大型空压机噪声治理及效果评价

采用装卸式隔声罩对某空压机房内1台大型空气压缩机噪声进行隔声、吸声治理，同时兼顾了通风和降温的需要。通过治理，该机房噪声由原来的103dB(A)降至82．5dB(A)，隔声罩的实际隔声量为20．5dB(A)。实践证明，采用装卸式隔声罩对大型空气压缩机进行噪声治理效果总体良好，切实可行。     

空调两器车间半封闭隔声罩对冲床降噪效果的研究

目的了解探讨某空调厂两器车间半封闭噪声源隔声罩对冲床噪声降噪效果。方法在珠海市某空调厂两器车间的冲床规范化生产车间选取100、150和200 t三种高速冲床各6台,通过现场噪声强度监测,观察使用隔声罩前后冲床连续工作8 h的噪声总体情况、各吨级冲床噪声等效连续A声级以及冲床噪声在频率为1 kHz时的声压级权重分布情况。结果使用隔声罩后,每台冲床的等效连续A声级(equivalent continuous A-weighted sound pressure level,LAeq)测量值范围在80.7～82.4 dB(A)之间,均低于国家噪声限值的85 dB(A);与使用隔声罩前的检测结果相比,噪声强度降低绝对值在9.4～20.6d B(A)之间,噪声降低相对值在10.3%～20.0%之间。分别检测使用隔声罩前后各吨级冲床噪声等效连续A声级,发现在隔声罩使用前100、150以及200 t的冲床噪声平均值分别91.83、95.93和101.67 dB(A),均大于国家限值,使用隔声罩后对应吨位冲床噪声平均值分别81.40、81.47以及81.90 dB(A),均小于国家限值。采用配对t检验比较,使用隔声罩后对应吨位冲床噪声强度差异有统计学意义(P0.01)。结论半封闭噪声源隔声罩可以显著将所研究型号冲床的噪声降低到国家噪声限值之下,从而能够有效保护冲床操作工人的听力系统,值得推广使用。     

氧化铝厂噪声综合治理效果评价

山东铝厂氧化铝生产所需设备多,噪声源分布面广,接触噪声人群多,对人体危害突出。从1985年起先后对该厂主要噪声岗位采取了不同类型的噪声防护措施:(1)螺杆压缩机按装了沈阳噪声控制厂制造的隔声罩,噪声从111dB(A)降至84dB(A);煤粉磨按装了该厂制造的隔声罩,噪声从106dB(A)降至86dB(A)。(2)鼓风机按装该厂制造的消声器,噪声从107dB(A)降至94dB(A)。(3)万能破碎机按装河南鹤壁市噪声设备厂制造的隔声     

包头某热电厂隔音室防护效果评价

郝力维(包头市卫生防疫站)报道:该厂为大型火力发电,产生噪声主要来自汽轮发电机、磨煤机、励磁机、各类泵、风机等同时存在。其中以30,000KVA汽轮机为95dB(A),60,000KVA汽轮机为97dB(A)。磨煤机为100dB(A),水泵96dB(A),软水泵95dB(A)另如汽机车间4号主闸门产生空气动力性噪声可高达102dB(A)根据各类设备频谱特性分析,噪声主要以低中频、宽频带的连续性稳态为主其强度较高。     

某噪声车间交接控制室降低噪声措施分析

目的探讨某噪声车间内交接控制室隔声、吸声等降低噪声改造方法。方法于2021年12月, 通过对某噪声车间交接控制室进行职业卫生学调查及现场检测, 分析噪声超标原因, 提出降低噪声的改造设计方案并进行效果分析。结果噪声车间交接控制室改造前峰值频带噪声强度为112.8 dB(A), 峰值频率位于1 000 Hz。改造后理论计算控制值为61.0 dB(A), 实测噪声强度为59.8 dB(A)。结论降低噪声改造后交接控制室噪声强度降低, 符合GBZ 1-2010《工业企业设计卫生标准》中控制室接触限值要求, 对噪声治理工程具有参考意义。     

