正确理性看待医患纠纷构建和谐互信医患关系

近年来医患纠纷明显增多,医患关系日趋紧张,医患矛盾日趋突出,全国各地“医院暴力”事件时有发生。笔者就当前医患关系紧张的原因、医患双方究竟谁是弱势一方以及如何构建和谐的医患关系,减少医患纠纷的发生作初步探讨。1造成医患关系紧张的原因造成医患关系紧张的原因是多方面     

构建和谐医患关系防范医源性纠纷

医患关系紧张是当今社会的一个不争的事实,构建和谐医患关系是构建医院和社会主义和谐社会的必然要求。角色错位现象是影响医患关系和谐的一个重要因素。本文运用心理学和社会学的中的角色理论,通过对角色错位现象的透析,提出构建和谐医患关系的对策。     

论和谐医患关系的构建思路

医患关系紧张是目前我国医疗行业普遍存在的问题,医疗服务意识淡薄、医患沟通机制缺失、医疗事故频发、医疗体制改革滞后是造成目前医患关系紧张的主要因素。构建和谐医患关系,应加强行业道德自律,健全医患沟通机制,加强医疗行业监管和医院自身管理,完善医疗体制和法治体系。     

浅论如何构建和谐医患关系

近年来,医患关系日益紧张,极大危害医患和谐关系,本文就当前医患关系现状、原因以及解决办法试作探讨,兹当抛砖引玉,以期更好地构建和谐医患关系,促进国家卫生保健事业的健康发展,从而维持社会的和谐稳定.     

中医院构建和谐医患关系刍议

目的刍议中医院构建和谐医患关系。方法笔者通过工作中的见闻、感悟,结合中医院的特色,从医方角度,分析中医院构建和谐医患关系。结果从医方角度,就医患关系及其影响因素,中医院结合自身特色构建和谐医患关系进行探讨。结论随着中医药事业的发展,中医院的建设迫切地需要改革、完善,医患关系的和谐,利于医院长久发展。     

医患关系紧张原因分析与构建和谐医患关系对策

良好的医患关系在现代医疗活动中是极其重要的一环,是一切医疗活动得以顺利进行的基础,也是保证医疗质量的重要前提和保障。创建和谐的医患关系是对患者的一种心理支持。文章对当前引发医患关系冲突的原因进行分析,并结合浙江省宁波市镇海龙赛医院实际,探索构建和谐医患关系的方法。     

构建和谐医患关系,促进医院良好发展

对目前医患关系建设中存在的问题及其主要原因进行了分析,并从服务理念、管理制度、法律法规3个方面提出了解决问题的对策,为医院的管理提供了参考.     

探索医患纠纷成因及其对策

<正>近年来报纸上关于医患纠纷新闻报道并不在少数,很多的医患纠纷事件甚至造成了人员伤亡等严重后果,引起了人们的关注与讨论。随着医患纠纷发生的几率、严重性不断的上升,深入探析医患纠纷产生的原因是顺应时势的必然选择。1医患纠纷不良影响1.1社会影响:医患纠纷对社会造成了消极的影响。当前中国很多民众对医院、医务人员都持有不信任的态度,很大部分原因是因为当前频发的医患纠纷,使得人们对于医院、医务人     

对医患纠纷原因及对策的思考

随着人民群众维权意识的增强,人们对自己的就医权和知情权越来越重视,对医务人员服务的要求也愈来愈高,一旦医疗服务不能令患者满意,投诉和医疗纠纷就易产生.如何正确处理及有效防范医患纠纷的发生,是医院所面临的一个新的挑战.本文旨在对医患纠纷发生的原因进行分析,提出如何防范和处理医患纠纷的对策.     

构建和谐医患关系

应该说医生与患者是亲密的兄弟关系,他们共同的敌人就是疾病.在与疾病的斗争中,一代又一代白衣天使付出了艰苦的努力,做出了巨大贡献,获得了广大群众的广泛赞扬和好评.然而,在市场经济条件下,我们的一些医院和医务工作者受经济利益的驱动,在实施医疗救治的过程中,存在着这样那样一些问题,加之个别患者的过激行为,致使医患关系处于比较紧张的状态,甚至严重化的程度,影响着社会的和谐和稳定.     

