影响民政专科医院护理质量的不利因素及建议

随着现代医学模式的转变,特别是新知识、新理论、新技术广泛应用于临床实践的今天,对护理工作提出了更高、更严的要求.民政专科医院的护理工作如果墨守成规、停滞不前,就会在医院竞争中站不住脚.本文综述影响民政专科医院护理质量的不利因素及建议.     

精神专科医院患者医疗不良事件分析

目的:探讨精神专科医院医疗安全事件的特征及发生原因,指导不良事件防范措施制定.方法:回顾我院封闭病房2020年通过医院不良事件上报系统上报的277例不良事件,对不良事件的分类、发生原因、时间特点、损伤结果、涉事人员级别等进行分析.结果:①不良事件共277例,其中药品不良反应事件116例;②277例不良事件涉及了19个科...     

精神专科医院药学服务现状及科室建设策略分析

结合本医疗机构药学服务队伍、部门结构设置和学科定位等方面的经验和不足,尝试探讨本专业的发展方向和学科定位,以实现在优化建设特色精神专科药学服务队伍的同时,提升本区域精神药学服务质量和医疗服务水平.另外在查找和分析精神专科医院临床药学发展环节的问题,提出较为合理的药学人才培养方式和信息化平台建设,以服务于学科发展,并为精...     

精神专科医院实施流程管理的思路探讨

本文主要从规范操作程序,优化服务流程,改变服务模武,科学设置科室,实行细节管理,动态利用资源,及时调整流程等方面阐述如何进行流程管理.为提高精神专科医院管理层次,提供一种方法进行探讨.     

如何构建口腔专科医院的核心竞争力

论述了医院核心竞争力的内涵及作用,提出了构建口腔专科医院的核心竞争力的策略与方法。     

精神专科医院院内感染现状调查

目的对精神专科医院感染现状进行调查分析,为医院感染的预防和控制提供依据。方法采用回顾性调查与前瞻性监测相结合的方式,对某三级甲等精神专科医院2017年1月～2018年6月住院及出院的9838例患者中发生医院感染病例进行调查监测。结果共计发生医院感染146例,感染率为1.48%;感染相关死亡病例5例,约占3.42%;不同科室间医院感染发生率有所不同,以老年精神科发生为高发科室,感染率为3.50%,心身科感染率最低,为0.09%;感染部位以下呼吸道感染为主,占67.1%,其次为上呼吸道(16.44%)、泌尿道(11.64%);病原学检查141例,病原学送检率为96.58%,阳性率为19.18%,分离到病原菌67株,以革兰阴性菌为主。结论进一步加强医院感染管理,采取预防和控制措施,降低呼吸道感染,有效降低医院感染发生率。     

精神专科医院食堂社会化改革实践与思考

目的探讨精神病专科医院食堂进行社会化改革实践模式.方法 公开招标确定社会化合作单位,约定与合作单位的权利义务,对社会化合作单位予以支持帮助,建立有效的监督、管理与制约措施,达成互利共赢共同发展共识.结果 伙食质量、花色品种、服务水平得到稳步提高,伙食价格保持基本稳定.结论 通过建立有效的监督、管理与制约措施,达成互利共赢、共同发展共识,可以有效保证精神病专科医院食堂社会化改革后的伙食质量,促进医院发展.     

江苏省民政系统精神病专科医院护士助理任职资格及工作范畴的研究

目的：明确江苏省民政系统精神病专科医院护士助理岗位的任职资格和工作任务。方法：通过现状调查和半结构访谈,拟专家咨询问卷,应用德尔斐（Delphi）专家函询法技术对江苏省民政系统精神病专科医院42名专家进行咨询。结果：护士助理的任职资格包括：明确的性别及年龄范围,基本学历,从业人员的教育背景及相关的培训要求;工作范畴包括：规范工作职责及范围,工作考核内容及权益。结论：江苏省民政系统精神病专科医院护士助理任职资格和工作任务的确认,为该岗位在临床的规范化设置提供理论基础。     

精神专科医院首诊1115例资料分析

在物质生活条件越来越丰富的今天,人们对自己的心理健康也越来越重视.随着精神卫生知识的普及,人们对于精神病院不再谈虎色变,有了心理障碍不再讳疾忌医,而是主动求治.我院是当地唯一一所精神病专科医院,负责精神患者的收治.本文总结2008年首诊求治的精神病患者的资料,旨在了解本市及周边地区人们接受精神科治疗的情况.     

新形势下精神病专科医院医疗质量管理的探讨

随着社会各界对精神卫生工作关注程度的提高,各级精神卫生机构迎来了大好的发展机遇.由于医院规模的扩大、业务范围和服务手段增多、收治的患者人数增加,近几年来,我国精神卫生工作又出现了许多新的情况和特点,对医院管理提出了更高的要求.     