几种生产性噪声源治理情况调查

为了给工业企业实施噪声控制措施及制定噪声控制设施管理制度提供参考 ,采用询问和查阅有关记录的方法 ,对几种生产性噪声源的治理情况进行了调查。4台进口编织机安装国外专业厂家提供的隔声罩后 ,其操作位的A声级由 10 1～ 10 2dB降到 86～ 88dB ,隔声值为 14～15dB ,岗位工人接触噪声的LAeq8h由 98～ 99dB降到了 83～85dB ;保护对象 3 6人 ,治理费用 2 0万元 ,且均状况良好。 8台国产小型编织机安装国内专业厂家设计的隔声罩后 ,其A声级由 94～ 96dB降至 84～ 85dB ,隔声值为 10～ 11dB ,工人接触噪声的LAeq8h由 91～ 93dB降到了 85…     

本钢发电厂汽机车间防噪措施效果的卫生学评价

一、前言 本钢发电厂汽机车间新厂房有两台大型风机。5~#风机是瑞士进口的新设备,出、入口有消音器,风机本身设有隔声罩;4~#风机是苏式老设备,出、入口及风机本身均无消音装置,是该车间的主要噪声源。现场噪声强度为92—105dB(A),其连续等效A声级为103dB,中、高频为主,为宽频带稳态噪声。该车间15年工龄以上工人按冶金系统“职业性耳聋诊断标准(试行)”诊断中、     

几种小型生产设备的噪声治理效果评价

加热产生高达106dB(A)的噪声强度,经采用多孔陶瓷消声器降低到80dB(A),效果显著;其多孔陶瓷消声器由颗粒堆积形成微孔,经高温烧结而成。振动磨的噪声强度为89dB(A),经加隔声罩降低到72dB(A);隔声罩为厚度1.5～2mm的钢     

广州市番禺区某小型金属制品厂的戴护听器降噪状况分析

目的探讨广州市番禹区某金属制品厂不同生产工艺中佩戴护听器的有效A计权声压级估算,找出其配置方面存在的问题和不足,指导厂家合理选配、使用和管理好护听器。方法调查该小型金属制品厂配备的护听器型号及给定的防护值(SNR值)、检测工作环境中的噪声强度。结果该厂配发某公司生产的1100型防噪声带线弹性耳塞,SNR值为31 dB。现场噪声调查结果:60t机械冲压位噪声强度为96.7 dB(A);100t油压机位噪声强度为69.4 dB(A),砂轮磨床位为86.7 dB(A),铣床位为83.4 dB(A)。结论该厂在正常生产情况下,佩戴防噪声带线弹性耳塞后,60t机械冲压位环境噪声从96.7dB(A)降低到78.1 dB(A),此为防护效果好;砂轮磨床位环境噪声86.7 dB(A)降低到68.1 dB(A),此为过度保护。     

用隔声屏对净化车间电机噪声的治理

代可、付长英、张海生、尹秀风(山西省劳动卫生职业病防治研究所)陆世鑫(太原工业大学)报道:太原铝厂净化车间现有310kW电机三台,最大噪声110dB(A),为高频噪声;为了保     

郑州市某企业电镀车间职业病危害因素检测结果

目的了解郑州市某企业电镀车间存在的职业病危害现状,以提出有针对性的防治建议。方法对该企业电镀车间进行职业病危害因素检测和职业卫生现场调查。结果表面处理还原罐处二氧化硫的短时间接触浓度（CSTEL）为19．68mg／m^2,职业接触限值为10mg／m^2）;大件镀铬工和抛光工接触的噪声8h等效声级分别为87．6dB（A）和88．3dB（A）,职业接触限值为85dB（A）。结论该企业表面处理还原罐处二氧化硫的CSTEL和抛光工、大件镀铬工接触的噪声8h等效声级超过了职业接触限值的要求,存在一定的危害,应加强治理,减少对劳动者的损害。     

某橡胶制造企业噪声危害现况分析

目的调查某橡胶制造企业现场噪声和作业岗位个体噪声的分布和危害情况,分析噪声危害重点岗位和关键控制点,为橡胶制造企业的噪声危害治理和防控提供依据。方法采用现场职业卫生学调查、现场检测和听力防护用品评价相结合的方法进行分析。结果该企业工作场所噪声强度为72.7~100.8 d B（A）,其中≥85 d B（A）的检测点数占43.30%;主要接噪岗位8 h等效声级为81.7~91.0 d B（A）,合格率为44.44%。橡胶制造企业的噪声危害关键控制场所集中在密炼车间和压延车间,噪声危害关键控制岗位是炼胶工。结论橡胶制造企业的噪声危害突出,需采取隔声、吸声或消声等工程控制措施、加强噪声岗位的个体防护措施,建立良好的监督管理体制来防控该行业的噪声危害。     