加强医患沟通 构建和谐医患关系

文章总结回顾了医院近几年来加强医患沟通管理的做法及体会,实践证明,加强医患沟通能有效减少了医疗纠纷,增进医患间的相互信任、尊重和理解,是构建和谐医患关系的有效手段之一。     

正确处理六大关系构建和谐医患关系

目的：了解医患关系实质,医患关系的现状、问题以及其处理方法.方法：正确认识医患关系的现状后,提出其中最本质的六大关系并加以理解、深入学习并付诸实践.结果：切实改善医患关系.结论：医务人员需正确处理好六大关系,努力构建和谐医患关系.     

口腔科医患纠纷的原因及对策

随着人们自我保护意识的提高,医疗纠纷事件的发生率越来越高.口腔科疾病存在临床操作多,复诊次数多等特点,要求医护人员要减少和杜绝因医疗护理工作缺陷而造成的医源性问题,更加注重对医疗纠纷的防范.     

院前急救的医患纠纷原因及对策

目的:分析院前急救的医患纠纷原因,提出避免医疗纠纷发生的有效对策.方法:取医院于2007年1月～2011年1月间的院前急症医患纠纷调查表作为调查对象,回顾性分析4年间院前急症的医患纠纷发生原因,比较各个因素之间所占比例大小.结果:过去4年医院院前急症发生的医患纠纷主要原因为:医患沟通不良(61.9％)、出诊时间滞后(19.0％)、对于患者的知情同意意识不强(14.3％)、收费过高(4.8％).结论:院前急救医患纠纷的发生有其职业特殊性,也有操作欠缺性.通过规范各项规章制度,增加患者知情同意意识,增强与患者之间的沟通,合理调度出诊机制,透明化收费制度等,可以增强患者及其家属对医疗体系的信任,有效避免或者减少院前急诊中医患纠纷的发生,推动医疗行业的发展.     

加强医患沟通构建和谐医患关系

近几年来,医患关系日趋紧张,医患矛盾有激化趋势,表现为患者及家属对医院及医务人员的投诉增加,医疗纠纷的趋势上升,无论是纠纷的规模、领域还是恶性程度都在不断地加大.为了预防医疗差错的产生,减少医疗纠纷及医疗事故的发生,除应增强医务人员的工作责任心和服务态度,努力提高医护人员的技术水平外,加强医患沟通与交流,增进医患感情,建立一个相互信任、相互理解的和谐的医患关系,是不容忽视的一个重要的问题.     

加强有效医患沟通构建和谐医患关系

医患关系是医务人员与患者在医疗过程中产生的特定医治关系,是医疗人际关系中的关键.良好的医患关系既可以减轻患者的痛苦,促进心身状态的调节,又可提高医疗服务质量和医疗安全性.有效的医患沟通是改善医患关系的重要途径,是建立医患双方相互信任、保障医患双方利益的有效手段.     

试论构建和谐医患关系

医患关系则主要是医疗实践活动中最基本性的人际关系。然而这一关系的是否良好关系到医院的整个医疗卫生领域实践活动的展开与良性运转。良好的医患沟通则主要是以患者为服务中心,使得患者的心身痛苦得到减轻,给患者创造一个最佳的心身状态,其主要是有效的促进医患之间相互理解和支持,进而达到提高治疗效果的目的。构建护患和谐关系的主要道德理念为:加强医德医风的建设,培育医患之间信任理念,增强医患沟通的能力和意识,培养医学伦理素养。     

构建和谐医患关系的途径

党的十六届四中全会就提出了构建社会主义和谐社会的新概念，作为医疗卫生工作涉及的是千家万户、事关人民群众的身体健康和生命安全，与广大人民群众的切身利益密切相关，因而医院的医患和谐环境是构建和谐社会的组成部分之一。但最近几年来医患矛盾突出，且还有50％的人因各种正常和非正常的因素不愿看病、30％以上的病人因没有钱看不起病、     

良好的医患沟通是构建和谐医患关系的保障

目前我国医疗领域,医患关系日趋紧张,医患纠纷急剧增多。对诸多案例的分析表明,相当比例的医患纠纷,甚至医疗诉讼,其根本原因并不在于医生医疗水平低下,而是因为沟通不畅,医患之间对于病情和治疗方案存在着深深的误解。因此,加强医患沟通是避免医疗纠纷的一个重要途径,良好的医患沟通是构建和谐医患关系的保障。