贵州省疾病预防控制机构职业卫生技术服务现状及对策研究

目的:了解贵州省疾病预防控制机构职业卫生服务资源的配置现状,进一步提高我省疾控机构职业卫生服务质量,更好地开展职业卫生工作。方法:按照《贵州省疾控机构职业卫生技术服务工作评估》调查表,对全省1个省级、9个市(州)、88个县(市、区)级疾病预防控制中心进行普查。结果:全省疾病预防控制机构单独设立职业卫生科(所)的8家,有职业健康体检资质51个,有职业病危害因素检测与评价资质22家,有职业病诊断资质3家;全省疾病预防控制机构职业卫生技术人员以初、中级职称为主,占了84.6%;全省疾控中心职业卫生技术人员学历以本科和专科为主,分别占了53.5%和38.1%;全省疾控中心职业卫生技术人员年龄主要集中在30~50岁之间,占67.5%。结论:全省疾病预防控制机构资质认证不多,职业卫生专业人员技术力量不足,经费投入较少,仪器设备配备不完善,开展职业卫生检测工作少。应加强疾病预防控制机构职业卫生服务建设,培养各类职业病防治专业人才,合理配置各类职业卫生服务资源,提高职业卫生工作能力。     

云南省州(市)级疾病预防控制中心职业卫生服务能力现状调查

目的了解云南省州(市)级疾病预防控制中心(简称疾控中心)职业卫生服务能力现状,对基层职业病防治能力做出客观评价,为政府进一步加强职业病防治工作提供决策依据。方法采用填报调查表法,对云南省州(市)级疾控中心的职业卫生服务能力现状进行调查。结果云南省16个州(市)级疾控中心目前拥有职业健康检查资质机构13个,具有职业病诊断资质的机构和职业卫生技术服务资质的机构分别为10和4个。共有职业健康检查医务人员292人,主要以本科学历、中级职称、36~45岁的人员为主;共有职业病诊断医师106人,以本科学历、中级职称、46~55岁的人员为主;共有职业卫生专业技术人员194人,以本科学历、初级及以下职称、35岁及以下的人员为主。共有职业卫生相关仪器设备2 218台(件),处于正常有2 018台(件)(95.04%)。2013—2015年对1 144家用人单位的140 216人进行了职业健康检查,检出职业禁忌证人数和疑似职业病人数逐年增加;诊断职业病244人,共完成职业卫生技术服务项目273个,完成数量逐年递减。9个开展过职业病诊断的州(市)级疾控中心,仅有4个完成同时向所在地的卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告,13个开展职业健康检查的州(市)级疾控中心,有3个存在迟报和漏报。结论云南省州(市)疾控中心职业卫生服务能力不足,增加职业病防治的经费投入,加强职业卫生人员队伍建设,尽快出台新的收费标准,加强职业病直报网络建设,加大职业卫生的防治宣传和监管力度对提高云南省公共卫生的发展具有重大意义。     

甘肃省疾病预防控制机构职业病防控技术支撑能力建设现状调查

采用问卷调查的方法,对甘肃省103家省、市（州）、县（区）三级疾控中心从事职业病防治工作的专业技术人员构成、场所建设、仪器设备配置、能力建设等方面进行调查分析,了解2021年甘肃省疾病预防控制机构职业病防治技术支撑能力现状,为政府部门制定疾病预防控制事业发展规划,优化疾病预防控制资源配置提供参考依据。结果表明,甘肃省103个疾控中心目前有职业卫生技术服务资质机构2个,放射卫生技术服务资质机构1个,取得职业健康检查机构备案和职业病诊断机构备案的机构数分别为6个和1个。截止2021年全省共有职业卫生专业人员332人,主要以本科以上学历、初级职称为主;全省16个市（州）级疾控机构实验室建筑面积占比建筑总面积符合国家标准的只达到了25%,县（区）级疾控机构符合相关标准的也只有18.30%。甘肃省各级疾控机构的仪器设备配备也均未达到国家相关标准。提示,甘肃省各级疾控机构职业病防治专业技术人员数量不足,人员结构配备不合理,实验室检测能力有待加强。疾控机构应进一步转变思路,明确定位,尽早完善防治体系,加大经费投入,强化人才队伍建设,合理配置仪器设备等各类职业卫生服务资源,全方位提升职业病危害因素检测...     

