优质护理后患者对护士的满意度高于实施前P<0.5。结论:在精神科实施"优质护理服务"可提高患者满意度。     

实施优质护理服务研究

目的 通过开展优质护理服务,提高护理质量和病人满意度.方法 从制定护理服务细则、实行护士层级管理、完善三级护理质量控制、对护士绩效分配进行改革等方面着手,并比较活动前后患者满意度和临床护理质量的相关指标.结果 实施优质护理服务示范工程活动后,临床护理服务质量及患者满意度均有显著提高,与实施前比较差异有统计学意义.结论 开展优质护理服务示范工程活动,为患者提供了更为安全、优质、满意的护理服务,有利于和谐护患关系和全面提升临床护理服务质量及患者满意度,获得了医院、护士、病人三方受益的效果.     

探讨品管圈活动对精神科优质护理服务的促进作用

目的:探讨开展品管圈活动对精神科实施优质护理服务的推动。方法:开展品管圈活动组织,对活动前实施开展的优质护理服务存在的问题缺陷进行原因分析,制定出相应的整改措施并且组织实施,选定精神科优质护理服务的活动主题,开展相关的优质护理服务,使质量持续性提升。结果:自开展品管圈活动后,在精神科继续推行优质护理服务使住院患者的满意度调查合格率从86.67%提高到96.67%,全科护士对住院精神病患者的病情七知道掌握合格率从76.92%提高到96.15%,而且,差别具有统计学意义(P0.05)。结论:品管圈活动的开展有效的降低了在实施优质护理服务中存在的问题缺陷,提高了优质护理服务在精神科护理推广应用价值。     

星级护理评选在民营医院优质护理服务中的应用

目的:探讨星级护理评选即优秀护士长及星级护士评选活动在优质护理服务活动中的成效。方法:成立星级护理考评小组,根据《星级护理考评实施方案》及《优秀护士长评选标准》、《星级护士考评标准》进行月考评,季度总评,公示表彰。结果:实施优秀护士长及星级护士评选后,护理服务满意度明显提高,差异显著(P<0.01)。结论:优秀护士长及星级护士评选活动能充分调动护士积极性,激发工作热情,提高护理质量及患者满意度,降低护士辞职率,稳定民营医院护理队伍,提升护理队伍的整体素质,实现了优质护理服务的目标。     

外科病房实施优质护理服务对护士素质的影响

目的:实施优质护理服务,为全面提升护士的素质探索新的方法和途经,从而提高患者满意度。方法:选择笔者所在医院外科实施优质护理服务示范病房前后1年的17名护士,对其综合素质、护理质量以及患者满意度进行对比分析。结果:实施后,护士的临床技能、理论知识明显提高,工作协助性、护患沟通和护士分析、解决问题能力均增强,各项护理质量指标上升,不良事件下降,患者住院日减少、满意度提高。结论:实施优质护理服务能快速提升护士综合素质,从而提升护理质量和患者满意度。     

急诊科病房开展优质护理服务的实践与效果评价

目的探讨优质护理服务在急诊科病房开展的实践和效果。方法对我科自2011年1月以来开展优质护理服务的情况进行回顾性总结。结果实施＂优质护理服务＂后,护理服务质量提高,患者知情满意率提高,患者对护士满意度提高。结论 ＂优质护理服务＂活动能整体提升护理服务水平。     

优质护理在外科护理中的应用

目的对优质护理服务在外科应用的效果进行讨论。方法在实施"优质护理服务"前后对患者进行问卷调查,并对护士进行考核,对考核结果进行比较。结果优质护理的实施,使患者的满意度大大提高,使护士的综合素质得到提升(P均0.01)。结论优质护理在外科的实行能够显著提高患者的满意度,显著提高护士的素质,确保了患者的疗效,提高了整体护理质量。     

优质护理服务在骨科病区的应用效果

目的对优质护理服务在骨科病区应用的效果进行讨论。方法在实施"优质护理服务"前后对患者进行问卷调查,并对护士进行考核,对考核结果进行比较。结果优质护理的实施,使患者的满意度大大提高,使护士的综合素质得到提升(P均0.01)。结论优质护理在骨科的实行能够显著的提高患者的满意度,显著的提高护士的素质,确保了患者的疗效,提高了整体护理质量。     

优质护理服务在门诊换药室的应用效果分析

目的研究优质护理服务在门诊换药室的应用效果。方法对本院300例实施优质护理服务的门诊换药患者进行问卷调查,得出优质护理服务实施前后门诊换药患者的满意度并进行对比。结果优质护理服务实施后,护士专业知识,综合服务水平,沟通水平,工作积极度都有明显提升,患者换药舒适度,配合度,满意度显著提升,和未实施前比较,P0.05。结论开展优质护理服务可满足患者需求,提高医院护理人员整体素质,增加患者满意度。     

临床护士对优质护理服务认识和实施现状的调查

目的:比较不同学历护士对优质护理服务认识的异同,以帮助护士提高对优质护理服务的认识,探讨优质护理在院内实施的情况,从而为管理者制定相应的决策提供理论依据.方法:采用一般资料和优质护理相关资料自行设置护士对优质护理的认识和实施的现状调查问卷,对200名内蒙古第三医院在职护理人员进行调查并分析结果.结果:临床护士对优质护理总体认识较高.不同学历护士对优质护理认识比较,差异有统计学意义.结论:学历对优质护理观点认知有影响,因此应采取针对性管理措施来总体提高护士对优质护理服务的认识,从而提高患者的满意度.     