某热电联产工程职业病危害控制效果评价

目的对某2×300 MW热电联产工程进行职业病危害控制效果评价,探讨防护措施及防治对策。方法采用职业卫生现场调查,并对工作场所中存在的粉尘、氨、氢氧化钠、盐酸、一氧化碳、一氧化氮、二氧化氮、噪声、工频电场等职业病危害因素进行检测与评价。结果粉尘、噪声和工频电场存在超标现象:灰库值班员接触的粉尘浓度超标,总尘CTWA为2.04 mg/m3,呼尘CTWA为0.75 mg/m3;#4机汽机巡检工和#3机的汽机巡检工接触的噪声超标,等效连续A声级为89.7和86.2 dB(A);4个检测点工频电场强度超标,其他职业病危害因素检测结果均符合国家卫生标准。结论该工程在对有关职业病危害防护设施完成整改后,职业病危害控制效果基本合格。     

周口市某甲醇厂职业卫生现状调查与评价

目的了解某甲醇厂职业病危害因素状况,对存在职业危害因素的岗位或工种提出控制措施。方法对该厂5个粉尘作业点进行总粉尘浓度检测,对24个工段中33个岗位的和工种进行噪声检测,对18个工段中的21个岗位或工种进行空气中一氧化碳、氨和甲醇浓度检测,按国家有关标准进行检测评价。结果变换车间煤炉上料操作工、脱碳车间上料处作业工人接触粉尘总尘浓度不符合国家职业卫生限值标准。噪声检测最大声强为113.0 dB(A),最小声强为68.6 dB(A),平均87.2 dB(A),其中16个岗位或工种不合格,合格率48.5%。一氧化碳、氨和甲醇浓度检测结果显示接触氨和甲醇浓度岗位或工种均符合国家标准职业卫生限值,接触一氧化碳浓度岗位或工种除压缩车间、造气车间不符合国家职业卫生限值外,其余所测岗位作业工人接触一氧化碳浓度均符合国家职业卫生限值。结论某甲醇厂作业岗位或工种对粉尘、噪声和毒物的控制措施还不完善,部分岗位或工种职业病危害因素检测结果不合格,应改善作业环境,加强个人防护,保护劳动者健康。     

煤矿井下生产性噪声的分布状况

Noise distribution of a medium size coal mine was studied. There were 17 kinds of machine noise sources with an additional noise due firing of the gun. 449 sets of machine were distributed at the different canes and working places. Over 3000 workers were exposed to this noise. Noise intensity level of machines was 78.5-117 dB(A), of firing-a-gun 128 dB(A), the main working group Leq exceeded criterion (90 dB(A)) by 3-20 dB(A). Coal excavating machine had a high noise intensity level. These results may have reference value for investigation of noise pollution in the coal mines of China.     

北京市海淀区某建筑节能制品有限公司职业病危害现况评价

目的分析北京市海淀区某建筑节能制品企业职业病危害现况,评价企业职业病防治措施效果,提出改进措施,以保护劳动者健康。方法对工作场所进行现场职业卫生学调查,分析作业场所存在的职业病危害因素,并检测其浓度。结果该企业在建设地点、总平面布置、生产工艺和设备布局、车间建筑设计、应急救援措施等方面符合相关的标准规范要求。主要职业病危害因素是木粉尘、噪声和苯系物。木加工车间东和西打磨操作位粉尘检测时间加权平均（TWA）浓度分别为3.5和2.5 mg/m^3,超过国家职业卫生限值;木加工车间周边铣、圆棒榫打孔机操作位和组装车间仿型铣床操作位噪声检测结果 8小时等效声级分别为89.4、90.3和95.5 dB（A）,超过国家职业卫生限值;其余检测浓度均符合国家职业卫生限值。结论该企业职业病危害现状不容乐观,职业病危害防治措施部分需要改进,建议对超标点的防噪声和防尘措施进行改进,加强个体防护,使职业病防治措施符合相关法规标准的要求。     