精神专科医院心理咨询门诊首诊来访者资料分析

目的:了解精神专科医院心理咨询门诊首诊来访者的诊疗情况,为心理咨询工作提供指导。方法:整群抽取2009年7月1日～2011年7月1日在上海市松江区精神卫生中心心理咨询门诊首诊来访者618份病历卡,回顾性分析其诊疗情况。结果:来访者中,男性20岁～组及30岁～组较多,女性30岁～组及60岁～组较多,差异具有显著性(P<0.01)。男性中初中文化占37.8%,女性中小学及以下占42.6%,差异有显著性(P<0.01)。男、女均以已婚居多,差异具有显著性(P<0.01)。男性职业居多的前三位是打工者、职员、自由职业者,女性是打工者、农民、职员,差异有显著性(P<0.01)。男、女性地域均以本地人占多,签署知情同意书比例较高,精神疾病家族史均以阴性为多,个性均以内向为多,依据CCMD-3诊断以抑郁症(含抑郁状态)、神经症、睡眠障碍为多,诊疗次数以1～5次为多,差异均无显著性。男、女性用药数量以1～2种为多,差异有显著性(P<0.05)。结论:心理咨询师应关注来访者的年龄、文化、职业、个性等特点,进一步完善心理咨询与治疗工作。     

上海某精神专科医院新职工岗前培训现状分析

目的了解新职工岗前培训现状,提出改进意见,提高岗前培训工作的效果。方法采用抽样调查方法,对2010-2012年新进人员的岗前培训情况进行问卷调查,结果使用Excel进行录入和统计。结果调查对象对岗前培训的总体满意度为85．11％。87．23％的调查对象表示培训的目的明确,80．85％的调查对象认为岗前培训课程的时间安排合理,76．60％的调查对象对培训的形式较为满意,80．85％的调查对象对培训的内容较为满意。结论调查对象对培训整体效果主观反映良好,但仍有进一步改进的空间,建议从多方面对岗前培训进行完善。     

精神专科医院实验室现状分析与改进设想

目前,精神专科医院的实验室存在一些影响检验质量的现象,这些现象还没有得到足够地认识和改进,建立一套质量管理体系,改进专科医院临床实验室的工作,提高实验室的能力和检测水平,为临床提供准确、可靠的检验数据;增强检验人员的创新能力和适应能力,以促进专科医院实验室的发展。     

绩效考核在专科医院管理中的作用

吉林大学口腔医院始建于1985年.建院26多年来,医院始终坚持正确的办院方向,秉承"患者至上"的办院宗旨,坚持"患者信赖、同行尊重、社会认可、员工爱戴"的办院理念,经过几代人的艰苦努力,现已跻身于国内前10名的先进行列.为了实现医院又好又快的发展,医院在2010年初先后到北京医科大学、北京首都医院和沈阳中国医大学习管理经验.目前医院已全面实行绩效考核管理.绩效管理不仅是医院人力资源管理的重要组成部分,也是医院人事分配制度改革的重要内容.绩效考核既是绩效管理的重要环节,也是绩效薪酬分配的主要依据.所谓绩效,是指实际的工作结果与预期目标之间的一致性程度.客观、公正、公平的绩效考核,有助于医院引入竞争机制,强化经营成本意识,强化质量管理和科教兴院;有助于在确保医疗质量和医疗安全的情况下降低医院总成本,减轻患者就医负担,促进医院两个效益的不断提高;同时也有助于医院管理者及时、准确地发现医院在经营和管理中的薄弱环节,主动调整组织结构和经营策略,优化科室资源,提高工作效率,增强医院综合竞争力.     

精神专科医院实验室现状分析与改进设想

目前,精神专科医院的实验室存在一些影响检验质量的现象,这些现象还没有得到足够地认识和改进,建立一套质量管理体系,改进专科医院临床实验室的工作,提高实验室的能力和检测水平,为临床提供准确、可靠的检验数据;增强检验人员的创新能力和适应能力,以促进专科医院实验室的发展。     

我国41所精神专科医院药师离职意向及相关因素分析

目的:了解精神专科医院药师的离职意向及相关因素.方法:依托第4次全国进一步改善医疗服务行动计划第三方评估,收集29个省份41所省级精神专科医院药师的数据,使用卡方检验和二分类logistic回归进行分析.结果:调查的960名药师中有离职意向的比例为17.8％,性别、学历、医患纠纷、职业认同、职业满意是精神专科医院药师离...     

某精神专科医院国家集中采购中选药品使用情况分析

目的：分析某精神专科医院国家集采购中选药品使用情况。方法：回顾性分析2020年4—11月和2021年4—11月石河子绿洲医院10种国家第一批集中采购中选药品使用情况,并选取2019年4—11月未执行集中采购同类药品的使用情况作为对照。比较集中采购前后10种药物使用情况。结果：2020年10种中选药品限定日费用(DDDc)均低于2019年;2021年厄贝沙坦片DDDc高于2020年,其余种类降低或不变。阿托伐他汀口服常释剂型用药频度(DDDs)连续2年增长,氯吡格雷口服常释剂型和福辛普利口服常释剂型DDDs连续2年降低,帕罗西汀口服常释剂型和蒙脱石口服散剂2020年、2021年DDDs较2019年整体降低,其余药品2020年、2021年DDDs较2019年整体增长。2020年合计节约3 314 483.46元,2021年合计节约3 832.07元。结论：中选药品与国家集中带量采购前比较,药品价格下降,降低了个人药品费用负担,各种药品用量有增有减,属于正常波动。     

我国西部地区民政精神卫生资源配置的收敛性研究

目的:探讨西部民政精神卫生服务资源配置的公平性和收敛性问题,为西部地区精神卫生服务资源的优化配置提供参考依据.方法:采用基尼系数、泰尔指数分析西部民政卫生资源配置的公平性及区域间和区域内的差异;运用δ和β 收敛分析资源配置情况及地区间资源配置差距的变化趋势.结果:2012-2018年西部地区民政精神卫生服务床位资源和人...