优质护理服务应用于心外科护理56例分析

目的:研究分析心外科护理中优质护理的应用效果。方法:2012年8月到2013年6月在心外科对住院患者实施优质护理服务,包括强化护理、改善护理服务态度、细化服务流程,并对实施前后护士进行考核,病患者进行问卷调查,实施前后的考核结果和患者意见。结果:护士护理水平有所提升,患者的满意度也大大提高。结论:心外科优质护理的实施,优化护理质量,提高患者在住院期间的满意度,同时也改善了护士的综合素质,提高服务质量。     

优质护理在子宫肌瘤患者施行子宫全切除术中的应用

目的：探讨优质护理服务在子宫平滑肌瘤行子宫全切术患者中的应用效果。方法选取我院妇产科实施优质护理服务后因子宫肌瘤行全子宫切除术的214例患者进行问卷调查，在患者满意度、陪护率、基础护理措施评估与实施方面进行考核评价。结果护士基础护理绩效考核明显提高，陪护率明显降低，患者满意率明显提高。结论实施优质护理服务，使护士增强了主动意识，全院配合把护士真正地还给患者，为患者提供更优质的服务。同时减少了陪护率，提高了患者的满意度。     

手术室优质护理对剖宫产产妇的影响

目的 探讨手术室优质护理对剖宫产产妇的影响.方法 选择ASAⅠ～Ⅱ择期剖宫产200例产妇,按手术顺序随机均分为实验组和对照组各100例.实验组实施优质护理（巡回护士将优质护理服务应用于患者）;对照组采用传统手术室护理.记录术前1日、术前、术后和术后1日平均动脉压（MAP）、心率（HR）及患者满意度.结果 实验组产妇术后满意度高于对照组（P＜0.05）;对照组术前、术后和术后1日MAP、HR均高于术前1日（P＜0.05）,且均高于实验组（均P＜0.05）.结论 手术室开展优质护理能改善产妇的手术适应能力和对手术室护理工作的满意度.     

浅谈优质护理服务在骨科病房的应用

目的探讨在骨科病房实施优质护理服务,为病人提供个性化服务,提高住院患者满意度,促进医院和谐发展。方法转变服务理念,改变工作模式,对骨科住院患者全方位实施优质护理服务。结论实施优质护理服务后,提升了护士的整体素质,提高了护理人员工作质量及工作积极性,病人及家属满意度提高,减少护患纠纷,提升了医院的服务品牌。     

如何提高优质护理服务管理质量

目的：探讨优质护理服务工作方法。方法：对我院开展优质护理服务工作情况进行回顾性总结。结果：实施后住院患者满意度由95%提升到99.8%。结论：开展优质护理服务能明显提高护理质量,增强护士服务意识,促进护患和谐。     

康复科开展和推进优质护理服务的探索

目的 探讨在康复科病房开展和推进优质护理服务的方法和效果.方法 根据2010年全国护理工作会议倡导的以"夯实基础护理,提供满意服务"为主题的"优质护理服务示范工程"活动精神,我院康复科于2010年5月开始采用责任制管理模式,建立健全各项规章制度和职责,实行护士分层级管理和弹性排班,简化护理文件书写,夯实基础护理,注重细节管理,提升服务品质等举措,对住院患者实施优质护理服务.结果实施"优质护理示范工程"活动后患者的满意度显著高于实施前.实施后基础护理质量、护士服务能力和住院或者满意度评价均明显高于实施前,患者满意度高达98.2%,差异具有统计学意义(P＜0.05).结论 通过开展优质护理服务,护士的工作积极性、主动性明显增强,提升了团队凝聚力,树立了主人翁责任感,培养了护士良好的沟通能力,融洽了护患关系,大大提高了住院患者的满意度.     

深化护士岗位管理在开展优质护理服务中的实践与体会

目的：为了探讨护士岗位管理在优质护理服务工作中发挥的作用,以便加强护士队伍科学管理。方法：依据卫生部《关于实施医院护士岗位管理的指导意见》,并结合本院优质护理服务工作开展,制定本院护士岗位管理实施细则,优化护理服务模式,建立健全护士岗位管理制度,深入开展优质护理服务。结果：2013年通过实施护士岗位管理,开展优质护理服务,住院患者对护理服务的满意率达99．5％,护士对工作的满意率达97％以上,与2012年相比,,有了明显提高。结论：实施护士岗位管理,对有限的护理人员合理利用及调配,开展责任制护理,提高了护理人员的责任心和积极性,密切了护患关系,减少了护理缺陷和护患纠纷,有效保障了优质护理工作的开展[1]。