噪声对大学生注意力的影响

目的］ 研究不同强度噪声对大学生注意力的影响,为进一步加强校园噪声的管理,提高大学生学习能力提供科学依据。 ［方法］ 随机选取300 名各专业大学生按男女1∶1 的比例分为50、60、70、80、90 dB（A）噪声组和1 个对照组,利用注意力测试量表测定注意力,声级计测定噪声。 ［结果］ 5 个噪声组的综合注意力及注意力转移均低于对照组（P 〈 0.05）。在噪声组中80、90 dB（A）组综合注意力低于50、60 dB（A）组（P 〈 0.05）;80、90 dB（A）组注意力广度和注意力分配均低于对照组及50、60、70 dB（A）组（P 〈 0.05）;90 dB（A）组注意力稳定性低于对照组和50、60、70、80 dB（A）组（P 〈 0.05）。各组间男女生注意力比较,差异无统计学意义（P 〉 0.05）。 ［结论］ 50 dB（A）及以上的噪声就可以对大学生注意力产生影响,80 dB（A）以上影响明显。     

某汽车制造厂噪声危害特征分析

目的通过对某汽车整车制造厂噪声危害调查和检测,分析现场环境的噪声危害情况,并将噪声岗位进行分级,确定噪声危害的重点岗位,为汽车制造行业的噪声危害治理与防控提供依据。方法用CEL-633噪声频谱分析仪测量现场环境,用CEL-352个人噪声剂量计测量个体噪声强度,按岗位噪声结果依据国家标准评价是否超标及评估噪声作业级别。结果工作场所共检测88个点,噪声强度为66．4—105．4dB（A）,有34个点噪声强度≥85dB（A）,噪声强度≥85dB（A）占38．6％其中焊接车间和总装车间≥85dB（A）的检测点数占车间测点数的比例较高;共对35个岗位进行评价,其中有29个岗位噪声超标,占82．9％。对作业人员进行噪声分级,噪声危害主要集中在Ⅰ级（39．9％）和Ⅱ级（22．9％）,但涂装车间的吹扫工为Ⅳ级作业,属于极重危害。结论该汽车制造厂噪声危害严重,需采取隔声降噪工程控制措施加强个体防护和职业卫生管理措施等来防控该行业的噪声危害。     

新生儿病区噪声暴露现状及对策

目的：分析医院新生儿病区噪声暴露现状,提出相应的干预措施。方法：应用噪声统计分析仪连续24h监测新生儿病区噪声强度,记录暖箱内外噪声水平。结果：暖箱内外噪声的等效声级（Leq）分别为55.40±3.67 dB（A）和59.56±3.04 dB（A）,差异有统计学意义（P〈0.05）;夜间最大声级（Lm ax）分别为75.51±10.81dB（A）和83.04±8.50 dB（A）;昼间的等效声级和最大声级均高于夜间,差异有统计学意义（P〈0.05）。结论：新生儿病区噪声水平远高于WHO和我国制定的标准。噪声主要来源于医护人员行为和医疗设施。     

非稳态噪声工作场所噪声暴露测量与评价

[目的]测量和评价非稳态噪声工作场所的8h等效连续A声级（LAeq.8h）、1min等效连续A声级（LAeq.8h）和全天等效声级估算值（LAeq.8h）。[方法]采用个人声暴露计测量LAeq.8h,用声级计测量LAeq.8h。和每个时间段的噪声值,计算出全天的等效声级（LAeq.8h）。应用LAeq.8h和LAeq.8h、LAeq.8T分别测量某输油管道加工厂和某家用电器制造厂239名工人的个体噪声（接触）和相应作业场所噪声（暴露）水平。[结果]两家工厂LAeq.8h均值分别为（89．7±3.8）dB（A）和（90．5±5．7）dB（A）,分别高于LAeqT的（88．0±2．4）dB（A）和（89．2±3．6）dB（A）（P〈O．05或P〈0．01）。与LAeq.8h相比,LAeq.1min采样时间点存在抽样误差。绝大多数工作岗位的LAeq.1min与LAeq.8h均值差大于3dB（A）,所有工作岗位的LAeq.8T均值与LAeq.8h均值差均小于3．0dB（A）。[结论]LAeq.8h能反映在非稳态噪声工作场所工人实际接触噪声暴露水平,LAeq.T比较符合作业工人实际噪声接触水平LAeq.1min。会低估或高估工人噪声暴露水平。