湖南省职业卫生技术服务机构资质认证工作的实施与分析

目的为保护广大劳动者健康及相关的权益,按照《中华人民共和国职业病防治法》及与其配套的法规规章的要求,职业卫生技术服务机构必须实施资质认证。方法依照《检测和校准实验室能力认可准则》、《实验室资质认定评审准则》、《职业卫生技术服务机构管理办法》等相关标准及规定,编制出《湖南省职业卫生技术服务资质认证指南》及《湖南省职业卫生技术服务资质认证标准》。结果全省共举办各专业培训班23期,共2 229个专业技术人员取得上岗证,已有13个市(州)、17个县级疾病预防控制中心,12个综合医院取得相应级别的资质认证。结论规范湖南省职业卫生技术服务行为,既是提高服务质量的必然要求,又是预防、控制和消除职业病危害的重要举措,通过资质认证,促进了湖南省职业卫生服务的技术能力和管理水平的提高。     

职业病危害检测仪器的管理措施

职业危害检测仪器是职业卫生技术服务机构进行职业病危害因素检测的重要工具 ,仪器运行状态的好坏直接影响到监测结果。1　认真执法作好检测仪器管理工作检测仪器在职业病前期预防、日常监测、职业病诊断中发挥重要的作用 ,《中华人民共和国职业病防治法》第 17条规定 :职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作评价应当客观、真实。第 2 4条规定 :职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认…     

2022年四川省职业卫生技术服务机构职业卫生检测能力比对结果分析

目的 了解四川省职业卫生技术服务机构实验室的检测能力和总体水平,评估四川省职业卫生检测实验室的检测能力和质量控制水平。方法 选取2022年四川省69家职业卫生技术服务机构有机化合物类、金属与类金属类、非金属化合物类、粉尘中游离二氧化硅含量测定职业卫生检测能力实验室间比对检测结果,采用指定值法评价比对结果。并采用统计分析进行综合评定,率的比较采用χ²检验,以P<0.05为差异有统计学意义。结果 69家职业卫生技术服务机构总体项目合格率和综合评定结果合格率分别为94.57%和84.06%。其中,28家疾病预防控制中心和41家第三方职业卫生技术服务机构的总体项目合格率分别为93.75%、95.12%,综合评定结果合格率分别为82.14%和85.37%。疾病预防控制中心与第三方职业卫生技术服务机构的检测能力比对综合评定结果合格率差异无统计学意义(χ²=0.001,P=0.981)。结论 2022年四川省职业卫生技术服务机构职业卫生检测能力比对结果显示,项目合格率高于或相当于近几年全国职业卫生技术服务机构实验室间比对参比项目合格率、综合评定结果合...     

湖南省职业卫生技术服务质量管理体系的建立与分析

目的为搞好湖南省职业卫生技术服务资质认证的平台建设,申请资质认证的机构必须要建立职业卫生质量管理体系。方法依照《检测和校准实验室能力认可准则》、《实验室资质认定评审准则》等相关标准及规定,编制出《湖南省职业卫生质量管理体系指南》及《湖南省职业卫生技术服务资质认证标准》。结果全省共举办质量管理体系培训班12期,已有13个市(州)、17个县级疾病预防控制中心,12个综合医院取得相应级别的资质认证。结论职业卫生质量管理体系的建立是规范湖南省职业卫生技术服务行为、提高服务质量的前提与保障,同时又是预防、控制和消除职业病危害的重要举措。通过资质认证工作的开展,促进了全省职业卫生服务的管理水平和技术能力的提升。     

基于熵权TOPSIS法的四川省县级职业病监测评估机构技术支撑能力综合评价

目的 综合评价四川省县级疾病预防控制中心（简称疾控中心）职业病监测评估技术支撑能力水平,为优化资源配置,提升职业病防治支撑能力及均衡发展提供参考。方法 采用熵权TOPSIS法综合评价四川省县级疾控中心职业病监测评估技术支撑能力,并结合RSR法进行分档。结果 四川省179个县级疾控中心中,职业病监测评估技术支撑能力评为“好”等级的机构有江油、绵竹、中江等29个县级疾控中心,“差”等级的机构有石渠、巴塘、稻城等28个县级疾控中心,其余为“中”等级。经Kruskal-Wallis H检验（H=120.21,P<0.001）显示分档结果具有统计学意义。结论 四川省县级疾控中心职业病监测评估技术支撑能力整体水平不高,且各经济区之间及各市（州）内部差异较大。应给予更多政策关怀,大力推进职业和放射卫生技术服务等资质认证,强化专业人才定向培养及职称晋升,逐步配齐配全关键仪器,实现四川省县级疾控中心职业病监测评估技术支撑能力整体提升和均衡发展。     

县级疾病预防控制中心职业卫生资质认证工作引发的思考

《中华人民共和国职业病防治法》实施已3年多,而职业卫生技术服务机构认证工作却进展缓慢,严重影响了职业卫生技术服务、职业健康检查和职业病诊断工作的开展。分析了导致职业卫生技术服务机构认证工作步履艰难的原因,并从市疾控中心认证工作开展的实践提出了加快县级疾控中心资质认证工作步伐的必要性及推进县级疾控中心职业卫生资质认证工作快速发展的应对措施。     

深圳市罗湖区工作场所职业病危害因素监测超标情况分析

根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）第二十四条关于“用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价”；“职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行”的规定。罗湖区疾病预防控制中心作为罗湖区唯一的有资质提供职业卫生服务的机构，     

合肥市公立与民营机构职业卫生技术服务能力调查比较

  目的  对比合肥市公立与民营机构职业卫生技术服务能力,为完善合肥市职业病防治技术支撑体系提供科学依据。
  方法  通过调查表和现场调查等方式收集相关资料,对合肥市所有具有职业卫生技术服务能力的公立与民营机构的服务资质、人员、设备、服务质量等方面展开分析、比较。
  结果  合肥市共有职业卫生技术服务机构13家,其中公立机构7家,民营机构6家。公立机构中具备职业卫生技术服务资质的有2家,民营机构全都具备服务资质。民营机构技术服务量占比连续3年超过90%,远高于公立机构。合肥市共有职业卫生技术人员284人,各类职业卫生仪器设备548台（件）,其中公立机构专业人员总数、每家机构人员平均数,以及设备总数、每家机构设备数均少于民营机构。公立机构专业技术人员学历、专业结构、职称优于民营机构,公立机构人员年龄更大、工龄更长,而民营机构具备个人资质的人员占比更多,以上差异均有统计学意义（P < 0.05）。公立机构职业卫生检测能力为69.16%,低于民营机构的163.52%。公立机构服务质量总体符合率高于民营机构,差异有统计学意义（P < 0.05）。
  结论  合肥市公立机构职业卫生技术服务规模小,技术人员匮乏;民营机构职业卫生服务质量有待提高。应强化政府意识,加强公立机构建设,提升民营机构的服务质量,以全面提高该市的职业病防治工作能力。
     

县级疾控中心职业卫生资质认证存在的问题

依据卫法监[2002]309号《卫生部关于开展职业卫生技术服务机构资质审定工作的通知》精神, 各级疾控中心都开展了职业卫生资质认证工作。冷水江市疾控中心根据湘卫法监发[2004]18号文件《关于开展职业卫生技术服务职业健康检查和职业病诊断机构资质审定工作的通知》要求,2004     

重庆市放射卫生技术服务机构现状调查分析

目的 对重庆市放射卫生技术服务机构进行现状调查和分析,为卫生健康主管部门掌握放射卫生技术服务机构技术能力和服务质量提供参考依据。方法 采用现场调查、问卷调查、查阅资料等方式。结果 本市放射卫生技术服务机构共30家,分布在疾控中心（25家）、职业病防治院所（1家）、医疗设备检测机构（1家）和民营单位（3家）。其中,区县级疾控中心24家,13家开展放射诊断设备和工作场所检测,11家只开展工作场所检测,均未开展放射治疗设备检测、核医学设备检测及个人剂量监测。专业技术人员共175名,均持证上岗,以中青年为主（占90%）,本科及以上学历工作人员最多（占69%）,初级职称工作人员比重较大（占54%）,放射防护相关专业工作人员较少（占11%）。放射卫生质控检测设备共244台件,以放射诊断类质控检测设备和工作场所防护检测设备为主（占87%）,区县级疾控中心的设备配备率较低（5台件/家）。结论 市级疾控中心和民营单位的放射卫生技术服务能力强,但区县级疾控中心的放射卫生技术服务能力弱,需要进一步提升和加强。     

职业卫生技术服务机构管理办法(征求意见稿)

第一章 总则 第一条 为了加强对职业卫生技术服务机构的监督管理,规范职业卫生技术服务行为,根据《中华人民共和国职业病防治法》,制定本办法. 第二条 在中华人民共和国境内申请职业卫生技术服务机构资质,从事职业卫生检测、评价技术服务以及卫生健康主管部门实施职业卫生技术服务机构资质认可与监督管理,适用本办法. 第三条 本办法所称职业卫生技术服务机构,是指为用人单位提供职业病危害因素检测、职业病危害现状评价、职业病防护设备设施与防护用品的效果评价等技术服务的机构.     

扬州市疾病预防控制机构中毒应急能力现况调查

目的 了解扬州市疾病预防控制机构应对突发中毒事件能力的现状, 科学评价该市突发中毒事件卫生应急能力。
方法 通过问卷调查, 对7家市级和县(区)级疾病预防控制中心在中毒应急专业队伍建设、应急物资储备、中毒事件监测预警能力、中毒事件现场处置情况、毒物检测能力、培训演练能力等方面进行调查。
结果 7家疾病预防控制中心从事中毒防治工作人员84人, 占职工总人数的15.03%。年龄分布较为合理, 本科及以上占大部分, 但缺乏年轻专业人员。7家疾病预防控制机构中, 6家设立了独立的应急物资储备场所、有个体防护用品储备; 7家疾病预防控制机构均无解毒药储备; 1家配备了中毒现场快速检测设备; 5家参加了针对突发中毒事件卫生应急培训。
结论 该市疾病预防控制机构在应急队伍建设、应急物资储备、实验室装备、培训演练等诸多方面与应急工作需要尚有差距, 需完善改进。
     

职业卫生技术服务机构乙级资质认可评审过程和体会

<正>2002年5月1日实施的《中华人民共和国职业病防治法》,标志着我国职业病的防治工作开始法制化[1]。《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》(国家安全生产监督管理总局令第50号,以下简称《暂行办法》)中第4条明确规定:国家对职业卫生技术服务机构实行资质认可制度,从事职业卫生检测、评价等技术服务,应当依法取得职业卫生技术服务机构的资质。通过2年多的组织准备及实施,本中心于     

江苏省疾病预防控制中心职业病防治所简介

江苏省疾病预防控制中心职业病防治所是江苏省职业病防治技术服务,指导及质量管理中心。取得卫生部职业卫生技术服务甲级资质，是江苏省中毒控制中心及江苏省职业病鉴定委员会的办事机构。设有职业病门诊，健康监护，职业病危害因素检测与评价，     

职业卫生技术服务机构质量体系的建立和运行

《中华人民共和国职业病防治法》明确规定：从事职业危害预评价、职业危害控制效果评价、职业危害因素检测、评价的职业卫生技术服务机构必须取得省级以上卫生行政部门的资质认证。在卫生部颁布的《职业卫生技术服务机构资质审定条件》和《建设项目职业病危害评价机构（甲级）审定标准》中又明确规定：申请资质认证的职业卫生技术服务机构必须建立完善的质量管理体系。同时。随着市场经济的不断深入，其他行业及外资、民营资本不断向职业卫生服务领域渗透，卫生系统职业卫生技术服务机构所面临的竞争和挑战日趋激烈。因此，职业卫生技术服务机构建立、健全质量体系，加强全面质量管理，提高技术服务水平，不仅是取得资质认证的必备条件，也是在市场竞争中立于不败之地的根本所在。     

县级疾控机构职业卫生技术服务资质认证的困难与建议

《中华人民共和国职业病防治法》规定，开展职业卫生技术服务必须依法取得省级以上卫生行政部门资质认证。目前，全国大部分地市级疾病预防控制机构或职业病防治机构已相继完成职业卫生技术服务资质认证（下称资质认证），县级疾病预防控制机构（下称县级疾控机构）资质认证也已陆续展开，但实际认证工作中存在许多困难和问题。     

职业卫生技术服务机构质量体系的建立和运行探讨

随着市场经济体制的不断完善和卫生体制改革的进一步深化，职业病防治机构的职能已由依托卫生监督行政执法到向为社会提供职业卫生技术服务转变，《中华人民共和国职业病防治法》明确规定：职业卫生技术服务机构必须由省级以上人民政府卫生行政部门进行资质审定，资质审定的必备条件是申请单位必需有完善的质量体系等。随着市场经济进程的加快．一些外资、合资、民营等职业卫生技术服务机构也会进入我国职业卫生技术服务市场，因此质量体系建立和运行的成功与否将是职业卫生技术服务机构住市场竞争中立于不败之地的根本所在。本文就职业卫生技术服务机构质量体系的建立和运行加以探讨，以供同行参考。